没社保是否能缴纳社保公积金缴纳计算器

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-13 17:29 标签： 社保公积金缴纳比例
我今年刚嫁上海，没上班没交社保，老公也是非沪籍，想两人合贷款买房，可是老公公积金贷款额度不够，我想自己也去交公积金，可是我不想交社保，只想单独交公积金，不知道是不是可以参贷还款？公积金贷款办理柜台那里会认定我的贷款要求吗？请相关专业或知情人或已经遇到过这事的宝妈指点迷津，万分感谢，送花。
据我所知上海这边需要交满社保一年才能买房的。
#1 zhangwowowo
据我所知上海这边需要交满社保一年才能买房的。
我老公交满一年了
好像没有个人单独交公积金的吧
公积金不能个人缴的，是公司和个人各7%，缴费基数是根据你社保的缴费基数来的。
你老公缴一个应该可以贷30万，1个最高就是贷30万。2个人都有公积金能货多一点，好像有一个上限的。具体你可以在公积金网上查的。
你可以让你老公跟公司商量交补充公积金呀，钱由你老公出，手续公司帮忙办，公司肯定同意的，有补充公积金的，可以多贷一些的。另外，公积金不能个人交，只能由公司办理的哦。
公积金个人不好交的吧!如果宝妈能交了通知我，我也去交。
#4 beckykarl
公积金不能个人缴的，是公司和个人各7%，缴费基数是根据你社保的缴费基数来的。
之前有宝妈说可以代缴社保等
#5 beckykarl
你老公缴一个应该可以贷30万，1个最高就是贷30万。2个人都有公积金能货多一点，好像有一个上限的。具体你可以在公积金网上查的。
我们贷款额差１０几万，去商业贷款不合算，就想去弄住房公积金
街道可以代交社保，但不能单独代交公积金的。而且公积金要连续缴纳满6个月且有1万以上（具体金额忘记了不太确定）才能贷款。
#10 gemstone6903
街道可以代交社保，但不能单独代交公积金的。而且公积金要连续缴纳满6个月且有1万以上（具体金额忘记了不太确定）才能贷款。
嗯，谢谢宝妈
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您好，缴纳公积金和缴纳社保目前并没有直接的联系；如果您在武汉有购房资格，则不需提交社保或纳税证明的话，是可以不交社保或纳税，只交公积金的。
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需要缴纳社保公积金无处挂靠的可以进来看看哦
时间： 11:33
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逛了这许久，何不进来评论一下？
才可以下载或查看，没有帐号？
& & 时下，很多职业安排没有五险一金保障，导游、快递员、作家、自由职业者、创业者他们的社保问题绝大部分都不能得到保障，一方面，公司不给员工上社保。比如导游、快递员。另一方面，没有参加社会组织的个体并不知道如何给自己的员工参保，这就导致了很多人不能享受五险一金的福利。嘉兴包伯伯外包服务有限公司，可以帮忙为外地购房者购买当地社保五险、（养老、医疗、失业、工伤、生育）开具社保证明，可以帮忙为因没有缴纳生育保险的准妈妈，代缴社保，为将来生育后的生育保险金领取提供帮助。（备注：生育后办理生育保险金的必须条件是:必须连续缴纳半年以上的生育保险才能有效，突击参保无效）
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这是违法的。
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都应该参保
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关注我们：有没有做人事的朋友进来下，企业能不能通过公积金跟社保缴存记录查到在上家公司的就职时间
[问题点数：100分]
有没有做人事的朋友进来下，企业能不能通过公积金跟社保缴存记录查到在上家公司的就职时间
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转载文章请注明出自“CSDN（www.csdn.net）”。如是商业用途请联系原作者。公司不按照全额工资缴纳社保和没有公积金怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
税是按全额工资扣税的。但社保一直按照最低基本工资缴纳，另外没有买住房公积金，公司这样做算违法吗。员工应该怎样维权。谢谢。
公司不按照全额工资缴纳社保和公积金怎么办？一直按照最低基本工资缴纳，我之前和公司签的合同上面显示的是连云港市最低基本工资，而实际工资每个月发的是四千块钱。但是工资没有工资条，工资卡上面显示转账记录是：代发划转。我如何保障我的权益！如果申请劳动仲裁，需要提供哪些资料和证据采对于我有利，还有就是每周加班不给工资，这一份权益我该怎么保证？？
公司用他的名义给我们上了社保，但是企业，个人的全部费用由个人承担，每个月从工资里面扣除，2013年8月入职，到现在公司没跟我们签订劳动合同，现在想辞职，可以得到什么赔偿
我于17号从前一家公司离职，该公司已帮我缴纳了当月社保和公积金。之后我于22号到新公司报到，该公司不再帮我缴纳当月社保和公积金，但该公司当月发给我的工资是按税后（即缴纳公积金和社保后的工资）为基数计算出的工资，请问这时候合法？应按税前还是税后工资为基数计算？如果不合法，现在有什么办法可以追讨回来？ 上家公司已经缴纳了该月的社保和公积金，现在的公司还能重复缴纳么？我是否可以要求他们按税前工资计算我该月工资？（即他们不用缴纳的个人部分公积金和社保部分作...
我是去年7月份来到这个公司的，今年5月份由于公司需要调至本公司另一地方上班，到了今年7月我有5天的年假。还有劳动节，端午节，中秋节，国庆节正常上班，没有休息，也没有加班工资。平时上班也没有休息。这段时间我们向上面申请要求给我支付加班工资，却遭到拒绝。同时还取消了我们年假。到目前为止公司也没有什么答复。
公司已经从工资中扣除个人缴纳公积金，工资单都有公积金缴纳金额，但实际没帮我交，我离职后去转，单位的人现在不承认扣了我的钱，现在我没有证据，我该怎么办？
今年应届刚毕业，6.3号进入公司，试用一个月后签订合同，合同上面写明是每月要缴纳社保并在15号发工资，但是至今加上试用期的只发了两个月的工资。社保也未缴纳，问公司有关领导为何不缴纳社保他们就一直拖延，请问这种现象属于违法的现象吗？我可以通过相关法律维权？或告他们吗？
广州移盟数字传媒科技有限公司 拖欠我几个月的工资， 社保和公积金把我们应缴的那部分已经扣除 但是他们只申报不缴纳，这种恶劣的偷税漏税行为 拖欠时间快长达一年，请问国家允许这样吗
我现在怀孕7个月，目前还在上海上班，我是外地非城镇户籍，2011年8月份进入公司，公司一直缴纳保险（三险一金），没有缴纳生育保险，在怀孕初期已向公司说明怀孕情况及预产期，现在临近预产期，公司说产假按照国家规定时间休息，但是没有产假工资，而且公司要求我在休产假之前必须回复我是否接受停薪留职，若是不同意，产假期间的保险也就不给我缴纳了，我应该怎么办？
我入职公司一年多，公司都没有给我交社保，最近要给我补交整年的社保发现我是本地人就叫我回家待业，本来是20号领工资的，如今也拖欠了我10多天的工资，别人都领工资了我却还没有，请问我该怎么维权
我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳
动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的
。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐
步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉
了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么维护我的权益？谢

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