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货车驾驶员聘用合同
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& 司机聘用合同书
司机聘用合同书
  甲方:____乙方:____  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:  一、甲方聘请乙方为专职司机。  二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
  三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。  四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。
  五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。
  六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
  七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
  八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。  九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
  十、甲方的权利和义务  (1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
  (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。  十一、合同的变更、终止和解除
  1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
  2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:
  (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
  (2)甲方撤消或解散。
  3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
  (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
  (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
  甲方签字:____乙方签字:____
  身份证号码:身份证号码:
司机聘用合同书 相关内容:
甲方:北京合诚通信信息技术有限公司乙方:一、甲乙双方本着资源共享、优势互补、诚信平等、互惠互利的原则,经友好协商签订如下合同,此合同是本合作项目的唯一法律文书,甲乙双方必须共同遵守。...
出租方:(以下简称甲方)承租方:(以下简称乙方) 根据《合同法》的有关规定,为明确出租方与承租方的权利与义务关系,经双方协商一致,签订本合同。
委托方(甲方):承接方(乙方):工程项目:甲、乙双方经友好洽谈和协商,甲方决定委托乙方进行居室装潢。为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以便共同遵守。
工程地址工程造价发包方(甲方) 承包方(乙方)河南省建设厅监制 家庭居室装饰装修工程施工合同甲方(房主): 乙方(施工方): 按照《中华人民共和国经济合同法》和《河南省建筑市场管理条例》的规定,结合家庭装饰工程交易规则及本工...
甲方:乙方:根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,乙方承接甲方外墙涂料工程施工事宜,经双方友好协商,签订本合同。 第一条:工程概况 1、工程名称:工程地点:2、工程范围:根据施工图纸和甲方要求负责外墙涂料工程的样...
甲方:______住所地址:____________ 联系电话:__________手机号:_______ 乙方: 单位名称: 地址:服务电话: 设计负责人:________联系电话:____________手机: 根据《中华人民共和国经济合同法》,以及装饰行业的有关规定,经双方协...
发包人(甲方):_________住所:___________电话:____________传真:____________ 委托代理人:_________电话:____________传真:____________ 承包人(乙方):____________住所:____________电话:____________传真:____________...
合同编号:______甲方________(加工装配方): 乙方________(来料、来件方): 双方在遵守中华人民共和国法律、法规的前提下,本着平等互利的原则,就来料加工____进行了充分协商,一致达成如下合同条款:一、双方责任 1.甲方责任: (...
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问:我公司搞物流,聘请了司机在送货途中追尾,自己死了对方没事,结果交警来了一查,这司机驾照还是假的
来源:互联网 发表时间: 19:25:14 责任编辑:李志喜字体:
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要是打官司你准输!建议私下解决问题!说明他是合格的司机~~你认为的要赔偿!他是假照和他家人谈会少给点!你聘请他开
解决方案2:
他是工伤,你们应该按照工伤承担赔偿责任
解决方案3:
首先你公司聘请工作人员没有审核对方资质即驾驶证,这是你公司疏忽!其次,该司机是在工作期间身亡,属于工伤!鉴于以上两点,你公司应该赔偿!但如果你公司购买工伤保险,可以帮司机家属通过工伤程序去理赔!如果没买工伤保险,建议你和司机家属搞好关系,支持其起诉对方司机,对方有保险也要赔偿,即使你方司机全责,对方购买保险的保险公司要在交强险范围内赔偿你方司机家属112000元!然后你再根据你方司机在本次事故中的过错责任适当赔偿吧!
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京ICP备号-1 京公网安备02号篇一:单位司机聘用协议;协议;甲方:(以下简称甲方);乙方:(以下简称乙方);甲方聘请乙方担任本公司的司机,驾驶c照机动车;1.乙方试用期:一个月,工资2000元;试用期满;2.上班时间:周一至周六,早上7点30分上班,晚;3.每月通讯费报销额度为50元/月,午餐报销标准;4.乙方必须服从甲方调派,否则甲方有权解除本协议;5.车辆的使用保管;①乙方定期对车辆
篇一:单位司机聘用协议
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
甲方聘请乙方担任本公司的司机,驾驶c照机动车。车辆归甲方所有,甲方有权随时对车辆进行监督和检查;乙方为车辆使用第一责任人,负责该车辆的使用、安全及保养。 为明确责任、控制费用,特签订本协议,具体要求如下:
1. 乙方试用期:一个月,工资2000元;试用期满后工资为2400/月,每月10号领取上月工资(所有津贴均已含在基本工资内,甲方不再另行支付)。
2. 上班时间:周一至周六,早上7点30分上班,晚上下班不定时,一般在18点以后下班;节假日按公司规定休息。
3. 每月通讯费报销额度为50元/月,午餐报销标准为10元/餐(单独驾驶)。
4. 乙方必须服从甲方调派,否则甲方有权解除本协议。
5. 车辆的使用保管。
① 乙方定期对车辆进行维修保养。每日对车打扫清洁卫生(下雨天除外),行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全安好,消除安全隐患。
② 乙方如发生交通事故,应主动协助对方、交警部门及保险公司解决,并在维修车辆前写书面说明。
③ 乙方应严格遵守现行的《道路交通安全法》及公司相关规定。
④ 乙方若因闯红灯、酒后驾驶、超速、无证驾驶造成责任事故,相关经济赔偿和法律责任均由乙方全部承担。
⑤ 除④条件以外的违章造成的经济处罚,每月罚款金额在200元以内的部分(含200元)由乙方支付(从工资中扣除),罚款金额超出200元的部分由甲乙双方各承担百分之五十。
6. 未经公司批准,乙方不得将车辆借给他人使用,更不得将车辆借给没有驾驶证的人使用。如因此造成的各种问题均有乙方负担。
7. 签订本协议,乙方必须提供身份证、驾驶证复印件给甲方存档。 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
本协议自签字之日起生效。
有效期:一年。
日期:篇二:驾驶员聘用协议书
驾驶员聘用协议书
甲方(聘用方)
乙方(被聘用方)
驾驶证号:
身份证号:
经甲乙双方友好协商,甲乙双方达成如下协议,共同遵守。
甲方(车主)审核同意聘用乙方,(车主)牌照号新车辆驾驶员。
一、乙方(驾驶员)的权利和待遇:
1、甲方聘用乙方时间为年
日起至年 月 日止。试用期为一个月,试用期满后,由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内,乙方向甲方交纳车辆安全押金
元 ;甲乙双方在解除协议时,如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生,在接触协议的1月内,甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。
二、乙方工作职责:
1、聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。
2、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;
3、遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车,扣除当月电话费不贴。8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。
4、工作积极主动,服从调度,遵守单位其他各项规章制度,参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动,协助做好租赁方单位其他有关工作。
5、严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶,且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆,如换机油、检查轮胎等,要经常保持车辆安全性能,保持车容车貌整洁。
7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆,否则,在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
8、甲方将车辆交给乙方时,同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。甲乙双方在解除协议时,乙方应如数交回以上手续。
9、聘用期内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。
三、乙方安全行车责任
1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动,并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督,服从甲方租赁方的管理。
2、自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
3、确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。
4、保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火器良好。
5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
6、聘用期内,乙方是该车辆安全的第一责任人,车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故,其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方承担。如给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
四、甲方的责任、权利
1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证,并按期参加年检。
2、按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。
3、甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。
4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。
5、做好乙方(驾驶员)的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方(车主)需要更换驾驶员,需租赁方同意。
6、甲方要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。
7、乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。
五、聘用协议提前通知解除条件:
1、有下列情况之一,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前30天以书面形式通知: a、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的; b、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;
c、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
d、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;
e、订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议大成协议的。
2.驾驶员有下列情况之一,甲方随时解除聘用协议
a、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
b、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
c、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; d、贪污、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;
e、违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;
f、未经甲方同意,擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;
g、非工作时间内擅自使用车辆,造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;
h、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
六、协议的执行和解除。
聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。八、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,租赁方一份。经双方签字后生效,复印件无效。
联系电话(手机):联系电话(手机):
住宅电话: 住宅电话:
年 月 日年 月 日
件:(乙方身份证、驾驶证复印件)
联系方式驾驶员聘用协议书
经营者: 联系电话:
乙方:联系电话:
经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为渝(a)f号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。
为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务和安全行车意识,树立良好的企业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和乙方共同遵守。
一、甲方和车主的责任、权利
1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件,并按期参加年检。
2.按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。
3.经营者应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。
4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。
5.做好驾驶员的管理。聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上,解聘时退还。若车主要更换驾驶员,需经甲方同意。
6.经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向驾驶员解释清楚。
7.乙方违反下列规定,甲方或经营者有权解除合同。
二、乙方的责任、权利
1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。
2.严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
4.服从管理部门的管理。
5.保持车容车貌整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。
6.乙方违反上述规定发生违章,后果自负。
三、本合同未尽事宜,由甲、乙方和经营者另行协商。
四、本合同一式四份,甲方、经营者、乙方各一份,上交运管部门一份。
五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。
年月日篇三:司机聘用合同
司 机 聘 用 合 同
甲方:伊春市浩安商务服务有限公司
乙方:____
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职送货司机。
二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证复印件及500元车辆完好保障金交给甲方保管,一直到离职为止。乙方自愿解聘需提前一个月向甲方提出申请,征得甲方同意并交清账目、物品等后方得离开,非经甲方同意擅自离职将扣除职位保障金,同时,甲方有权追究其他法律责任及损失。
五、甲方给乙方的薪资待遇:
试用期三个月,工资是()元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪( 元)+安全奖金+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定,年终统一发放。发薪日应在下月份(
)日支付。
乙方经过试用期后可享受甲方正式员工待遇,人身意外保险、医疗保险(需提交居住社区医疗保险发票),工作满2年后由甲方为乙方承担养老保险(承担额度按劳动法规定)。 乙方经过试用期后享受甲方提供的节日福利。
六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司章程办事,准时上班,
按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。
八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故(非车辆自身原因、超载、车辆证照不齐),均由乙方本人负责,本公司概无责任。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。
十、甲方的权利和义务
1、其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;
2、本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
十一、合同的变更、终止和解除
1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。
2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;
(2)甲方撤消或解散。
3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;
(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。
甲方签字:____ 乙方签字:____
年月日年 月 日
包含各类专业文献、生活休闲娱乐、幼儿教育、小学教育、行业资料、应用写作文书、90司机聘用合同等内容。 
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你好,我们公司是属于商品车人工送驾的。有一个司机签了一个单趟的送车合同
山东-潍坊&10-28 20:23&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2)
你好,我们公司是属于商品车人工送驾的。有一个司机签了一个单趟的送车合同,把车提走以后人跟车都找不到了。我想问问这事该怎么处理
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