原先脚烫伤起泡怎么处理过厂家叫我辞职是否有赔偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-20 14:07 标签： 脚烫伤后怎么处理
手烫伤，鉴定为十级伤残，老板赔三万元合理吗?_百度知道
手烫伤，鉴定为十级伤残，老板赔三万元合理吗?
按员工每月3000元的薪水,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4,可享受如下工伤待遇，赔3万是合理的.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，鉴定为十级伤残:1.医药费由用人单位全额垫付,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门手烫伤,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金.具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同
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我是手部烫伤深二度，一药费也是自己垫付的现在一年了，当时工资就发了底薪，现在我辞职了医药费还没有...
我是手部烫伤深二度，一药费也是自己垫付的现在一年了，当时工资就发了底薪，现在我辞职了医药费还没有陪下来，鉴定也没达级有的赔吗？还是只陪医药费，人事说别的没有了
我有更好的答案
如果不是的话就没有的！当然啦！因工伤而造成的公司是一定要付医药费的你好，那就要看一下是不是因为工作而造成的工伤了！如果是的话公司是有赔偿的！这样你也明白也对你有帮助的，如果你不清楚的话，你可以去当地的劳动局咨询一下
若因为公伤，原单位应该补偿。
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本人男，脸部烫伤十级，月工资按3000算吧，19岁厦门工伤赔偿标准怎么计算，如果辞职总共能赔多少钱
我有更好的答案
nonooooooooooooooooooooooonooonooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooonnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
因该跟广州差不多！
按伤残鉴定赔偿
你会计算吗？
可以计算的，但是我不会。
嗯！不是厦门的！不了解你们那情况
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工作时间造成面部烫伤，前期有提出辞职但一直未于答复，事故发生后雇佣方立即批复辞职，请问这属于什么行
我有更好的答案
属于工伤，请求按照工伤待遇赔偿即可。
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