我于96年参加工作,直至2004年离职,共在该公司工作八年,但单位一直没给我们上养老保险,也没有签劳动合同,后到我现在的单位才入开始上养老保险,当时年轻没有考虑太多,随着年龄的增长,我才意识到那八年不是一个小数目,我想知道那八年的时间如何才能计算入工龄?是否可以补上养老保险?哪
我于96年参加工作,直至2004年离职,共在该公司工作八年,但单位一直没给我们上养老保险,也没有签劳动合同,后到我现在的单位才入开始上养老保险,当时年轻没有考虑太多,随着年龄的增长,我才意识到那八年不是一个小数目,我想知道那八年的时间如何才能计算入工龄?是否可以补上养老保险?哪怕我自己交钱也可以.谢谢
你只要有原单位工资表，就可证明你在原单位的身份，建议，你与原单位联系，以漏保人身份缴纳养老统筹。
补缴养老相关信息费如何办理？怎样计算？ 可按以下办法办理。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等；（没有劳动合同也可，重要的是工资发放明细表，不是每月的，每年1-2份即可）
4、其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照当地有关文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，单位20%，个人8%。
补缴系数起点为3-0.6。
按照冀劳社〔2008〕29号文件和冀劳社〔2008〕75号文件规定，补缴基本养老保险费的单位和个人，在日以前办理补缴手续的，可享受减收滞纳金的优...
你只要有原单位工资表，就可证明你在原单位的身份，建议，你与原单位联系，以漏保人身份缴纳养老统筹。
补缴养老相关信息费如何办理？怎样计算？ 可按以下办法办理。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表等；（没有劳动合同也可，重要的是工资发放明细表，不是每月的，每年1-2份即可）
4、其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照当地有关文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，单位20%，个人8%。
补缴系数起点为3-0.6。
按照冀劳社〔2008〕29号文件和冀劳社〔2008〕75号文件规定，补缴基本养老保险费的单位和个人，在日以前办理补缴手续的，可享受减收滞纳金的优惠政策。如果日后办理养老保险补缴手续的单位和个人，将不再享受减收滞纳金优惠政策。所以你还要缴纳滞纳金。这笔数字也相当可观。
你认为可参考，一定不要忘了谢一声。
其他答案（共2个回答）
，按你辞职后自由职业者身份交纳，然后将钱还给单位即可。你也可以自己办理，单位协助你。
可以补,要交滞纳金.费用是多少,就说不准了,是你们当地的基数不一样,是按现在的基数补费,同时按日算滞纳金,一日是千分之二,你可以到社保大厅去问一下,让他帮你算一...
呵呵，不知道你们单位是怎么给你们办理的，如果单位以前给你们交纳了社保，在你们单位破产时，应该把你个人的社保手册给你，这就是你以后个人在社保局交纳社保的凭据，所以...
你好! xxf这位朋友: 你说单位不同意出具2002年以前的工资条, 你想想工资单都是在财务凭证后面附着呢, 财务凭证都是要进财务档案室的, 找...
在广东就没有补缴或滞纳金的规定，而且也不给你补缴！你只需转入现在单位，再徼就行啦（算累计）。中间没有徼的按失业，在99年前加入社保（好像是）的要徼够10年，之后...
间断几个月没关系，到时只不过个人帐户的钱略少一点就是了。但要保证退休前缴费满15年，否则只能把你自己缴的退给你，其他的钱就没了。再有，要确保把养老保险关系按续上...
答: 2018成都限价房如何申请?
答: 社会保障卡简称社保卡，社保卡可以包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金的多功能卡。
如果你有参保缴纳医疗保险，社保卡除了可以查询各险种的缴...
答: （麻烦设为好评，O(∩_∩)O谢谢）
铝属于两性金属，遇到酸性或碱性都会产生不同程度的腐蚀，尤其是铝合金铸件的孔隙较多，成分中还含有硅和几种重金属，其防腐蚀性能比其他铝合金更差，没有进行防护处理的铝铸件只要遇到稍带碱性或稍带酸性的水，甚至淋雨、水气、露水等就会受到腐蚀，产生白锈。
解决的办法。
铝铸件完成铸造后，在机械加工前，先要进行表面预处理，如预先对铸件进行喷砂，涂上一道底漆（如锌铬黄底漆），在此基础上再进行机械加工，以避免铸铝件在没有保护的情况下放久了被腐蚀。
要有经营场所，办理工商登记（办理卫生许可），如果觉得有必要还要到税务局买定额发票，不过奶茶店一般人家消费是不会要发票的巴，要买设备，要联系供应商备一些原料，就好啦，没啥难的，不过要赚钱的话就得选好开店地段。
办理手续的程序（申领个体执照）：
1、前往工商所申请办理
2、根据工商所通知（申请办理当场就会给你个小纸条）前往办理名称预核
3、拿到名称预核通知书，办理卫生许可证（前往所在地卫生监督所办理）
4、拿着名称预核通知书和卫生许可证前往工商所核发营业执照。
规模以上工业企业是指全部国有企业(在工商局的登记注册类型为"110"的企业)和当年产品销售收入500万元以上(含)的非国有工业企业。
这个问题有点不知所问了。
公务员并不由单位性质决定，行政单位行政编的是公务员，但并不是说行政单位的就是公务员，事业单位里面参照管理的也是公务员。
所以你的问题只能回答为：按公务员管理的是公务员。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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1、搜索引擎营销：分两种SEO和PPC，即搜索引擎优化，是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好，以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
良工拥有十多位资深制冷维修工程师，十二年生产与制造经验，技术力量雄厚，配有先进的测试仪器，建有系列低温测试设备，备有充足的零部件，包括大量品牌的压缩机，冷凝器，蒸发器，水泵，膨胀阀等备品库，能为客户提供迅捷，优质的工业冷水机及模温机维修和保养。
楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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养老保险和医疗保险自己一个月点交多少，枣庄薛城
14:46最佳答案
根据规定，达到法定年龄，缴纳养老保险满15年即可办理退休，领取养老金，因此，和你工工作多少年无关。目前法定年龄是男60，女工50，女干部55周岁
其他回答(共3条)
14:49&龙层花 客户经理
保留劳动关系，退出工作岗位　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。　　(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定，下列几种情况可以办理退休，由工伤保险基金补足差额，女年满45周岁、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空：　　(1)男性干部，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，男年满55周岁、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。　　(3)男年满50周岁。基本养老保险待遇低于伤残津贴的
14:43&符耀精 客户经理
5、贯彻实施劳动争议处理的政策,规范并实施劳动争议的调解和仲裁工作，负责劳动合同鉴证工作、审批各类用人单位职工退休待遇；组织实施劳动能力鉴定。 4、贯彻实施调整劳动关系的法律、法规、劳动预备制度和职业技能鉴定制度，编制区域劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施，实施劳动合同、集体合同制度的规范规则；监督检查劳动和社会保险法规规章的贯彻执行情况，依法调整劳动关系。 6。 7、对区域用人单位工资及其他劳动报酬进行宏观管理、再就业培训和农村征地劳动力培训的规划及政策、综合管理区域劳动职业技能培训、工人技术考核工作和就业培训工作。贯彻执行国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准；制定劳动技能培训，依法行使劳动保障监察执法权、制定促进区域劳动就业的基本政策和措施，规范人才市场和劳动力市场的发展，建立健全促进就业、医疗、失业、规章行为；监督检查企业职工工作时间，制定劳动和社会保险的监督检查规范。 3。 8、组织实施养老、工伤、生育社会保险的基本政策和标准；制定农村基本养老保险、高新区基本医疗保险、征地人员保养和医疗保险、企事业单位补充养老保险、补充医疗保险政策及公务员医疗补助办法并组织实施；审核、自主创业服务体系；制定企业失业职工基本生活保障和再就业的规划和政策；综合管理职业技能竞赛和表彰工作，组织实施再就业工程。 2、拟定区域劳动和社会保险的规章、休息休假制度、女工和未成年工的特殊劳动保护等政策的贯彻执行情况。人力资源和社会保障局主要工作职责 1、贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针；制定并监督实施职业资格证书制度，审查企业工资集体协议；制订全区最低工资标准；制定区域被征地劳动力开发就业的政策和措施并组织实施、实施办法并组织实施和监督检查，依法行使国家劳动和社会保险的监督检查职权、政策、法律法规，指导区内各类企业搞好内部分配；制定并公布劳动力市场工资指导价格办公地址 薛城区富贵路21号 邮编 277000 办公室电话 4412707，查处用人单位违反国家劳动保障法律、法规、政策，制定相应的标准、管理规则 &
14:40&龙宇飞 客户经理
自由职业者买社保，只能参加养老保险和医疗保险，带上有效证件到社保局缴纳/办理 热心网友 &
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平安个人旅行意外伤害保险条款...
美国友邦保险有限公司（以下简称“友邦保险”）广东分公司成立于一九九五年十一月，是首家获准在广东设立的外资寿险公司。 友邦保险广东分公司秉承“专业经营，诚信服务”的宗旨，为广东市民提供一系列人寿保险、人身
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基本养老金
也称、，是一种最主要的养老保险待遇。国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。自日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定从1月1日起按照10%的标准上调企业退休人员基本养老金，这已经是连续第10年上调企业养老金。此次上调之后，全国企业退休人员平均每月养老金将突破2000元。全国7400多万企业退休人员将因此受益。
基本养老金基本含义
基本养老金法律依据
基本养老金：Basic Pension
基本养老金
在我国实行改革以前，基本养老金也称、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
即国家有关文件规定。在劳动者年老或后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发[1991]33号）规定：随着经济的发展，逐步建立起与和职工相结合的制度。1997年，《国务院关于建立统一的企业职工的决定》（国发[1997]26号）中更进一步明确：各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现和地区发展水平及的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展，同时发挥的补充作用，目按照国家对的总体思路，未来基本养老保险目标确定为58.5%。由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
基本养老金基本构成
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
基本养老金调增幅度
自日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。
为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，我国已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后，企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。会议要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制，确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。
全国企业退休人员从1月1日起按照10%的标准上调，平均每月养老金将突破2000元。
企业退休人员养老金水平提高幅度按2012年月人均基本养老金的10%左右确定
基本养老金上调
企业退休人员月人均养老金达到1721元
企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右
企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右
根据国务院常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元
2005年到2007年
国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元
基本养老金计算举例
甲某，男，1946年12月生，广州市属某国企固定工，1967年1月参加工作，1992年7月起在本市参加，按时足额缴费至2006年12月年满60周岁。1994年1月～2006年12月的个人缴费工资记录见表1。　　表1：甲某个人缴费工资记录
　　　　缴费工资
　　　　解答：甲某金具体计算过程及结果。
基本养老金已知的相关数据
1、2005年全省在岗职工月平均工资：1997元。　　2、2004年本市职工月平均工资：2585元。　　3、甲某的为：25年6个月（审核至1992年6月）。但在计算养老金时，将1993年12月前的实际缴费年限也计算在内，即甲某的视同缴费年限按27年计算。　　4、甲某的实际为：14年6个月（从1992年7月至2006年12月）。但在计算养老金时，其实际缴费年限从1994年1月起计算，之前的实际缴费年限计入视同缴费年限中，即甲某的实际缴费年限按13年计算。　　5、甲某的缴费年限为：40年（视同缴费年限+实际缴费年限）。　　6、市本级视同缴费指数=1.201（查《1993年底前全省各地“视同缴费账户”建账标准和“视同缴费指数”一览表》可知）。　　7、市本级视同缴费账户“每满1年记账额”：1685.30元（查《1993年底前全省各地“视同缴费账户”建账标准和“视同缴费指数”一览表》可知）。　　8、市本级个人缴费一览表。
9、2006年7月后个人账户年记账利率为：1.98%。　　10、甲某日前的缴费年限为31.5年。　　11、甲某日前在广州的缴费年限为39.5年。　　12、截至2006年6月底，甲某个人账户储存额为31421.88元；截至退休前，甲某个人账户储存额为33688.19元。
基本养老金新办法基本养老金
第一步：先计算实际缴费指数
①实际缴费指数=缴费工资÷所属社保年度使用的上年度全省（在岗）职工月平均工资。　　甲某每年实际缴费指数的计算结果如下：
全省在岗职平
全省在岗职平
　　缴费工资
　　全省在岗职平
　　缴费指数
　　②实际缴费指数之和：　　=1.122×6+(1.178+1.614+1.826+2.163+2.256+2.363+2.387+2.333+2.304+2.208+1.990+2.030)×12+2.028×6　　=314.738
第二步：计算本人平均缴费指数
本人平均缴费指数=（视同缴费指数×视同缴费月数+实际月缴费指数之和）÷（视同缴费月数+实际缴费月数）　　=[（1.201×27年×12个月）+314.738]÷[（27年×12个月）+（13年×12个月）]　　=1.466
第三步：计算本人指数化月平均缴费工资
本人指数化月平均缴费工资==
第四步：计算基础养老金
基础养老金　　=　　=　　=984.92元/月
第五步：计算个人账户养老金
个人账户养老金=退休时个人账户总额÷计发月数　　=9=242.36
第六步：计算过渡性养老金
①先计算1994年1月至1998年6月底本人实际缴费总额　　1994年1月至1998年6月底本人实际缴费总额　　=498×2%×6+523×2%×12+957×3%×12+1256×3%×12+1646×4%×12
基本养老金
=1772.04　　②计算截至日时视同缴费账户储存额　　截至日时视同缴费账户储存额　　=截至日时视同缴费账户补记总额+截至日时视同缴费账户补齐总额　　=[1993年所在统筹区职工月平均工资×8%×12×1993年底以前视同缴费年限×（1+10%）12.5]+[（日至日本人缴费工资之和×8%－1994年1月至1998年6月底本人实际缴费总额）]×（1+4%）8　　=（.0）+（55572×8%－1772.04）×1.37　　=49166.09　　③计算视同缴费账户日至2006年12月底）退休前）的利息。　　利息（按半年计息）=483.03　　④计算退休时视同缴费账户总额
退休时过渡性账户总额=截至日时视同缴费账户储存额+利息　　=.03　　=49649.12元　　⑤计算　　过渡性养老金=退休时过渡性账户总额÷120　　=0=413.74元
第七步：计算新办法基本养老金
新办法基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=984.92+242.36+413.74=1641.02元
基本养老金计算地方养老金
地方养老金=（2005年本市在岗职工月平均工资-2005年全省在岗职工月平均工资）÷2×2006年6月前在我市的缴费年限×1%　　=　　=170.64元
基本养老金原办法基本养老金
第一步：计算基础养老金
基础养老金=2004年本市职工月平均工资（2585）×20%=517元/月
基本养老金
第二步：计算个人账户养老金
个人账户养老金=截止2006年6月个人账户储存额÷120　　=0　　=261.85元
第三步：计算过渡性养老金
①先计算实际缴费指数。　　实际缴费指数=缴费工资÷所属社保年度使用的上年度本市职工月平均工资。　　甲某每年实际缴费指数的计算结果如下：
②计算实际缴费指数之和。　　实际缴费指数之和　　=1.236×6+(1.000+1.333+1.483+1.695+1.668+1.688+1.666)×12　　=133.812　　③计算本人平均缴费指数。　　本人平均缴费指数=（临界指数×视同缴费月数+1994年1月至2001年6月实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数+1994年1月至2001年6月间的实际缴费月数）　　=[（1×27年×12个月）+133.812]÷[（27年×12个月）+（7.5年×12个月）]　　=1.106　　④计算本人指数化月平均缴费工资。　　本人指数化月平均缴费工资=1999年所在地职工月平均工资×本人平均缴费指数　　==1493.10　　⑤计算原办法过渡性养老金。　　原办法过渡性养老金 = 原办法指数化月平均缴费工资 × 日前的缴费年限×计发系数×[(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05)] +1997年所在地职工月平均工资×10%　　=　　=909.61元　　（说明：1.418为2001年至2005年各社保年度退休人员过渡性养老金调整比例的乘积）。
第四步：计算原办法基本养老金
原办法基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基本养老金
　　=517+261.85+909.61=1688.46元　　（五）计算五年过渡期内应计发的养老金　　因为，新办法养老金　　=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+地方养老金=984.92+242.36+413.74+170.64=1811.66元　　高于旧（原）办法养老金1688.46元　　所以，过渡期内应计发的养老金　　=原办法基本养老金+（新办法养老金－原办法基本养老金）×日至日的控幅 　　=1688.46+（88.46）×10%　　=1700.78元　　因此，甲某按粤府96号文规定计发的基本养老金为1700.78元/月
基本养老金调整基本养老金
2015年，为全国7974万名企业退休人员调整基本养老金，调整后基本养老金月人均超过2200元；城乡居民基本养老金月人均超过110元；城镇居民医保政府补助水平由2014年的年人均320元提高到380元；
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）
．中国经济网．[引用日期]
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