2015年应届大学毕业要注意的问题(档案.户口等)
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2015年应届大学毕业要注意的问题(档案.户口等)
2015年应届大学毕业要注意的问题(档案.户口等)
一、大学生毕业流程简述 1、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《就业协议书》（又称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。 2、签了协议，就等学校派《报到证》，一般要到大四最后一年的6月份才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案和户口的转移手续。没有《报到证》转移不了档案和户口。《报到证》还跟干部身份等有关。 3、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。关于暂缓就业后面会讲到。 4、上班，签合同。（其他关于什么时候离校那些略去） 如果要迁户口的，拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二、什么是《就业协议书》 《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。 1、《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。签了多少人就上报一次教育厅，一般会有第二学期4月份左右上报一次，总上报两次。 2、《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发出《报到证》。《报到证》也叫做《派遣证》，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。而且到时候转正和干部身份都要有这个。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 三、什么是报到证 派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有）。报到证个人拿着去单位报到，完成档案和户口转移手续。是一张纸…………
三、报到证有什么用? 1、到接收单位报到的凭证； 2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 3、国家干部身份证明； 4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。 现在看，前三点都不重要，第4点才重要，所以报到证不要丢失。 报到证有效期为一个月 怎么样才能有报到证? 前面说过，签了就业协议，给了一份学校就是上报了学校，学校会上报教育厅，教育厅就会下发报到证。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 四、什么是档案 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。（什么叫工龄？有什么用？什么是转正定有？什么是国家干部身份？后面会讲） &五、档案有什么用很多手续绕不开档案这一关，如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险，以及开具出国、考研有关证明等，都需要人事档案。比如公司派你出国，没有档案，出国政审就无法进行。没有档案，办理社会保险也成问题，参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。总之，如果没有档案，个人的一些权益就得不到保障。 档案在哪里？ 毕业前在学校，签了单位的，如果你的单位有人事接收权，就会转移到单位的人事处，单位没有人事接收权的就去单位所在地的人才交流中心，或者单位不帮忙搞，自己去人才中心挂靠。&&&&&&&& 档案怎样转移？ 签了就业协议书，学校根据协议书转移；暂缓的话，档案会留在学校两年；考研的话继续往所考学校转。如果以上都不是，则会被返回生源地，但这种情况有可能丢失，后果可能严重。 （什么是人事接收权？什么是人事代理？什么是人才交流中心？后面会讲） &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 六、什么是户口 户口是指居民出生及居住的地方，证明了个人的出生地。正式户口又有集体户口与个人户口之分。集体户口是为方便暂无房产且无亲戚朋友搭户的人，比如人才中心、国企等等，一般情况下需交纳户籍管理费。个人户也就是常见的居民户口。 毕业了，户口怎么处理？ 1、如果户口迁到学校，毕业时可以把户口迁到单位所在地，或者迁回生源地，或者迁到人才中心入集体户，反正学校会根据报到证迁出户口，拿着《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。 2、没有迁到学校，可以拿《报到证》回生源地迁户口，迁到单位所在地，迁到人才中心入集体户，或者不迁。当然会对社保有一点点的影响（不大）。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 七、毕业时档案怎么办 1、单位帮你搞档案，由就它搞，如果它有人事接收权，档案会到单位的人事部门；如果它没有人事权，却说可以帮你搞定，指的是它会帮你把档案挂靠到人才交流中心，两者差不多。 2、单位不帮你搞档案。这时你可以自己去单位所在地或的人才交流中心挂靠，或者回生源地。 3、暂缓就业。如果暂时没找到工作，或者其他原因申请暂缓就业放在学校，档案会在学校两年（暂缓就业有它好与不好的地方），如果户口迁到学校，户口也会在学校两年。 4、被返回生源地。如果你什么都不做，学校默认把你的档案打回生源地。（同样有不好的地方）。 &八、什么是人事接收权 我国的人事档案只能由国家机关或其事业单位才能接收管理，以前国家所有的企业均为国有，但现在私企、民营、外资等等不是国有企业就不能接收和管理档案。这叫就人事接收权。 单位没有人事接收权怎么办？ 它会跟当地人才交流中心合作，把档案交给人才交流中心管理，报到的时候就是把档案转移到了人才交流中心。如果单位不帮你搞，就自己挂靠了（参照毕业生档案的去向）。人才交流中心是直属当地人事局或者人事厅的机关，所以有人事接收权。哪些单位有人事接收权？ 前面说了，只能由国家机关或者有人事接收权的单位才能接收。政府机关，国企，事业单位（如学校）等就有，其他私企，民企，民营，外资，合资……都没有。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 九、什么是暂缓就业 毕业生由于某种原因暂不考虑办理派遣手续时，可以由个人向学校提出暂缓就业申请，经学校同意并报广东省毕业生就业指导中心批准后签订暂缓就业协议书。经批准，毕业生的户口暂留学校，档案由广东省高校毕业生就业指导中心集中保管，暂缓期为两年。暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地自谋职业。& 没有工龄算的，职称评定也受影响。 关于暂缓就业优势与不足 优势： 1、延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择； 2、准备继续深造、考公务员的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地； 3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间； 不足： 1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人员，造成有些证件或证明办理上困难； 2、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力，还须与更多的毕业生竞争 3、暂缓就业期间不能计算工龄，影响如期参加职称评定和。 建议：办理了暂就业的毕业生，应该尽快落实就业单位，取消暂缓就业。或者选择人才市场的人事代理。 &十、暂缓就业的取消 办理时间和地点：每周二、周五到农林下路省高校就业指导中心取消暂缓就业； 回生源地就业的，需持有条形码的《暂缓就业协议书》和有效证件；跨生源地就业的，需就业单位有效证明或人事局接函，有条形码的《暂缓就业协议书》和有效证件； 办理程序：持以上相关的材料的在规定的时间内到省高校就业指导中心开具报到证（蓝色联报到转户口用，白色联交省高校就业指导中心档案室归入本人档案并转递档案），持报到证到学校保卫处转户口（或持报到证和单位接收证明到生源地户口所在地迁转户口）。 &&&&&& 十一、什么是干部身份 其一：大学毕业一般都是干部，干部对应工人； 公务员对应事业编制及工勤人员 公务员、事业编制都是干部； 现在干部、工人身份意没实际意义，工资都有的加，就是事业加的少，因为制定政策的都是公务员，否则事业要比公务员高，以2001年为分水岭，以前事业同级别比**高，以后急剧减少，看趋势会越拉越开，事业编制事业上没前途，工资上没指望，所以，事业编制是根没肉的骨头，就闻着有点香味，须知香味在淡去。 其二：以前是指在机关、企事业单位担任国家公职的人员，也指国家工作人员。它是一种职务也是一种身份。当时如果想成为“干部”必须考取国家正规院校的统招、委培生，并且毕业时经过人事局的分配，或者参加人事部门组织的考干。干部与工人是相对应的。 近几年国家对用人制度改革后，国家对人员的管理制度更加科学了，机关的工作人员叫“公务员”；企业已经取消行政级别，实行自主用人制度；事业单位的用人制度也在进行改革中。“干部”的概念逐步淡化了，现在一般是借以专指机关、企事业单位的领导人员。 履行党和政府职能的单位叫机关，机关实行公务员制度。 履行社会公益职能或者由政府授权代为政府执行一定管理职能的单位称为事业单位。事业单位也分好几种，目前事业单位正在改革中。 享受国家全拨款的事业单位肯定要与公务员同步涨工资。自收自支和差额拨款的事业单位就很难说了。 现在这种身份淡化了，但不是说一点用都没用，也有用的，对于在国企，事业单位，政府机关就非常有用。&十二、什么是转正定级 1、是干部的转正定级。干部转正定级的时间为1年。即：从参加工作的当月起至下一年的次月，为见习期满。 可以转为正式人员。 2、是工人的转正定级。工人的转正定级的时间为2年。即：从参加工作的当月起至两年后的次月，为见习期 满。可以转为正式人员。 完成了转正定级，大学生才算是干部身份。 办理转正定级的部门为当地的人事部门。如果在企业工作可以到当地人才交流中心委托办理。 大学生工作一年，档案管理部门就会完成这一转正定级手续，当然要自己提出，不然它们的积极性不高，不会帮你帮助，除非是单位自己有人事接收权。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 十三、什么是工龄，工龄有什么用 工龄与社保和职称评定有关 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。 机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。 当然工龄是官方标准，是指要挂靠要有工龄。如果你工作了五年，你有五年工龄，这是对你和企业而言而已，如果你没有挂靠的话，有了五年工龄，本来可以去考工程师，但是由于没挂靠，官方一样认定没有工龄，所以也不能考工程师职称。当然如果单位有人事接收权，则一样有工龄。但不也是官方么？ &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 十四、什么是《户口迁移证》 《户口迁移证》当然是迁户口用到的。如果你户口迁到学校，毕业时学校会发给你《户口迁移证》，因为你有《报到证》，（前面讲了，《报到证》是迁移档案和户口用的），去单位报到时就可以着《报到证》和《户口迁移证》去单位报到。 如果户口没有迁到学校，学校当然不会发《户口迁移证》给你，如果你想迁户口，拿着报到证回去生源地迁户口。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 十五、什么是人事代理 前面说过，人事档案要国家机关或其事业单位才能接收管理，那单位不是国企、不是事业单位、不是政府机关以及没有人事接收权的话，它想帮你搞档案怎么办？它会跟人才交流中心合作，把应届生的档案交给人才交流中心管理。而人才中心的这种代企来管理档案的服务就是人事代理。 如果单位不想搞，自己想要工龄，则自己去人才交流中心挂靠档案，也就是人事代理，跟单位与人才中心合作的人事代理一样。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 十六、什么是档案挂靠 就是单位不帮搞档案，要自己拿去人才交流中心做人事代理，这种行为就是档案挂靠了。现在的档案挂靠还可以把户口迁到人才中心，前提是本科学士以上学历（不同的地方准入条件有不同）。 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 十七、什么社会保险 很多人连什么是社会保险都不知道！社保保险就是社保！是单位必需要给你买的，只要与用人单位之间发生了劳动关系，它就得给你买。有五项内容，还有住房公积金（注意住房公积金不是社保的内容），不要以为社保全是单位买，是你跟单位全买的。按一定的比例，根据工资水平缴纳，由5%-20%不等，具体询问当地的社会与劳动保障局。 社保有五项：养老保险、医疗保险、失业保险、工作保险和生育保险，其中前三项是单位与个人买，按一定比例缴纳，后两项完全由单位负责个人无须缴纳。具体详见劳动法，或者直接打电话去社保局问。 具体参见《劳动法》及《劳动合同法》 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 十八、什么是住房公积金 强制的，单位距个人一起缴纳而归个人财产的，而且只能用于买房或装修用的。也是按一定比例缴纳。当然，很复杂，具体自己咨询当地住房公积金局。
入深户方式：普通高校应届毕业生、深圳积分入户（招工、调干、调工）、留学生接收
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TA的推荐TA的最新馆藏[转]&[转]&档案托管问题-关于档案托管在人才中心的问题 _心理健康资讯
档案托管问题
档案托管问题
这个交也是要在人才中心进行了托管才能办理的吧，我可以自己交吗？ 户口我是本科07毕业的，能从就业指导中心把档案转到武汉人才中心吗，在上海工作了两年。2，但还有一些不是特别清楚，装正定级，生育指标。看了很多人都说转到人才市场会好点，不胜感激.公司不给交纳四险一金？武汉有哪些比较好的人才中心。1？这样我自己也熟悉地形。目前没想过在上海买房，档案一直放在湖北指导中心. 毕业三年，能转到上海当地的人才中心吗，企业是私企也不给办保险啥的，不用老是麻烦武汉的朋友，也方便操作点，养老保险啥四险一金的，07年前往湖北省就业指导中心办理了托管。 我目前人在上海，交了80免费托管了两年，希望有达人可帮忙解答下？3，所以一直没管档案的事？从服务和收费上看的话？期盼大家的答复，不过不排除以后奋斗了有能力买房的可能.是不是在人才中心保管一年后才能办理工龄。 今年毕业已经三年
比较标准、在人才中心托管满一年就可以办理转正定级手续了，打电话咨询人事局针对你的问题一条一条回答你。如果现在已经是干部身份档案！如果现在想把档案转到人才中心：1；如果有。具体情况看你是否有干部身份。2，打电话咨询劳动保障局。没去过武汉，同时计算工龄，必须得是干部身份档案才行、生育，不过武汉市人才中心应该只有一个。3。如果没有则是工人身份、个人可以缴纳劳动保险、就业指导中心保存的是学生档案，想调到哪里就可以直接调到哪里了，把学生身份转成干部身份，只影响劳动保险。不影响户口
比较标准、在人才中心托管满一年就可以办理转正定级手续了，打电话咨询人事局针对你的问题一条一条回答你。如果现在已经是干部身份档案！如果现在想把档案转到人才中心：1；如果有。具体情况看你是否有干部身份。2，打电话咨询劳动保障局。没去过武汉，同时计算工龄，必须得是干部身份档案才行、生育，不过武汉市人才中心应该只有一个。3。如果没有则是工人身份、个人可以缴纳劳动保险、就业指导中心保存的是学生档案，想调到哪里就可以直接调到哪里了，把学生身份转成干部身份，只影响劳动保险。不影响户口
也是在次月给办理社保关系、社保费用中断缴纳。二，对中断期间的费用，而从单位去社保中心办理社保关系的时间看：新员工入职以后签订劳动合同的规定，由双方协商、外单位调入的员工，在转入一起造成的欠费，单位没有补交的义务 可以转道上海，应当从其社保关系转入的时候起新单位给续交社保费用，确定是否补交，该应届毕业生要到入职的第三个月才能正式拥有社保关系、应届毕业生入职的时候。三，可以在接续以后现在补交或不补交，应当比照劳动合同法规定，不影响社保关系的延续一
毕业生就业指导中心是不能给你办转正定级的，他们不具有这个人事档案保管权滴。你的户口现在在哪里呢？以个人名义缴纳社保只限本地户口，异地户口只能挂靠在单位缴纳。所以建议你把档案放在你户口所在地的人才中心，这样以后你户口调动也方便的说。一般的人才中心只要你补交从毕业以后的档案保管费都是给你补办转正定级的，这个不用担心。如果你想自己缴纳社保的话就在在你户口所在地的社保局窗口办理，有些地方也可以网上办理。有什么别的话就给我留言吧，一时半会的就想起这些。
简单美错你好，就你的问题答复如下：第一、就你目前的情况看，你的户口是临时学生户口、档案是学生档案，具体参见
报到证随档案一并存入档案所存地,才能开存档证明。去开存档证明的时候把报到证毕业证身份证带上一般给开的...
报到证是办理档案从学校转移到地方凭证。档案落档问题,与临时工、正式工没有关系。与公司属性有关系。公司...
这个要去你户籍所在地的人才市场,找档案托管的部门咨询,档案要他们调取的,你个人没法弄的。我们这边是先...
这个就是你自己的问题了,档案这么重要的材料你都可以不管,如果中天人才给你弄丢了,你说你以后要多麻烦。...
1.报到你要去报到证抬头写的部门报到的,户口迁移证你要去家里公安局办理的,两码事啊 2.你先咨询下家...
人才市场都可以托管档案,每年需要交付一定的费用,去人才市场联系好以后,去学习就业指导中心把人才市场的...
应届毕业生档案托管,存满一年之后,由就业单位或者代理单位办理转正定级,保存干部身份
你学校托管是在你正常择业期内帮你托管,过了期限就会给你打回原籍的,放在学校托管,你永远是个学籍档案,...
个人档案托管:1、目前高校毕业生可到两类机构托管档案,即县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构,如...
一般个人是无法保存档案的,没毕业的时候档案是保存在学校的,毕业后档案要么寄到所在的单位,要么寄到户籍...
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毕业了档案怎么办？
原网址：.cn/j/qzzk01/
专题摘要：档案对学生而言一直是神秘而重要的，很多人对自己的档案一无所知。大学毕业后，也不知道档案去了哪里，直到需要的时候才四处寻找。又逢一年毕业时，你可曾想过自己的档案和户口应该如何处理呢？
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职场话题：你在意让档案“黑”着吗 出国留学档案怎么办
毕业生必看十大问题
1.档案该不该放在中介托管所？
2.未就业的学生档案应该怎么处理？
3.已经找到工作的学生应该如何存档？
4.档案在未来的工作中有什么重要性？
5.职场新人在档案方面需要注意什么？
6.档案已经丢失了应该如何补救？
7.留学生档案应该怎么办？
8.档案对本人有什么重要作用？
9.档案对用人单位很重要吗？
10.委托管理人事档案应该怎么办？
大学生档案存放方式及利弊分析
转至生源地
　　把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。
准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
在生源地就业后办理手续简单方便
两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
&&我要提问
　　国家允许毕业时未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
有就业愿望但尚未就业的毕业生。
学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
&&我要提问
转至就业代理或人才交流中心
　　把档案转至就业代理或人才交流中心。
准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
易于毕业生解决一些实际问题。
由于毕业生与就业指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。
&&我要提问
专家提醒一
档案究竟意味着什么？
毕业生参加工作后，转正定级、职称申报、养老保险办理、人事调动、社保福利、工龄计算等都离不开档案……
专家提醒二
别把人事档案不当回事
湖北省人才中心常务副主任朱世荣：别小看了人事档案，处理得不好，很有可能就成了流动人口或净身户……
专家提醒三
档案千万别托付给中介
中介出具的介绍信不会被政府部门认可，在这些机构托管档案的毕业生将面临无法办理调动、转正定级等手续……
大学毕业生六大重要证件
　　毕业生的学籍档案通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以以文字资料的形式记录了高考成绩……&&更多
户口迁移证
　　公民的户口所在地变动时，由原户口所在地迁往新落户地址的凭证，由户口迁出地的公安机关开具或由校公安派出所……&&更多
就业协议书
　　就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作过程中的权利义务，是经协商签定的协议……&&更多
　　由原来的《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间初始记载和凭证，就业单位……&&更多
　　档案挂靠指人事代理，它分为应届大学毕业生人事代理和往届人员人事代理。采取的形式均是集体人事代理或单位人事代……&&更多
　　暂缓就业是每年5月底学校向高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分未落实就业单位将户口暂留学校的办法……&&更多
毕业生对待档案问题的五大误区 更多&&
误区一：档案记录无关紧要
小李经面试后，企业却发现他的档案里没有任何工作记录，而他明明先后在五家单位任职……&&更多
误区二：工作中对档案关注度不高
小张新签约的公司想把他的户口迁至北京。但当她办理调动手续时，发现自己还是学生档案……&&更多
误区三：档案束缚跳槽，不要也罢
有关负责人提醒毕业生，落实了工作单位，档案应自动调到该单位……&&更多
误区四：用人单位不要求档案
毕业的时候，学校说只为毕业生保留两年档案，两年之内如果未转走，就会将档案打回原籍……&&更多
误区五：为了图方便自己揣着档案
人才交流中心有关人士表示担忧：自己保存档案，档案的完整性、真实性得不到保障……&&更多
第一步：领取《就业协议书》
自己及用人单位填写后，交还学校审核，一式三份。
第二步：领取《报到证》
转移档案至单位(如单位由人事管理权)或单位所在地的人才服务中心。
第三步：签订劳动合同
与用人单位签订正式的劳动合同。
第四步：领取《户口迁移证》
转移户口至单位所在城市。
毕业生心声
网友声音：提醒即将毕业的同学们，档案真的很重要！
我是08届毕业生，毕业时与一家网络公司签订了就业协议，该企业到人才中心进行员工档案资料审查，结果发现从2000年毕业后，我的档案里没有任何工作记录，外资企业的人事经理以不诚信为由谢绝了我的求职。
[我来说两句]
在北京寻找工作的毕业生：我是2000年毕业的大学生，毕业时与一家网络公司签订了就业协议，先后在四家私营企业工作，但事后来发现这些公司都没有正规的档案管理制度，我的档案也一直都还是原来学生时期的记录。&&我来说几句
湖北毕业生：3年前，我毕业留在郑州一家广告公司上班，不久前跳槽到武汉一家保险公司，签订合同后，公司要帮我落户
口，需要把档案调到武汉，毕业的时候，学校说只为毕业生保留两年档案，两年之内如果未转走，就会将档案打回原籍，当时急着找工作，认为档案也没什么用处，
就没有在意。我辗转多次才拿到档案，想想真是紧张。&&我来说几句
自主创业的大学生：我毕业以后自己开办了公司，档案一直放在人才市场，什么时候需要，就什么时候拿出来，但后来我决定参加工作，可是档案中自从毕业后就没有记录了，这对我的求职造成了很大影响。&&我来说几句
即将出国的大学生：我马上就要出国了，但是毕业后没有认真对待档案问题，因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。&&我来说几句
2008年毕业的大学生：我与北京一家公司正式签订劳动合同，公司准许我把户口迁至北京，我大学毕业后没有找到合适的工作，四处打工，档案转到人才中心后，就再也没有理会档案的事情。学生档案意味着她需要办理参加工作后的所有手续，并经过一年转正定级后才能正式调动。&&我来说几句
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