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【提醒】闲置的银行卡不注销，小心惹上大麻烦！
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　　你有多少张银行卡？
　　问到这个问题，
　　你抬头扳指、苦思冥想，
　　再看看被卡撑破的钱包和鼓鼓囊囊的卡包，
　　估计最后只会晕晕地说：
　　灾！难！啊！
　　其实这么多银行卡，常用的也就那么两三张，剩下的卡就天天躺在那里睡大觉！
　　闲置银行卡危害大！财产受损
　　现在每个银行有一张卡可以免年费，那么你剩下的卡依然会收费，闲置的卡被会自动扣管理费、年费。
　　小编在询问了工商银行、中国银行、农业银行、招商银行等多家银行后发现，大部分银行对多年不用的借记卡都会采取在一定期限后转为&睡眠卡&的方式。
　　&睡眠卡&期内，如要恢复卡片使用需要补齐欠款。
　　注意：以上所说的是储蓄卡，如果遇上闲置信用卡，你可能还会遇上高达几百块的年费。另外，如今银行推出的卡种很多，可根据个人实际情况致电银行咨询。
　　闲置银行卡，一扔了事？它可能被人捡去卖啦！据说现在一张卡可以卖到几百块。那些人收了你的卡以后会干嘛去你知道吗？
　　可能成为诈骗犯
　　凭借着收来的大量银行卡，骗子们就可以施展乾坤大挪移的诡计。例如，骗子每得手一笔不义之财，就快速地将钱分成小数目的款项转到几百张银行卡里，然后从多个柜员机里将钱取走。一旦警方发现，通过取款银行卡也只能找到原持卡人。如何让警察叔叔相信你&&&[1]&&&
随着中国人民银行今年起在部分省份逐步加大1元硬币投放...
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本网站为东北网版权所有，未经协议授权，禁止下载使用。“免费短信提醒”提高门槛 银行问过客户吗
如今刷卡买单已经成为主流，而每当账户一有变动，手机上便立马跳出短信提醒，提醒你几点几分、在哪儿刷了多少钱。这样的服务让人觉得安心，还有助于防范信用卡被盗刷。不过，近日多家发布公告，将服务的起发金额提高到了500元。如果客户需要500元以下的提醒，需付费订购相关业务。与此同时，为了将客户注意力更多地转移到微信上来，不少银行推出了微信提醒服务，前提是持卡人关注了相关银行公众号。(6月24日《海峡导报》)
银行之暴利，素来为人诟病。对此，不仅民间不满已久、怨念颇多，决策层也一再敦促减费降费。然而众所周知，任何撼动“既得利益”的努力，都势必要遭遇重重阻碍……很多时候，银行业不仅不会乖乖就范，甚至还会反其道而行之！可以说，上调免费短信提醒起发金额，变相迫使客户花钱订购“小额变动”提醒，就是其拂逆民意、逆势而为的典型例证。
的确必须承认，银行业者享有充分的经营自决权，在一定的范围内，他们可以自主调整服务与收费。但是同时应该看到，这种“自决权”绝非是无条件、无边界的——只有经由必要的流程确认，银行特定的政策变动，才可获得足够的道德合法性。比如说，事前的意见征询、“压力测试”环节，事后的充分告知、沟通说服等等。倘若以此量之，“短信提醒业务”的变动，无疑来得太过草率。
“上调免费短信提醒起发金额”，自始至终都是银行单方面的决定。而且，简单通过“发布公告”来宣布此事，亦远未做到信息的精准到达，以至于很多人至今仍毫不知情。凡此种种都说明，银行业由来已久的自我中心主义，以及高度粗放化的服务特征，似乎并未因为民间与官方的共同施压，而获得根本性的改观。此一局面，既可归因于传统惯性使然，更可视作市场各主体博弈不对等的必然产物。
一个值得注意的细节是，“不少银行推出了微信提醒服务，前提是持卡人关注了相关公众号。”这一服务升级项目，看似与人方便，本质却是强行改造客户的行为习惯。当然了，银行此举本意乃是加强用户黏性、压缩渠道成本，可就其实现方式来看，显而易见充斥着简单粗暴的痕迹。这一切无疑都折射出，银行经营者继续滥用着自身的支配性地位，全然将消费者当成是“结果的被动接受者”。
虽然银行业的市场化进程由来已久，但事实上从未形成开放的、均衡的博弈格局，消费者只拥有少之又少的议价权，故而也只能施加极为有限的影响。“上调免费短信提醒起发金额”一类的事情，只不过又一次宣示了银行业者的一贯强势，以及锱铢必较的逐利之心而已。而放眼长远，打破这一局面，一方面有赖于出台更多“亲消费者”的行业规范，从立法层面对消费者作出预设性的保护；另一方面则要依靠提升银行业的同业竞争水平，赋予公众更多的权利实现通道。
本文来源：西安晚报
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融360 - 平台 版权所有　　我在西南省会的一个小银行工作，毕业后经过培训直接被分配到支行来了，一晃眼快3年了。一直在天涯浏览银行前辈们发的帖子，自己忍不住也想来说几句，关于工资待遇、人际关系、业务风险的一些杂七杂八的事，在对比天涯上其他同行的帖子以及和身边的同学同事交流之后，不得不八一八我所在的支行的极品领导、极品管理。　　地方上不知道的一听说我是某某银行的，第一句话就是：哇，据说你们银行是**地方所有银行里待遇最好的了，普通员工都几十万的年薪！！！我那个汗啊~~~~~~这时候如果我们的同事也在旁边的话，我们就会很默契地互相对视一眼，正所谓哑巴吃黄连，有苦说不出。要是把我们的真实收入说出来，人家死也不信，坚持的认为我们虚伪，怎么可能会那么低……是呀，连我自己都感慨怎么会这么低！前段时间媒体报道民生银行的行长在那说他们的收入的确是高，高的都不好意思说出来具体数目了，然后媒体还统计了个数据说金融行业的收入是平均收入的四倍，忍不住吐血啊！！尼玛啊~~~姐进的到底是不是银行啊~~~~这样的报道加深了周围人对我们的误解，甚至造成了亲人之间感情的疏远。要想知道是怎么回事，且听下回分解！
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　　NO.1 工资那点事，真的伤不起！　　银行工资大家都知道，有好多部分组成，岗位工资+绩效+业务量工资+奖金+专项奖励+过节费+……名目繁多，但是我们每月正常的就两到三部分，柜员是岗位工资+业务量工资+营销奖励，其他员工没有业务量的就是岗位工资+绩效。首先来说说岗位工资，记得签合同的时候人力资源部的跟我们说，试用期后满一年将根据岗位来定级别调薪，再怎么都会调高的，当时还挺开心，后来工作转正了，工作满一年了，满两年了，还没动静，一打听才知道根本没有这样的规定，以前那些同事涨工资都是赶上评级了才能调，要是运气不好的话就只能慢慢等了呗。
　　没有人关注啊，我自己慢慢盖楼~
　　具体银行，具体分析，每个银行的效益不一样，发钱当然也有区别，我的朋友很多在银行的，工行、建行等等都有，年终奖有发5w的，还有发13w的，怎么说还得靠自己努力啦！
　　楼主多写些吧 会一直关注你的~
　　有点人气了，呵呵，下面继续！　　————————————————　　工作两年多以后，总算是看到了一点曙光，人资资源部启动了全行员工的行员职级评定工作，因为一直以来我们的员工薪酬管理不够规范，所以这个评级工作工程浩大。首先从营销类的岗位开始，个人客户经理、大堂经理、公司客户经理三类的评级依次展开，花了半年多的时间才基本梳理完毕；接下来是操作岗位的如柜员、复核、主管等以及行政和财务等其他岗位的，除了客户经理以外的同事还在等待调级别涨工资。　　岗位工资不会涨多少，我们一个级别100-200左右的级差，虽说不多，但是比起公务员和事业单位的还算是涨的快的。在银行工作的都知道，光靠底薪没多少钱，但是我们的社保公积金缴费基数全按岗位工资上，社保之中养老和失业缴了也没多大意思，养老保险缴了那是退休以后的事了，失业保险只有在你是被单位辞退的情况下才能领到一点救济金，但是目前为止我们走的同事全都是自己提出辞职的，一个也没有领到过，这两项即使缴费基数高也没有多大意思；医保因为自己缴的那两部分是进医保卡的，还算实惠有用，但是单位缴费我就不知道我们什么情况下可以受益；但是公积金大家都知道是缴的越多越好啊，在没有对比同行的情况下我们的也不算低，普通员工元的基数，管理层级别的7000到1W多不等，每个月12%，最多的双边加起来也不超过3000元，但是其他银行诸如建行的普通员工（过了试用期转正以后的）每个月双边缴费有3000元呐，我有同学在深圳的建行，他们公积金缴费比例是20%，一个月自己账户里有5000多块，一年的公积金都快赶上我们的收入了，真是不能比！　　私下里几个同事一谈到这件事就气愤，按规定单位应该按上一年度的实际收入来给我们上社保和公积金的呀！话说我们在报给地方税务局的报表上收入那是相当可观的，年末统计出上一年度的总收入后，大家都想不通怎么拿了这么多钱，那么多的补记税项，也不知道啥时候拿过，要是真按这个数上社保金，那我们一年还是有三四万的公积金的！
　　2011年大家都说金融业尤其是银行业的赚的盆满钵满，这下好了，引起民愤了，银监局2月9日发文要开始整治银行乱收费的问题了，接下来又是各种整改报告，大银行你开个户存一百进去最后卡上只有七八十，这就该整改，但是我们小银行啥都免费的，再要整改也该不到哪里去。不过这块收入应该占银行的利润比不大，关键还是利息收入啊。以后银行的日子会不会越来越难过呢，尤其是小银行……
　　刚看了一位前辈05年发的帖子，有点启发。他把银行工作分了三块：行政、技术、市场。讲的很好，也为我指点了迷津，其实自己现在所在的岗位还是挺有优势的，关键的关键还是要肯付出，尤其是人际关系上的付出，这点我貌似一直做的都不够好。
　　既然帖子标题是讲工资奖金的事的，那就多扒一些。因为所学专业的原因，我的很多同学都进了银行，私下打听之后，发现收入的地域差别还是很大的。　　对比之后发现一个有趣的结果：经济发达地区的银行收入不一定比中西部地区的高。当然要说行业平均值的话中西部地区还是比不上东部地区。　　有一同学在农信社，年终奖金7W+，据他说这只是中低水平，当然也有更低的，但是估计也有3-4W。高的目前听说小中层的是17-18W。然而在东部地区的银行业年终奖貌似不会很高，一两万，他们主要是平时发的多。
　　@碟中勿忘我
12:44:00　　既然帖子标题是讲工资奖金的事的，那就多扒一些。因为所学专业的原因，我的很多同学都进了银行，私下打听之后，发现收入的地域差别还是很大的。　　对比之后发现一个有趣的结果：经济发达地区的银行收入不一定比中西部地区的高。当然要说行业平均值的话中西部地区还是比不上东部地区。　　有一同学在农信社，年终奖金7W+，据他说这只是中低水平，当然也有更低的，但是估计也有3-4W。高的目前听说小中层的是17-1.....　　-----------------------------　　楼主，继续三我顶你
　　出售真实二代原件 扫描件
　　银行其实待遇真不错了，又不用日晒雨淋，还想怎么样呢，我挺羡慕的　　
　　楼主，继续盖楼呀，等着呢
　　富滇银行的吧
　　回复第18楼(作者:@仙路烟尘2011 于
07:04)　　银行其实待遇真不错了，又不用日晒雨淋，还想怎么样呢，我挺羡慕的　　[消息来自掌中天涯]　　==========　　银行就像围城，里面的人想出来，外面的人想进来。有的银行效益好，但是累;有的不太累，像我这种，倒是收入也少。　　
　　我有同学在深圳的建行，他们公积金缴费比例是20%，一个月自己账户里有5000多块，一年的公积金都快赶上我们的收入了，真是不能比　　建行的，公积金每月五千？？？？楼主是在开玩笑么
　　怎么着被领导发现啦？
　　楼主继续吧
　　@久一2012 20楼
10:05:00　　富滇银行的吧　　-----------------------------　　哈哈哈。。。我也想说。。。
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