6级伤残厂头没缴的那部份与部分的区别怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-06 08:51 标签： 部分还是部份
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被鉴定为5—6级伤残的职工享受何种收入保障待遇
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　　职工因工伤被鉴定为5&6级伤残的，以往被称为大部分丧失劳动能力。与《企业职工工伤保险试行办法》等有关大部分丧失劳动能力的待遇规定相比较，《工伤保险条例》基本沿用了这些规定。需要着重指出的是，对于大部分丧失劳动能力的工伤职工，用人单位应当与其保留劳动关系，安排适当的工作，使其回归社会，这对职工本人、用人单位和国家都有十分积极的作用。同时，工伤职工本人终止或者解除劳动关系的权利不受限制，经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，但是用人单位应当向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。实行这些补助，是为了使工伤职工在寻找到新的工作以前，基本生活开支有必要的保障，并有能力治疗疾病。工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　《工伤保险条例》第34条规定，职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：5级伤残为16个月的本人工资，6级伤残为14个月的本人工资。（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：5级伤残为本人工资的70%，6级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（3）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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你好，我是工厂工人，因一场车祸导致6级伤残，在艰难的官司完了后，本来由工厂单位承担的鉴定费，以及相关的费用现在都无法讨回。作为一名普通百姓我想知道这个我怎么才能维护自己的权益。工厂老板因是当地人有钱有关系，法律途径找谁？社保局现在直接说这钱他们没关系。
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6级工伤待遇法律上怎么规定的？
我在工作的时候受伤了，我这个伤属于，我想去要求工伤的赔偿，我想知道六级的的标准是哪些，这个我是不懂的，法律上是怎么规定的呢？
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从基金中按支付，标准为14个月的本人。
保留与用人单位的，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给，标准为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。津贴实际金额低于当地标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。
2. 住院伙食补助费：
职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位，其职工住院治疗工伤的，社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。
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保留劳动关系，适当工作；难以工作的，发放伤残津贴；为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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