城投网点银行柜员做什么具体做什么的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-20 04:27 标签： 营业网点柜员岗
城投公司干部员工考勤管理制度_七星关区阳光党务政务网
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城投公司干部员工考勤管理制度
&&&&为了进一步改进公司的工作作风、学风，严肃工作纪律，增强服务意识，提高执行力,牢固树立良好的公司形象，全速推进各项工程建设，特制定以下管理制度。
1、考勤是公司规范管理干部员工工作态度的基础，是计发干部员工工资、奖金、劳动福利等待遇的主要依据，每个干部员工都必须高度重视和遵守。
2、公司干部员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间必须严守工作岗位，无特殊工作需要，不得擅自外出或离开工作岗位。&
3、严格请、销假制度，请假必须以假条为准，经公司领导按审批权限批准，假条交行政办公室备案后，方视为请假。一般员工请假1天内，由部门负责人审准；一般员工请假1天以上3天内（含3天）、中层干部请假3天内（含3天），由分管的副总经理或高管层负责人审准；副总经理或高管层负责人请假3天内（含3天），由总经理审批。特殊情况不能按审批权限审准请假的，需电话告知相关领导请假，并在请假期满后次日内完善相关请销假手续。员工按规定享受探亲假、婚丧假、产育假、护理假时，必须凭有关证明资料报总经理批准，未经批准者按旷工处理。
4、自公司规定的当日上下班时间起，迟到或早退5分钟以上至30分钟内者，扣罚工资20元；迟到或早退30分钟以上者，按旷工处理；旷工半天扣罚工资100元，连续旷工3天或当年度内累计旷工7天者，公司有权予以解聘或退回原单位。
5、工作时间禁止打牌、下棋、串岗、上网聊天、玩游戏、吹牛、喝酒、打毛线或带小孩等做与工作无关的事情，如有违反者视旷工一天处理。当月累计达3次的，按连续旷工3天处理；当月累计3次以上的（不含3次），公司有权予以解聘或退回原单位。
6、上班时间：上午8∶30分&11∶30分；下午2∶30&5∶30分。签到时间：早上8∶10分&8∶30分；下午2∶10&2∶30分。签退时间：上午11∶30分&12∶00分；下午5∶30分&6∶00分。如有调整，另行通知。公司所有干部员工原则上必须每天按时到行政办公室签到（签退),签到后应立即到所在部门上班，严禁早上签到后外出吃早餐，否则，一经发现按迟到或早退的相关规定处罚。特殊情况，副总经理或高管层人员及部门主要负责人到城区有工作联系的单位办事，不能按时签到（签退)的,必须采取适当方式告知行政办公室。负责工程的现场人员和征收补偿人员可以不到行政办公室签到（签退），但分管领导必须拟定工程管理及人员到岗到位的有效制度，报公司行政办公室备案，经查出未按上下班时间到岗到位的，同样按该规定处罚。
7、双休日原则上不再加班，特殊情况确需加班时，由部门负责人申请必须加班的工作事项，经分管的副总经理或高管层负责人审查签字后，报总经理审批，并按《劳动法》的相关规定结合公司的实际发放加班补助费，严禁以工作繁重等不具事实理由为借口，申请加班，套取加班费，否则，将严肃追究审批的分管副总经理或高管层负责人的相应责任。
8、干部员工请假假期：根据请假类别及本人在公司的工作性质，由相关领导合理安排和审批假期。请假期间,不发给工资外的相关补贴。
9、凡请假员工，假期已满（含未满）上班或超假必须到行政办公室办理销假或续假手续。未办理销假手续者上班不计工资，超假但未办理续假手续者以旷工论处。
10、因工作需要不能享受年休假的按有关文件规定执行。
11、因公出差的员工，根据&派车单&或&因公出差申请单&作为考勤的依据。
12、在城区内办理公务不能正常签退的员工，应及时电话告知本部门主要负责人，由部门主要负责人报行政办公室，以便注明去向。如有虚报的，一经查实，按早退或旷工的相关规定处罚。
13、本制度由考核办和办公室负责跟踪检查，严格抓好落实，并于每月底对督查情况进行通报。
14、本制度适用公司全体干部员工（包括天厦房开公司），自公布之日起施行。上海城投&(1)公司需要员工提交的入职体检项目，其中包含乙肝项目这一项吗？
12-09-28 &326被浏览348,458分享邀请回答2832 条评论分享收藏感谢收起34 条评论分享收藏感谢收起拒绝访问 | bbs.yingjiesheng.com | 百度云加速
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