查看: 6323|回复: 11
养老保险的会计分录该怎么做?
和爱学习的人一起激发动力
每月至少2次直播分享，有回放
春节过后报名CMA有惊喜！
CMA获得政府及各大企业集团一致推荐
中国会计视野&ACCA联合
200份奖品等待来取
第一步：公司应付的和个人应付的养老保险统一通过银行上交，第二步，个人的养老保险从个人应付工资中扣除，请问具体的会计分录该怎么做？谢谢！
会计视野论坛帖子版权归原作者所有。对发帖人声明原创的帖子，中国会计视野有使用权和转载权。其他网站在写明来源、作者、会计视野论坛首发网址的情况下可以转载，原创作者保留禁止转载和向其他转载网站索取稿酬的权力。
五险一金做会计分录的方法
(出处: 中国会计视野论坛)
<p id="rate_820" onmouseover="showTip(this)" tip="&威望 + 5
" class="mtn mbn">
& & 借：营业费用---公司应付的
& && && & 其他应付款----职工
& && &&&贷：银行存款
& & 借：应付职工薪酬----职工工资
& && && &代：其他应付款&&---职工保险费
& && && &代：现金（职员工资扣除保险费的余额）
本帖最后由 jsf428 于
09:50 编辑
第一步：DR 应付职工薪酬-社会保险(公司承担)& && && && && && && & 其他应收款-个人(个人承担)& && && && && && &CR&&银行存款& &
第二步 ：DR&&管理费用-工资&&
& && && && && && && & 销售费用-工资
& && && && && && && & ............
& && && && && && &&&CR&&应付职工薪酬& && &
& && && && && & DR 应付职工薪酬
& && && && && && && & CR 其他应收款-个人(个人承担)
刚才的分录错误，是应该都放在应付职工薪酬里
& & 支付时：
& & 借：应付职工薪酬---职工保险费
& && && & 其他应付款----职工
& && &&&贷：银行存款
提取时：借：费用科目-职工保险费
& && && && && & 贷：应付职工薪酬-----保险费
& & 借：应付职工薪酬----职工工资
& && && &代：其他应付款&&---职工保险费
& && && &代：现金（职员工资扣除保险费的余额）
五险一金做会计分录的方法
/thread--1.html
(出处: 中国会计视野论坛)
谢谢大哥，看到了
<p id="rate_0357" onmouseover="showTip(this)" tip="感谢分享&金币 + 2
" class="mtn mbn">
第一步：DR 应付职工薪酬-社会保险(公司承担)& && && && && && && & 其他应收款-个人(个人承担)& && && && &...
<p id="rate_0357" onmouseover="showTip(this)" tip="感谢分享&金币 + 2
" class="mtn mbn">
谢谢大哥，看到了
欢迎你常来
第一：& &社保单位部分&&
借：应付职工薪酬 （单位承担部分）
& &&&其他应收款& & （个人承担部分）
&&贷：银行存款 （单位+个人）
同时单位部分
借：成本/费用
贷： 应付职工薪酬 （单位承担部分）
第二：计提工资
借：应付职工薪酬&&A
&&贷：其他应收款& & （社保个人承担部分）
& && &应交税费---应交个人所得税
& && &银行存款
借：成本/费用
&&贷：应付职工薪酬&&A
缴纳个税：
借：应交税费---应交个人所得税
&&贷：银行存款
第一：& &社保单位部分&&
借：应付职工薪酬 （单位承担部分）
& &&&其他应收款& & （个人承担部分）
谢谢，这个看着好像明白些。用其他应收和其他应付科目是一样的吧？
第一步:通过银行统一上交
&&借:管理费用-养老保险
& && &贷:银行存款
第二步:在工资中扣个人承担的部份
&&1计提工资
& & 借:管理费用
& && & 贷:应付工资
2发放工资并扣回员工应承担的保险等费用
& & 借:应付工资
& && &&&贷:银行存款
& && && &&&管理费用-养老保险
谢谢，这个看着好像明白些。用其他应收和其他应付科目是一样的吧？
站长推荐 /1
一起来做一件有意义的事，《视野思享会》举办了近60期，事实证明是符合大家需求的。本项目开始招募年费会员，一起策划活动主题，一起全程互动解惑，更可观看更多往届视频。详情见内文。
Powered by缴纳职工养老保险如何记账 - 账务处理实务 - 会计知识网
赞助商广告
缴纳职工养老保险如何记账
缴纳职工养老保险如何记账
赞助商广告
赞助商链接
各位老师请指点一下，单位交纳职工养老保险等，交纳时和计提时各如何记账？还有收取的个人负担部分账面如何体现？先谢谢计提工资：借：相关科目（生产成本、制造费用、管理费用、销售费用，下同）贷：应付职工薪酬－工资& && & 应付职工薪酬－养老保险费发放工资：借：应付职工薪酬－工资贷：库存现金 （或银行存款）& && &其他应付款－养老保险费交纳税费：借：其他应付款－养老保险费贷：银行存款1.当期缴纳时账务处理借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）贷：银行存款2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理借：应付工资贷：其他应收款——养老保险费3.如果当期未缴纳，应将单位当期应交的这部分费用进行预计处理①当期的账务处理借：管理费用——养老保险费贷：其他应付款——养老保险费②发工资时个人应交的部分照扣借：应付工资贷：其他应付款——养老保险费4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借：其他应付款——养老保险费贷：银行存款发工资代扣社保个人部分时做分录:借：应付职工薪酬&&贷:其他应收款-养老失业保险& &&&应交税金-应交个人所得税& &&&现金(银行存款)社保从银行扣完钱后,单位拿到社保收费的单据时做分录:借:管理费用-社保&&（单位缴的部分)& &其他应收款-养老失业保险（个人缴的部分)&&贷:银行存款学习了，谢谢！非常感谢!还有就是一般单位要在3月底之前预交,如果预交一年,到12月底,入当期费用还是待摊费用呢.这个论坛真好！学习啦我做的就比较简单，在缴纳时& && &借：营业费用-社保&&&&贷方：银行存款发放工资的时候直接用红字冲营业费用--社保& &就行了这样既方便也简单！非常感谢
赞助商广告
赞助商广告
缴纳职工养老保险如何记账
账务处理实务
老板代交职工养老保险处理
账务处理实务
wanglei_njtu
解读企业职工养老保险制度
关于养老保险缴纳和记账的问题
账务处理实务
养老保险问题
smallyongge
养老保险问题?
账务处理实务
关于养老保险
账务处理实务
关于养老保险
赞助商链接| 万能型养老险 | 投连险 | 产品 | 案例 | 问吧
养老保险怎样计提
[导读]：以员工个人收入总额为基数按20%比例提取由单位承担缴纳，按8%比例提取由个人承担缴纳。
免费预约定制保险计划
获取3家保险公司方案对比
保险专家1对1条款解读
给谁投保：
出生年月：
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
<option value="年
　　问：养老保险怎样计提
　　答：1、以员工个人收入总额为基数按20%比例提取由单位承担缴纳，按8%比例提取由个人承担缴纳。
　　2、如果员工个人收入总额达不到当地社保局规定的最低缴费基数，则按当地社保局规定的缴费基数按20%比例提取由单位承担缴纳，按8%比例提取由个人承担缴纳。
医疗费用-100元
实际床位费用
身故/残疾保障
本附加合同的保单账户价值与（已缴纳的保险费-领取的金额）取大者
特定轻症保障
基本保额*0.30元
身故/残疾保障
身故/残疾保障
日额保险金×（实际住院天数－3）
身故/残疾保障
交通意外保障
基本保额*0.20元~基本保额*2
以下显示均为向日葵已认证会员，其资料真实可靠。
以下显示均为向日葵已认证会员，其资料真实可靠。
更多精彩尽在养老保险频道
的更多内容
本周精彩推荐
·商业医疗保险热点问答
·一老一小补充医疗保险方案
·健康险的投保人一年增五成
·小孩办医疗保险如何买
·儿童人身医疗保险
·儿童教学医疗保险如何买
·儿童健康险如何选
·儿童医疗保险
·儿童出国父母的医疗保险
·住院医疗险单独买保障更加全
·小孩出生分红医疗保险
·儿童住院医疗险如何买
·适合儿童医疗保险
·0岁小孩医疗保险
·优秀的少儿分红医疗保险
·养老保险怎样配置更合理？社保商保一个都不能少
·万能型养老保险怎样才能保本？
·个人养老保险怎样投？
·养老保险怎样买？ 先侧重于保障先考虑养老
·分红型养老险怎样购买最划算？
·商业养老保险怎样配置更合理？
·养老保险怎样续费？为何选购商业险？
·商业养老保险怎样配置更合理？
关注向日葵微信号
&&&用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
养老保险关注排行计提社会养老保险费的会计分录
我的图书馆
计提社会养老保险费的会计分录
计提养老保险费企业每月按工资总额计提养老保险费的会计分录。问题补充：新会计制度规定：计提工会经费、职工教育经费、医疗保险费、失业保险费均计入“应付职工薪酬”科目，现就不知计提养老保险费也是否计入“应付职工薪酬”科目，1、企业负担部分，提取时
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应付款--社保
&&& 2、个人负担部分，在支付工资时代扣
借：应付工资
贷：其他应付款--社保
&&& 3、缴纳时
借：其他应付款--社保（单位负担+个人负担）
贷：银行存款
新会计制度规定：计提工会经费、职工教育经费、医疗保险费、失业保险费均计入“应付职工薪酬”科目，现就不知计提养老保险费也是否计入“应付职工薪酬”科目，谢谢。
&&& 新会计准则，计提养老保险通过“应付职工薪酬－社会保险费”科目核算。计提社会养老保险费的会计分录
其他公司计提和支付社保费这个会计分录是怎么做帐的?
是通过其他应交款__社会保险金,和其他应付款___代扣个人社保金这两个会计科目?&还是只通过其他应付款___代扣个人社保金这个会计科目?&&
借：营业费用＿＿社会保险费&
其他应付款＿＿代扣个人社保金
&&& 贷：其他应交款＿＿社会养老保险费
借：其他应交款＿＿社会养老保险费
&&& 贷：银行存款
借：应付工资
&&& 贷：其他应付款＿＿代扣个人社保金
&&&&&&& 应交税金＿＿应交个人所得税
&&&&&& 银行存款
&&例如：A月工资2000元，公司为A代扣代缴四金250元、个人所得税20元，实得工资1730元，公司负担A的社保费用650元。&&&&
计提职工工资：&&
借：管理费用2000&&&
贷：应付职工薪酬2000&&
&&& 确认代扣代缴的四金：&&
借：应付职工薪酬250&&
&&& 贷：其他应付款&250&&
实际支付时：&&
借：其他应付款&250&&
&&& 贷：银行存款&250&&
&&确认代扣代缴的个人所得税：
借：应付职工薪酬&20&&
&& &贷：应交税费——应交个人所得税20&&
实际支付时：
借：应交税费——应交个人所得税20&&
&&& 贷：银行存款20&&
企业替职工支付的社保费也是计入应付职工薪酬的，所以计提时：
借：管理费用650&&&
贷：应付职工薪酬650&&
实际支付时：&&
借：应付职工薪酬&650&&
&&& 贷：银行存款&650&&
然后应付职工薪酬的合计得到职工总的应付职工薪酬。
发表评论：
TA的推荐TA的最新馆藏[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&