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北京市朝阳区社保跨年补缴都需要准备什么材料
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个人社保补缴需要什么材料如今在北京让很多人由于更换工作导致缴纳中断，也影响了社保的积累，更有甚者从来没有缴纳过社保，这种情况如何补缴社保？从北京各社保中心了解，个人不能办理社保补缴，只能由个人所在单位补缴，同时外地户籍者也不能办理社保补缴。& 　　很多在京准备买房买车的外地人需要连续5年内每年有纳税记录，社保则必须是连续缴纳60个月，社保是从申请月的上一个月开始，往前推算60个月连续缴纳养老保险，不能断月。如有断月，补缴后有效。　　不少人社保中断需要办理补缴，对此政策有哪些规定呢？　　社保中心的回答是拥有本地户口的居民可以提交申请，要经过多级审批才能补缴。社保中心负责人称个人不能补缴社保，只能是单位原因造成的漏缴才能补缴。　　很多人在更换工作的间歇中都会中断社保的缴纳，因为目前没有相关政策的支持不能办理补缴，只能在当前的单位重新积累，这让很多人感到无奈。社保的关系来源于劳动关系，没有事实的劳动关系无法补缴呢。据了解，现在很多用工单位都是按职工入职时间开始给员工缴纳社保，不能办理入职前社保中断的补缴。　　现在我们公司可以补缴北京社保社保补缴概述，社保补缴，社保补交,社保补缴程序,社保补缴规定，社保补缴流程，社保补缴时间，个人社保补缴，单位社保补缴，养老补缴，医疗补缴，社会保险费补缴规定及补缴工作流程
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& & & & & 010- &北京社保代缴公司 &孩子上学代办 &
1.在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是&五险一金&，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. &住房公积金&;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! &五险&方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担 2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
&2. 如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定: 养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
&3.具体缴自己到当地社保公司，持身份证（身份证复印件），办一张工商银行的银行卡（不同地域可能开户银行不同，这个问当地社保公司工作人员即可知晓），至于每月缴多少钱，这个根据自身情况来定，最高额100%每月456.2元（沈阳），60%每月300多（沈阳），当自己办理社保业务的时候，可以和工作人员说明。
&办理完养老保险后，方可办理医疗保险，办医疗保险还需要提供本人近期一寸彩照（用于医疗本上），还有一个身份证复印件，还需要再办一张银行卡（不同地域可能开户银行不同，这个问当地医保中心工作人员即可知晓）
&无论是养老保险还是医保，办理业务后，关键的是千万不要欠费，欠费后会有一些麻烦的琐事
&费数额,按照实际自己大致计算一下!!&
下面是有关2015年养老保险新政策，仅供参考，具体方案请留意官方通知!
　　2015年延迟退休年龄最新政策，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
　　新的退休规定
　　1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，
　　并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
　　8、医疗保险：单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
　　9、住房公积金：如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。
　　一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)
　　生育(单位交)
　　工伤(单位交，个人不交)
　　医疗(单位10%,个人2%*基数+3)
　　失业单位1.5% 个人0.5%)
　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)
咨询电话： & &
& & & & & 010-&本产品网址：/b2b/congruishebaodaiban/sell/itemid-.html朝阳社保跨年补缴流程及注意事项
最近有员工提出想要补试用期社保，跟领导协商周旋几次后获得同意，于是我又有的忙活了，去了N次，终于把事情办妥了，赶紧总结一下，以免以后忘记，也可以帮助更多滴人少跑一趟。。。
1、跨年审批
网上取号：在社保中心网页就可以取到号&右下方这个就是
跨年补缴的号码是非常容易取到的，当天取都可以
所需材料如上图所示：养老保险审批表在预约成功后，3份都会随着预约号一起打印出来，写明补缴原因和经办人签字，加盖公章就好，不用特别准备，职工户口本、身份证必须要原件，是集体户口的本人页一定要拿，因为农业户口是从2011年7月才开始允许补缴的，所以如果需补缴2011年7月之前的社保，而补缴人员当时户口不在现在的户籍地，还需要补缴时间段的户籍地开非农业证明的，个人简历比较简单，里面一定要包含现工作单位的工作经历就好，方便的话简历里面插张照片，排队等候时有姑娘提出以前要求过，反正我没赶上，工资原始凭证原件同样是必须要带的，这个让财务配合提供就好了，工资表复印件带着，审核人员会一一核对的，外埠人员的“个人纳税信息查询”要在地税网站上申请，
右下方这项点击进入，填写好个人信息后，本人拿身份证到征税点身份核准一下，这个最好是本人去，因为经办人去人家可能不让办，政府部门工作人员都比较拽的。。。
打印出来就是这样，这个跟完税证明是不同的，这里面报税的公司名称都很清楚的，截图的时候上面要截到国徽，下面尽量截图到最下面，截图不全审核也不收的。。。哎
准备好以上材料，审核一般就能通过了，审核通过后会给2张补缴审核表和1张社保保险补缴通知书，拿着1张补缴审核表和1张通知书就可以约好到社保中心补缴交费了。。。
2、社保大厅审核
首先同样是网上取号，&补缴的号越来越难去了，一般提前5天取好号，如果是80以后的号4点左右到比较合适，到早了也没用
除审核表和补缴通知书外还需要提供申办单1张，《表4》2张，《表10》2张
这个需要用到五险合一的软件，在个人补缴里面输入个人补缴信息，四险医疗分别报盘就可以了，我公司因为期间修改过工伤税率，所以补缴还需要按照以前的税率交工伤险，非京户籍2012年1月才可以上生育险，所以之前只能补缴4险拉，报盘操作的时候要注意小心填错
关于表4打印问题
表4默认为A3纸，对于我们这种小公司来说根本木有那么大的打印机，以前同事下载了Ai的软件打印很方便，但是鉴于我的电脑已经很慢了，所以没有再下载其他的软件，在软件中将表4保存为.rtf格式文件，用word打开（wps不行哦），调整一下图片大小格式就可以了，虽然字小了一些，但完全可以看清，社保中心是可以接收的。
最后就是交款付费拉，建议使用刷卡结算的方式，因为补缴牵扯到滞纳金不太容易提前计算出金额。
整个流程还算简单，只要更加注意细节就可以避免不通过拉~~~
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北京市朝阳区社保补缴的问题
来源：互联网 发表时间： 20:17:53 责任编辑：李志喜字体：
为了帮助网友解决“北京市朝阳区社保补缴的问题”相关的问题，中国学网通过互联网对“北京市朝阳区社保补缴的问题”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:北京市朝阳区社保补缴的问题，具体解决方案如下：解决方案1：
每月5日至25日（只能托收），补缴本年度的，除应正确填写基本医疗保险补缴表（表十）外。四险补缴：每月5日至12日前托收补缴。医疗补缴，应填写《基本医疗保险基金补缴表》（表十）→于每月8-25日到社保中心医疗保险业务柜台办理补缴业务→如需跨年度补缴；18日前现金补缴（下午3点前交现金）；15日前支票补缴，还需将补缴人员的劳动合同及工资台帐（复印件）一并交到社保中心医疗保险业务柜台办理跨年度补缴业务参保单位如发生需要补缴医疗保险的情况
参考资料：
http://cysbwz./answer/sxsj/index.html
解决方案2：
可以补缴的，朝阳社保跨年补缴审核（每月21-29日）在医保那个楼一楼，审核通过后在业务窗口补缴就行（如果是托收每月5-12日）。跨年补缴审核需要资料：原始工资凭证、营业执照副本、社保登记证、劳动合同、身份证、户口本、简历、跨年补缴审核表
解决方案3：
建议你直接咨询当地的劳动局
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