公司快响马帮是不是倒闭了了才帮员交保险这样做违吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-05 08:26 标签： 贷帮网 倒闭
我父亲在一公司上班十七年单位就就给交了五年保险单位违法吗_百度知道个人原因没交养老保险现公司倒闭可否要求公司补交_百度知道大家都在搜：李久凯律师
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
&&劳动合同法律专题&单位不给员工买保险是违法的吗
单位不给员工买保险是违法的吗
您好，单位不给员工买保险是违法的，具体的您可以参照下面几点:
1、企业必须为职工缴纳社会保险。
中华人民共和国主席令 第65号 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(七)社会保险
第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况
关于单位不给员工买保险是违法的吗的精选问答：
共 4 位律师回复
对 139 人有帮助Q我刚毕业不久，到一个小公司上班，现在我们公司不给我们买保险，我想问下单位不给员工买保险是违法的吗？ 律所：律师365区域：四川/成都/擅长刑事辩护，0个相关案例律师365法务律师 16:26:35回复您好，单位不给员工买保险是违法的，具体的您可以参照下面几点:
1、企业必须为职工缴纳社会保险。
中华人民共和国主席令 第65号 《中华人民共和国》 第十七条 应当具备以下条款：
(七)社会保险
第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《社会保险费征收暂行条例》第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
2、企业不交社保处罚的规定：
《中华人民共和国社会》：
第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3、不给员工上保险的工资也要做进工资表里。所得税法 第三十四条　企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。因此，不管是否上保险的工资，都可以税前扣除。 律所：河北英陆律师事务所区域：河北/石家庄/擅长公司经营，0个相关案例石玉宏律师 16:58:09回复是的&&应该买保险 律所：河北庶宁律师事务所区域：河北/石家庄/桥西区擅长劳动工伤，5个相关案例张永强律师 8:25:31回复应当缴纳社会保险 共 4 位律师回复
对 133 人有帮助Q我是开五金厂的，我想给员工购买工伤保险，请问工伤保险怎么买，这个钱是我自己出，还是工人出，需要多少钱呢？ 律所：律师365河南运营中心区域：河南/郑州/擅长婚姻家庭，0个相关案例律师365河南律师 10:03:42回复工伤保险怎么买这个保险可以到社保局办理，也可以先拨打12333咨询。除了工伤险之外，也可以考虑购买商业保险里面的团体意外险和团体住院医疗险，每个人的费用根据保障内容、工作内容、年龄结构、投保人数、过往理赔经历等等的不同，也会存在一定差异，大概100元到200元左右。 律所：律师365山东运营中心区域：山东//擅长婚姻家庭，0个相关案例律师365山东律师 10:06:42回复您好，很高兴为您回答工伤保险怎么买这个问题，这个险要到劳动局单独上可能不行，还要加上其它的，保险费是您这个老板出，不多的。你可以电话询问一下当在社保局。
其实你可以为你的员工集体买团体意外险，你可以全出，也可以让员工出点（他们要愿意才行）。比工伤险保得全面，每人每年才100多。 律所：平台法律顾问中心区域：江苏//擅长刑事辩护，0个相关案例律师365江苏律师 10:11:42回复给职工的工伤保险怎么买是需要到当地的社保局办理，而且除了购买工伤险意外，你还必须给职工购买养老险、医疗险和失业险，这是一个强制性险种，要买的话，就要全部购买！费用上企业担负约2/3左右，一年每个工人的总费用在3～4K不等，具体视当地的经济情况而定 共 1 位律师回复
对 37 人有帮助Q小李在一家公司上班，一直以来按时上下班，也没有请过假，按时完成单位分配的工作，有一天突然就被开除了，小李想起诉，请问违法解除劳动关系的上诉状怎么写？ 律所：律师365重庆运营中心区域：重庆/九龙坡区/擅长，0个相关案例律师365重庆律师 22:44:34回复关于违法的上诉状怎么写请参照以下内容。
上诉人：xxx
被上诉人：xx公司
事实理由：xxxxxxxxxxx
第六十三条　证据包括：
（一）当事人的陈述
（二）书证
（三）物证
（四）视听资料
（五）电子数据
（六）证人证言
（七）鉴定意见
（八）勘验笔录
综上，上诉人被是违法的，应当按照法律规定对上诉人进行赔偿。
xxxxx人民法院
&&&& 上诉人：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&&月&&日 共 3 位律师回复
对 137 人有帮助Q我毕业后去了一家公司上班，在签订合同时，单位说只签试用期合同，请问单位可以只签试用期合同吗？ 律所：北京京益律师事务所区域：北京/朝阳区/擅长土地房产，0个相关案例德凯征地拆迁律师 14:48:33回复不可以，而且只签订试用期合同的做法是违法行为。是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，对双方都具有法律约束力。根据《》第 16条、《》第10条的规定，试用期只是表示你与该公司之间存在一定的劳动关系，而试用期应当包含在劳动合同期限内，并在劳动合同中予以约定。对此，《劳动》第19条第4款明确规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 律所：北京卓浩律师事务所区域：北京/丰台区/擅长婚姻家庭，0个相关案例续征律师 17:11:14回复不可以，只签试用期合同，视为正式合同。 共 3 位律师回复
对 158 人有帮助Q朋友在一家计算机公司工作，近几个月公司经营不善存在倒闭的风险，公司管理层为了节省公司开销就辞退了一部分员工，请问单位辞退经济补偿金有多少？ 律所：北京京益律师事务所区域：北京/朝阳区/擅长土地房产，0个相关案例德凯征地拆迁律师 16:26:35回复用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况：　　
1、用人单位与员工，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，员工没有《》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《法》87条规定的违法情形，应该支付员工赔偿金，即每工作一年支付员工2个月的本人工资；
2、用人单位与你解除劳动关系的，其中符合《劳动》46条规定的，应该支付员工经济补偿金，即每工作一年支付员工1个月本人工资，符合《劳动合同法》40条，没提前通知员工的还可以要求1个月工资作为代通知金；
3、若员工存在《劳动合同法》第39条的规定的情况，用人单位与员工解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知员工。 律所：律师365区域：四川/成都/擅长刑事辩护，0个相关案例律师365法务律师 16:27:35回复《中华人民共和国》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 共 2 位律师回复
对 137 人有帮助Q我上个月刚参加的工伤保险但在这个月上班就出了事故，可以认定为工伤吗？现在工伤保险多久报销吗？ 律所：律师365山东运营中心区域：山东//擅长婚姻家庭，0个相关案例律师365山东律师 9:10:54回复您好，就你工伤保险多久报销吗这个问题，社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。
单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位时协商支付。如果员工和单位因为问题出现纠纷，可以申请进行维权。
依据《社会》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
别人的问题仅供参考，建议您写出问题让律师做针对性解答
关于单位不给员工买保险是违法的吗的热门法律知识 更多&&
对于一些私人企业老板来讲，本身公司的制度还不够完善，招人这一块也没有专人进行管理。而为了控制人工成本，就会选择在一些简单的岗位上雇佣童工。那么公司雇佣童工违法吗20第一章　总则第一条　为了加强人身保险公司(以下简称保险公司)保险条款和保险费率的监督管理,保护投保人、被保险人和受益人的合法权益,维护保险市场竞争秩序,鼓励保险1
本公司依照耕牛保险试行条款及在保险单上注明的其它条件承保被保险人________的下列耕牛：　　被保险人地址：________________
劳动合同法律百科
劳动合同的解除是当事人双方提前终止劳动合同，解除双方的权利义务关系。解除劳动合同的协议书、通知书该如何写，经济补偿金是如何规定的，试用期解除劳动合同有什么规定。
专业律师权威解答
注：我们将对您的联系信息严格保密
专业律师专业解答
一站式服务
案情关键词
400-64365-00
服务时间：周一至周六8：00~22:00，
提供法律咨询解答和找律师服务
朝阳区专业律师
关于劳动合同的最新专题
其他人正在看
劳动纠纷最新咨询
律师365，优质法律服务平台
400-64365-00
服务时间：周一至周六8：00~22:00
||||网站地图|
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号如果保险公司倒闭了，我买的保险还有效吗？_百度知道

我要回帖

更多关于 贷帮网 倒闭 的文章

 

随机推荐