杭州社保每月交多少钱赔偿按每月多人赔偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-11 21:58 标签： 杭州每月摇号时间
社保赔偿有没有期现_百度知道
社保赔偿有没有期现
有时效限制的。社会保险方面的纠纷适用于《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为当事人知道或者应当知道利益受损起12个月内。
来自团队：
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社保还有赔偿吗？社保是没有赔偿的。
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出门在外也不愁工伤在杭州出的,但社保交的金华的,赔偿按照哪里赔偿_百度知道
工伤在杭州出的,但社保交的金华的,赔偿按照哪里赔偿
　　赔偿按照保险缴纳地点赔偿，也就是按照金华地区赔偿。　　《工伤保险条例》　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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提问者采纳
以购买社保城市为标准。
能不能申请以杭州标准赔偿呢
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
社保保险专员
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其他3条回答
按照参保所在地标准赔付。
事发地的标准进行赔偿。
以你购买社保的统筹地区来理赔！
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出门在外也不愁您所在的位置：
社保卡被刷15万面临停卡 老人诉借卡“棋友”索赔 16:17:12 &&
68岁的李先生因其单位的特殊性，拥有一张可无限透支的社保卡。不料社保卡被社区“棋友”“借走一看”后，他“被花费”医保费用15万元，卡也将被停用。目前李先生正与“棋友”对簿公堂索赔自己的巨额损失。
据李先生称，他和被告张某是在社区下棋认识的棋友，两人关系很好。因张某身体不好经常看病，张某就向李先生提出想借用其社保卡去看病，被他拒绝了。之后张某又多次让李先生把社保卡借他看一眼。“碍于面子，去年1月，我带孙子去看人下棋的时候，把我的社保卡给张某看。由于当时我带着孙子，忙乱之中忘记向张某要回我的社保卡，张某也没主动归还。”
今年8月31日，李先生接到社保部门的电话，被告知他的社保卡花费的医保费用已累计15万元，让他限期补交看病的费用，否则将被停止使用社保卡。“后来我去社保局查询，发现在一年多的时间里，有人拿着这卡到海淀医院、北医三院、海军医院等看‘糖尿病’、‘哮喘’、‘脑血管病’等病。而我的身体一直很好，这两年从没有生过病。”李先生称，他于9月10日从张某那里要回了社保卡，可对方却拒绝赔偿看病的钱。
但“棋友”张某则向法官否认借卡看病一事。“我从来没见过李先生的社保卡，更没有使用过这卡。”张某辩驳道，并表示不同意李先生的诉讼请求。目前，此案正在进一步审理中。(原标题：社保卡被刷15万面临停卡 老人诉借卡“棋友”索赔) 来源：&&&&作者：记者 林靖&&&&编辑：陈东&&&&责任编辑：方志华&&&&
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杭州社保赔偿按每月多人赔偿
杭州社保赔偿按每月多人赔偿
基本是按社保局允许的最低基数申报。没少发你的补偿。社保缴费申报。国家是参照你个人社保缴费基数计算的。若按高基数或者你实发的工资申报。对国家来说没错，单位又要额外多出很多钱。所以这个是国家赔的，单位为了节省费用
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出门在外也不愁2014年工伤死亡赔偿标准
打印发布日期： 13:43 | 点击量：2622
& & & &日国家统计局公布2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，2014年发生的工亡事故，其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定，对2014年工伤死亡赔偿标准进行总结如下：
一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
& & & & 计算公式：&2013年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金标准如下：
& & & &1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
& & & &2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
& & & &3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金标准为：2013年度全国城镇居民人均可支配收入（26955元）的20倍。
& & & 一次性工亡补助金计算公式：26955元×20=539100元
& & &&2014年一次性工亡补助金比2013年提高了很多。
注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。

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