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社保断交一个月有什么影响
[导读]：断交之后是不会清零的，但是中断缴纳社保，医疗保险马上会锁定不能使用，后期如果补交后，医疗保险还会有三个月的观察期。
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　　我们都知道连续缴费的重要性，但是，还是有一部分人因为各种因素，造成社保断交，那么，社保断交一个月有什么影响呢？
　　网友一：
　　断交之后是不会清零的，但是中断缴纳社保，马上会锁定不能使用，后期如果补交后，医疗保险还会有三个月的观察期。如果选择交满十五年限的话，将来领取的是不足以支付生活所需的，具体可以向当地的社保局咨询。
　　网友二：
　　如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点：
　　养老和医疗保险的年限都是可以积累的。
　　如果中断，交够年限就可以。如果到了，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
　　断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。
　　万一断缴，会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。
　　网友三：
　　的话，缴费年限可累计，帐户余额累计。
　　医疗保险的话，中断超过3个月，缴费年限重新计算，很不划算。
　　有些地区，小学上学、车牌摇号等要求社保是连续缴费的，所以，先了解自己有什么需求，能不能中断。
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社会保险关注排行社保断交的后果竟然这么严重 还不知道的赶紧看！
本文转自微信公众号：理财工厂“头可断、血可流、社保不能断”这是厂花今天和一位HR小伙伴聊天时，她郑重强调的！ 说到交社保，大家都知道每个月工资里会扣，不用自己担心。那如果辞职了，待业时间超过1个月，社保断了，怎么办？有什么后果吗？厂花问了下周围小伙伴，基本回答都是不知道！下面，厂花为大家简单科普一下（专业知识不够强，只能简单科普一下）：01 为什么社保不能断 因为社保与很多政策挂钩！一旦中断，会非常麻烦，很多事情都办不了！就厂花个人而言，觉得最最最严重的就是涉及到买房问题！2016年上海楼市新政出台后，有这样一项要求：“从自购房之日起计算的前3年内在本市累计缴纳2年以上，调整为自购房之日前连续缴纳满5年及以上。” 随后在4月份又更改为“3月25日当天或之后签约的合同，社保或个税不用连续了，只要在过去63个月里累计缴满60个月即可买房，即时执行。其中的“累计”是指正常缴纳，补缴不被接受，且断缴不超过3个月。”也就是说在你买房前的5年3个月中，你的社保必须都是正常按时交的，补缴不能算在里面，允许断，但不能超过3个月（也就是说当中只能断1次或2次）。顺便说一下，社保断了后，公积金基本账户会被封存，封存后是不可以办理贷款、合并公积金业务的！另外，办理落户，居住证，子女上学等方面都要求社保正常缴纳时间的。所以说社保千万不能断！！！ 厂花认为社保断交第二严重的是医保问题。社保断交的这段时间，你最好祈祷自己不要生病，因为你的医保卡是用不了的（这里指国家统筹账户里的钱，也就是公司帮你交的那部分不能用，你自己交的钱还是可以用的）！这段时间上医院看病的钱都得自己掏，没人能给你报销。你以为就这么点伤害嘛？太天真！找到新工作后，新公司开始为你继续交社保。如果此时你的社保已经停了三个月，那么，恭喜你！医保连续缴费时间清零。你的医保缴交年限要从0开始计算，你享受的医疗报销额度从最低开始。因为连续缴费时间是和报销额度挂钩的，连续缴费的时间越长，报销的额度就会越高。还有一点比较麻烦的就是社保断缴后重新缴费，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月的时间内看病花的钱只能手工报销，医保卡是不能自动报销的。另外，社保在中断缴费1年以内续保的，从续保之日起即可享受医保待遇；但是如果在断了1年后才续保，那么就需要缴满1年后才能享受医保待遇。 第三点要提到的是养老金。养老金要累计交够15年，断了可以补上，但是对你以后的退休待遇会有所影响！国家规定养老保险实行“多缴多得、长缴多得”原则，一般来说，养老保险缴费时间越长、缴费金额越高，拿到手的养老金也相对要高。如果你中间断了，那么你以后到手的养老金肯定比正常交的要少一点。生育险倒是没多大关系，只要在用之前连续交满1年就行啦，如果没交满一年，也没关系，用人单位可以预先支付，等你交满了12个月，再向社保中心申请之前预付的费用。这里可能会有男士疑惑为什么男的也要交
给你老婆用啊！！！（咆哮）另外两个保险关系也不大。失业保险在用之前交满一年就行啦，工伤即交即用，也是很方便的。02 社保如何才能不断 1.以个人身份缴费本市居民可以带上劳动手册去户籍所在的街道。办理自由职业者养老、医疗的缴费。具体的可以打12333电话或到社保中心咨询。除却本市户籍的外省市配偶和医院外来护工，其他外省市户籍人员是不能在本市以灵活就业人员的身份自行缴纳保险，也就是说只能让公司帮你交社保。所以，轻易不要辞职，辞职也要先想好社保问题啊！！！2.找个中介公司帮你过渡一下有些时候，社保断交真的是没办法，自己去交又太麻烦。这时候就只能找那些中介机构了。不过要注意这些中介机构只是把你的社保挂在一些单位名下，由于你和挂名单位是没有劳动合同的，所以代缴的社保其实是不合法，不受法律保护的。要警惕一些骗子公司打着代缴社保的名义骗钱！当然，社保的规定也是不断变化的，现在的规定未来也不见得就是这样。如果对社保有什么疑问一定要咨询正规的官方机构啊，比如12333。希望这篇文章有帮助到大家~~~
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责任编辑：divohuo
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Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved2016年社保新政策
2016年社保新政策
学习啦【政策法规】 编辑：显钤
　　5月13日，人社部公开了&关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见&(以下简称为意见)，明确各地不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，还具体提出了8类简化程序和手续的事项，其中包括找工作时已经出示学历原件的，不再需要第三方证明等。&奇葩证明&、&循环证明&等证明因此取消了。以下就是学习啦小编给你做的整理，希望对你有用。
　　社保的问答：
　　1、社保为什么不能中断
　　答：首先，比如在北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。
　　其次，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销;女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。可是最不划算的是，交了却不够年限。这里要解释一下的是：养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。
　　另外，北京市的养老保险实行&多缴多得&原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。
　　2、社保中断了怎么办
　　如果你是冲着买房买车，一定要注意：千万别断，哪怕断一个月，按照北京的规定，补缴没戏，五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。
　　如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下几点：
　　1、养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
　　2、医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。
　　3、办理社保代缴业务，要先将档案调到当地人才。具体流程为：持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函&&持调函到单位将档案取出&&持借记卡(规定银行)、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取按每月收取档案保管费。
　　4、社保转异地注意事项
　　如果之前在北京，现在又想回老家工作，社保要不要转移?当然要续上，务必办转移!
　　现在很多人离开北上广，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去以后再重新缴纳。如果你从25岁到40岁，在北京已经上了15年的社保， 40岁回到家没有转移社保，回老家重新上的，你连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保岂不就亏大了。
　　4、五险怎么转?
　　在原单位和北京的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。
　　其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。
　　6、公积金怎么转移?
　　需要去老家的公积金管理中心开具&新单位接收证明&、&当地公积金中心的建立账户证明&、&当地公积金中心的银行账户开户行名称&这三样材料，到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。
　　2016年社保政策最新消息：生育保险和医疗保险将合并
　　目前中国社保体系由&五险一金&组成。其中，养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)、医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%)、失业保险费率2%(单位个人比例各省自定)，工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴，工伤保险平均费率为0.75%，生育保险的平均费率为不超过0.5%。　人力资源社会保障部、财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知
　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政(财务)厅(局)：
　　为降低企业成本，增强企业活力，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，经国务院同意，现就阶段性降低社会保险费率有关事项通知如下：
　　一、从日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
　　二、从日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%&1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
　　三、各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
　　社会保险费率调整工作政策性强，社会关注度高。各地要把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，加强组织领导，精心组织实施。要健全基本养老保险激励约束机制，确保基金应收尽收，实现可持续发展和长期精算平衡，并确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。
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