我2016年11月退休保俭19年退休后医保没交够20年工资多少钱

天津市2017年退休职工涨工资最新消息
为破解民企注销后员工社保账户和人事档案管理难题,保障相关参保人的社保权益,近日,天津市人社局印发《市人力社保局关于民营企业注销登记后社保账户和人事档案管理有关问题的通知》,整合精简工作流程要件,实施社保账户、业务经办、人事档案等三方面创新举措,着力破除民营企业退出障碍,保障退休人员社保权益。
11月8日,天津政务网发布《天津市“十三五”老龄事业发展和养老体系建设规划》推动天津市老龄事业和养老体系全面协调可持续发展,进一步提升我市老年人获得感和幸福感。
1.以人为本,实现不分年龄、人人共建共享。
2.补齐短板,提质增效。不断健全完善社会保障制度体系,合理配置公共资源。
11月8日,天津政务网发布《天津市“十三五”老龄事业发展和养老体系建设规划》,进一步提升天津老年人获得感和幸福感。其中,提出将完善城乡居民养老保险基础养老金标准正常调整机制,适当提高退休人员基本养老金标准。
根据我国社会保险法和天津养老保险政策规定,企业职工达到法定年龄之后,必须办理退休手续。只有办理退休手续方可享受养老保险待遇,领取养老保险金。那具体如何操作?需提供哪些资料?需满足哪些条件?   【承办机构】:天津社保局及分局   【办理事项】:办理退休手续   【办理时间】:每月26日至次月3日   【咨关于2017年调整退休人员基本养老金的通知 各区人力资源和社会保障局、财政局,有关单位: 根据《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神,经市政府批准,现将2017年调整退休人员基本养老金有关问题通知如下: 2017天津市退休人员基本养老金调整通知 西电网:http://财政部近日公布今年年中央财政预算,从今年年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,确保按时足额发放。今年调整的退休人员基本养老金已基本到位,全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高,部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。这对我国几千万企业退休员工来说,2017年企业职工退休工资改革方案有没有做出具体的调整呢?对于2017年天津退休金上调的消息,大家了解多少呢?欢迎阅读参考!   2016底天津企业退休养老金上调最新消息:涨了6.5%   据网络媒体报道,2016年天津企业离退休人员待遇调整将在今年4月份进行。   2016年天津全市企业退休人涨养老金从四月底已全面实施,全市范人社部、财政部近日 正式下发通知, 2017年继续同步提高企业 和机关事业单位退休人员基本养老金水平, 总体上调5.5%左右, 共将惠及1亿多退休人员。 其中,对高龄退休人员、艰苦边远地区 企业退休人员, 可适当提高调整水平。 总体上调5.5%左右 近日,人社部、财政部共同印发 《人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退天津三十年工龄退休新政策   根据最新调查,人社部所长建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄,到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示,提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。   积极应对人口老龄化战略研讨会7月1日在北京召开。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长本市机关事业单位养老保险制度改革目前已全面启动,从本月开始,退休人员养老金将实行社会化发放。 问:机关事业单位退休人员养老金何时实行社会化发放? 答:本市机关事业单位退休人员养老金分两步实行社会化发放:日及以前退休的人员,养老金从2016年3月开始由社保中心发放。日至日期间一、为什么要出台《关于职工基本医疗保险参保缴费及待遇有关问题的通知》?天津市职工退休人员医保怎么补缴 补缴要收滞纳金吗? 答:出台《关于职工基本医疗保险参保缴费及待遇有关问题的通知》(以下简称《通知》),主要是为贯彻《社会保险法》和《天津市基本医疗保险规定》(政府令),结合三严三实专题教育活动,围绕当退休人员上调养老金预计9月底发放啦!   《政民零距离》栏目网民“周宝健”:2016年三月份李克强总理就确定了企业退休人员人均退休金涨幅为大约百分之6.5,时至今日,企业退休人员仍然没收到调整的退休金,请问何时发放?   天津市人力资源和社会保障局回复:您好!目前养老金增资方案正在审批过程中,预计9月底发放,请耐昨天上午,天津市第十六届人民代表大会第四次会议隆重开幕,市长黄兴国作《政府工作报告》。《报告》提出:今年,本市将继续提高企业退休人员养老金和居民基础养老金。这意味着,本市企业退休人员养老金将迎来12连涨。 企业养老金12连涨 自1995年开始,企业和机关事业单位分别实行两种截然不同的养老制度。养老金“双轨制”记者从天津市人力社保局获悉,《天津市城镇企业职工退休管理暂行办法》日前出台。该办法对已参加天津市城镇企业职工基本养老保险人员退休条件、待遇计发等作出详细规定,将退休条件与城镇企业职工养老保险缴费年限挂钩,同时规定参保人员符合退休条件的,应及时办理退休手续,经区县人力资源和社会保障行政部门核准后次月起天津市人力资源和社会保障局   天 津 市 财 政 局   津人社局发[2015]19号   关于2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知 各区(县)人力资源和社会保障局、财政局,有关单位:   根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2015〕6号)精神,经市政府批准,现就一、日前,已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(简称“退休人员”),以及按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔号)办理退职的人员(简称“退职人员”),自日起调整基本养老金(退职生活费)。   二、退休、退职人员每人每月增加130元。   三、缴费年限15年及以上天津市人力社保局市财政局关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知 根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2015〕6号)精神,经市政府批准,现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下: 一、日前,已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的市人力社保局市财政局关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知
各区(县)人力资源和社会保障局、财政局,有关单位:
  根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2015〕6号)精神,经市政府批准,现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下:
  一、2014天津退休养老金领取,天津退休养老金计算器  退休养老金调整方案:   据人社部最新消息称,从日开始,我国企业退休人员基本养老金将提高10%;我国城乡居民基本养老保险最低标砖将从每人每月55元提高到了目前的每人每月70元,提高待遇从日算起。   天津退休养老金领取公式:   个人养老金=基础养昨天下午主持召开市政府第49次常务会议,审议并原则通过《天津市2015年调整企业退休人员基本养老金方案》。会议强调,要始终坚持民生为先、民生为重、民生为本,切实把惠及民生的事情做实做深做细,着力改善群众生活质量。 今年,天津将继续提高企业退休人员基本养老金。按照体现公平、兼顾效率的原则,对企业退休、退职人昨天下午,市政府召开第49次常务会议,审议并原则通过《天津市2015年调整企业退休人员基本养老金方案》。今年,本市将继续提高企业退休人员基本养老金。按照体现公平、兼顾效率的原则,对企业退休、退职人员进行定额调整、挂钩调整,向高龄人员、基本养老金偏低的企业退休军转干部进行适当倾斜。同时,适当提高低收入人员养老金水平。会议还研究了天津大学鞍山西道沿线规划建设方案和天津港东疆二岛分区规划。我市住房公积金提取政策,职工退休可以提取账户内的公积金,携带退休证、身份证、公积金龙卡到任一公积金营业网点办理即可。在日常办理业务中发现,有些职工尽管证件齐全,在办理中也会卡壳,什么原因会出现这种情况?   记者采访了住房公积金管理中心工作人员,了解到在职工账户正常情况下,可以很顺利的办理此笔业务,当灵活就业人员在本市参加职工养老保险后,满足哪些条件可以在本市办理退休手续?   对于已在本市参加职工养老保险的灵活就业人员,男满60周岁,女满50周岁,累计缴费年限达到或超过15年,依据国家及本市相关规定确定的养老待遇领取地为本市的,可在本市办理退休手续。
[01] [02]天津市2015企业退休人员养老金调整方案暂未出炉,下面跟大家分享天津市2014年企业退休人员养老金调整方案部分内容,仅供参考。 天津市2015企业退休人员养老金调整方案及标准 天津2014企业退休人员养老金调整第一部分: ①缴费年限不满15年,增加120元。 ②缴费年限满15年不满16年,增加123.5元。 ③缴费年限满16年及以上的天津市2015企业退休人员养老金调整方案暂未出炉,下面跟大家分享天津市2014年企业退休人员养老金调整方案部分内容,仅供参考。 天津市2015企业退休人员养老金调整方案及标准 天津2014企业退休人员养老金调整第一部分: ①缴费年限不满15年,增加120元。 ②缴费年限满15年不满16年,增加123.5元。 ③缴费年限满16年及以上的今年1月,国务院常务会议再次提高企退人员基本养老金水平,经过10年连续上调,我国月均养老金将超过2000元,比2005年增加近两倍。全国7400多万企业退休人员将因此受益。   据不完全统计,在31个省(直辖市、自治区)中,共有北京、青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肃、贵州、江苏、云南、陕西等12个省份公布了2014年灵活就业人员在本市参加职工养老保险后,满足哪些条件可以在本市办理退休手续?   答:对于已在本市参加职工养老保险的灵活就业人员,男满60周岁,女满50周岁,累计缴费年限达到或超过15年,依据国家及本市相关规定确定的养老待遇领取地为本市的,可在本市办理退休手续。
[01] [02] [03] [04] [05] [06] [07]部分外地参保人员来电咨询:流动就业人员跨统筹范围转移,养老保险、医疗保险关系已经转移到本市,如果打算在天津市办理退休手续享受本市基本医疗保险待遇,其基本医疗保险缴费年限如何计算? 跨统筹转移社会保险关系的流动就业人员在本市办理退休手续,其基本医疗保险缴费年限应当按照《关于做好流动就业人员基本医疗保障部分外地参保人员来电咨询:流动就业人员跨统筹范围转移,养老保险、医疗保险关系已经转移到本市,如果打算在天津市办理退休手续享受本市基本医疗保险待遇,其基本医疗保险缴费年限如何计算? 答:跨统筹转移社会保险关系的流动就业人员在本市办理退休手续,其基本医疗保险缴费年限应当按照《关于做好流动就业人员基本医疗日时事政治(国内)
10:20:14 | 时事一点通
1、11月18日上午,由北京日报报业集团主办、台湾旺旺中时媒体集团协办的&第二届两岸媒体人北京峰会&在北京举行。中共中央政治局常委、全国政协主席俞正声会见了与会媒体代表。
2、18日13时59分,神舟十一号飞船返回舱在内蒙古中部预定区域成功着陆,执行飞行任务的航天员景海鹏、陈冬身体状态良好,天宫二号与神舟十一号载人飞行任务取得圆满成功。中共中央、国务院、中央军委致电祝贺。中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽在中国载人航天工程指挥中心观看飞船返回实况并宣读了贺电。
3、11月18日,第六次全国妇女儿童工作会议在北京召开。中共中央政治局常委、国务院总理李克强出席会议并讲话。
4、中国11月17日首次获得国际高性能计算应用领域最高奖&&戈登贝尔奖。
当天,中国科学院软件研究所杨超等人在美国盐湖城举行的2016年全球超级计算大会上领取了戈登贝尔奖,他们的获奖应用名称为&千万核可扩展全球大气动力学全隐式模拟&。
5、11月18日,为期3天的第三届世界互联网大会在乌镇圆满落幕。
6、11月18日上午,国务院新闻办举行发布会,环境保护部副部长赵英民介绍《&十三五&生态环境保护规划》有关情况,并答记者问。
赵英民说,&十三五&期间生态环境保护的总体思路和目标追求是,以改善环境质量为核心,全力打好补齐生态环境短板的攻坚战和持久战,确保2020年生态环境质量总体改善。
7、中共西藏自治区第九届委员会第一次全体会议11月18日选举吴英杰为自治区党委书记。
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深圳男子社保缴费19年退休仅拿1220元 官方回应 日 11:04来源:南方网 作者:张小玲“社保缴费19年退休时养老金1220元”的网帖在奥一网近日引起广泛关注,深圳市社保局昨日解释称,该参保人一直按最低标准缴费,也就是按深圳上年度在岗职工月平均工资60%计征养老保险费,所以养老保险待遇不高。缴社保19年退休拿1220元奥一网友“miludear”在网帖中称,自己1982年在内地工作,1992年停薪留职后到深圳,并在深圳开始缴纳社保,目前养老金个人账户累积额有4万多元。今年10月,“miludear”办理退休手续,因为是购房入户,所以1992年以前的工龄作废。11月,深圳市社保局给其的养老保险待遇核定单上的金额:1220元/月,也就是退休工资是1220元/月。“每月1220元在深圳怎样享受美好的退休生活?”“m iludear”质疑,自己在深圳工作生活20年,一直按规定缴纳社保,为什么退休的工资这么低?深圳市社保局昨日就此解释,“深圳养老保险待遇计发结构和标准是执行国家的相关政策。”按国家政策规定,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。而至于过渡性调节金,深圳于2006年对《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》进行了修订,待遇结构与国家一致,为保证新旧办法平稳过渡,设置了5年的过渡期,2011年过渡期届满。即过渡性调节金为2007年退休的为250元/月,其后每晚一年退休的递减50元。也就是说,从2011年后,过渡性调节金为零。养老金低因按最低标准缴费“按权利义务对等的原则及国家养老保险政策的相关规定,缴费时间长且缴费基数高的,退休后待遇享受高,缴费时间短且缴费基数低的退休后待遇享受低。”深圳市社保局称,该参保人自1992年8月在深参保至2012年10月退休以来,一直按深圳市最低缴费基数的下限缴费,因此其退休待遇相对较低。 采写:南都记者 张小玲释疑深圳社保局:在职缴费少 退休拿得少按规定,企业给员工缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过深圳上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计征养老保险费;户籍员工的月工资总额低于深圳上年度在岗职工月平均工资60%的,按深圳上年度在岗职工月平均工资60%计征养老保险费;非深圳户籍员工的缴费工资不得低于深圳月最低工资。也就是说,如果企业员工工资为8000元,企业应按员工工资8000元作为缴费基数。但假设深圳上年度在岗职工月平均工资为4000元,企业员工工资为2万元,缴费基数不能超过3倍,缴费基数只能为1.2万元。如果员工工资只有2000元,最低缴费基数不能少于在岗职工月平均工资的60%,也就是缴费基数最低为2400元。按目前的政策规定,基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%,其中员工按本人缴费工资的8%缴纳;企业按员工个人缴费工资的10%缴纳。如果以员工工资8000元为缴费基数,其中企业要缴800元,个人缴640元。“政策规定企业给员工缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资,但实际中,不少企业和员工为了少缴费,都是选择最低标准缴费。”深圳市社保局相关负责人解释,在职时缴得少,退休时当然拿得少。深圳社保局提醒参保人不要等到领取待遇时才抱怨待遇低,在职期间应关注自身的养老保险权益,如实按工资总额缴费,当用人单位未按工资总额缴费时,及时向社保机构投诉。至于“m iludear”在内地的工龄能不能视同缴费年限,深圳市社保局解释称,这个要等国家政策规定出台后再根据参保人的实际情况再定。 本文由(www.wenku1.com)首发,转载请保留网址和出处!
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这要根据你一生累计缴纳养老保险费金额、累计缴费年限、退休时当地社会平均工资等计算啊。
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