深户社保缴费基数,非深户一个月要缴多少钱

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您好,社保每年都在涨,您去社保局,给您说的一点也不会错的,谢谢您的信任
800元左右,深户的可以在社保局自己交费。非深户不可以自己交费。
要看你选择哪个档次
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好评成功!个人全额交社保划算吗 一个月需要交多少钱
  现在有很多人辞职在家,这样一来社保就中断了,但是我们又不想要社保中断,那么可以选择自己缴费,那么个人全额交社保划算吗?据悉,单位交社保和个人交社保,差别很大!
  单位交社保和个人交社保,缴纳的险种不同:
  如果你在职,一切都不用你操心,单位的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当,这种社保我们一般称为&职工社保&。
  单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
  单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  个人缴纳的社保即居民社保,主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。
  以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
  按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。不强制缴费属于自愿参保。
  自己个人交社保,划算吗?
  像北京市自由职业者以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费,其中80%计入个人账户。
  第一、如果你是单位职工,只交个人8%部分的这类情况的,你就非常划算,这种情况能够多交比例就多交,充分享受国家、单位的福利政策。
  第二、如果你是灵活就业人员,须交20%这类情况的,你就需要慎重点了,因为你交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故,退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的。
  第三、不论是那种情况,如果93年到2008年中间有间断的,自己能够补这段时间的社保,国家政策又许可的,建议大家先给自己补上再说,用现在的钱去消费以前的东西非常划算的。
  单位职工的社保是单位和个人一起交,单位缴大头&&社保基金统筹部分,个人缴8%&&个人账户部分。可如果是个人,即灵活就业者、自由职业人,全部社保都得自己交。
  其实单位职工个人交社保只负担8% 就可以充分享受国家、单位的福利政策,挺划算。而灵活就业人员个人部分和统筹部分都的自缴交,3000多都要靠自己挣出来,负担相对较重,而且交的钱,只有40%进入个人账户,剩余60%进入统筹账户里,如果活的不够长,可能会吃亏。
  个人交社保需要多少钱?
  个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同:应缴纳社保费= 缴费基数&缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担,因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。
  个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千),各地不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费,具体缴费标准可以向社保局咨询。
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我有更好的答案
一、非深户:缴费工资1808,养老+三档医疗(劳务工医疗)+工伤+失业二、非深户:缴费工资1808,三档医疗(劳务工医疗)+工伤+失业三、非深户:缴费工资1808,一档医疗(住院医疗)+工伤+失业四、非深户:缴费工资1808,养老+二档医疗(住院医疗)+工伤+失业&五、深户:缴费工资1808,养老+一档医疗(综合医疗)+工伤+失业
我不是深户没买养老保险,最少要交多少钱呢
就是方案二,全部合计83元,个人扣23,公司出60
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请问各位,非深户是否可以自己缴纳保险,而不用挂靠任何代价机构?并且医疗险要买一档综合医疗
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我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR深圳社保一个月需交多少钱?
深圳社保一个月需交多少钱?
深圳社保查询:深圳社保一个月交多少钱?深圳社保计算方法如下:社保缴费基数*社保比例,具体的深圳社保缴费标准如下:
深圳养老保险缴费基数和比例
基本养老保险+地方补充养老保险(深户职工)缴费比例:单位14%,个人8%。
基本养老保险(非深户职工)缴费比例:单位13%,个人8%
缴费基数:职工上月工资总额,最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为本市最低月工资标准。2015年7月起最高缴费基数为162元,2015年3月起,最低缴费基数为2030元。
深圳医疗保险缴费基数和比例
一档医疗(含地方补充医疗)缴费比例:单位6,2%,个人2%。
二档医疗(含地方补充医疗)缴费比例:单位0,6%,个人0.2%。
三档医疗(含地方补充医疗)缴费比例:单位0,45%,个人0,1%。
一档医疗(含地方补充医疗):员工上月工资总额,最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为上年度在岗职工月平均工资60%。2015年7月起最高缴费基数为162元,最低缴费基数为6054×60%即3632元。
二档医疗(含地方补充医疗)和三档医疗(含地方补充医疗):本市上年度在岗职工月平均工资(2015年7月起为6054元)。
生育保险(2015年10月起调整)
缴费比例:单位0,5%,个人不缴费。
缴费基数:职工上月工资总额,最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为本市最低月工资标准。2015年7月起最高缴费基数为162元,2015年3月起,最低缴费基数为2030元。
失业保险(2015年12月起调整)
缴费比例:单位1%,个人0,5%。
缴费基数:本市月最低工资标准(2015年3月起,最低缴费基数为2030元)。
工伤保险(2015年10月起调整)
缴费比例:单位根据行业类别基准费率(0.2%、0.4%、0.6%),个人不缴费。
缴费基数:职工上月工资总额,最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为本市最低月工资标准。2015年7月起最高缴费基数为162元,2015年3月起,最低缴费基数为2030元。
本文来源于泛亚人力整理编辑。
原文地址:http://www.fairhr.com/News/Detail/1993

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