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四川省社会保险管理局2016年部门预算编制说明
（一）基本职能
省社保局是省人力资源和社会保障厅下属的参照公务员法管理的事业单位，主要职责是负责全省养老、工伤、生育保险经办工作的综合指导和管理工作；承担企业职工养老保险和机关事业养老保险省级统筹预算和组织实施；负责全省机关事业单位职工职业年金集中受托管理和省属机关事业单位职业年金业务经办；承担省属机关事业单位和中央行业管理移交企业的养老、工伤、生育保险以及中央在川机关事业单位养老保险工作；承担主管部门交办的其他工作。
（二）2016年重点工作
2016年，是十三五规划的开局之年。省社保局将深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会及省委十届六次、七次全会精神，紧紧围绕改革创新促发展，管理服务为民生工作大局，坚持以便民利民为目标，以改革创新、协调共享、优质服务为切入点，扎实推进社会保险经办资源整合、服务下延、信息共享，努力实现机保经办、征缴扩面、基金安全、信息化建设、基础管理、行风政风等有明显突破，确保全省社会保险事业又好又快发展。同时，重点做好以下工作：
一是全面开展机保经办工作。认真贯彻落实机关事业单位养老保险省级统筹实施办法及预算管理办法，严格执行经办规程，指导各级社保机构做好参保登记、基金征缴、待遇支付等各项经办工作，努力实现机关事业单位养老保险制度全覆盖。
二是强力推进扩面征缴。做好全民参保登记试点工作，整合经办资源，加快五险统一征收和稽核。
三是加快信息化建设步伐。加强待遇资格认证及关系转移省级平台启用后的指导，对城乡居保信息系统软硬件进行升级，完善财务集中管理信息系统指标体系。
四是提升经办服务水平。大力拓展服务模式，推行&综合柜员制&，引入自助服务，推行&网上社保&，打造集参保登记、变更申报、信息查询等项目于一体的网上办事系统。力争2016年底全面完成经办服务延伸，为参保群众提供就近便民服务。
省社保局下属二级预算单位1个，其中参照公务员法管理的事业单位1个。
<span lang="EN-US" style="font-family: 仿宋_GB年收入预算总额为3459.95万元，其中：当年财政拨款收入2776.02万元，上年结转收入683.93万元。相应安排支出预算3459.95万元，其中：人员支出860.19万元，日常公用支出315.05万元，对个人和家庭的补助支出138.61万元，项目支出2146.1万元。
部门预算安排财政拨款支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担全省社会保险事业发展相关工作。其中：
基本支出，是用于保障正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。
项目支出，是用于保障为完成特定的社会保险事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。
<span lang="EN-US" style="font-family: 仿宋_GB年部门预算财政拨款支出按支出功能分类主要用于以下方面:
（一）教育支出90万元，主要用于：对全省社保工作人员进行政策法规以及专项经办工作进行培训，增强业务能力，提高经办效率，为参保群众日益增长的差异化、个性化需求提供优质服务。
（二）社会保障和就业支出3126.27万元，主要用于：局机关人员工资、日常运转等基本支出以及为完成特定事业发展目标而安排的年度项目支出。主要支出包括：全省城乡居民社会保险信息系统升级改造；全省职工基本养老保险省级统筹预算管理系统和社会保险基金财务集中管理系统建设；养老保险基金征收管理；企业养老、工伤、生育、城乡居民养老保险业务经办；机关事业单位养老保险业务经办和省级统筹管理工作；保险费征缴实地稽核和基础数据核查；参保人员档案整理和电子化处理；个人权益服务等。确保城镇职工基本养老保险参保2094万人、征收1343亿元，工伤保险参保760万人、征收25.3亿元，生育保险参保680万人、征收14.7亿元。城乡居民基本养老保险参保3025万人。全面实现社会保险统一征收和稽核。全民参保登记试点地区达到50%。基本实现业务下延覆盖乡镇。继续保持基本养老金按时足额发放率100%和社会化发放率100%。核查享受基本养老金资格认证率达到90%。社保卡代扣代缴及待遇支付应用市（州）启动率达到100%。完成人力资源社会保障部和省政府下达的各项目标任务，提升服务质量，提供覆盖城乡、就近便民、高效快捷的社会保险公共服务。
（三）医疗卫生与计划生育支出91.54万元，主要用于：局机关按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费及公务员医疗补助等支出。
（四）住房保障支出135.94万元，主要用于：局机关按照规定标准为职工缴纳的住房公积金和无房职工购房补贴等支出。
<span lang="EN-US" style="font-family: 仿宋_GB年&三公&经费财政拨款预算数17.4万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费7万元，公务用车购置及运行维护费10.4万元。
（一）2016年未安排因公出国（境）经费。
（二）公务接待费与2015年预算持平。
<span lang="EN-US" style="font-family: 仿宋_GB年公务接待费计划用于上级机关及相关部门来川调研、检查、指导工作，兄弟省市来川考察交流等接待支出。
（三）公务用车购置及运行维护费较2015年预算下降68.98%。主要原因是省级机关公务用车改革后，公务用车数量减少。
单位现有公务用车2辆，其中：轿车1辆，多功能乘用车1辆。
<span lang="EN-US" style="font-family: 仿宋_GB年安排公务用车运行维护费10.4万元。用于2辆公务用车燃油、维修、保险、过路过桥和驾驶员安全奖励费用等方面支出。主要保障局机关机要用车和应急用车，保证各项工作的顺利开展。
<span lang="EN-US" style="font-family: 仿宋_GB年履行一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费，合计1304.73万元。
附件：表1.部门收支总表
&& &&&&&&&&&&&&&&& 表1-1.部门收入总表
&& &&&&&&&&&&&&& &&表1-2.部门支出总表
表2.财政拨款支出预算表
表2-1.人员支出财政拨款预算表
表2-2.日常公用支出财政拨款预算表
表2-3.对个人和家庭的补助支出财政拨款预算表
表2-4.项目支出财政拨款预算表
表3.&三公&经费财政拨款预算表
附件详见：
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财政预决算
关于攀枝花市社会保险管理局2016年部门预算编制的说明
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　　按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。
　　一、基本职能及主要工作
　　攀枝花市社会保险管理局是市人力资源和社会保障局直属的副县级参照公务员法管理单位，同时也是市政府76个行政执法主体单位之一。2009年5月整体入驻市政务服务中心，市入驻中心人数最多（71人）、设置服务窗口最多（18个窗口）、服务事项最多（16项社会保险事务服务和1项行政审批及1项行政执法）、办件量最大（万件，占整个政务服务中心总办件量的89%）的单位。为广大市民提供各类劳动者养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费的征收和管理及待遇审核支付，养老和医疗保险个人账户记账和配账，养老保险待遇（包括养老金和参保人员死亡待遇）、退休审批，征缴执法和社会保险行政争议处理等8类社会保险服务业务。
　　2016年工作安排：
　　（一）做好新形势下的扩面征缴工作，特别是在2015年省在岗职工平均工资增长低于预期的情况下，努力确保全面完成省里下达的各项社会保险目标任务。
　　（二）全力做好机关事业单位养老保险制度改革，确保全市机关事业单位养老保险制度改革顺利启动实施。
　　（三）严格按照省厅158号文规定，在规范全市养老保险补费程序的基础上，妥善处理和保障好职工各方面社会保险权益。
　　（四）研究应对新形势下社会保险经办管理过程中出现的矛盾和问题，确保各项社会保险基金平稳运行。
　　（五）做好全民参保登记试点工作查漏补缺并利用其成果服务于社会保险扩面征缴工作。
　　（六）针对经办业务下延带来的内控和基金风险问题进一步完善系统建设、人员培训、内控制度，防风险机制，切实解决好服务群众&最后一公里&问题。
　　二、收支预算总体情况
　　2016年攀枝花市社会保险管理局单位收入预算总额为866.86万元，其中：当年财政拨款收入866.86万元。相应安排支出预算866.86万元，其中：人员支出565.62万元，日常公用支出96.71万元，对个人和家庭的补助支出134.53万元，专项支出70万元。
　　三、财政拨款支出预算安排情况
　　攀枝花市社会保险管理局预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及本单位承担的社会保险经办机构开展的各类业务工作。
　　其中：基本支出，是用于保障社会保险经办机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴、离退休费、住房公积金和日常公用经费等。
　　项目支出，是用于保障七项社会保险工作开展的统一费用，包括印刷、宣传、劳务、培训、专用耗材、档案管理、报刊杂志等为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。
　　按支出功能分类主要用于以下方面:
　　（一）社会保障和就业支出802.71万元，主要用于单位的人员工资、退休人员工资、日常工作运转以及为完成特定工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括：印刷、宣传、劳务、培训、专用耗材、档案管理、报刊杂志等费用。
　　（二）住房保障支出，用于单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。
　　四、&三公&经费财政拨款预算安排情况
　　2016年&三公&经费财政拨款预算数13.75万元，其中：公务接待费2万元，公务用车购置及运行维护费11.75万元（公务用车运行维护费11.75万元）。
　　（一）2016年无出国计划的安排。
　　（二）2016年攀枝花市社会保险管理局安排公务接待费预算2万元，与2015年预算持平。主要用于执行公务、考察调研、检查指导等公务活动开支的用餐费等。
　　（三）2016年安排公务用车运行维护费11.75万元，用于公务用车燃油、维修、过路过桥、保险等方面支出。主要保障扩面征缴工作、进一步加强参保单位稽核工作；保障退休费的按时足额发放和其它社会保险待遇的按时足额支付、全民参保登记试点动态管理工作、机关事业单位养老保险全面启动等工作的正常开展。
　　附件：
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中共攀枝花市委办公室
攀枝花市人民政府办公室 主办
攀枝花市电子政务办公室 承办
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一、编制目的
为了方便公民、法人和其它组织对本机关属于主动公开的政府信息进行查询，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，特编制本目录。
二、入编范围
本目录所收录的信息系本机关根据《中华人民共和国政府信息公开条例》应当主动向社会免费公开的政府信息。
三、目录更新
为了保证本目录和政府公开信息的一致性，为公民、法人和其他组织对政府信息提供准确查询，本目录将根据政府信息公开情况及时更新。
四、公开目录
（一）机构职能类
1.1　机构概况
（1）基本信息
部门名称：澧县财政局
部门简称：澧县财政局
部门简介：澧县财政局是澧县人民政府的综合经济管理部门之一；内设18个职能股室，管理5个科局级事业单位和5个股级事业单位，辖有32个乡镇财政所；全系统总人数为257人，局领导班子由9人组成，即局长、4名副局长、纪检组长、工会主席、非税局局长、乡财局局长。
地址：澧县政务服务中心7栋
邮编：415500
电话：3221541
(2)法定职责：
（一）组织贯彻执行国家、省、市财税方针政策，拟定和执行全县财政政策、改革方案，指导全县财政工作；分析预测宏观经济形势，参与制定各项宏观经济决策；提出运用财税政策实施宏观调控和综合平衡社会财力的建议；拟订和执行县政府以及政府与企业间的分配政策，完善激励公益事业发展的财税政策。
（二）承担县本级各项财政收支管理的责任。负责编制全县年度财政预算草案并组织执行；汇总全县财政总决算；受县人民政府委托，向县人民代表大会报告全县预算及其执行情况，向县人大常委会报告财政总决算。组织制定全县经费开支标准、定额，负责审核批复部门（单位）的年度预决算。完善转移支付制度，落实省直管县财政体制改革。
（三）负责政府非税收入管理；负责政府性基金管理，按规定管理行政事业性收费；管理财政票据；负责拟订政府采购制度，并组织实施；负责控制社会集团购买力工作，参与彩票发行监督及财务监管工作。
（四）组织制定国库管理制度、国库集中支付制度，指导和监督县本级国库业务，按规定开展国库现金管理工作；负责县本级财政银行账户、预算单位银行账户监督管理工作。
（五）负责制定全县国有资产管理规章制度，按规定管理国有资产。
（六）负责审核和汇总编制全县国有资本经营预决算草案，制定国有资本经营预算的制度和办法，指导全县企业国有资本收益的收取，组织实施企业财务制度，参与拟订企业国有资产管理相关制度，按规定管理资产评估工作。
（七）负责办理和监督县财政的经济发展支出、县级政府性投资项目的财政拨款；参与拟订城市基础设施建设投资的有关政策；组织实施基本建设财务制度，组织开展政府投资项目评审管理；负责有关政策性补贴和专项储备资金管理工作；负责农业综合开发管理工作。
（八）会同有关部门监督管理县社会保障资金（基金），组织实施社会保障资金（基金）的财务管理制度，编报县社会保障预决算草案。
（九）贯彻执行政府内外债务管理的政策、制度和办法，防范财政风险；按规定管理外国政府和国际金融组织贷（赠）款；负责承担财税领域交流与合作具体工作。
（十）负责管理全县的会计工作，监督和规范会计行为，组织实施国家统一的会计制度，拟订并组织实施全县会计制度，指导和监督注册会计师和会计师事务所的业务，指导和管理社会审计。
（十一）负责监督检查财税法规、政策的执行；反映财政收支管理中的重大问题，提出加强财政管理的政策和建议。
（十二）负责管理会计从业资格。
（十三）承办县委、县政府交办的其他事项。
（3）领导介绍
游龙：局长、党组书记。主持全面工作；分管预算股、教科文股。
蔡良：副局长、党组成员。主抓社区建设、惠民政策落实、扶贫解困和全县重点工程建设财务监管；分管社保股、经建股。
王旭东：副局长、党组成员。协管预算；主抓财税收入征管、财税法规建设、政府性债务管理、农业保险和政府为民办实事工作；分管行政政法股、国库股、支付局、工资发放中心、税政法规股、金融与债务股。
陈美春：副局长、党组成员。主抓惠农政策落实、农民负担监管、防汛救灾、新农村建设和点村工作；分管农业股、采购办、社控办、新区事务办；统筹协调农业综合开发和涉农资金整合事务。
柳宏告：纪检组长、党组成员。主管全系统纪检监察工作；协管党务、干部作风建设和机关效能建设、人事教育工作；主抓党风廉政建设、优化经济发展环境；分管人教股、监督局、监察室、投资评审中心。
冯传忠：工会主席、党组成员。主管工会全面工作；协管计划生育、综治维稳、城市创建及办公室工作；主抓老干、妇女、青年等群团工作、财政文化建设和全系统文化体育活动；分管办公室、信息股、企业股、外经股、财源办、会计股；统筹协调招商引资、工业发展、创业富民工程和项目建设工作。
雷元林：非税局长、党组成员。主管非税局全面工作；分管综合规划股、国资管理中心；统筹协调财政政务窗口事务。
任家地：乡财局长、党组成员。主管乡财局全面工作；协管惠农政策落实、农民负担监管、新农村建设和点村工作；分管农村综合改革。
（4）内设机构&&
（5）下属单位
（6）咨询投诉受理
咨询电话：& 投诉受理：