我们厂搬出深圳又不想赔偿员工消极怠工 辞退该怠办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-27 12:25 标签： 员工消极怠工 辞退
工厂注册到期成立新公司 工人索要赔偿 日
　　工厂注册到期，工人因劳动合同问题和厂方起纠纷。福永街道办表示，工厂原厂名“胜技制品厂”到期前已注册了新的公司，这是工厂转型升级的正常做法，不存在违反劳动法规的行为。工人写公开信表示，签新合同要按照实际工龄给予相应的补偿。日前，市总工会看到公开信后已介入协调。 　　注册到期工人怎么办? 　　工厂员工在公开信中称：自日，胜技制品厂注册日期到期后，关于我们与“胜技制品厂”签订的合同如何处理，工厂一直没有给我们一个明确的说法。南都记者通过深圳市市场监督管理局查询企业注册登记信息发现，工厂原厂名注册为“深圳市宝安区福永镇胜技制品厂”，已于日到期。原来厂址上注册成立了一家新的公司―――“深圳新胜技科技有限公司”，该公司法人代表也发生了变化，成为了一家台港澳法人独资企业。 　　工人代表认为：不管是否与一个新的公司签订新的合同，首先要把我们已经和“胜技制品厂”签订的合同按照实际工龄给予相应的补偿和赔偿。12月24日，工人去找厂方给说法时，和厂方发生了纠纷。工人称纠纷中有一名工人被打伤。 　　市总工会介入调查 　　福永街道办劳动部门了解到情况后，首先介入了协调。但部分工人情绪比较激动，一度和街道办工作人员发生冲突，部分工人被带走接受调查。 　　部分工人随后在网上写了三封公开信，分别写给了市领导、市总工会和社会公众。市总工会前日从网络获悉工人的诉求后，已介入调查。市总工会相关负责人对南都记者表示，维护职工合法权益是工会组织的职责。当工人的合法权益受到侵害时，可及时与各级工会组织联系。对于胜技公司工人的情况，市总工会将及时公布调查处理结果。 　　说法 　　街道办：工厂改名跟工人合同没关系 　　福永街道办表示，原工厂并没有改变地址，股东和公司名称变更和普通工人的合同没有关系，是工厂产业转型升级的一种正常情况。劳动部门调查后，也没有发现工厂存在违反相关劳动法规的行为。工厂方面对街道办表示，部分员工消极怠工，异想天开想获取补偿金，继续闹事的将被开除。 　　律师：工厂注册到期　合同自动终止 　　广东卓建律师事务所律师余刚表示，工厂注册到期后原劳动合同就自动终止。如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，则不构成违法。但此案中如果当初用人单位和劳动者签订劳动合同的期限超出了其注册期限，工厂应承担一定责任。
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【导语】： 10日上午，松岗一家工厂发生液化气爆炸，致1人重伤，7人轻伤。事故原因正在调查中。
　　9月10日上午，深圳宝安松岗街道一家工厂突然发生液化气爆炸，有关部门称，该事故?
【导语】： 今日11时左右，深圳宝安区松岗溪头市场旁边的一工厂发生爆炸，爆炸导致8人受伤，目前现场已被深圳消防清理干净。
　　 宝安一工厂爆炸?
【导语】： 9月7日下午，浙江丽水一化工厂发生爆炸并引发火灾，从爆炸现场图中可以看到，黑烟直冒百米，周围一片黑雾缭绕...浙江化工厂爆炸，目前尚未有伤亡消息，具体情况仍在调查中。30天内?
【导语】： 据@头条新闻微博消息，8月31日23点25分左右山东东营利津县刁口化工区周围发生爆炸，只有一声，声音很大。目前不知为何@东营头条已把该条微博删掉！
【导语】： 8月22日20时50分，山东淄博桓台化工厂爆炸，截至8月22日23时30分，山东桓台爆炸致9人受伤，无生命危险。
　　8月22日20时50分，淄?
【导语】： 北京时间日20点40分左右，位于山东省淄博市桓台县果里镇东付村的润兴化工厂发生爆炸并起火，具体原因不明。截至23:30，9人受伤无生命危险。
【导语】： 今晚20点40分左右，山东淄博化工厂爆炸，爆炸公司为全国规模最大的偶氮系列化工生产基地，山东润兴化工科技有限公司。目前爆炸原因不明。
　　22日晚20时?
【导语】： 8月22日20时40分许，山东淄博化工厂爆炸，据悉涉事公司为，润兴化工科技，爆炸化工厂内有己二腈，据悉，己二腈遇明火、高热可燃，并释放有毒气体。
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安琪子公司被曝欠薪 员工表示只要工资不追究赔偿
深圳晚报讯 （记者 王飞翔） 昨日，本报接到深圳市慈善浩餐饮科技有限公司（以下简称“深圳慈浩餐饮公司”）七八名员工报料称，公司大规模拖欠员工工资。 据报料员工麦先生介绍，深圳慈浩餐饮公司是安琪下面的一个子公司，有员工四五十人，主要经营外卖订做，接过大运会和深马等大型活动的盒饭订单。“12月9日突然告诉我们公司放假了，但从9月份到现在的工资都没有发，眼看要过年了，我们都比较着急。” 麦先生说，对于一直没有支付的工资，公司一开始提出按照“30%~30%~40%”的比例分三次发放，但是员工们担心这只是公司的“缓兵之计”。后来公司又公布了新的方案：让员工签订一份《工资垫付协议》。协议显示，拖欠的工资由垫付方向员工垫付拖欠的工资，在深圳慈浩餐饮公司进入破产重整程序之后，垫付方在破产财产中优先获得清偿。同时，员工还需要签订一份解除劳动合同协议。 “第一，他们没告诉我们垫付方是谁；第二，协议说只支付9~11月的工资，那12月的工资呢？一旦我们签了这两个东西，到时候找不到他们怎么办？”麦先生说。“我们的诉求很简单，就是拿到这三个多月的工资。我们还有在公司干了四五年的，按照劳动法要求，无正当理由解除劳动合同的要支付相应赔偿的。我们也不要赔偿，只要拿到我们应得的工资，我们愿意写自愿离职书。”另一名员工赖先生说。还有员工表示：“我们都这么为公司着想了，他们还是不给工资。” 12月13日，记者致电深圳慈浩餐饮公司邓经理询问此事。邓经理坦承，公司经营遇到了困难，“我们提了一些方案，但是他们不同意。”随后，邓经理称要接待员工，采访中断。此后多次联系未果。我们厂本来在深圳，现在要搬到广西去，很多员工都不愿意去。-免费法律咨询-中顾法律网
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我们厂本来在深圳，现在要搬到广西去，很多员工都不愿意去。
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用人单位搬离深圳，不去的员工可以要求经济补偿金；若需要可电联。
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你好！如果不愿意去，公司应支付解约补偿金，标准按照实际工龄满一年补偿1个月工资。如需帮助可以联系本律师，希望能够帮到你！
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工厂搬迁，深圳市搬迁到东莞市，员工不去有赔偿吗？
工厂搬迁，深圳市搬迁到东莞市，员工不去有赔偿吗？
律师回答地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：25700 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人并不是所有的搬迁都引起赔偿责任。只有用人单位违反了劳动合同约定，才需要向员工赔偿。 13:47地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：2812 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，单位搬迁到其他市，如不去，可以要求单位按照工龄支付经济补偿金 13:49地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：22927 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_85 人按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资。 13:53地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：3650 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人有 14:19地区：广东-中山咨询电话：帮助网友：2595 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人员工不去，有补偿 15:52地区：广东-东莞咨询电话：帮助网友：41601 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_03 人有赔的，一年赔偿一个月的工资 16:50地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：1262 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人有补偿，补偿标准为工作每满一年补偿一个月工资。 16:29地区：广东-深圳咨询电话：13632***帮助网友：1976 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人开始搬迁员工可以不去，并要求经济补偿金。每工作一年支付一个月工资作为补偿。 13:45

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