三期人员被非自愿签职工自愿解除劳动合同同

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-09 06:26 标签： 本人自愿解除劳动合同
非自愿与单位协商解除劳动合同,但又领取了补偿金怎么办_百度知道
非自愿与单位协商解除劳动合同,但又领取了补偿金怎么办
我有更好的答案
不是你提出辞职，而是单位单方解除合同的，那么公司就应该给你经济补偿。还有就是你要做个离职体检，看看身体有什么问题没有，有问题的，要及时与公司协商赔偿事宜。
冷饮店运营总监
都领取经济补偿金了还有什么疑问。
这种可以领取失业金吗？
有缴纳失业保险就可以领取。
为您推荐：
其他类似问题
解除劳动合同的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我在某公司自己辞职，无业半年后到了新公司工作，然后一个月后给辞退，非自愿的，我这样能领失业金吗？高_百度知道
我在某公司自己辞职，无业半年后到了新公司工作，然后一个月后给辞退，非自愿的，我这样能领失业金吗？高
非自愿的，我这样能领失业金吗？高第一间公司我已交了十一年失业险我在某公司自己辞职，无业半年后到了新公司工作。我这样能领失业金吗，然后一个月后给辞退
我有更好的答案
第四项、规章规定的其他情形、除名、开除的;　　(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;　　(6)法律、法规;　　(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的、第五项规定终止劳动合同的;　　(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条;　　(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的缴费期限规定
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；主观意愿
非因本人意愿中断就业的；　　(1)依照劳动合同法第四十四条第一项
亲，别复制。
流程如下： 1、接收档案： 首先单位足额缴纳失业保险费，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利，为其出具解除或者终止劳动关系的证明，并在解除合同7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构。 其次将接收档案信息录入微机。 2、发放《失业保险登记表》： 失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记，领取《失业保险登记表》。超期的，如果是单位原因造成的应由单位出具证明，无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇。 3、填写《失业保险登记表》： 《失业保险登记表》一式两份，填写完整后回原单位加盖公章，并携带身份证复印件一份、一寸近期彩色照片三张（农民合同制的需要四张、农民合同制转城镇合同制的需要五张）交回失业保险经办机构。 4、待遇审核： 根据《山东省失业保险规定》对失业人员享受失业保险金期限进行审核，在失业人员登记表中注明。失业人员登记表一份存入失业人员档案，一份由失业保险经办机构定期整理存档。 5、失业证办理及发放： 失业保险经办机构自收到“失业人员登记表”后10个工作日办理完毕，失业人员定期由本人携带身份证到失业保险经办机构领取《失业证》和职业指导通知书，按时参加职业指导，填报培训专业，并在《失业证》上进行登记。
此回答仅供参考
我想问我这情况怎么搞
你的问题符合就按照上面需要带的东西流程去办理啊！
采纳率：55%
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。今日热点推荐：
恶意串通订假合同 合同无效判决驳回
“”“”“”“”“”
更多关于恶意串通订假合同 合同无效判决驳回的相关文章
热词： 恶意,串通,订假,合同,无效,判决,驳回
更多文章推荐排行
大家最关心的资讯
?任我行过马路闯红灯 被曝
热门案例排行
民事问题推荐
Copyright ©豆丁微信公众号
君，已阅读到文档的结尾了呢~~
非自愿离职证明范本
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
非自愿离职证明范本
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='http://www.docin.com/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口在本人非自愿下被迫写下辞职信，没签正式的解除劳动合同，请问公司有没有权力解除劳合同？_百度知道
在本人非自愿下被迫写下辞职信，没签正式的解除劳动合同，请问公司有没有权力解除劳合同？
我有更好的答案
但是应该提前一个月通知你，或者额外支付你一个月工资，协助办理失业金领取手续。并且依法办理解除劳动合同证明书。如果你有一年以上工龄，应该支付你补偿金这没有什么被迫不被迫，公司有权辞退你
采纳率：51%
来自团队：
你必须有证据你写辞职信是非自愿的，否则只能视为自动辞职，那样的话是没有办法获得经济补偿金的
本回答被网友采纳
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 本人自愿解除劳动合同 的文章

 

随机推荐