中标单位通过提取管理费把工程转包给私人，私人现在克扣工资，我想告发他，需要哪些证明材料_百度知道
中标单位通过提取管理费把工程转包给私人，私人现在克扣工资，我想告发他，需要哪些证明材料
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对转包问题的认定主要是确认施工单位将中标的全部工程内容（或肢解后）交由他人施工，既履行合同的主体发生改变。主要从以下几方面入手：　　一是取得 “转包合同”。这是最直接最简易的查证方法，但因为转包属违法行为，事实上没有任何一家企业会签订名《转包合同》，多以《劳务分包协议》、《内部承包协议》，甚至是《设备租赁合同》形式出现，这时不要被挂羊头卖狗肉的合同名称所迷惑，审计中要仔细对比上述合同中工程内容和中标单位与业主签订的施工合同中的工程内容，确定是否将承接的全部工程内容全部或肢解后全部交给他人施工，由此判定转包行为。　　二是跟着资金顺藤摸瓜。实际审计中，绝大多数企业是不会轻易拿出转包合同的，这时就要从资金入手。中标单位进行工程转包的，其账务处理与正常的施工单位有明显不同，主要有以下几种情况：一是中标单位向建设单位递交一个委托收款协议，由第三方代为收取工程款；二是中标单位收到工程款后，提取一定比例的费用后转给另外一家公司；三是项目部账户中人工、材料、机械等费用支出明显不合理，多虚构大宗的材料采购，将收到的工程进度款以材料采购的名义全部支付到一个或几个建材经营部之类的账户中，几乎没有人员工资、管理费用等支出。当将被审计单位不能解释上述不合理现象时，大多数企业能够承认其转包行为。　　三是确定现场管理人员身份。有些时候，实际施工的单位或个人以中标的施工单位的名义成立项目部，在表面上合同履行主体没有改变，隐蔽性较强。这时可采用查阅中标单位人事档案，“五险一金”缴款证明等相关材料，来证明合同履行主体发生变更。但由于中标单位、建设单位、监理单位都要为转包承担相应责任，所以在获取现场管理人员名单、人事档案资料过程中，上述各单位为避免承担相应的法律责任和管理责任，通常会联合起来给审计提供虚假的材料，操作起来费时费力效果并不理想。
我想问问关于工程转包是由什么部门负责的，可以让他们看看施工地方没有一个中标单位的人
采纳率：19%
当地建设行政主管部门，也就是住建部！！你说的这情况明显属于违法转包。但是估计人家都是有关系才敢这么做。至于你工资的问题可以申请法律保护，拖欠工人工资只要有证据可以申请仲裁！！注意只能先仲裁，不服才能再去上述。。。
我的工资因为没有签立任何劳务合同，我也有口难说
比如你在工地上班的时间长短的记录，什么时间开始上班到什么时间。还有就是他没发你工资你必须得证明。但是由于现在很多施工本人就不规范所以很难去找法律仲裁。比如你和施工单位根本没劳动合同或者你们发工资也没什么凭证之类的。没劳动合同还好说，用工之日起法律就认定你劳动关系成立了，你的问题就是关键证明他确实纯在拖欠你工资的问题。
本来工资就没有多少，这口气咽不下去，我想自己应该准备哪些资料到住建部证明，确实存在无资质工程全部转包
管他有没有资质这个问题已经是违法转包了，他们的施工合同都是无效的！而且建设法规里面明确说了用工之日起劳动关系成立，就算你们没签订劳动合同也没关系了。关键就是你要证明你没拿到工资这是个问题。而且劳动仲裁是不收费的。不过我说的这些也都是理论知识你可以参考！因为实际中没人会去因为这点事情和人家硬碰硬。毕竟这种事情在我们国家现在出先的还是很多的。如果你真相要去做的话！建议多咨询下律师，我懂的只是建设法规。仅供参考！！！
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我曾经遇到过甲方要安全费账单的，是为了安全生产文明施工费专款专用的，就是查验你的安全生产文明施工措施费是否挪用了或用少了的，你说的登高费、管理费甲方没有要过。我认为登高费可以并在安全生产文明施工措施费里，就是说可以交登高费、安全费的账单明细给甲方，我不赞同将管理费的明细单交过去，因为管理费还包括其他很多费用，不仅仅是安全生产文明施工措施费，可以根据钢结构工程的实际情况自行节俭，甲方无权索要明细单。
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今天去建行处理 双免 后依然被收管理费的问题，结果知道了，真是长见识了
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普卡IV级, 经验值 558, 距离下一级还需 541 经验值
1，由于开始他们估计业务不熟悉，办理双免的时候由于只是更改了 两项收费的后面标志：双免，而没有更改年费收取比例：1，这个地方，导致收取年费，这个要改为0.
2，谈到小额管理费的时候，女柜员告诉我，所谓小额管理费只有存折和带存折的卡才会按要求收取，没有下挂存折的单卡是没有所谓小额管理费的，我查询了我的卡没有下挂存折，所以没有所谓小额管理费说法。
请更明白收费原则的大仙们谈谈上面说的对不对。
最后，被扣掉的10元年费，我说可以不要了，他们硬是存入我账户了，还给我了
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信用币18435
小贱系统修改一下就好了
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信用币5431
还没去搞，到时看看
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信用币1197
昨天去申请了，没有回执单，只当时看到打出来清单有2项由1变成0了
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悲催的零售户
信用币11832
建行在睁眼说瞎话，我在广东这边建行每月的日均不足三百块都要小额管理费3元，直到最近关联了信用卡还款才不收了，就是普通的龙卡储蓄卡没有存折的。
小贱全球白 废行臻尚白 兴业兴油金 小娇莲花金
砖行环球白 老邮标准金 中信艾白金 老农妈妈卡
民生国航金 大妈国航金
信用卡只是负债，并不是资产。
论坛ID没绑卡，请别折腾试密码。
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信用币3210
建行在睁眼说瞎话，我在广东这边建行每月的日均不足三百块都要小额管理费3元，直到最近关联了信用卡还款才 ...
确实很多地方 应该是卡只要年费&&不收管理费的。&&因为卡已经有了年费。
只有折才有管理费之说& &
签个到&&证明我很努力 ~~~&&
大婶们走过路过&&
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信用币1935
准备十月份去网点申请双免，
想问下楼主，办理了双免有什么回执单用户带走的吗？
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信用币4277
确实很多地方 应该是卡只要年费&&不收管理费的。&&因为卡已经有了年费。
只有折才有管理费之说
四大行只有中行的借记卡没有小额管理费，交行的也没有，但建行、工行、农行、邮储和广发都是有小额费的。我已经去办齐了，而且全部申请了终免年费和小额费。
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准备十月份去网点申请双免，
想问下楼主，办理了双免有什么回执单用户带走的吗？
带**去和卡片本人去，银行会调取你在该行的所有账户列表。如果除了信 用 卡 和理财贵宾卡外，没有其他账户享受双免，则可向柜台制定其中一个账户执行双免。
如果有网点前台说不知道，或上面没通知，叫他们问主管，问行长，问上级或立即打银行客服电话去咨询如何办理，如果坚持不办或银行态度不好，立即打银行客服电话投诉该网点，还没有见过不怕的。
可以原谅网点的不知道，但不能原谅他们的不懂不问或故意怠慢。
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准备十月份去网点申请双免，
想问下楼主，办理了双免有什么回执单用户带走的吗？
一般就是一张特殊业务受理单，很多银行都是手写的“特殊事项减免******”，中行的比较正规，直接免年费期限改为99。
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如果是新开卡，有的银行免工本费，但有的银行不免，要视情况而定。
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看了帖子，过两天就去办···
省一点是一点。
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头像被屏蔽
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真的挺好的~~~~~~~~~~
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我是工资户，确定是没有管理费的吧，还是只是少年费？
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真的挺好的~~~~~~~~~~
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楼主要是投诉他们业务不熟练，误操作，罚款肯定大于10元，所以人家很聪明的硬是打给你10元
另外，我们江苏，建行卡是有小额账户管理费的，
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我是做钢材的业务员，从14年11月份到现在两个工地发了一万二千吨货了。当时没有签合同跟我的分成是口头说的，货发到工地在利润里安三分利息扣除。剩下的利润再平分。可是工地回款太慢，所以要安老板说
我是做钢材的业务员，从14年11月份到现在两个工地发了一万二千吨货了。当时没有签合同跟我的分成是口头说的，货发到工地在利润里安三分利息扣除。剩下的利润再平分。可是工地回款太慢，所以要安老板说的到现在我都给他钱。当时我也说过停货要钱，老板说不用我管一切听他的。现在我怎么要求他算账。三个年头了，也不能一分钱不给吧！
wl5629qirf
律师回复区
你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事
那你是可以起诉主张的
申请劳动仲裁解决。
您好，那你是可以起诉主张的
建议诉讼解决
你好，可以起诉要求支付货款
你的证据不充分，无法证明相关事实。建议先搜集证据证明
协商不成建议通过诉讼的方式处理。
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
案子证据情况不是很好，起诉前最好先收集证据，以便后续诉讼
你好，可以起诉
您好，建议你诉讼解决解决。
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工地工程吗？这个没经验话最好转包给别人或是找个懂的人合伙。这不是好玩的，不懂光是做工你就管理不好。不要搞的到时工程不达标，工人又找你要工资那就麻烦大了。
你是从建筑公司拿下工程还是跟承包商拿呢？最重要是合同要写好，有很多细节一定要注意。我是做这行的，以前在上海吃了不少这亏了。
我现在还没有做这个的经验
所以不知道从哪做起
必须要具备什么
工程分很多种的，你要告诉我你是双包还是清包啊！要不我怎么回答你呢？
兄弟，你安徽哪的啊？
哦，我11年在滁州做了半年
在那是小包工头，挣的少。
那怎么不想着做大点呢
呵呵！接不到大工程啊
那现在是在哪做啊
现在在老家本地了
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方法有两种：一是自己能找到施工队伍，那么可以找一家有资质的挂靠，交点管理费，工程自己干；另一种就是自己没队伍，也没资质，那么找一个有资质的，把信息介绍给他，拿点中介费或者信息费，不过这种肯定没第一种收益高，但也没什么风险
找个公司学习几年再开始吧，项目没有那么简单
前景怎么样呢
是要有实力都挺好的啊
大包还是小包？大包的投入很大，所有的材料都自己买，小包只是挣些工钱，签合同，招人，开工，合同最重要了
只要能接到活，有本钱。一切都不是问题
本钱，还有自己有施工队
还有一个好的技术人员工和一个好得管理员
一个最简单的就是要有自己的施工队，最起码你是个包工头或者你认识几个包工头，哪样才有人给你弄。
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