徐少华到佛山调研贫困人口劳务输出对接试点工作
徐少华到佛山调研贫困人口劳务输出对接试点工作
切实做好贫困劳动力就业服务工作
6月20日下午，省委常委、常务副省长徐少华在佛山主持召开座谈会，听取省人社厅、扶贫办和广州、深圳、佛山、东莞等试点市工作汇报以及相关企业和贫困劳动力代表的意见建议，研究部署进一步做好贫困人口劳务输出对接试点工作。会前，徐少华还到生产车间看望贫困劳动力代表，了解其在粤工作生活情况，勉励他们努力工作脱贫奔康。
徐少华充分肯定了前一阶段省人社、扶贫部门从组织引导、政策制定、服务帮助等方面积极推进对接试点工作取得成效。他强调，劳务输出是促进贫困人口稳定就业和脱贫奔康，打赢精准脱贫攻坚战的具体行动。各级各有关部门要落实责任，在充分尊重市场行为和劳动力意愿的基础上，积极组织引导和提供服务帮助，确保按时完成试点任务。要坚持问题导向，加大在粤就业贫困劳动力摸查核实力度，准确掌握其就业动态，分类施策，精准服务，确保在粤贫困劳动力稳定就业。同时，要及时总结形成可复制可推广的经验做法，完善政策措施，为国家层面实施贫困人口劳务输出对接工作提供借鉴。
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精准对接，抱团发展 “齐鲁成衣帮”两周年线下见面会
编辑：张俊
日前，“齐鲁成衣帮”2017线下见面会在海滨城市青岛举办，青岛市纺织服装行业协会秘书长郑明梅，青岛大学纺织服装学院党委书记陈韶娟，青岛海名国际会展公司第一分公司总经理韩梅等领导嘉宾，以及自威海迪尚集团，青岛绮丽集团，威海家家悦集团，烟台绮丽集团，山东傲饰集团，济南鸿天国际，青岛锦瑞麟服饰，青岛裕丰贴心100，深圳百代米乐鱼，北京铜牛集团，青岛纺联集团，威海联桥集团，青岛沛高，江苏业勤服饰，滨州华纺，青岛正远，青岛本依凡等企业代表200余人参加了本次活动。“这次来参加‘齐鲁成衣帮’线下见面会的企业代表，其实不仅仅限于山东，其中有一大部分是来自北京、上海、内蒙古，新疆，河北，江苏，浙江等其他地区。” “齐鲁成衣帮”帮主、驰马拉链山东区经理王定忠介绍，“去年我们第一次组织‘成衣帮’的线下见面活动，当时有一百余名企业代表参加，今年的参与人数翻了一倍还多，这也说明一年来‘成衣帮’集聚的行业企业也越来越多。”据王定忠介绍，这个以“纯民间、纯公益、纯服务”为宗旨的民间纺织服装组织，在短短的两年多的时间里，已经从最初的十来个创始人（企业）发展成为有超过7000家企业参与的大家庭。在这个大家庭里，囊括了纱线、纺织、面料、辅料、机械、印花、服装加工、创意设计、行业咨询、品牌培训、行业媒体以及品牌商、渠道商、加盟商、代理商等在内的纺织服装产业链上下游各个行业的企业精英，这其中也不乏迪尚集团、绮丽集团，南山集团，鲁泰集团，魏桥集团，岱银集团等重点企业，也包括了法国KGS、LAHALLE，以及小帆船、巴拉巴拉、雅莹、梦芭莎、探路者、妖精的口袋、韩都衣舍、坦博尔等在国内外叫得响的知名品牌。在本次见面会上，来自威海迪尚集团，烟台绮丽集团，石家庄铭利金纺，青岛正远服装，青岛裕丰制衣（贴心衣佰库），青岛本依凡服饰，威海纺织进出口等企业对自己的公司和产品进行了介绍，并在现场找到了自己的合作伙伴，现场交流气氛热烈。王定忠表示，2017年，伴随着东南亚订单回流和国内环保形势的双重压力，服装行业迎来一个又一个严峻的考验，也正是在这么恶劣的情况下，“齐鲁成衣帮”快速迅猛的发展着，从两年前的不足两百人，发展到现在的六七千人。“我们从没有专门为扩大‘成衣帮’规模而去刻意地宣传自己，这几千家企业的加入，都是靠大家口口相传。”王定忠说，“加入‘成衣帮’的企业，一般都在行业内有较好的口碑，因为如果口碑不好，谁也不愿意跟他合作，这样的企业也没有办法在行业立足。”正是因为这种看似最原始的口口相传，才让这几千家企业在“齐鲁成衣帮”找到了自己合作的“另一半”，也正是因为这种口口相传，让“齐鲁成衣帮”的成员更加重视自己的口碑与信用。“虽然‘成衣帮’不是什么官方组织，但是如果有人在这个大家庭里忽悠过别人，或者做事不靠谱，那么肯定会传遍所有企业，这样的企业就没有办法立足了，所以大家都非常重视‘信用’这两个字。”王定忠说。对此，专门从湖南前来参加本次活动的某服装企业负责人表示，山东的纺织产业比较发达，加入“齐鲁成衣帮”，就是要为自己的工厂寻找最好的货源渠道，而且“成衣帮”的企业口碑都非常好，合作起来会会更加顺畅。在本次活动上，来自绍兴蕾荣纺织品, 青岛紫杉司时装等企业，还专门带来了自己公司的最新面料和产品进行现场展示，很多服装企业都表示了极高的采购兴趣，现场洽谈合作气氛非常热烈。“这次见面会，我们专门提供了一个展示各自‘神通’的机会，让大家有机会近距离展示自己的产品，寻找自己的合作伙伴。”王定忠说，“我们专门把前来参加活动的企业按照供需分组，给大家配对选择合作伙伴的机会，让企业良好的口碑在合作当中得到认可和加强。”“几千家企业，涵盖了纺织服装全产业链的各个角落，毫不夸张地说，只有想不到，没有做不到，谁想找什么资源，找什么客户，找什么平台，只要在微信上发一个消息，快的话不超过几分钟就会收到回应，这就是团体的力量。”王定忠说，“为了更好地让成员企业进行深入交流合作，‘齐鲁成衣帮’还借助各种机会协调不同企业间进行考察、学习、交流，互通行业发展信息，增强成员在市场竞争中的软实力。”此外，他还介绍道，除了举办线下见面会，“齐鲁成衣帮”还重点组织会员参加青岛面辅料展、上海面辅料展等国内各大行业展会等活动，为大家提供更大的互动交流平台，为群员谋取更多行业福利。一边是订单排不出交期的尴尬情况，一边是各种的成本上涨压力，“成衣帮”一直把自己当成大家的消防队员，今年在这种冰火两重天的局势下，“成衣帮”顺利的完成了上百万件订单的对接，在这里大家抱团取暖，互帮互助，就像一家人一样，也吸引来了更多的朋友加入，未来的路还很长，希望大家能相互扶持，让服装的路不再难走。目前，“齐鲁成衣帮”正在征集服装相关企业资料，印制“齐鲁成衣帮”的“大黄页”。“制作‘大黄页’，目的也是要把质量高、有信誉、有实力的企业通过这种方式推荐给我们的会员，把服装行业从品牌到贸易，到加工厂，面辅料，设计开发，印花刺绣，包括包装，验厂等进行细分，让大家需要什么找什么，操作起订单来更方便快捷，同时进一步推向业内，让越来越多的上下游企业了解‘成衣帮’，为会员企业寻找更广阔的发展空间。”王定忠说。日 《阿春第三只眼》 NO.1353
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2017年琼粤劳务输出精准对接 提供2万多个岗位
作者：王培琳 袁宇 通讯员郭传林
　　2017年琼粤劳务输出精准对接
　　提供2万多个岗位
　　海南日报抱由1月25日电(记者王培琳 袁宇 通讯员郭传林)今天下午，2017年琼粤劳务输出首次精准对接会在乐东黎族自治县佛罗镇举行，海南省政府驻广州办事处、广东省海南务工人员协会相关负责人带2万多个就业岗位来琼，海南省人力资源开发局及儋州等10多个市县就业局负责人现场对接岗位。
　　今天广东省带来的岗位有流水线工人、流水线技术员工、销售等，薪资标准大多在3500元以上。“大多岗位都提供食宿，并且我们会为有意愿调换工作的贫困户随时提供推荐服务。”广东省务工协会相关负责人表示。
　　会上，琼粤双方代表就劳务输出的具体事项达成一致意见，定于2月3日前，我省各市县就业部门建立有赴粤就业意愿贫困劳动力花名册，提供给劳务输出机构进行人岗匹配，我省定于2月8日春风行动专场招聘临高主会场设置劳务输出对接区，让贫困劳动力和用工企业进行现场交流，经面试合格签订劳动合同。
责任编辑：李锦辉
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2017年琼粤劳务输出精准对接 提供2万多个岗位
您当前的位置 ：襄阳精准对接保康开展贫困人员劳务输出工作
<font color="#16年11月03日 11:48　　点击量：
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　　11月1日至2日，襄阳市樊城、襄城、高新区就业局局长带领工作人员一行24人组成三个工作专班到保康开展康精准扶贫劳务输出对接工作。保康县人社局长、就业局长带领工作人员积极配合对接工作。
　　1日上午，劳务输出精准对接工作专班在县人社局九楼会议室召开“襄城、樊城、高新与保康精准扶贫就业创业对接座谈会”。会议听取了保康今年来就业创业扶贫工作的情况汇报并对此次劳务输出精准对接工作做了安排部署。当日下午，各工作专班严格按照“村核、乡镇报、县汇总，层层把关、级级签字”的要求，以建档立卡贫困劳动力为重点，兵分三路，分别对我县马良镇漆园村、老湾村，城关镇百果园村、管驿村，寺坪镇皮家坡、寺坪村村，歇马镇百峰村、白竹村、尚家坡、阳坡村，黄堡镇吴家岭村、椴树村5个乡镇12个重点贫困村进村入户进行登记，逐一摸清核实贫困劳动力信息100余条，发放宣传资料800余份。
　　据了解，此次登记信息主要包括劳动年龄内贫困人员的姓名、年龄、性别、就业失业状况、技能水平、求职意向、创业意愿、培训需求、联系电话等，旨在建立完善的贫困劳动力动态管理台账和资源数据库，多措并举对这一群体实施就业帮扶。此举标志着保康县在全市率先开展贫困人员劳务输出精准对接工作。
　　“大姐，您好，请问你有什么就业愿望？自己有什么特长？希望的工资待遇是多少？”在入户登记、交流座谈中，工作人员不怕苦累，亲切的问候、耐心的咨询着，就像这冬日的暖阳温暖着每一个贫困家庭。工作人员一边宣讲就业扶贫相关政策，一边将“用工信息卡”（主要包涵襄城区、樊城区、高新区等市内经济基础较好、用工需求较大的200余家企业用工需求情况，企业的用工数量、工资水平、福利待遇等用工信息）发放给每一位贫困劳动力手中，并困村制宜、因人制宜现场开展劳务对接活动，受到广大贫困群众的一直好评。
　　同时，随着此次劳务输出专项对接活动不断深入，结合保康实际，县人社部门负责人表示，始终把帮扶贫困村、贫困户劳动力实现就业、提升贫困人员技能为首要工作任务，以“技能培训面对面”、“就业帮扶一对一”为主要手段，充分发挥乡镇人社中心职能作用，加强与贫困村、贫困劳动力的沟通协作，进一步摸清底数，抓好政策宣传，强化劳务输出的组织与落实工作，并建立完善的贫困劳动力就业创业档案资料，夯实保康精准扶贫就业帮扶工作。
&&& 保康县人社局 张宗波
[ 信息来源：襄阳党建网
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