公司所有员工补充医疗保险明天办保险转移，说公司调整，保险转移到派遣公司，不知道什么原因转移，对我本人有影响吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-09 10:41 标签： 员工商业保险税前扣除
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[干货收好]几个养老保险关系转移接续问题
依据此次印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，根据4种不同情况，规定了养老保险待遇领取地：
/ 养老保险在户籍地的 当地领取 /
参保人员待遇领取地按照基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续；&
/ 在累计缴费满10年地区领取 /
基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；
/ 年限不够 转上一缴满年限地领取 /
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；
/ 多地年限均不够资金归集户籍地 /
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
如何计算缴费年限有新说法
据介绍，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》在实施中，出现了一些新情况和新问题，导致部分参保人员养老保险关系转移接续存在困难。
人社部这次明确，由于各地政策或建立个人账户时间不一致等原因，参保人员在跨省转移接续养老保险关系时，转出地无法按月提供日之前缴费信息或提供的日之前缴费信息无法在转入地计发待遇的，转入地应根据转出地提供的缴费时间记录，结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限。
对于重复领取养老保险金实行清理
《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员，由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还本人。
参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户期间再次跨省流动就业的，封存原临时基本养老保险缴费账户，待达到待遇领取条件时，由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险关系。
国务院2009年对养老金的转移做了详细规定，日，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》在全国范围实施，结束了养老保险不能异地转移接续的历史。
同年，人社部下发了《关于开展城镇企业职工基本养老保险关系转移接续系统建设和应用工作的通知》，提出开展社会保险关系转移信息系统建设工作，由手工转移业务模式，转向电子化转移业务模式，2011年实现全国全部地市入网接入服务。
日，人社部、财政部印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，于日起实施。首次明确城乡居民养老保险和城镇职工养老保险之间可以转移衔接，但要在参保人达到法定退休年龄后进行。
他们选择了民企
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五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
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青岛劳务派遣养老保险可跨省转移
发布时间： 新闻来源：青岛仁盛达劳务派遣
&&&&&&&&&&& 青岛劳务派遣养老保险可跨省转移
&&&青岛劳务派遣公司仁盛达代缴补缴社保，五险一金，，。
&&&&青岛劳务派遣公司仁盛达代缴补缴社保，五险一金，
农民工的养老保险可“跨省漫游”，在给农民工带来利好的同时，也进行了相关限制，根据新的规定，农民工未达到待遇领取年龄不能退保。&　　据不完全统计，在青岛市50万农民工中，每年至少有4万人“退保”。专家分析认为，农民工在城镇就业，流动性特点比其他群体更为突出，农民工很难对自己的未来有明确和稳定的预期，因此出现了大量退保的现象。&
&&&&参保人办理转移接续须符合以下三个条件之一：参保人男性不满50周岁、女性不满40周岁的；返回户籍所在地就业参保的；经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。&&&&&跨省转移接续基本养老保险关系的参保人员，在达到待遇领取条件、核定基本养老保险待遇时，缴费工资指数以本人在各参保地的缴费工资和待遇领取地相对应各年度职工平均工资计算，并以此计算本人指数化平均缴费工资和基础养老金。&
&&&&&&【青岛劳务派遣公司仁盛达代缴补缴社保，五险一金】
&青岛劳务派遣公司仁盛达代缴补缴社保，五险一金，
　半岛都市报3月3日讯(记者&刘雪莲)&记者3日从青岛市人力资源和社会保障局获悉，青岛市近日已启动实施新的基本养老保险跨省转移接续办法，需办理基本养老保险关系跨省转移接续的参保人员，可到各区、市社保经办机构办理相关手续。&　　明确了缴费工资指数&&【青岛劳务派遣公司仁盛达代缴补缴社保，五险一金】　　据市人社局相关负责人介绍，青岛市近日启动实施新的基本养老保险跨省转移接续办法，新办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。农民工可以和城镇职工一样转移接续基本养老保险关系，各地缴费年限合并计算，达到待遇领取年龄时缴费年限满15年就可以按月领取退休金。&　离开时要领取缴费凭证&　　市人社局相关负责人提醒参保职工，当要离开青岛不再回本市就业时，一定要记得到所在区、市社会保险经办机构领取一张参保职工的《参保缴费凭证》。《参保缴费凭证》包含三项非常关键的信息：一是在青岛市参保的起始时间；二是在青岛市的实际缴费月数；三是在青岛市参保期间个人账户的全部储存额是多少。&　　参保职工到外地就业时，在办理完参保手续后，应向新参保地出示《参保缴费凭证》并提出书面转移接续申请。&　　跨省缴保费，养老金在哪领&　　一名甲地户籍的参保人员，先后在乙地、丙地的城镇就业，并均参保缴费&，那他达到待遇领取条件时，该在哪儿领养老金呢？&　　市人社局有关负责人表示，参保人员户籍所在地与最后参保地一致时，在户籍所在地办理待遇领取手续，享受待遇；参保人达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。&
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劳务派遣员工没有及时转移保险,解除派遣合同时,用工单位划拨的保险金该由谁保管
云南－昆明&05-10 15:44&&悬赏 5&&发布者:jyc628 & 回答:(2)
情况是这样的,2010年我通过昆明市一个人才市场(属于劳务派遣公司)在A企业工作,,&A企业按时帮我建立保险账户并缴纳五险一金,2011年3月我辞职,后有与县级的一个劳务派遣公司签订派遣合同,现在被派遣在一个事业单位工作(简称为B单位),B单位从我工作起也按时足额把我的工资和保险金交给现在的劳务派遣公司了,但是由于各人原因,我的保险账户一直没有从原来的市级转到县级,所以保险什么也没交,钱在劳务派遣公司那里.现在B位领导的意思是合作的这家劳务派遣公司不是很满意,要换一家,让我们去和劳务派遣公司解除派遣合同,合同从签订到现在刚好有一年整,我想请问下,那单位拨款给劳务派遣公司代缴的那些保险金,该退回给单位,还是由我个人领取保管?
上次我问这个劳务派遣公司的人,他们说医疗保险金可以退现金给我,但是养老保险以后只要我办理了保险关系转移就要缴纳上去,所以不给我退,现在都要解除合同了,好几千块钱,不想就这样莫名没了.
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