市场及媒体合作屠晶晶010 09.cn
你不知道的小米：晚班车最早9点半，半个月工资仅700
摘要T小姐说，小米太欺负人了，工资说好的是2800，我干了大半个月，结果就给我发了700来块。小米公司晚上的班车最早也是9点半，准时下班的只能做公交去地铁。
　　很多情况下，我们对小米的印象多半来源于媒体的报道，小米总是以一个笼统而又巨大抽象的物体出现在公众面前。
　　这次，听听一个美女米粉T小姐为了小米北漂的经历，究竟小米有什么样的魔力可以吸引这些年轻人，我们也从不一样的角度去了解小米的另一面。
　　我是在前不久在一次聚会上认识T小姐的。T小姐10月底到的北京，是一个不折不扣的米粉，用的小米3，想着过年换小米4，一边和老家的表姐聊天，推荐表姐买红米。姑娘，有你这样热心的米粉，雷叔叔400亿美元估值后面的“0”真有希望了。
　　我很少见一个姑娘对手机参数那样了解的，T小姐可以滔滔不绝地把小米每代产品的参数背下来。而大部分女生则常常连RAM和ROM都分不清楚。
　　T小姐毕业后在老家待了三个月，找工作时无意在某招聘网站看到小米招客服，立马人生有了新的方向，在爸妈的不舍中，买了火车票杀到北京。
　　姑娘的动力是：第一，能见到偶像；第二，招聘承诺入职发小米4；第三，她觉得在招聘的描述中，小米是一个积极向上、年轻化的团队，这点她很喜欢。
　　T小姐到了北京投靠一个老乡，暂时和老乡挤一张床。来北京时，T小姐身上带了800元现金，心想凭借自己对小米的热爱，可以立马入职小米，800元的现金足够一个月的生活费。
　　由于小米的客服是外包给第三方公司，接到面试通知，老乡怀疑这是一个骗局。但是T小姐认为自己也没什么可骗的，拉着老乡就过去了，两个人乘公交换地铁，跑到了八通线那边，一下地铁，T小姐的老乡说道：这地太荒凉了……
　　T小姐也有点怕了，觉得万一死在这地儿也太冤了，不过，T小姐觉得来都来了，无论如何都得试一试。当初T小姐来北京也是一时冲动，就感觉小米是一家与众不同的公司，有理想、有抱负，非常符合当下年轻人的理念，散发着一种让人向往的光芒。
　　两人七找八寻，终于找到了隐藏在住宅楼里的面试地点。同时面试的有4个人，两男两女，三个应届生，一个年纪略大，面试官对T小姐很满意，觉得T小姐又懂小米，人也长得不错，虽然客服方面的能力很一般，还是给了她一张小米的推荐信。
　　年纪大的那位因为学历不够被淘汰掉了，另外一个男生接受不了太多的条条框框选择放弃，最后只有T小姐和另一个女生接受了推荐信。小米客服学历最低要求是大专，而T小姐庆幸自己拿了一张大专文凭。
　　T小姐说，其实这只是初试，面试官的作用主要是给面试者做培训，针对小米复试的环节进行模拟。第二天，T小姐继续公交倒地铁再倒公交去了清河那边的小米总部，面试在小米总参地下一层，T小姐到了忍不住倒吸一口凉气，面试客服竟然这么多人，一拨又一拨的，不乏年轻貌美大长腿，本科学历一大堆，T小姐不禁怀疑自己的能力了。
　　T小姐忐忑不安地领了一份试题，看完题目后松了口气，旁边一个美女却愁眉苦脸，不断地往T小姐这边偷瞄。T小姐轻轻松松答完题后，又怀着仰望的心态参加面试，凭借着对小米饱满的热情，一个米粉不服输的精神，被告知，过两天会给答复。
　　回到家，老乡问T小姐感觉如何，T小姐回道，面试客服的人太多了，好多人都是冲着小米和来的，自己也没什么工作经验，恐怕前途未卜。在周五的时候，T小姐终于接到了小米HR的电话，激动得眼泪差点掉下来。
　　T小姐说，当时感觉就是前途一片，可以进入小米这种公司，也让老家的小伙伴们非常羡慕。T小姐的家在内陆的一个三线城市，一个离“科技”非常遥远的地方，小米在那里受到很多年轻人的追捧。
　　面试过后，T小姐本以为可以松一口气，却被告之要参加半个月的入职培训考核。而招聘时答应的小米4只有转正后才给发，T小姐想，看来是要等6个月了。不过能看到偶像雷军也是极好的。
　　老员工告诉T小姐，除了年会外，很少有员工能看到雷总本人。所以T小姐要见到雷军本人也得等到年会，T小姐安慰自己，反正也快过年了。
　　虽然还在试用期，T小姐已经开始在朋友圈发自己在小米公司的动态。比如每天中午在小米食堂15元的套餐，试用期员工只能吃15元的套餐。让T小姐有些不满的是，小米公司晚上的班车最早也是9点半，准时下班的只能做公交去地铁。
　　一切都在有条不紊的进行着，T小姐下班后背资料，复习，希望能通过入职培训考核。不过，老员工暗示入职培训只是一个过场，基本上都会过。
　　不料，在入职培训的最后一天，事情出现了意外，T小姐所在的培训小组大部分人被告知没通过培训，只有很少几个人被转到其他小米盒子等部门。
　　大家纷纷在群里猜测，有一个解释是，因为有培训老师在微博上说入职培训基本都是走过场，被上层看到，所以这次培训的基本上都要被淘汰。
　　T小姐觉得自己就像是做了一场梦，感觉太不可思议了。发了两天神，T小姐和一些不甘心被淘汰的同事商量了一番，决定2个月后再去面试小米的客服。
　　我问T小姐为什么2个月后还要去小米。T小姐说，因为有些同事在其它公司当过客服，觉得小米还不错，2个月，是因为招聘网站2个月后才能再投同一家公司。毕竟自己是冲着小米来的，这样走了不甘心。
　　我问她，那这两个月你怎么办。T小姐说，先找一些临时的工作干着。本以为故事就这样结束了，没想到前两天T小姐联系我，说要走了。我问她，为什么？不去小米了？T小姐说，小米太欺负人了，工资说好的是2800，我干了大半个月，结果就给我发了700来块。这点钱我怎么在北京活。
　　呃……没想到是这样的结局。
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贴数:15&分页:快乐周末发信人: X2CR (快乐周末), 信区: WorkLife
标&&题: 8年码农，小米公司待遇如何？
发信站: 水木社区 (Thu Oct 16 12:59:07 2014), 站内 &&&& --
Perl has a mixed heritage, and has always viewed diversity as a strength rather&& than a weakness. Perl is a “give me your tired, your poor” language. If you feel&& like a huddled mass longing to be free, then Perl is for you. &&&& ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 124.126.196.*]
爱无止境发信人: lemontree001 (爱无止境), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 8年码农，小米公司待遇如何？
发信站: 水木社区 (Thu Oct 16 13:04:00 2014), 站内 && 为什么总有人问这种问题？
跟你工作几年没关系，而是你会啥，你干过啥NB事决定你能拿多少！
【 在 X2CR (快乐周末) 的大作中提到: 】 && -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 183.60.177.*]
快乐周末发信人: X2CR (快乐周末), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 8年码农，小米公司待遇如何？
发信站: 水木社区 (Thu Oct 16 13:23:06 2014), 站内 && 抱歉哥们，哪碍着你了请见谅 && 小米工作强度太大，离家又比较远，我就是想了解点真实情况，
要个合理的薪水，别进去了，又累有郁闷 && 【 在 lemontree001 (爱无止境) 的大作中提到: 】
: 为什么总有人问这种问题？
: 跟你工作几年没关系，而是你会啥，你干过啥NB事决定你能拿多少！
Perl has a mixed heritage, and has always viewed diversity as a strength rather&& than a weakness. Perl is a “give me your tired, your poor” language. If you feel&& like a huddled mass longing to be free, then Perl is for you. &&&& ※ 修改:·X2CR 于 Oct 16 13:24:34 2014 修改本文·[FROM: 124.126.196.*]
※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 124.126.196.*]
淡定淡定发信人: hanzhel (淡定淡定), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 8年码农，小米公司待遇如何？
发信站: 水木社区 (Thu Oct 16 13:27:27 2014), 站内 && 你这问题确实问的不怎么样，2,3年的参考价值还比较多，都8年了，可以相差很多倍...
【 在 X2CR (快乐周末) 的大作中提到: 】
: 抱歉哥们，哪碍着你了请见谅
: 小米工作强度太大，离家又比较远，我就是想了解点真实情况，
: 要个合理的薪水，别进去了，又累有郁闷
: ...................
&& -- && ※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 182.92.253.*]
Depr发信人: Depr (Depr), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 8年码农，小米公司待遇如何？
发信站: 水木社区 (Thu Oct 16 13:28:25 2014), 站内 && 有朋友在那，工作强度还可以，但人太多，一堆人瞎忙效率低。 && 【 在 X2CR 的大作中提到: 】 && -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 123.127.220.*]
快乐周末发信人: X2CR (快乐周末), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 8年码农，小米公司待遇如何？
发信站: 水木社区 (Thu Oct 16 13:31:39 2014), 站内 && 呵呵，请指教 && 干了这么多年，还真没跳过槽，都是哥们推荐，这次情况差不太多；
以前可以啥都不在乎，为了帮忙，兄弟义气不考虑那些，
现在不行了，上有老下有小的，面对现实，把钱放第一位了
【 在 hanzhel (淡定淡定) 的大作中提到: 】
: 你这问题确实问的不怎么样，2,3年的参考价值还比较多，都8年了，可以相差很多倍...
Perl has a mixed heritage, and has always viewed diversity as a strength rather&& than a weakness. Perl is a “give me your tired, your poor” language. If you feel&& like a huddled mass longing to be free, then Perl is for you. &&&& ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 124.126.196.*]
走发信人: args (走), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 8年码农，小米公司待遇如何？
发信站: 水木社区 (Thu Oct 16 13:34:30 2014), 站内 && 不为了钱，你还真为过哥们义气？
【 在 X2CR 的大作中提到: 】
: 呵呵，请指教
: 干了这么多年，还真没跳过槽，都是哥们推荐，这次情况差不太多；
: 以前可以啥都不在乎，为了帮忙，兄弟义气不考虑那些，
: ...................
77777&& args&&&&&&&& Jan&&7. Re: 卡拉赞奇遇记 &&9999&& args&&&&&&&& Aug 10. Re: 喷子盘生命力居然没有888啊
33333&& args&&&&&&&& Nov 21. Re: 来看看我们服的 黑石 行情 看看哪个划算呢？
11111&& args&&&&&&&& May 12&&Re: 老婆烦我打游戏，我怎么解压呢？ (转载) &&&& ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 218.205.135.128]
淡定淡定发信人: hanzhel (淡定淡定), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 8年码农，小米公司待遇如何？
发信站: 水木社区 (Thu Oct 16 13:35:29 2014), 站内 && 你还不如说说你心里预期多少，不过我估计小米应该还是开得出的，问题是你面的职位级别的限制以及你是否足够牛能够拿到
【 在 X2CR (快乐周末) 的大作中提到: 】
: 呵呵，请指教
: 干了这么多年，还真没跳过槽，都是哥们推荐，这次情况差不太多；
: 以前可以啥都不在乎，为了帮忙，兄弟义气不考虑那些，
: ...................
&& -- && ※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 182.92.253.*]
路在何方发信人: cau317 (路在何方), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 8年码农，小米公司待遇如何？
发信站: 水木社区 (Thu Oct 16 13:39:13 2014), 站内 && 理解
【 在 X2CR 的大作中提到: 】
: 抱歉哥们，哪碍着你了请见谅
: 小米工作强度太大，离家又比较远，我就是想了解点真实情况，
: 要个合理的薪水，别进去了，又累有郁闷
: ...................
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 192.100.130.*]
快乐周末发信人: X2CR (快乐周末), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 8年码农，小米公司待遇如何？
发信站: 水木社区 (Thu Oct 16 13:43:21 2014), 站内 && 还行吧，在别人眼里是个靠谱的人
这儿也就能说个大概，说太明白，同事都猜出来了，就不好意思了
【 在 hanzhel (淡定淡定) 的大作中提到: 】
: 你还不如说说你心里预期多少，不过我估计小米应该还是开得出的，问题是你面的职位
级别的限制以及你是否足够牛能够拿到 && --
Perl has a mixed heritage, and has always viewed diversity as a strength rather&& than a weakness. Perl is a “give me your tired, your poor” language. If you feel&& like a huddled mass longing to be free, then Perl is for you. &&&& ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 124.126.196.*]
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抽奖到手软！将狂欢进行到底！【今日话题】告诉你真实的小米生活 —小米员工访谈_小米m2吧_百度贴吧
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【今日话题】告诉你真实的小米生活 —小米员工访谈收藏
今天和大家分享一个故事，告诉你真实的小米生活。分享人：杜德超 职位：小米科技新媒体运营实习生主持人：刘慧慧 职位：小米科技米聊商务专员分享米群：360799 小米科技实习生招聘交流分享内容：1、自我介绍大家好，我叫杜德超，现在是武汉大学社会学系大三的本科生，现在在小米科技新媒体做运营实习生，相信群里的有些童鞋应该看到过我在群里说话吧。希望我今天的一些信息可以给大家一些帮助吧。2、如何得到小米的招聘信息?主要是通过米聊的官方微博知道有一个米聊的vip的订阅账号（800271： 2013年实习生招聘），然后通过订阅账号知道的这个群，加入群之后开始了解到小米各种实习信息。3、为什么选择大老远从武汉来北京参加面试？不担心面试失败吗？首先，我还没来过北京，去看看首都也很不错；其次，个人很喜欢小米，很渴望加入小米；最后，我认为这是一个很难得的机会，就算失败了，对自己也是一种锻炼。我当然会担心失败，但是不要因为担心一件事不能成功而不去尝试，如果这样会失去很多机会。4、面试过程6月24号从武汉坐火车来的北京五彩城小米总部面试，我经历了一轮笔试、两轮面试。笔试就是关于小米手机的一些基本的知识，相信这个群里米粉们是很容易应答的；第一轮面试，面试官主要问了一些在学校的经历啊（主要是社团还有你的专业），对小米的看法，为什么来到小米应聘？第二轮主就是人事的HR问你以后的职业规划了，和你说说待遇问题。对于面试大家只要自然大方一点，把面试官问的问题流畅的表达出来就好了，小米的实习生面试气氛还是比较轻松的，就差不多是大家聊聊天这样。所以大家不要太担心面试的问题，好好准备，表现出自己的实力以及进小米的决心就ok了。5、在小米实习主要做哪方面的工作？运营小米公司的官方微博账号，和米粉互动，这是我的主要工作。6、小米实习生的工资待遇实习生应该都差不多的，小米实习生待遇应该说还是不错的，而且实习生更多地是一个积累和学习的过程，所以不要太过于计较实习待遇了。（周一到周五有水果哦，入职可以领手机，而且公司有班车接送，每个月还有餐补和交通补贴）7、小米的工作环境？小米公司现在在五彩城办公，大厦的环境还是相当不错的，感觉非常的舒适，附近的配套设施还是比较齐全的。8、公司文化，工作制度在小米工作最大的一个感受就是公司管理的扁平化，公司效率极高，就算最基层的员工也会有接触公司核心业务和高管的机会，在小米工作你会感受到的是活力、激情、让你不自觉去奋斗的动力。小米会很尊重每一个人的个性，为每一个员工提供了一个很自由的发挥平台，在小米，没有办公室政治，没有勾心斗角，有的只是大家为了一个共同的事业和爱好去拼搏去努力。9、最后送给大家的经验分享第一、要对小米和你要应聘的工作岗位有足够的了解，不要打无准备之仗。第二、面试前最好可以想想会被问到什么问题，然后想想自己怎么回答，这样在面试过程中会显得很沉稳。第三、对于工作的建议就是，踏踏实实把每一件小事做到完美，多学习自己身边的同事的优点，主动的去融入这个集体。
2楼真的很可笑
楼主，你是杜德伟么？在小米工作的是你弟弟么？　　　　——世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
顶上————————————————————这是一条小尾巴！这真是一条小尾巴！这真就是一条小尾巴！这绝对就是一条小尾巴！这其实就只是一条小尾巴！我是小尾巴，我为自己代言！
我也想去。。。可是肯定看不上我。。。专业不符
我想当小吧
看看　————带上我毛茸茸的小尾巴来逛一圈坏银不给摸﹏
我学轮机工程的 进小米有希望吗？
好想来小米啊，电子信息的可以吗
留名~来自百度贴吧for小米 4.2.1~————这是炎热小镇慵懒的一天。太阳高挂，街道无人，每个人都债台高筑，靠信用度日。 　　这时，从外地来了一位有钱的旅客，他进了一家旅馆，拿出一张1000元钞票放在柜台，说 想先看看房间，挑一间合适的过夜。 就在此人上楼的时候，店主抓了这张1000元钞，跑 到隔壁屠户那里支付了他欠的肉钱。屠夫有了1000元，横过马路付清 了猪农的猪本钱。 猪农拿了1000元，出去付了他欠的饲料款。 那个卖饲料的老兄，拿到1000元赶忙去付清他召妓的钱（经济不景气，当地的服务业也不得不提供信用服务）。有了1000元 ，这名妓 女冲到旅馆付了她所欠的房钱。 旅馆店主忙把这1000元放到柜台上，以免旅客下楼时起疑。此时那人正下楼来，拿起1000元， 声称没一间满意的，他把钱收进口袋，走了……这一天，没有人生产了什么东西，也没有人得到什么东西，可全镇的债务都清了，大家很开心。 请问这个故事的漏洞在哪里？
那个那个，我一个学机械的。小米收我不！
我学电子商务的，好像很符合~
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入职还可以领手机？真的假的？2还是2s？
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您已被楼主屏蔽，不能回复该帖子小米待遇一般，为什么员工愿意斗志高昂地工作？
侧面从几个朋友那打听过来的，的确不如其他互联网公司待遇，加班也挺多，但大家热情高涨，单指年薪。难道是因为期权么？后进员工也拿不到多少吧？还是有其他原因？抱着改变中国手机的初心？还是说铁打的将军流水的兵，只要当初那些核心元老在，大的战略方向对了，下面员工待遇差不多就行？望高人指点！
做一件很有成就感自己觉得有价值的事情比待遇更重要。
我就知道媳妇每天11.12点到家已经是家常便饭了，夜里1.2点回来也不奇怪，甚至有时会夜不归宿，但我还是为她以及她所在的公司创造一个又一个奇迹感到骄傲……
哈哈哈~年长三岁，就不比月薪这个了，曾经的前粮厂员工来1回答一下。1）小米网的十多位总监，年薪水平在50到60万，高么？不高呀，相对于百度腾讯阿里的这个层级，小米网的十多位总监的期权，最差的一位是9000多万RMB，小米目前身价过亿的差不多有50人。前景很明朗，2010年雷军说，如果大伙儿好好干，五年后我们去洛杉矶买最好的房子，现在这个差不多实现了，2015年雷军说，再好好干，大伙儿身价会再增加一倍。2）后期员工也没多少期权啊，工资也不高呀，那为啥还要好好干呢？目前我认识离职的几位。不好好干的，被粗粮劝退了的，去别的地方薪资翻了1.5倍。好好干的，被小米挽留了的那几位在知乎还掀起点小争论的，薪资都翻了4倍。不努力工作，你是傻逼么！跟钱过不去！
不知道你那几个朋友是什么岗位，至少小米的待遇不能说不高。
同一个公司内，待遇还有高有低差很多呢，所以不能从几个人的反馈就得出题主的结论。小米整体的待遇问题得用更多的样本来讨论。==============================================
回到题主的问题，即使待遇一般，工作热情高涨，只能说明工作热情跟待遇，在过了某个临界点之后，相关性没有那么强了。工资到了一定程度之后，工作环境、同事之间的人际关系、整体的氛围都能影响人的心情。想想4月23随便开个沟通会就能搞得手机圈鸡飞狗跳，这种成就感，也许会让自己误以为正在参与一项伟大的事业。
首先一点，小米是目前国内互联网巨头中没，发展方向最为明确而且成功几率最高的厂商。BAT三家来说，已有的份额非常明确，但前行的方向还没有找到，每一步都是新的探索，但探索来探索去大多数的成品都只能沦为试验品。唯有小米一家的软硬结合路线方向明确，未来发展路径清晰。第二点，小米的层级跟其他的企业比起来更加扁平化，企业文化做的更好现在的互联网行业被经常吐槽为现代的血汗工厂，晋升的空间非常有限，而且级别差距非常之大。人们最多只能接触到自己的一到二层上级，普通员工对于产品的决策影响力太小，变成被动的机器。而据说小米在这个方面要好一些。第三点，在小米工作本身对于员工就有一些优点首先，小米是一家位于北京的企业，而且就已知的资料，员工在北京完全可以立足。一线城市的优点都可以完整的继承（开阔的视野，便利的商业）还有，在小米工作的员工可以接触到最新的小米设备，简单点说，就是面子。PS：顺便，打了这么多，五毛怎么还没到账啊。。。。。。。。。PSS：求新小米盒子4K F码
马云说:员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。对员工说什么精神激励都是虚的，实际上，干劲足的都是有物质激励的。归根到底，还是钱给足了。所以，题主的前提，小米工资不高是个伪命题。建立在错误前提上的发问没有价值。
待遇一般？ 你去看下他们的新工作环境在来说。
公司在成长期的时候都这样吧？主要是员工有上升的空间，随着公司的扩张，会有很多高级职位出来，所以，他们看中的是未来吧！
因为还没有上市，未来想象空间巨大，很大程度上是为自己打工
大范围上大家都得跟着不是，就是心理怎么想你就不知道了，当然也不排除新进的受到氛围影响，不过一般持续不了多久。
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