关于康可互助_大曼小曼傻傻分不清楚_新浪博客
关于康可互助
&每一位热衷于公益慈善事业的人都有着一颗无私的心。但是，当小学生搀扶起摔倒老人却被讹诈，当南京小伙不听人劝扶起倒地大妈反被诬撞人......这样的事件一件接着一件报道，让人不禁自问，我们还是不是应该帮助他人？
然而，“爱是一种双向救赎”，我是康可互助的负责人徐晨辉，一直热心于公益事业，大学毕业后，就一直在全国各地积极参与各项公益活动；创业后，还经常带动身边的朋友同事一起，组织微公益活动，比如关爱儿童和孤寡老人等等，尽自己最大的努力为社会公益事业献一份爱心。因为相信，通过每一个人的爱心，社会将会变得更加美好！
就在今年3月份，看到微信群里有人发出“轻松筹”，要大家捐款，其实之前每次有人发，我都会捐个十块二十块的，但慢慢地，各微信群里的“轻松筹”越来越多了，让人应接不暇，接着再看到这种筹款捐助的事情，几乎没人捐款了，通常发起一次“轻松筹”的目标款是十数万甚至几十万，而实际收不到几千元，而且大部分都是受助人的亲人朋友捐的。于是，我开始对这个现象感兴趣，通过对超过3000人进行问卷调查，发现90%以上的人并不是没有爱心，而是有两个主要原因：1、这个发起捐款的真实性如何？毕竟骗子太多，又没人去考证。2、人都是自私的，今天我给他捐款了，以后我碰到问题，会不会有人给我捐呢？
于是，这个问题让开始深思，大家为什么要等到出了问题以后才会想到向社会求助，能不能有一个公益组织把大家聚在一起，一人有难，大家支援呢？类似于中华总工会的职工互助一样的平台，一人有难，每个人都出一点点力，既献了爱心，又给自己带来保障。
让权力与义务能够实现对等，让爱能成为一种双向救赎，这便成了创立康可互助最早的想法！
康可，来自于英文concur的译音
平台的定义：
康可互助是一个帮助人们在癌症、白血病以及其30种大病以及身故时筹集医疗费的互助公益组。它免费加入、不预收任何费用、没人生病就没有任何费用、随时可以退出，是世界范围内首创的一种互助保障模式。
平台的原理：
康可互助的原理非常简单，在我们健康的时候，当社区中出现符合情况的不幸的人，我们每人给他一点小资助（3元以下），当我们万一不幸，所有人都会给我们一点小资助，帮助筹集数十万解决生活压力。
&康可互助起到信息平台作用，免费加入，不抽成，没人不幸就没有费用，确保高效运转。
&平台设计了一套完整的规则以保证这个原理的运行，以确保对各个人群都公平合理。
特点和优势：
免费加入，0门槛，每次资助他人不超过3元，无压力，不预收费，没人患病就没有费用
随时可以退。受助是权利，不需要感恩戴德
规则与制度：
免费加入，随时可退出。让社员无压力加入，社员加入后，通常不会轻易退出，因为留下来既能无压力地献爱心，又能让自己得保障，1年等待期。
这是为了防止有些人得了癌症再加入，对其它人不公平。还有一层意义，构成了对加入者的隐性约束，一旦退出再重新加入要再等一年，那么寻求保障的成员就不得不维护自己的成员资格。不捐助视为自动退出。
这为了保证每个人尽到义务保证平台运行。有人认为不妥，如果会员有事耽搁或马虎而忘了捐助任务并非有意退出，不是被错杀吗？一方面有及时的提醒和充足的时间，另一方面未来会提供简单的账户功能实现代扣，不会给成员带来麻烦。
无关诚信道德。
一个人加入和退出，仅需考虑是否对个人有利，即便有捐助时临时退出，也是规则允许的，也是成员的权利，而跟诚信道德无关。
另一个设计原则是不能给任何成员以经济压力。因此社员无论多少，捐助最多十元。当平台成员在
3万人以下时，是筹集不到
30万的（经过统计和测算，我们认为
30万是一个相对合理的抗癌保障额度）。因此这个项目必须依赖相对充足且稳定的成员。
随人数变动的捐助额。
10万人，每人为患者捐助
3元，当公社有
100万人，每人为每患者捐助
0.3元。这意味着社区人越多，癌症患者会越多，但每个人每次捐助数额越小，所捐出的数额还是很有限的。
资金由成员直达患者。
资金不经过平台，而是从成员帐户通过微信、支付宝或其它方式直达患者。这是平台为了摆脱嫌疑自证清白，资金在发放到患者手中之前是由江西光华扶贫基金会暂管。
100%的资金效率。
平台不从成员间的资助中抽成，为了保证平台有比商业保险、公益基金更高的资金效率。
平台的两个承诺。一
是不从捐助中抽成，二是加入免费，不收会费，就是说平台绝不会从社员中收费。至于社员询问平台的赢利模式，一方面我们得到了众多爱心企业的赞助，以及平台后期将会有其它方面的赢利来源。
年龄限制。
平台的意义在于保障成员在人生最主要的年龄段的癌症风险。目前只允许
45岁以下的成员加入，成员到
70岁后必须退出。这使得每个人捐出的数额是有限的。而一个人到
70岁后，一般能积累到一定的财富，使得可以解决那时的医疗费问题。（目前规则进行了修改，所有年龄都可入社，但是权利不同。）
平台的保障：
我们与中国最专业的互助保险服务机构上海互慧保企业咨询管理有限公司合作，为我们提供包括互助计划设定、受助人评估、事件调查等一系列专业服务。
大曼小曼傻傻分不清楚
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荣誉徽章：互助平台是怎么回事。_百度知道康可互助可以保些什么病啊？_百度知道最近出来好多健康互助平台是不是正规的?_百度知道康可互助是不是骗人的？ 康可互助是不是骗人的?_股讯360
--问题详情
康可互助是不是骗人的？ 康可互助是不是骗人的?大家好 康可互助是不是骗人的？ 康可互助是不是骗人的? 谢谢高手 提问者：!海螺!
提问时间： 11:12:26
优秀建议我注册过，入驻不需要钱，就无所谓骗不骗人了，会有180天的观察期，观察期过后成为正式的会员。 回答者：天上的睡熊 回答时间： 12:55:01
不是的，我在官网注册了，免费加入，反正不要钱，你也可以去试试！ 回答者：东方聊天
回答时间： 12:13:10
依据公司法：第二节　组织机构　　第三十七条　有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。　　第三十八条　股东会行使下列职权：　　(一)决定公司的经营方针和投资计划;　　(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项;　　(三)审议批准董事会的报告;　　(四)审议批准监事会或者监事的报告;　　(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;　　(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;　　(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;　　(八)对发行公司债券作出决议;　　(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;　　(十)修改公司章程;　　(十一)公司章程规定的其他职权。　　对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。　　第三十九条　首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照本法规定行使职权。　　第四十条　股东会会议分为定期会议和临时会议。　　定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。　　第四十一条　有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。　　有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。　　董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。　　第四十二条　召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东;但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。　　股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。　　第四十三条　股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。　　第四十四条　股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。　　股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。　　第四十五条　有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外。　　两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。　　董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。　　第四十六条　董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。　　董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。　　第四十七条　董事会对股东会负责，行使下列职权：　　(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;　　(二)执行股东会的决议;　　(三)决定公司的经营计划和投资方案;　　(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;　　(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;　　(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;　　(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;　　(八)决定公司内部管理机构的设置;　　(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;　　(十)制定公司的基本管理制度;　　(十一)公司章程规定的其他职权。　　第四十八条　董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。　　第四十九条　董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。　　董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。　　董事会决议的表决，实行一人一票。　　第五十条　有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：　　(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;　　(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;　　(三)拟订公司内部管理机构设置方案;　　(四)拟订公司的基本管理制度;　　(五)制定公司的具体规章;　　(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;　　(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;　　(八)董事会授予的其他职权。　　公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。　　经理列席董事会会议。　　第五十一条　股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。　　执行董事的职权由公司章程规定。　　第五十二条　有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。　　监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。　　监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。　　董事、高级管理人员不得兼任监事。　　第五十三条　监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。　　监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。　　第五十四条　监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：　　(一)检查公司财务;　　(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;　　(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正;　　(四)提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;　　(五)向股东会会议提出提案;　　(六)依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼;　　(七)公司章程规定的其他职权。　　第五十五条　监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。　　监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查;必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。　　第五十六条　监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。　　监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。　　监事会决议应当经半数以上监事通过。　　监事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。　　第五十七条　监事会、不设监事会的公司的监事行使职权所必需的费用，由公司承担。 回答者：若尘
回答时间： 12:48:23
一、传销，是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。二、下列行为，属于传销行为：　　（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；　　（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；　　（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的 回答者：失败是成功知母
回答时间： 12:46:55
这个可以放心，康可互助平台没有设立基金，也不会直接收取捐款，资金在发放到患者手中前是由江西光华扶贫基金会暂管的。平台人员没有机会接触到款项。 回答者：睡猫
回答时间： 12:13:34