免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
没有找到想要的分类？
您的位置： &
& 企业退休人员社会化管理服务是指什么
企业退休人员社会化管理服务是指什么
一、企业退休人员社会化管理服务是指什么企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。二、企业退休人员社会化管理服务包括什么内容街道和社区的社会化管理服务工作主要包括：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活;为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务;跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证;帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴;集中管理企业退休人员的人事档案;组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动，加强企业退休人员的思想政治工作;建立企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务;组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。相关知识私营企业、个体工商户养老保险如何缴1、凡在本市行政区域内，经工商行政管理部门登记注册的私营企业、个体工商户的业主和雇工;男性未满60周岁、女性未满50周岁，必须参加基本养老保险，按规定缴纳养老保险费，并享受基本养老保险待遇。2、业主以不低于上年度市职工月平均工资为基数的19%缴纳养老保险费;雇工以月实际工资收入为基数，按其基数的19%缴纳，其中由用人单位负担11%，雇工本人负责8%。最低缴费基数不得低于上年度市职工月平均工资的40%?缴费基数超过上年度市职工月平均工资300%的，超过部分不作为缴费基数。3、私营企业、个体工商户的基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合。业主缴纳的养老保险费按其缴费的8%划入养老保险社会统筹基金，11%记入其个人帐户。雇工的养老保险个人帐户记入比例为缴费基数的11%，包括雇工本人缴费的全部和从用人单位缴费中按本人缴费基数的3%记入的部分。用人单位和从业人员缴纳的养老保险费按税务部门规定的渠道列支。缴费基数每年7月进行核定调整。个人帐户储存额应每年按省社会保险有关规定计息。从业人员由于各种原因中断缴纳养老保险费的，中断缴费期间不计算缴费年限，其个人帐户予以保留并不间断计息。重新缴费后，其个人帐户储存额及缴费年限可累计计算。4、用人单位按下列规定为从业人员办理参加基本养老保险手续：(1)在市及其以上工商行政管理部门登记注册的用人单位到市社会保险基金经办机构办理。(2)在区、县级市工商行政管理部门登记注册的用人单位到登记注册所在区、县级市社会保险基金经办机构办理。(3)用人单位在领取营业执照或批准开办之日起30日内，雇工在被招用之日起30日内，应按规定办理参加基本养老保险手续。(4)用人单位分立、合并、停业、歇业、破产以及与雇工解除或终止劳动关系时，须在当月内持有关证明到社会保险基金经办机构办理手续。5、工商行政管理部门每半年向社会保险基金经办机构提供新开办单位情况，并督促其参加基本养老保险。社会保险基金经办机构应为参加基本养老保险的从业人员设立一个社会保险号码，建立养老保险个人帐户，记录养老保险个人帐户储存额，并作为计发基本养老金的依据。社会保险基金经办机构应向从业人员定期提供个人帐户对帐单，以供其核对缴纳养老保险费的时间、缴费基数、缴费金额、个人帐户储存额等情况。雇工有权督促用人单位按规定缴纳养老保险费。6、从业人员男性满60周岁、女性满50周岁，且缴费年限满15年的，并在2年内，可以申请按其从业时间补缴养老保险费，但补缴时间最长不超过5年。缴费年限是指用人单位和从业人员共同缴纳基本养老保险费的累计年限，凡按国家有关规定核定的连续均视作缴费年限。7、基本养老金的组成及计算办法：(1)本办法实施后缴纳基本养老保险费的从业人员，其基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成，基础养老金月标准为符合领取养老金当时的本市上年度市职工平均工资的20%，从社会统筹基金中支付;个人帐户养老金月标准为本人个人帐户累计储存额的1/120，个人帐户不足以支付时，从社会统筹基金中支付。(2)本办法实施前已有缴费年限(含视同缴费年限)并在实施后符合按月领取养老金条件的从业人员，除发给基础养老金和个人帐户养老金外，加发过渡性养老金，过渡性养老金按现行的计算办法执行。(3)从业人员的男性满60周岁、女性满50周岁，但缴费年限累计不满15年的，不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人，同时终止养老保险关系。(4)从业人员的男性未满60周岁、女性未满50周岁出境定居的，可一次领取其个人帐户中个人缴费部分，同时终止养老保险关系。(5)按月领取养老金的从业人员死亡后，从社会统筹基金中支付国家、省、市规定的丧葬补助费、一次性优抚金、原供养直系亲属的一次性救济费;其个人帐户中的个人缴费部分余额，可由其继承人一次领取。(6)未达到领取养老金年龄的从业人员死亡后，其个人帐户中个人缴费部分，可由其继承人一次性领取。8、基本养老金应根据上年度市职工平均工资增长率的一定比例在每年7月进行调整。9、从业人员流动到其他统筹地区，社会保险基金经办机构应于从业人员提出申请之日起30日内为其办理基本养老关系和个人帐户储存额的转移手续;不能转移的，由社会保险基金经办机构保留，待从业人员达到本办法第十六条所规定的年龄时，再按规定支付。10、从业人员达到规定的年龄时，应及时向其保险关系所在的社会保险基金经办机构提出领取养老金的书面申请，到指定的社会保险基金经办机构办理有关手续，领取养老金。享受养老保险待遇的人员须定期向社会保险基金经办机构办理复核手续，对不按时办理复核手续的人员，社会保险基金经办机构可暂停支付养老金。11、社会保险管理部门有权对用人单位的从业人数、工资总管、缴费情况及经营情况进行稽查。社会保险基金接受审计、财政和社会的监督。12、用人单位应按规定期限，向社会保险基金经办机构缴纳养老保险费，业主每年的养老保险费应于营业执照工商年检时缴清。各级工商行政管理部门应协助收缴。逾期缴纳的，每逾期一日，加缴应缴金额5‰的滞纳金;逾期30日内不缴纳的，社会保险管理部门通知单位开户银行从其银行帐号中强制扣缴或向人民法院申请强制执行。13、退休职工及其供养直系亲属在享受各项养老保险待遇条件变更或者失去享受条件时，本人及其亲属应立即向社会保险基金经办机构报告。对虚报、匿报、冒领养老保险待遇的，社会保险管理部门追还虚报、匿报、冒领的金额、拒不履行的，由社会保险管理部门向人民法院申请强制执行。
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
读完文章还有法律疑惑？马上
地区找律师
热门文章推荐
热门法律专题
专业权威律师在线解答
专业律师优质解答企业退休人员社会化管理服务的管理服务内容_百度知道2015年全市企业退休人员社会化管理服务工作要点
发布日期：
信息来源：
2015年全市企业退休人员社会化管理服务工作总体思路是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持稳中求进的总基调，以全面提高服务质量为基础，以确保各项待遇按时申报为根本，以依法治理欺诈冒领为重点，以创新驱动资格认证为突破，全面提高我市社会化管理服务水平。一、积极推进管理服务工作业务下沉。按照转变服务方式、下沉服务职能要求，各县（市、区）依照当地实际情况，积极稳妥推进社区管理。下沉管理的对象，重点是县（市、区）退管办直接管理服务的企业退休人员和具备下沉条件依托企业管理的退休人员。具体要求：一是目前在街道（乡镇）、社区基层平台尚未建立退休人员信息库的县（市、区），7月底前，在街道（乡镇）、社区建立完善的管理服务退休人员信息库，实现计算机信息化管理。在建立信息库的基础上，根据当地街道（乡镇）、社区基层平台建设情况，将退管服务有关工作内容逐步下沉，使基层服务平台发挥应有的作用。二是已经实现社区管理服务工作的县（市、区），进一步完善信息库建设，逐步将更多的管理对象、更多的工作内容下沉到街道（乡镇）、社区，只要基层服务平台能够承担的工作要全部下沉，并创新开展社区管理服务工作。这项工作的目标是：各县（市、区）基层服务平台有完善的退管人员信息库、有相关服务内容。部分县（市、区）在推进社区管理服务方面有创新、有突破、有亮点。二、进一步完善依托企业管理服务工作。各县（市、区）对于依托企业实行过渡形式管理的，要加强指导，制定统一的管理制度、签订代管协议，明确责任与义务。要求在今年7月份前完成制度制定和代管协议签订工作。&&& 三、做好待遇领取资格认证工作。按照市人社局聊人社字[2015]49号文件规定的资格认证对象、认证时间、认证方式、认证结果处理、认证工作要求等，切实抓好落实。一是摸清底数。要尽快把管理服务的退休人员总数摸清，对年龄、退休时间、家庭住址、联系方式等等，一一核实清楚，把基础工作做扎实，建立起资源信息库。二是突出抓好在本地参保异地居住人员数据上传工作。要着手整理基础数据。当前，各县（市、区）、各依托管理企业、街道（乡镇）、社区重点做好集中库的死亡人员剔除、退休人员新增、基本信息变更等事项的实时维护工作，按照部异地退管系统数据上传格式的要求，及时进行数据上传。确保本地参保异地居住人员数据真实完整、上传及时。三是要做好异地协查培训工作。今年省里将进一步延伸网络功能，在街道服务平台联通业务专网，由街道服务平台利用部级异地退管系统直接办理网上协助认证。各县（市、区）要协调信息中心及时开通联通业务专网。届时，市、县两级要共同做好基层服务平台工作人员的技术培训工作。对于资格认证工作的要求是：全市管理服务的退休人员认证率确保100%；在异地协查工作中，要加快工作进度，做到本地参保异地居住人员数据上传完整真实，我市协助外地（包括省内、省外）认证率都达到100%。市里根据省里通报情况，定期对县（市、区）异地协查工作进展情况定期进行调度通报。四、抓好欺诈冒领清查工作。清查的重点是以往年度申报暂停待遇的高龄、供养直系亲属。清查的方式是：与这次资格认证工作紧密结合起来，对历年暂停发放人员进行梳理和清查，将人力和财力投入适当向高龄、供养直系亲属等重点人群倾斜，进一步核查生存状况和死亡时间。要求是：对欺诈冒领待遇的，依法及时追回。关于此项工作，各县（市、区）自行设计人员分类以及重点认证实施方案，积极稳妥的推进欺诈冒领清查工作。五、做好社会化管理服务等级单位续评工作。一是突出做好AAA等级单位续评工作。每个县（市、区）要选择二至三处管理服务规范化街道（乡镇）、社区重点培植，重点完善。按照省里《等级评价办法》，组织有关人员逐条学习对照，缺什么补什么，要求要严、起点要高，争取我市更多的单位通过省级验收。二是积极做好AA和A等级单位续评工作。按照《等级评价办法》，在抓好重点的同时，积极指导AA和A等级单位完善升级，推动全市基层退管服务平台上水平、上档次。市里对这项工作要进行专项调度，重点指导。六、突出抓好工作创新。各县（市、区）、各依托管理企业、街道（乡镇）、社区要结合实际，发挥优势，打造亮点工作。重点在退休人员“网格化”管理，提供助残、助急、助医等各类定制服务，推广“数字社区”、“爱心互助工程”、“居家养老”社会化管理服务等方面实现创新与突破。在这方面各县（市、区）要有新思路、新举措、新成效。市里将专门召开座谈会进行专题研究，县（市、区）要不等不靠，开拓性开展创新工作。七、积极搞好各项服务活动。各县（市、区）要围绕年度工作安排，制定详细的服务活动计划，在积极组织节日活动的同时，突出特色，力求各项服务活动常态化。一是县（市、区）在自身搞好活动的同时，积极依托管理企业、街道（乡镇）、社区积极组织各项服务活动。二是借助社会力量，与文化局、体育局、老龄委等部门搞好联合，开展丰富多样的服务活动。三是一定搞好活动总结，保存好活动资料。四是做好宣传工作。在积极做好法律法规宣传的同时，各县(市、区）要把工作中好的经验做法总结出来，并及时上报市里。八、切实做好待遇调整申报等重要基础工作。对各项待遇调整及时申报，确保待遇落实；做好各项统计工作，规范各项报表。市里将研究确定各项统计工作内容，制定统计制度。各县（市、区）一定按照要求做好上报工作，确保统计质量。君，已阅读到文档的结尾了呢~~
退休人员社会化管理服务的主要内容是什么
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
退休人员社会化管理服务的主要内容是什么
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口