天津康师傅足球俱乐部有限公司离王稳庄有多远呢

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-02 00:26 标签： 天津康师傅招聘
天津康师傅顶益食品有限公司招聘顶益国际食品有限公司直招80名·工作365网
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&&&&&&&&&&&&&&&&天津市塘沽开发区康师傅集团（顶津.顶益.饮料.食品）有限公司，急招搬运工，年龄18-50岁，本外地不限。主要搬运康师傅系列产品：方便面，红茶，绿茶等。重量4-8公斤，计件工资多劳多得，月薪可达元以上。干满七天可预支工资，每月结清不拖欠。单位提供食宿，签合同，上保险，上下班有班车接送。注：本信息属厂家直招，与任何代理机构无关，面试成功当天安排住宿，即可上岗。
食宿福利：
社保福利：
住房公积金
其他福利：
投递简历后可以查看联系方式
康师傅，“康”是指健康，“师傅”二字则是具有亲切、责任感、专业化的内涵，而“康师傅”叫起来，特别有亲切的感觉，康师傅logo独有的敦厚可亲，热情展开双臂形象，让许多顾客熟知与喜悦，这也是康师傅服务顾客热情亲切的精神表现。从方便面起步，现在，产品覆盖食品和饮料业，康师傅已经成为中国食品业的一大品牌了。日，康师傅被曝将获得百事在中国大陆的非酒精饮料装瓶业务的全部股权，而百事将由此获得康师傅饮品控股5%的权益。现因扩大生产线急招操作工，搬运工等工位。天津市滨海新区塘沽天业成人力资源服务中心(该职位由本人力资源机构代招)“天津市滨海新区塘沽天业成人力资源服务有限公司”（简称：天业成公司）是经天津市劳动局批准、具有独立法人资格的人事劳动服务组织。天业成公司以劳务派遣、人事服务、职位推荐、代理招聘、信息发布、咨询培训等为主营业务，根据客户的需求，提供规范化、专业化的全方位人力资源服务。通过我们提供的优质服务，帮助客户减轻工作负担、精简组织机构、节约管理成本，使之集中精力参与市场竞争，提高企业核心竞争力和经济效益。通过我们提供的优质服务，把劳动者和用人单位密切联系起来，构建起共同抵御风险，降低双方成本，规范权益保障，体现人文关怀，三方共同受益的劳动就业服务产业链。最终实现优秀的人才因我们的存在，而停止无序盲目的流动，优秀的企业因我们的存在，加速人才到位，提高核心竞争力。天业成公司以“以人为本，客户至上”为服务宗旨，奉行“诚信、务实、创新、发展”的经营理念，顺应人力资源服务社会化、专业化、集约化的发展趋势，使自己发展成为滨海地区一流的人力资源服务机构。我们致力于：为企业用工和劳动者就业之间架起一条直通的桥梁；为用人单位和各类人才连接一条顺畅的纽带；为企业代理人事作业，解决劳务问题，使企业在激烈的市场竞争中轻装上阵，全力经营。实现企业因我们的服务而更加壮大，人才得到我们的服务而顺利发展。天业成公司始终坚持社会效益与经济效益并举的方针；始终坚持以充分发掘使用人才为中心的理念。与社会共同进步，与人才共同发展。形成一种诚信、稳定、互惠、关爱、友好的合作关系。始终追寻：遵纪守法、规范经营、诚实守信、服务社会的行业规范。在全球经济一体化的今天，我们收获到了诚信带给我们的硕果，也深刻领悟到了市场
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我在百姓网上看到天津康师傅有限公司招搬运工一个月保持低3800不过要先拿285元
我在百姓网上看到天津康师傅有限公司招搬运工一个月保持低3800不过要先拿285元买工作服这是不是真的？
我有更好的答案
肯定是假的，现在用人单位工服都是免费给配上的，再说什么工作服那么贵，楼主小心被骗！
采纳率：66%
假的骗钱的，他们以工资高为诱饵，骗你交了钱之后你如果感觉不对劲了不去，钱就不给了，你给他要，他有各种理由说你，急了还打人！如果你去了的话让你干个二十多天就以别的理由把你开除而且没有工资说不够一月！打着康师傅直招的幌子骗人
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2017年天津市西青区王稳庄镇机关事业单位招聘编外工作人员
&　　2017年天津市王稳庄镇机关事业单位招聘编外工作人员
　　事业单位招聘考试网日讯：根据工作需要，经王稳庄镇党委、政府研究，决定镇属机关事业单位公开招聘编外工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定如下实施方案。
　　一、选聘人数
　　全镇共招聘8名机关事业单位编外人员。
　　二、选聘条件
　　(一)拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规;具有高度的社会责任感和较强的奉献精神，无违法违纪记录;
　　(二)适合男性工作，具有西青区王稳庄镇、大寺镇、李七庄街户籍;
　　(三)年龄限20周岁以上(日以前出生)、35周岁以下(日以后出生);
　　(四)大学本科以上学历，经济管理、财务管理、金融、国际贸易、中文、行政管理、食品质量与安全等相关专业;
　　(五)具有正常履行职责的身体条件;
　　(六)具有符合职位要求的工作能力和沟通、写作能力;
　　(七)同等条件下，中共党员(含预备党员)、有相关工作经验者优先录取。
　　三、凡有以下情形者，不得参加此次报名：
　　(一)受过劳动教养、少年管教或刑事处罚的;
　　(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
　　(三)受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
　　(四)曾被辞退或开除公职的;
　　(五)道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;
　　(六)在读的非应届毕业生;
　　(七)有纹身;
　　(八)其他不适宜从事综合执法工作的。
　　四、选聘流程
　　选聘工作坚持民主公开、竞争择优原则，通过发布公告、本人报名、资格审核、统一笔试、面试、体检、考察公示、决定聘用、培训上岗等程序组织实施。
　　五、报名方式
　　(一)报名时间
　　日& 9月2日(工作日每天8:30&17:00，周六上午8:30&12:00)
　　(二)报名所需材料
　　1.本人个人简历一份。
　　(三)报名方式
　　1.邮件报名：将个人简历电子版(简历版式见附件或去草稿箱下载简历模板，密码123456ab)发送至邮箱：
　　2.现场报名：本人携带个人简历(简历版式见附件或去草稿箱下载简历模板，密码123456ab)至天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)
　　咨询电话： ---
　　六、考试组织
　　分为三个阶段：资格审核、笔试和面试。
　　(一)资格审核
　　1.审核时间：日(9:00-17:00)进行验证(身份证、户口本、学历证书等原件及近期免冠一寸照片三张;验原件收复印件)
　　2.审核地址：天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)
　　3.准考证发放：考生验证时，验证材料审核通过后当场发放。
　　(二)笔试
　　1. 笔试时间：日上午9:00开始考试(考生需提前半小时入场)
　　2.笔试地点：天津赛达人力资源开发有限公司四楼教室(西青经济技术开发区兴华道3号)
　　3.笔试内容：综合能力测试和公文写作两部分，试卷满分总计100分。
　　【笔试资料】
　　(三)面试
　　根据选聘计划与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
　　1.面试时间： 日8:30&12：00,13:30&17:00
　　考生参加面试需携带本人身份证提前半小时进行抽签、签到。
　　2.面试地点：天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)
　　七、体检与考察
　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按照招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，中共党员优先进入体检，若同为中共党员或同为非中共党员，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
　　具体体检由天津赛达人力资源开发有限公司负责。
　　考察工作由王稳庄镇党委负责。
　　八、公示
　　根据考试成绩、体检、考察情况，王稳庄镇党委确定拟聘用人员名单，并在天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅、赛达人力微信订阅号、镇政府大厅及相关场所对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
　　九、递补
　　对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经王稳庄镇党委研究同意后，由赛达人力负责按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。
　　十、聘用与薪酬待遇
　　(一)考核合格且公示无异议的人员由镇党办提出聘用意见、报镇党委批准后予以聘用。新招聘人员签订《天津市用人单位劳动合同》，填报《王稳庄镇聘用制人员情况登记表》，编外人员薪酬标准参照天津市、西青区有关工资标准制定，薪酬包括基本工资、五险一金，扣除五险一金后每月实发工资3000元左右。
　　(二)被聘用人员上岗前一律由用人单位进行岗前培训。
　　(三)被聘用人员待遇按照《王稳庄镇聘用制人员管理办法(试行)》执行。
　　本方案由王稳庄镇党办负责解释。
　　天津赛达人力资源开发有限公司
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