2016年辽宁省退休公务员养老金上调,退休公务员涨退休金
发布日期： 17:25:43
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如下辽宁省退休公务员养老金上调,退休公务员涨退休金是网小编整理的，里面有网上预约等等相关说明，由于2016年政策尚未出台故继续沿用往年版本,如有变动，以官网为准。&辽宁省退休公务员养老金上调　　辽宁企业退休养老金上调最新消息:2016沈阳企业退休人员养老金平均上调147元　　今年养老金上调何时到位是当前退休人员普遍关心的问题。　　9月7日上午，由沈阳日报与沈阳市政务公开办联办的民生连线栏目邀请沈阳市人社局养老保险处嘉宾做客沈阳日报，围绕养老金上调及发放问题做以介绍，通过热线电话与读者进行互动，就养老金上调疑问一一作了解答。　　沈阳市人社局养老保险处副处长周雪松　　王女士：与企业解除劳动关系的人员能办理提前退休吗?　　答：与企业解除劳动关系或终止劳动合同人员，接续基本养老保险关系后，累计缴费年限满15年的，如果原来在国有企业从事过国家规定的提前退休工种(岗位)且达到规定年限的，可以办理领取基本养老金的手续。　　王先生：什么是全部缴费年限?　　答：全部缴费年限是指职工自参加工作之月起至法定退休年龄之月止的全部工作时间。其中在建立个人账户之前为视同缴费年限。　　三项金额累加企业退休人员退休金人均涨幅超过6.5%　　日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人(此类人员比照离休人员调整待遇)，从日起调整基本养老金。对于2015年12月份审批退休、2016年1月份按月领取基本养老金的人员，纳入今年与本人基本养老金水平挂钩调整范围，调整基数为本人2016年1月份应领取的统筹项目内基本养老金。&　　继续采取定额、挂钩、适当倾斜相结合的办法。企业和机关事业单位退休人员在定额调整和适当倾斜的办法和标准基本相同。　　定额调整　　企业继续维持去年办法，按照退休时间先后划分5档。符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元;日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加85元;日至日参加工作的退休人员，每人每月增加80元;日后参加工作、日前退休(职)人员和“五七家属工”，每人每月增加78元;日至12月31日退休(职)人员，每人每月增加10元。与去年相比，由于总体调整比例下调为6.5%，各档调整额度有所降低。同时，退职人员、五七家属工与正常退休人员拉齐了调整标准，体现了对低收入困难群体的照顾，注重体现社会公平。　　挂钩调整　　由于今年总体调整比例下调，与缴费年限挂钩调整也略有降低。退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。对于工伤1-4级退休人员，按缴费年限挂钩调整时，继续沿用在其达到法定退休年龄前，退休时点至上年12月份期间计入调待年限参加调整的做法，直至其达到法定退休年龄调待年限不再增加。退休(职)人员、五七家属工按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。继续沿用了去年的办法。　　倾斜调整　　继续对国家指定的高龄退休人员、企业退休军转干部、企业艰苦边远地区退休人员3个群体给予适当照顾。在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。去年70周岁30元;80周岁65元;今年对高龄人员倾斜力度进一步加大，在总体比例降低的情况下，对这部分人群调整幅度较大。符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发〔2006〕61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。　　事业单位退休人员　　本轮上调省平均值218元　　定额调整部分，机关事业单位符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元(含参军的建国前老工人，这点与企业建国前老工人与区别)。　　挂钩调整部分，退休(职)人员按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按3.4%的比例增加基本养老金。主要是机关事业单位养老金(退休费)计发时已经考虑了职务职级和工龄的因素，按照国家规定，本次直接与其挂钩调整。　　机关事业单位2015年10月至2015年12月期间退休的人员，暂按老办法核算的退休费作为基数进行挂钩调整。待将上述退休人员的基本养老金按照改革后的计发办法核算后，再重新核算2016年调整基本养老金的数额，差额部分按照有关规定予以补发。与本人基本养老金水平按比例挂钩调整，计算过程中产生的不足整数元的角分部分，继续沿用见分进元的办法取整发放。　　在高龄倾斜办法方面，机关事业单位标准与企业一致。日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。　　沈阳市企业退休人员调资大事记　　年度&调资人数&人均调资&调资后平均养老金&年末平均养老金　　&35&531&531　　&55&538&538　　&101&693&693　　&88&808&808　　&103&911&928　　&111&　　&122&　　&142&　　&205&　　&160.7&　　&190.7&　　&209.7&2扩展阅读　　9月7日，记者从辽宁省人社厅获悉，丹东、朝阳、阜新三市已完成异地就医联网结算建设工作。至此，辽宁省已有13个市接入全省异地就医联网结算体系，这13个市的参保职工均可实现省内异地就医的联网即时结算。　　自2015年以来，辽宁省各市积极推进城镇职工医疗保险异地就医联网结算工作。继沈阳、抚顺、铁岭、盘锦、锦州五市开展职工医保异地居住人员就医结算试点工作之后，大连、本溪、营口、辽阳、葫芦岛五市先后通过省人社厅组织的联网测试验收审核，实现省内异地就医联网结算。近日，丹东、朝阳、阜新三市已完成异地就医联网结算信息技术改造及联调联试，抚顺市完成了本地异地就医联网信息系统升级改造工作，经验收检测，抚顺、丹东、朝阳、阜新四市各项验收指标均符合我省异地就医联网结算工作标准。　　辽宁省异地就医联网结算体系已初步建立，全省共有217家定点医疗机构纳入异地就医联网结算系统，其中，沈阳49家、大连18家、抚顺11家、本溪18家、丹东7家、锦州16家、营口5家、阜新3家、辽阳27家、盘锦10家、铁岭19家、朝阳2家、葫芦岛32家。截至目前，全省共有2316人次实现异地住院医疗费用联网结算，联网结算医疗费用总金额达3049万元，异地居住人员身份信息、医疗服务信息、费用结算明细信息等各项内容在居住地医疗机构、居住地经办机构、省级平台、参保地经办机构间网上自动传输，全过程实现自动结算。异地居住人员只需向参保地的医保经办机构提出申请，然后到居住地医保经办机构审批备案即可，而且申请一次终身有效。已经办理审批备案的异地居住人员拿着社会保障卡和居住地医保手册，就可以在居住地异地结算定点医疗机构住院治疗，结算时同本地参保职工一样无需再垫付资金和往返报销，只需支付应个人承担的那部分费用，统筹基金支付的部分由医院和医保经办机构直接结算。　　辽宁省异地就医联网结算注重制度创新，在全面实现异地就医联网结算的基础上，强化居住地医保经办机构的主体责任，在就医管理、费用审核、医疗监管以及医保支付等方面，对异地就医的参保职工提供同等服务。下一步，辽宁省将积极与国家人社部的全国异地就医结算平台对接，研究实现辽宁省跨省异地就医联网结算，让更多群众享受到异地就医联网结算的便利&
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锦州市养老保险2016新政策
事物变化是世间存在的必然规律，只有不断变化更新才能跟上时代的步伐。因此，为了不断完善社会政策，锦州市也对城乡居民基本养老保险做了调整。那具体的调整内容是什么?有哪些惠民政策?这里小编整理了调整的相关内容供大家阅读。
锦州市民十分关注2014锦州，锦州退休养老金水平，养老保险缴费基数和缴费比例等相关信息。近年来国家“老有所养”政策惠及千家万户，锦州市城镇居民的养老金或离退休金呈逐年递增态势，到2012年底已比2003年增长了3.6倍，多数老人过上了健康、快乐的幸福生活。那么锦州养老金水平怎么样?养老金或离退休金是转移性收入的一部分，转移性收入是指国家、单位、社会团体对居民家庭的各种转移支付和居民家庭间的收入转移，包括政府对个人转移的离退休金、失业救济金、补偿等，也包括单位对个人收入转移的辞退金、保险索赔、、家庭间的赠送和赡养等。2003年至2012年，锦州市城镇居民人均转移性收入增长2.75倍，年均增长15.8%，占人均家庭总收入的比重由21.2%提升至25%。其中，2012年人均转移性收入达到6228.16元，同比增长13.45%。值得指出的是，转移性收入中养老金或离退休金所占比重最高，这主要是因为自2006年起，国家已经连续8年提高企业退休人员基本养老金，使得全市绝大多数退休人员从过去的每月几百元收入进入了千元收入的行列。
2016锦州，锦州退休养老金水平提高。
根据2014锦州养老保险新政策，锦州退休养老金水平将再次提高。从今年1月1日起，辽宁省锦州市在全市范围内全面调整企业退休人员基本养老金标准，月人均提高172元。此次调整养老金，是该市第10次调整企业退休人员养老金。之前从2005年开始已经调整过9次。全市共涉及27.2万名退休人员，全市年需增加5.62亿元退休金。据悉，退休人员养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。其中，基础养老金标准为每人每月55元，个人账户养老金月计发标准为个人账户储存额÷139。更多锦州养老保险缴费基数、缴费比例，锦州养老金待遇等相关问题市民可以通过锦州个人账户和锦州养老保险个人账户查询来进一步了解。
社保小编提醒您：更多养老保险相关信息，市民可以通过拨打电话或上网进行锦州养老保险查询个人账户和锦州养老保险个人账户查询。
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葫芦岛2014年企业退休养老金调整
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&根据《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》（辽人社发[2014]8号）精神，我市全面启动调整企业退休人员基本养老金工作。这是我市连续第十年上调企业退休人员基本养老金，具体调整办法如下：
&&&&&&&&一、调整基本养老金的人员范围和时间
&&&&&&&&2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的&五七家属工&，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人），自2014年1月1日起调整基本养老金。
&&&&&&&&二、调整办法和标准
&&&&&&&&（一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限,下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
&&&&&&&&（二）退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
&&&&&&&&1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
&&&&&&&&2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
&&&&&&&&3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
&&&&&&&&4、1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元，退职人员每人每月增加100元。
&&&&&&&&5、2009年1月1日至2012年12月31日退休的人员，每人每月增加95元，退职人员每人每月增加80元。
&&&&&&&&6、2013年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加25元，退职人员每人每月增加20元。
&&&&&&&&（三）退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
&&&&&&&&1、符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发[2006]61号）规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。
&&&&&&&&2、2013年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加25元；年满80周岁（含80周岁）以上的人员，每人每月再增加50元。
&&&&&&&&（四）企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
&&&&&&&&三、&五七家属工&养老金的调整
&&&&&&&&（一）&五七家属工&每人每月增加养老金65元。
&&&&&&&&（二）&五七家属工&符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：2013年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的，每人每月增加25元；年满80周岁（含80周岁）以上的，每人每月再增加50元。
目前，我市各级人力资源和社会保障行政审批、社会保险经办机构、信息部门已抽调得力人员，全力做好调整待遇的审批与发放工作，确保在2014年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中。
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网友评论：在葫芦岛，交了这么多年五险一金，退休后到底能拿多少钱？_葫芦岛同城会-爱微帮
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