我在温州一私企工作是长久之计吗了十年，公司有下发通知买养老保险，但是我一直没

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-04 18:06 标签： 私企算基层工作经验
宝宝4岁泉州市文笔不好有点拖沓，请美妈们谅解下
我是个面点师，就是在酒店里面做甜品，甜汤的，像宴会的头甜尾甜，小甜点都是出至我们手，我入这个行业很多年了，初中毕业就在酒店当学徒了，前后算起来有十年了，从一个什么都不会的成长一个合格的面点师，其中有很多的心酸，服务行业也很辛苦就不多说了做过的都知道，都是秉着一颗吃苦耐劳的心才能坚持下来的，做了这个酒店行业都是没假没节的，一个月也有休息天但是得看酒店的生意，生意很好的话就没得休息了，厨房厨师多又都是男的比较多，但是他们其实也挺好相处的，顺便透露下我老公也是厨师。就这样吧故事不懂说文笔冭不好了?，要不还是挺有故事的做酒店面对过太多行行色色的人和事，现在上图来揭秘下我的职业，很多美妈都觉得面点师吗？肯定就是玩面粉的，我确实是玩面粉的哈
回复 22:47:17来自
宝宝4岁泉州市场景不一样因为这十年我也换过很多地方 22:47:51来自
|宝宝4岁泉州市
酒店跟单甜品，有的酒店要求要做精致有的就没有那么多要求的 22:50:15来自
|宝宝4岁泉州市还有很多就是前几年手机像素没有现在这么好拍的不好的就没有上传了，期间我也停了两年多结婚生闺女，直到今年十月底才又找的工作 22:53:23来自
|宝宝4岁泉州市现在是在政府食堂做面点，他要求不高就是一些基本的包子，馒头，蛋糕偶尔再跟换下品种，是我们这职业最考验基本功的
23:00:22来自
|宝宝4岁泉州市目前我还挺喜欢干食堂的虽然会比酒店累点，因为工作量比较大，但是自由可以任性想给他做什么就做什么，下午和周六日还不用上班，他们放假我们也跟着放，我的目标是明年就想自己开个小店了哦 23:03:33来自
|宝宝5岁宁波市羡慕！做的真好！好像吃 最后说下，妹妹美美的 00:32:32来自
|宝宝1岁来宾市喜欢吃面包这些之类的，为你加油！祝你明年心想事成，开个属于自己的店。 00:38:47来自
|石嘴山市顶一下 07:41:08来自
|宝宝4岁泉州市红蜻蜓dhh 发表于
羡慕！做的真好！好像吃 最后说下，妹妹美美的嘿嘿，谢谢姐姐 08:13:02来自
|宝宝4岁泉州市凌子1 发表于
喜欢吃面包这些之类的，为你加油！祝你明年心想事成，开个属于自己的店。谢谢哈，做久了也不想老是给人一直打工 08:13:51来自
|宝宝5岁宁波市<font color="#1398837 发表于
嘿嘿，谢谢姐姐客气，确实厉害 08:15:44来自
|宝宝4岁泉州市红蜻蜓dhh 发表于
客气，确实厉害嘿嘿，说的我一大早乐开花 08:18:53来自
|宝宝1岁沧州市宝妈真棒，我什么也不会做 08:40:58来自
|宝宝4岁泉州市鸿鸿妈米 发表于
宝妈真棒，我什么也不会做这也是我的工作哈，长日累积的自然就会了 10:14:17来自
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市纪委、市检察局在私企工作十多年企业未买养老保险怎么办?_百度知道
在私企工作十多年企业未买养老保险怎么办?
在私企工作十多年企业未买养老保险怎么办?
我有更好的答案
　　在私企工作十多年企业未买养老保险，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保，如果劳动者以用人单位未缴社保为由提出解除劳动合同的，用人单位需要依法支付经济补偿金，并补缴社保。　　劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。　　《社会保险法》　　第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。　　国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。　　第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。　　用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。　　用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。　　《劳动合同法》　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
这事要是闹到~人力资源部门的执法监察大队去，老板要~倒霉了。
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五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
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