2016年养老保险补交新政策解读
2016年养老保险补交新政策解读
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　　养老保险补交新政策　　一、参保补缴范围　　凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：　　(一)6月30日前曾经与我省城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);　　(二)日及办理参保缴费手续时均具有我省城镇户籍。　　二、缴费办法　　正文内容可以多行编辑哟!全角输入两个空格就可以做到首行缩进了。　　1缴费年限　　1.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员　　补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。　　2.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员　　补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。　　2缴费基数和比例　　参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。　　12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。　　3个人账户　　补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
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2016年对独生子女父母4050新政策解读
编辑：东兰
　　最近，人社部所长建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。下面yjbys小编就为大家带来独生子女父母4050新政策解读，欢迎大家参考。
　　目前，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
　　对于推迟退休年龄的探讨
　　我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下：劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。
　　为什么要推迟劳动者的退休年龄呢?
　　具体的原因有以下几点：
　　第一，.我国退休制度已严重滞后于经济、社会发展的客观需要。我国以前的法定退休年龄是根据建国初期人口的寿命预测制定的，60多年来，我国人均寿命已从上世纪50年代的40岁左右，提高到现在的72岁左右。现行退休制度不能完全与劳动力市场配套，致使大批人力资源的浪费，不利于我国经济的协调发展。同时，偏低的法定退休年龄和较高的人均寿命之间的反差，加剧了我国养老保险金的费用支付压力。
　　第二，提前退休问题比较突出。许多企业把提前退休制度作为企业的一种激励性政策，通过提高自然减员的速度来提升企业的效率。还有很多非特殊行业也办理&提前退休&，与国家制定&早退&的初衷相悖。提前退休对养老保险来说，意味着缴费人数的减少和领取养老金人数的增加。提前退休的时间越早，对我国的社会养老问题造成的损害越大。
　　第三，人口老龄化的迫切要求。自从2000年我国老龄人口占总人口的10.6%，我国进入老龄化社会。
　　提前退休年龄规定
　　工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
　　法定退休年龄最新规定：干部
　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
　　(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的
　　(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的
　　(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
　　(四)公务员工龄满三十年，可以申请退休;男年满60周岁、女年满55周岁，必须退休。参公人员参照执行。
　　法定退休年龄最新规定：工人
　　破产国有企业职工
　　111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
　　资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
　　法定退休年龄最新规定：自谋职业者
　　《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发[2001]20号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
　　处级女干部退休年龄延至60岁
　　中组部、人力资源社会保障部日前发布通知，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。该通知自日起执行。
　　不过《通知》中也称，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。
　　已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》，不予追溯。
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人员社保补贴最新政策_2016关于4050政策的最新政策(4)
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　　（4）申请人第二代身份证原件（供查验）及复印件（复印正、背两面，一式三份）。
　　（5）2012年度社会保险（、）缴费票据原件及复印件，其中预缴2012年度医疗保险人员提供预缴款票据复印件（一式两份）;
　　（6）申请人《档案托管合同书》复印件（一式两份）;（7）《陕西省就业失业登记证》原件（供查验）及复印件（复印件包括前两页及失业登记栏一页，一式两份）。
　　非首次申请人员需提供的资料除了提供上述（1）、（2）、（4）、（5）、
　　（7）所规定的资料外，对2012年内办理退休且符合首次申请距法定退休年龄不足5年的人员，申请时还需提供退休证原件（供查验）及退休证复印件（一式两份）。
　　女40岁男50岁可申请
　　据了解，今年符合“4050”社保补贴政策的人员，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3。社保补贴对象是在西安市职业介绍服务中心托管人事档案、就业困难的“4050”人员（截至日，女满40周岁，男满50周岁）。持《陕西省就业失业登记证》且灵活就业后，及时申报就业，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。
　　领申请表有四种途径
　　首次申请和非首次申请人员均需填写《灵活就业人员社保补贴申请表》和开具《西安市4050人员灵活就业证明》。
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哪些人员可以申请4050社保补贴?
　　哪些人员可以申请4050社保补贴?4050社保补贴如何办理?4050社保补贴标准是多少，能享受多长时间?
　　女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已&农转非&的被征地农民登记失业的&4050&人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。
　　每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。申报时须携带下列材料：
　　(1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户口证明);(2)本人身份证复印件;(3)本人《就业失业证》原件;(4)本人邮政银行存折账号复印件;(5)社会保险金缴费记录(市邮政银行缴费清单)。
　　日之前按原标准200元∕月补助， 日起按320元∕月标准补助。其中：基本养老保险补贴240元∕月，基本医疗保险补贴80元∕月。
　　补贴期限：就业困难人员最长不超过6年。
据了解，&4050&人员社保补贴从申请到发放一直是市民关心的热点问题，这项补贴工作是一项利民惠民的再就业帮扶措施，有效提高了灵活就业人员就业积极性，也巩固了社会保险的接续率和参保率。凡属鄂尔多斯市户籍，男满50周岁，女满40周岁，实现灵活就业并以个人身份缴纳社会保险费的就业困难人员，可到缴费所在地街道办事处劳动保障所进行申报。补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的&4050&人员可以延长至退休外，其余人员暂定为最长不超过3年。2014年度补贴金额为3000元。
市民王先生今年56岁，下岗多年，平时就靠打零工维持生计，之前享受过3年的社保贴补，其中关于社保补贴享受年限这一块，王先生不是很理解，特地来到经办机构咨询， 王先生说，政策规定就业困难人员灵活就业后，向街道社区申报就业并缴纳个人养老保险的，补贴年限除距离法定退休年龄不足5年的&4050&人员可以延长至退休外，其余人员暂定为最长不超过3年。按照这个说法，他今年56岁，距退休年龄还有4年，那么他就还应再领取补贴至退休，但是社区工作人员却告诉他，他已享受满个人社保补贴，不能再申请补贴了。对此，市就业局工作人员解释，社区工作人员答复没错，王先生确实没法再申请社保补贴。政策规定补贴年限距离法定退休年龄不足5年的&4050&人员可以延长至退休，但是这地方有个解释就是，以市民初次领取补贴时年龄为准。我们现行的政策是男60岁退休，那么就是说男性在满56周岁后才可以享受退休不足5年这个政策，那么在56周岁之前已领取补贴，或者中间如果有中断，仍是按照初次申请社保补贴的时间为准。通过系统给他核查了一下，他享受社保补贴的初次时间是在2011年7月份，而当时他的年龄是53岁，已经享受补贴3年，无法继续领取。如果王先生是在56周岁以后初次申请社保补贴的话，是可以满足距退休不足5年的可以补贴至退休的条件。
补贴的具体办法是&先缴后补&，就是由灵活就业人员先自行缴纳养老保险等社会保险，然后补贴资金按规定拨付至申请者本人银行卡。需要提醒大家的是，2014年度申报4050社保补贴工作已经截止，下一年度符合条件的市民在缴完当年社会保险后应及时到缴费所在地的街道办事处劳动保障所申请社保补贴。
广州市用人单位招聘&4050&失业人员享受财政补贴
一、&4050&失业人员指女性40周岁、男性50周岁以上，广州市户口的失业人员。
二、办理手续及具体流程：
1、失业人员必须到所在户口劳动局办理失业证，将失业证交回用人单位。
2、失业人员必须在申请单位企业买完自然月整个季度的社保
3、用人单位带资料到所属劳动局进行用人备案，资料包括公章、营业执照、地税证、社保证，失业证、身份证复印件、购买社保上月的银行回单；
4、备案完成后，用人单位向所属劳动局申请财政补贴，申请成功后大约要等一个季或二个季才会进行拨款；
5、以后每季终了的下个月需带上述资料到所属劳动局申请；
6、补贴单位部份金额相当于一个月一个人所缴交的社保费，另有80元补贴是个人的，个人将由财政部门发放个人存折。
&4050&社会保险补贴延长至退休当前位置：&>&&>&
2015下岗职工退休新政策_下岗职工提前退休最新消息 - 新一站保
　　（3）农村务农、经商等各类从业人员实行统一的社会养老保险制度，便于农村劳动力的流动；
　　（4）采取政府组织引导和农民自愿相结合的工作方法。
　　2011年，国务院启动城镇居民社会养老保险试点。日，全国所有县级行政区全部开展新型农村和城镇居民社会养老保险工作，基本实现了制度全覆盖，比原计划提前了8年。截至2012年8月底，全国城乡居民参保人数达到4.32亿人，加上职工养老保险，总计覆盖超过7亿人，其中领取基本养老金的超过1.8亿人 （城乡居民1.18亿人，离退休人员0.7亿人）。我国建立起世界上最大的基本养老保险制度，几千年来中国人老有所养的愿望初步实现。[3]
　　数额计算
　　四川农村养老保险
　　四川农村养老保险
　　基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳（部分省市略有调整），职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳；城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
　　职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
　　个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
　　申请条件
　　职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
　　达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
　　所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
　　个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
　　基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）&2&缴费年限&1%；
　　个人账户养老金=个人账户储存额&个人账户养老金计发月数；
　　以上两项A+B之和为每月领取额;
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