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根据《》第六十三条规定，在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，可以到常住地的公共就业服务机构进行失业登记。登记失业人员凭登记证可享受公共就业服务和就业扶持政策或领取失业保险金。所以希望广大市民能按照规定办理失业登记手续。
办理失业登记流程
【承办机构】：常住地的公共就业服务机构
【办理事项】：办理失业登记
【咨询电话】：12333
【相关业务】：
办理失业登记条件：
1、属于法定劳动年龄内；
2、有劳动能力和就业要求；
3、处于无业状态的城镇常住人员。
办理失业登记范围：
1、年满16周岁，从各类学校毕业/肄业；
2、从企业/机关/事业单位等各类用人单位失业；
3、个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营；
4、承包土地被征用，符合当地规定条件的；
5、军人退出现役且未纳入国家统一安置的；
6、刑满释放、假释、监外执行的；
7、各地确定的其他失业人员。
办理失业登记资料：
1、本人身份证；
2、原身份证明，例如毕业证书；
3、终止/解除劳动关系证明或解聘证明（有单位就业经历的）；
4、其它相关资料。
【注】：不同地区办理失业登记资料不同，依据本地政策执行。
办理失业登记流程：申请人携带规定资料前往常住地的公共就业服务机构办理相关手续即可。一般资料齐全，符合条件即可成功办理。具体办理流程按照各地区政策执行。
【相关失业登记办理流程】：
【失业登记办理咨询专区】
一、我们原单位在上海，去年年底裁员，解除了劳动合同，不知领取失业保险金需满足什么条件？如何办理？
【回复】：根据上海失业保险政策规定，失业人员具备下列条件可以领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；2、具有本市城镇常住户口；3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满１年。符合条件失业人员可携带身份证、退工证明，劳动手册到户口所在或登记过居住地的社区事务受理服务中心，办理失业登记手续，并在工作人员指导下，办理失业保险金申领手续。
二、应届毕业生暂未就业，能否办理失业登记？如何操作？
【回复】：可以，应届毕业生携带身份证、毕业证书等资料前往户籍地或常住地社保机构或就业服务机构办理失业登记手续即可。
三、青岛失业人员如何办理失业登记手续和申领失业金手续？
【回复】：青岛用人单位与职工解除或者终止劳动关系的，应当为职工出具解除或者终止劳动关系的证明，并自解除或者终止劳动关系之日起15日内持已核定失业保险缴费时间《失业人员登记表》、解除或者终止劳动关系证明和职工个人档案，到当地失业保险经办机构为职工办理解聘备案手续，申请核定享受失业保险金的资格。职工本人应在与单位解除或者终止劳动关系的60日内，到户籍所在街道劳动保障中心办理失业登记和失业金申领手续。版权声明：《如何办理失业登记？怎么办理？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/shiyebaoxian/9912.html上一篇： 下一篇： "如何办理失业登记？"相关信息
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chashebao.com All Rights Reserved.& & 看到这个题目，突然想起来前不久网上热议的&华为清退34岁员工&事件。同样的人到中年，同样的面临失业，其实合资工厂和500强跨国大企业并没有什么不同。
& & 对于很多年轻人来说，能够进入类似华为等等大企业工作，都是一件很值得开心的事情。这意味着你将会获得比同龄人高的薪水，享受公司完善的福利制度，公司将为你带来优越的工作环境，一流的行业视野等等，足以说明在这一刻，你比很多同龄人优秀。但这一切并不是永久的，甚至看似光鲜的工作中实则包含许多陷阱，有可能随之而来的，就是人到中年面临失业。很多人会说，那也没关系，大不了重新找个工作，至少还有之前的工作经验在啊。下面我来给你分析分析，为什么大企业的工作经验是个大陷阱。
& & 大家都知道，现在大企业的岗位配置都是分工明确，一个萝卜一个坑，每个人只负责自己眼前的这一块工作，就像标准化设计的零件一样。这样设计的好处是可以随时替换，不用担心离开某个人就运转不下去。那么所谓的工作经验，也只是眼前这一块的，包括最核心的技术和销售岗位都是如此。很多人觉得自己干了这么多年了，怎么样也有一点工作经验了，就想跳槽，可最后才发现每个行业大企业就那么数的过来的两家，根本没有太多选择的余地。有些人觉得自己手上有些资源了，就想自己出来单干、自己创业，可出来后才发现，客户都是冲着大企业的品牌光环来的，离开了大企业的平台，不但你的工作经验一文不值，大企业的客户你一个都带不走。
& & 而且在大公司做久了，你已经习惯了企业这么多年熏陶下养成的价值观和工作方式，出来去小一点的公司，除去待遇，其他各方面你也未必能接受，未必能习惯。
& & 知道了这些坑，那么我们怎么应对就一目了然了。在工作上要有危机意识，保有自己的一技之长，时刻不忘提升自己能力，不固步自封，不断接受新鲜事物，与社会发展同步，只有这样，才能不被社会淘汰，不为中年失业忧心惶惶。
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公司裁员有失业金吗
语音内容：
有失业金，让单位给你出证明，到部门办理用人单位裁员，应当向劳动者支付，用人单位裁员，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的，劳动者去社保部门办理手续即可。享受失业保险待遇应同时具备下列条件：1、非本人意愿中断就业的;2、依法办理了失业保险登记，并有求职要求的;3、依法参加了失业保险，所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。
相关语音解答
分为个人亲子鉴定和司法亲子鉴定两种：个人亲子鉴定的话，只需要提供鉴定样本并支付相应的费用，等待鉴定结果即可;司法亲子鉴定的话，需要以下步骤：1、委托：当事人可以通过相关部门、法院、事务所办理委托手续，也可以直接个人委托进行。要求被鉴定人至少为成年父亲和儿子组成，成年被鉴定人均应自愿同意鉴定，12岁以上的青少年具有知情权，应适当争求其对鉴定的意见。2、明：当事人需提供身份证、孩子的出生证(或户口)等证明身份及其相互关系的证件的原件。我们将在采样现场查验身份证件。3、缴费采样：按相关规定缴费;所有被鉴定人都必须亲自到现场由我们的专业人员进行取样。4、鉴定：在核对当事人身份及委托书后，开始实验室鉴定。5、结果反馈：鉴定报告只发给委托者本人签收。
如果已经构成，需要承担刑事责任，并不必然可以免除的。从日起试行的《最高人民法院发布的关于常见犯罪的量刑指导意见(二)(试行)》来看，可以说对对危险驾驶罪量刑作出了调整，这对于广大司机朋友来说可以说是好消息了。其中规定的八种常见犯罪量刑就包括了危险驾驶罪，在第一条的第三款中明确规定了，对于机动车的驾驶人员而言，如果此时的情节显著轻微并且危害也不大的话，那么就不予定罪处罚;而要是犯罪情节轻微不需要判处刑罚的话，则也是可以免予驾驶人员的刑事处罚。换言之，也就是从日，即使驾驶人员有醉驾行为，那么也有可能不认定构成犯罪或者不予刑事处罚了。从这个量刑规定来看，其实现在对于醉驾的行为已经不能一律认定构成危险驾驶罪了，而即使认定构成犯罪，也是有可能对罪犯免于刑事处罚的。
具体看是构成什么责任，如果已经达到醉驾标准，是会被的，关押在看守所。根据规定，应当受到，所以应当关押在拘留所。如果是醉酒驾驶就是追究刑事责任，被关押在看守所。《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销机动车驾驶证，5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生，终生不得重新取得机动车驾驶证。
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用一句话概括您的问题，不超过50字
你所说的应该是经济补偿金，不等同于失业金
关于失业保险金领取流程有哪些，首先我们要准备好领取资料：
1、终止/解除劳动关系证明；
2、身份证/户口簿；
3、核定失业保险待遇的其他材料。
因各地区实际情况不同，因此失业保险金领取资料参考各地方失业保险政策执行。
领取流程：
1、失业人员携带上述资料前往社保机构提出申领失业保险待遇；
2、社保工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3、审核完成后，发放开具领取失业保险金凭证；
4、失业人员凭单证到指定银行按月领取失业保险金。
因各地区实际情况不同，所以关于“失业保险金领取流程有哪些”具体的请咨询当地相关部门。
不能写辞职申请，否则很不利。
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共15个回答
如果你还在职就不算事业，如果要是辞职虽然没有工作但是算离职这样也不符合失业，失业保险是指企业破产倒闭，或企业裁员或辞退员工给付的失业金，如果你公司既不辞退也不叫你上班你还是到有关部门进行处理。
您好，您如果在职就不能领取失业金，您可以和公司方面协商，找一个大家都能够接受的，通过沟通得到解决！！
您好！很高兴为您服务！
要申领失业补贴必须是公司辞退，自己辞职的不算。
没有停止劳动关系，都是不能享受失业金的！
您好，只有与企业脱离劳动关系，就可申领！
您好，不算您在那单位有合同就不算失业。
您好！失业金必须是公司辞退的才行，自己辞职的不算。这样还是建议您可以自己办理辞职，尽快找个工作吧。&&&&&&&&&& 祝您好运、平安！
暂时没事做也要发最低生活费
您好！您的这种情况想领失业金只能等公司辞您，您辞公司领不了失业金。单独去找公司的老板让他把你辞了。
你好，你这种情况比较特殊，你咨询一下当地的社保中心吧
你可以跟单位商量，自己辞职，然后给你开个失业证明，具体看当地社保局要求还要哪些资料，让单位配合着给，应该可以领取失业金的。
如果你申请辞职的话，你可以去当地劳动局办理失业证，当你拿到失业证的时候是可以领取一定失业补助金的。如果你领取了失业证，你还可以享受政府提供的失业人员职位培训计划，有好几样的再学习技能让你选择，而且这都是免费为你提供的。希望我的回答能帮上你，欢迎咨询
1.向当地劳务部门或 街道办 反映此问题2.按合同法 每月 只要是在职人员 均有最低工资
按合同法 每月 只要是在职人员 均有最低工资.
1.在购买医疗保险之前一定要细读保险责任条款，了解医疗保险险种的责任范围。2.在投保时应注意如实告知、亲笔签名，住院时选择保险公司认可的医院并及时报案，根据需要将理赔时所需资料进行保留。3.要注意免赔条款。对于补偿性医疗险，保险公司都规定了一个免赔额，低于免赔额的是不能获得赔偿的。
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企业如何申请办理2016年度失业保险稳岗补贴
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一、申请稳岗补贴的企业应同时具备以下条件
1、有依法参加失业保险，并足额缴纳失业保险费的企业；
2、所有不裁员、少裁员的企业，上年度末裁员率低于企业参保地年末城镇登记失业率。
二、申请稳岗补贴的企业应提供以下材料
1、企业提出书面申请报告。并附企业稳定员工队伍书面情况，以及上一年度企业年初和年末在册职工花名册（须与参加企业养老保险人员名册相符）。
2、填写《企业享受失业保险稳岗补贴申报审核表》，并提供营业执照复印件。
3、企业上一年度依法参加失业保险情况，提供地税开出的失业保险缴费证明，要求缴费人数不少于养老保险缴费人数，缴费基数与养老保险缴费基数相同。
三、企业按照属地原则办理失业保险稳岗补贴申请
我市市属及各县（市、区）企业，凡符合政策范围和申请条件的企业，向参保缴费地人社部门所属的劳动就业中心失业保险经办窗口提出申请或咨询。
南平市劳动就业中心
<SPAN lang="EN-US" style="font-size:16.0font-family:仿宋_GB年7月5日
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