天津钢管厂集团股份有限公司是否消防资质

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-17 07:23 标签： 天津钢管集团股份公司
天津钢管集团股份有限公司保卫部_经济护卫队员|消防队员
天津钢管集团股份有限公司保卫部_经济护卫队员|消防队员
招聘简章招工单位：天津市锦汇劳务服务有限公司用工单位：天津钢管集团股份有限公司保卫部天津钢管集团股份有限公司又称“大无缝”，地处天津滨海新区，是目前国内规模最大的石油管材生产基地和中国能源工业钢管基地，综合实力跻身世界钢管行业前三强。集团公司保卫部作为维护内部治安的中坚力量，为有效维护集团公司和谐稳定做出了突出贡献。随着集团公司不断扩大生产经营规模，现向社会及院校招录经济护卫队员及消防队员，招聘条件如下：一、招聘对象和条件（一）具有中国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，有良好的政治素养和品行。（二）年龄在18周岁～27周岁，身高在1.70米以上的男性未婚青年。（三）身体健康、五官端正，无传染性疾病及皮肤病，无纹身，双眼视力均在1.0以上。（四）具备招聘职位所需的其它资格条件。二、招聘方式和程序（一）报名联 系 人：宋志良联系电话：022-报名地点：天津钢管集团股份有限公司保卫部地址：天津市东丽区津塘公路396号（二）需提交材料。凡符合招录条件者，持本人身份证、户口本、国家承认的学历证书，上述原件及A4纸复印件各一份。另交近期1寸免冠彩色照片1张，不得委托他人代办手续。三、考察政审、体检考察政审：应聘人员需到户籍所在地派出所开具本人及直系亲属的无违法犯罪证明。体检：体检统一组织，在县级以上综合性医院进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员承担。四、培训新队员参加为期一个月的培训。在培训期内，主要学习法律知识、规章制度、岗位业务知识，进行队列、军事技能训练；经培训合格后予以录用，签订劳动合同。培训不合格的予以退回。五、聘用及相关待遇（一）劳动合同被聘用者与人才招工机构签订劳动合同，合同期为一年，派遣到天津钢管集团股份有限公司保卫部经济护卫队工作。已就业的应聘人员需于签订合同前由本人提供与原工作单位解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。合同期内，对违反规定、不能胜任本职工作，或身体原因不能坚持正常工作的，经用人单位研究，退还人才招工机构。合同期满，双方劳动关系自然解除。期满后，根据工作需要和本人现实表现，由人才招工机构续签合同。（二）工资待遇1、新聘用队员实行试用期工资，试用期为1个月，试用期工资标准为1650元/月；试用期满考核合格后，工资标准为1850元/月，根据工作表现，月实行绩效考核给予奖励（200元～400元）。按规定享受社会保险（工伤保险、住院医疗保险、工作满六个月后给予办理个人养老保险）。2、队员被录用后，按照有关规定发放应季服装，合同期满后，服装归个人所有，合同期内自愿离队或因违规违法辞退的扣除其服装所需费用。3、队员实行军事化管理，统一食宿，食宿免费，并按季发放劳保用品。4、工作满一年以上的，队员可享受1个月带薪探亲假。5、队员工资在1850元基础上每年上调100元（至第三年）。6、连续满两年合同后，本人提出申请，经组织推荐到集团公司下属企业工作。天津市锦汇劳务服务有限公司日&&&|&&&中文简体&&&|&&&
王波书记走访天津钢管集团股份有限公司
5月12日，能源公司王波书记一行走访天津钢管集团股份有限公司，拜会了天津钢管集团党委副书记、工会主席孟凡亮，党委常委、副总经理刘宏安，就双方党建工作及项目合作可能性进行了沟通。
天津钢管集团党委副书记、工会主席孟凡亮表达了对王波书记一行到访的欢迎，随后介绍了天津钢管集团股份有限公司现状及基本情况，并重点介绍了天津钢管集团党建群团工作。
王波书记介绍了保利集团、能源公司的基本情况，重点介绍了能源公司党建工作、煤炭专业化管理、销售渠道、煤质等方面的情况，希望双方能进一步加强沟通交流，并积极找寻双方合作发展的契合点，实现互利共赢的目的。
座谈会后，王波书记一行还实地参观了钢管加工车间。
能源公司党群工作部主任张向东、保利通达公司党支部书记、总经理原国双等一同走访。天津钢管集团股份有限公司_图文_百度文库
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天津钢管集团股份有限公司&日&作者：【
天津钢管集团股份有限公司(简称“天管”)，坐落于天津滨海新区，是中国能源工业钢管基地。作为国家“八五”重点工程，项目于1989年破土动工，1992年热试投产。20余年来，天管始终致力于打造以能源用管为代表的技术含量高、规格品种全、最具竞争力的专业钢管生产企业，以跨越式发展成为世界规模最大的无缝钢管生产厂家，改写了我国能源工业管材长期依赖进口的历史，成为参与国际竞争的行业主力军。　　无缝钢管产销量连续7年世界第一。　　天管产品广泛应用于石油开发、石油炼化、电站工程、海洋工程等国家重点能源开发和基础建设项目，套管产品覆盖了全国所有油田，国内市场占有率达40%左右，无缝钢管产销量连续7年保持世界第一。产品远销欧洲、美洲、亚洲、非洲和大洋洲的100 多个国家和地区。同时，天管形成了覆盖全球的营销贸易网络，在美国、加拿大、中东、俄罗斯、新加坡、韩国、澳大利亚等国家和地区建立了多家海外公司和办事处，在40余个国家和地区指定了代理和分销商，还在十余个国家授权了特殊扣修理厂。是美孚管线管、道达尔特殊扣油套管、阿布扎比特殊扣油套管在中国的唯一指定供货商。2011年以来，无缝钢管出口量和出口创汇额始终保持国内同行业第一。“十二五”期间，累计出口无缝钢管近300万吨，创汇额在中国钢铁行业中名列前茅。2003年以来连续入选中国对外经济贸易统计学会发布的“年度中国对外贸易500强企业排行榜”。　　新品迭出实现多项“零的突破”。　　作为首批全国创新型企业，天管坚持以市场为导向，开发研制出多个竞争力强、市场前景好、有自主品牌、附加值高的产品，抢占高端产品国产化市场。在油井用管领域，加快研发了具有自主知识产权的特殊扣、抗腐蚀、高抗挤毁、热采井用管等市场急需的系列新品，为我国石油管材国产化率大幅提升发挥了重要作用。日，自主研发的专用套管在塔里木油田克深7号下井，深度达8021米，创造了国产套管下井最深纪录。一大批具有自主知识产权的“高精尖”产品率先应用于塔里木油田8408米超深井、三峡大坝永久性船闸、北京奥运“鸟巢”、“水立方”和西气东输、上海世博会、天津达沃斯会馆、沈阳空客、核电站、高铁等国家重点能源开发和基础建设项目。自主产品获得美国专利授权，无缝钢管成为“中国名牌出口商品”，无缝石油套管获出口免验资格。公司获省部级以上科技进步奖79项，其中荣获国家科技进步特等奖1项、二等奖5项。　　带头落实国家“走出去”发展战略。　　天管加快国际化发展步伐，国际影响力与日俱增。2009年，第一个海外项目―――管加工印尼项目建成投产，实现本地化加工，把TPCO优质的产品和服务直接送到客户面前。2011年8月份，美国无缝钢管项目破土动工，成为迄今为止我国制造业在美国最大的“绿地”投资项目。2014年4月份，TPCO美国公司被美国海湾人力资源机构评为“最佳雇主”；8月份，首支合格石油套管诞生；11月份，首批石油套管下井成功；2015年1月，获得API会标使用许可证。目前，项目一期生产总体运行平稳，二期建设正在顺利推进，力争早日建成投产，为推进公司国际化战略迈出坚实的一步。　　破冰前行实现新常态下的新突破。　　天管在国内钢铁行业步入持续“寒冬”的形势下,迎难而上，逆势攻坚，年初一举拿下新年出口最大单笔订单――国外客户近十万吨套管，成为有史以来天管出口的最大单笔订单。截至目前，天管无缝钢管全年出口指标已落实近40%，达到历史同期最好水平。还成功中标两艘GustoMSC NG-2500X自升式生活平台合同，为其供货X100Q平台桩腿用结构管，巩固了天管在海工市场管材生产供应方面的国内领先地位。为满足用户需求开发的新产品――TP系列特殊扣内衬防腐接箍，首个订单顺利供货，展示了天管的研发实力。同时，首次完成了用户技术委托的螺纹接头开发项目，成功实现了对外技术输出，取得良好的经济效益和社会效益。近日，公司又接连获得首届天津质量奖和中国质量奖提名奖，成为全国钢铁行业仅有的两家获得国家最权威质量奖的企业之一。　　当前，天管正在主动落实国家关于推进冶金行业供给侧结构性改革的决策部署，继续发挥装备、技术、市场和品牌优势，不断深化内部改革，加快提质增效、转型升级步伐，在2015年全国钢铁行业产能利用率不到60%的严峻形势下，公司各类机组开工率达80%以上，继续保持了行业排头兵的地位，实现了生产经营的平稳有序运行。
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