概述/工会经费
工会经费，是指依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要来源。
来源/工会经费
工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家保护，任何组织和个人不得干涉。 根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：㈠工会会员缴纳的会费；㈡建立工会组织的、单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；㈢工会所属的企业、事业单位上缴的收入；㈣人民府的补助；㈤其他收入。 工会会员缴纳的会费工会会员缴纳会费是会员应尽的，同时也是会员在工会组织内部享受的基础。会员缴纳工会会费，体现了会员的组织，密切了会员与工会组织的联系，同时也有利于职工之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。现行标准，根据全国总工会1979年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的、或，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。行政方面拨交的经费行政方面根据工会法及有关法规的规定拨交的经费。根据《工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查。对逾期未交或者少交工会经费的单位，经屡次催交无效时，可以正式文件通知缴款单位的开户，由中扣交，并从当月的第16日起，每日扣收千分之五的滞纳金。去年修改后的《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 行政拨交工会经费是国家以立法形式维护工会权益的具体表现，因此，它具有以下特征： （1）强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行。（2）无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还。 （3）固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的。 各基层单位行政方面应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”，税务部门据此在企业所得税前扣除。 按照“统一领导，分级管理”的原则，全国总工会对基层行政方面向工会拨交的经费，规定自上而下逐级上解形成各级工会的经费来源。各级工会经费留成比例为：基层工会的分成比例一般不少于60%，省、自治区、直辖市总工会和市、县总工会的分成比例不超过35%，且体各留多少，由、、总工会决定；5%上交全国。 工会所属的企业、事业上缴的收入&工会可以利用自己筹集的各种，举办职工旅游，职工消费合作社等为职工服务的事业。 人民政府的补助。在工会经费不足的情况下，人民政府给同级工会的补贴，是工会经费的补充来源。它且有一次性和专用性的特点。 其他收入其他收入主要指：上级工会的补贴，个人、及海外侨胞、友人的捐助，工会变卖财产收入，银行存款等等。
管理/工会经费
行政拨交工会经费的计提标准《工会法》规定：企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。根据国家统计局1985年规定的“全部职工”和“工资总额组成”两个所包括的范围概述如下： 1.“全部职工”。全民所有制单位职工，指的是在国家机关、党派团体及其所属全民所有制企业、事业单位工作，并由其支付工资的各种人员。其范围包括以下三部分。 (1)固定职工。经国家劳动部门或组织部门正式分配、安排和批准招收为固定职工的人员。包括出勤的，因故未出勤的；编制内的，编制外的；在国外工作的；试用期间的以及临时借调到其他单位，但仍由原单位支付工资的人员。 (2)合同制职工。在国家劳动计划内，通过签订劳动合同，考核录用的职工。包括矿山，交通铁路部门使用的农民轮换工和建筑业使用的农民合同制工人。 (3)其他职工。 ①。根据国家劳动计划，经各级劳动部门批准临时使用的到期可以辞退的人员。包括从事季节性、临时性生产和服务工作的人员。 ②计划外用工。在国家劳动计划以外,通过各种形式吸收到全民所有制单位,由各单位直接组织安排生产或工作,并支付工资的人员。这部分人员,不论其工资的经费来源和支付形式,不论是否享受劳保福利待遇,不论是否吃商品粮,都应包括。如:乡一级以上国家机关从农村聘用的干部；县级主管部门使用并支付工资的各种业务人员;全民所有制单位招收的职工家属,以及街道组织或劳动服务公司介绍来参加生产或工作的人员；以集体所有制劳动指标招收,而实际分配到全民所有制单位顶岗的人员;由集体所制单位抽调、借用、并入和委托代培的人员，名义上是发包工,实际上由全民所有制单位安排生产或工作的人员；其他招收的职工。 在全民所有制中，下列人员不包括在“全部职工”中 (1)领取国家补贴的农村和城镇民办教师； (2)实行个人承包离店经营不再由国家支付工资的人员； (3)从企业领取原材料,在自己家庭中进行生产的家庭工； (4)发包给单位的半制品加工、装配、等工作所使用的人员(但以发包为名,实际由全民所有制单位直接组织安排生产或工作的人员,则应包括在“全部职工”中）； (5)发包给集体所有制单位拆洗缝补、房屋修缮、装卸、搬运、等工作所使用的人员: (6)从农村动员参加、、输油气管线、等大型土石方工程工作,工作结束后立即辞退,只发给生活补贴的半义务性建勤民工〈其他以“民工”名义,从农村招收参加一般建设的人员,应列入“全部职工”)； (7)参加企业生产劳动的军工和的在校； (8)离休干部、留用的退职退休人员、停薪留职人员、以国家救济为主的人员、代办乡邮员等。 城镇集体所有制单位“全部职工”,是在集体所有制企业、事业及其管理部门中工作,并支付其工资的各种人员,包括固定职工、临时职工、季节工、轮换工等。不包括参加集体所有制单位生产和劳动的军工和学生,以及集体所有制单位聘用的离休、退休退职人员。 2.“工资总额组成”。全民所有制单位全部职工的“工资总额”是指国家在一定时期(年、季、月、日)内实际支付给全部职工的劳动报酬总额。不论是从工资科目开支,还是由工资科目以外的其他各项经费科目(如搬运费、、、、企业基金、企业利润留成与附属机构的业务收入等〉开支的；也不论是以货币形式或实物形式支付的,均应计算在工资总额内。工资总额组成内容如下： (1)各种工资。 ①计时工资：按照计时工资标准支付给职工的劳动报酬,包括对已做工作按计时工资标准支付的计时工资;因病、工伤、产假、计划生育假、事假、探亲假、定期休假、事工、学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或按计时工资标准的一定比例支付的工资及学徒工的生活津贴。 ②基础工资：按照中发〈1985〉9号文件规定,以“大体维持工作人员本人的基本生活费”确定的工资。 ③职务工资：按照中发〈1985〉9号文件规定,“按照工作人员职务高低、责任大小、工作繁简和业务水平确定”的工资。 ④计件工资：对已做工作,按计件单价支付给职工的劳动报酬。包括超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件、按工作量包干计件、按营业额提成、超定额计件等工资制度或方法支付的工资。 ⑤加班加点工资：对在法定节日、公休假日工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间进行工资的职工发给的劳动报酬。 ⑥其他：根据国家规定支付的工资。如保留工资、附加工资、调整工资补发上年的工资等。 (2)各种奖金。对职工超额一种鼓励,是为了奖励先进,对生产、工作上有优良成绩的职工,在标准工资以外交付给职工的劳动报酬。 ①各种生产(业务)奖：如质量奖、安全奖、提前竣工奖、综合奖、年终奖、劳动分红、影剧院超场奖、教师超钟点奖等。 ②节约奖：包括特定燃料、原材料节约奖。 ⑧劳功竞赛奖：包括发给先进集体、先进个人、劳动模范的各种实物奖励和奖金。 ④增收节支奖：机关、事业单位增收节支行政经费对职工的奖励。 ⑤其他奖金：、运输部门从补票收入中支付的“堵漏奖”等。 ⑥集体所有制单位的劳动分红。 (3)各种。为了补偿职工额外或特殊的劳动消耗,以及为了保证职工的工资水平不受特殊条件影响,而以津贴形式支付给职工的劳动报酬。包括： ①对劳动强度大、劳动条件差的工种实行的津贴：如从事野外、高空、井下、流动施工、林区、高温、艰苦气象台站、微波站、冷库低温、废品回收人员岗位、卫生防疫、医疗卫生、科技保健等工作津贴,以及夜班中班津贴、夜餐费和班中餐等。 ②工龄、教龄和护士工龄津贴等。 ③技术津贴。如特级教师、科研、优秀运动员技术补贴和体育津贴等。 ④班组长津贴、中小学班主任津贴。 ⑤其他津贴。直接支付给个人的冬季取暖补贴、职工生活津贴(如粮价补贴、煤价补贴等)、伙食津贴(如火车司机乘务员的乘务津贴、航行人员伙食津贴、空勤人员伙食津贴、汽车司机行车津贴、运动员伙食津贴、邮电人员外勤津贴、回民伙食津贴)、房贴、水电贴、书报费以及学徒服装津贴等。 督促行政依法拨交工会经费为了做到及时、全部收齐行政拨交工会经费，工会应督促行政每月最迟于十五日以前完成工会经费的拨交工作，并按月根据“全部职工”和“工资总额组成”的规定范围检查其计算是否正确无误。可按行政上月份所填报的统计表所列数字作为核对计算拨交本月份工会经费的依据。 1.工会组织要向企业、事业、机关行政宣传党的有关政策法令,使这些政策法令得到切实遵守和具体落实。 2.除做好宣传工作以外,还要有一定的组织措施。全国总工会会同、、于日发出《关于严格按照工会法规定拨交工会经费的通知》。其中规定：“对逾期不交工会经费的单位、工会组织应向其讲明拨交工会经费的意义和规定，并及时催收迫辙。经屡次催收无效的,由县或城市的区工会（产业工会管经费的，由基层的上一级工会）以文件正式通知缴款单位的开户银行，由银行从其存款户中扣交，并按欠交金额每日千分之五扣收滞纳金。当然作出这一规定的目的，不是为了对行政罚款，而是为了确保工会工作和职工群众文化教育体育活动能够顺利进行。不是在万不得已的情况下,不采用这一手段。” 3.行政拨交工会经费，不能拨现金，均应通过银行填写专用缴款书转入基层工会帐户，同时按规定比例通过银行转入或汇到上级工会的帐户。基层以上各级工会收到基层交来的上解经费后，也应按规定比例通过银行，逐级上解，不得截留。
主要用途/工会经费
《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由制定。 根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；为职工举办、、、再就业等各种知识；职工集体福利事业补助；工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子；召开工会会员(代表)大会；工会建家活动；工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作，慰问困难职工；基层工会办公费和差旅费；设备、设施维修；工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。 另外，基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下，可用部分结余经费或实物开办为职工服务的“三产”或做投资经营。但必须进行可行性经济分析论证，需经费审查委员会审查同意，工会委员会讨论决定后才能编列预算，并严格按照规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资项目的保值增值。 县以上各级工会机关除按照规定应该由政府开支的费用外，其他所有费用，均从基层工会按2％收缴的工会经费中约40％比例的上解经费中开支，其范围主要包括：职工活动费、工会行政费、工会业务费、事业支出、补助下级支出以及其他支出等。县以上各级工会经费的使用，应坚持为下级工会和基层工会服务、为职工群众服务的原则。 根据《工会法》的规定，应由同级政府承担的费用，诸如工会办公设施和职工活动阵地建设、县级以上工会干部的住房和离退休人员的待遇等费用，应该由同级人民政府承担，不应挤占工会经费。
使用管理办法/工会经费
《工会法》规定：“工会经费主要用于基层职工的教育和工会开展的活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”1999年全总修改后的经费使用管理办法包括使用管理原则和开支范围两个部分。使用管理原则①、坚持经费独立管理原则，要独立建立银行账户，实行单独。根据审定的，工会经费开支，由工会主管主席“一支笔”审批。 ②、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会，遵守财务纪律。 ③、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。 ④、坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级要求，认真编报和执行。 ⑤、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。 ⑥、坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。 ⑦、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和；不得在二级市场炒购。 开支范围经费开支范围是指工会经费开支的界限，规定哪些费用由工会经费开支。根据工会工作的任务和活动内容，以及有关政策规定，管理办法规定了九项经费开支范围：①、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如组织会员活动日经费、郊游活动费、联欢会、参观展览会、、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。 ②、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、、宣传活动以及其他活动等方面的开支。 ③、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。 ④、事业支出。用于工会所属为职工服务的非独立核算的、、、服务等附属事业单位的费用以及对独立核算附属事业单位的补助支出。 ⑤、其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。 ⑥、上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。 ⑦、工会行政经费方面。县级以上工会开支的行政管理、后勤保障的费用。 ⑧、专项资金使用方面。县级以上工会机关，根据主管工会核定的专项预算，用拨入专项资金，从事专项工程、专项设备购置和专项维修而发生的实际支出 ⑨、补助下级工会支出。县级以上工会为解决下级工会经费不足或根据有关规定给予的补助款项。 国家规定由行政承担的费用开支根据《工会法》、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用应由行政列支：&&1、基层分会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修、水、电、取暖等费用。&&2、基层分会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。&&3、基层分会专职人员的离退休费及退职生活费。&&4、基层分会兼职干部短期学习工资及差旅费。&&5、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。&&6、公司光荣榜制作的设备材料费&&7、公司部门、厂队室、班组订阅的报刊费。&&8、公司行政主办由工会进行管理的宣传设备等费用。&&9、由行政方面或委托工会布置的庆祝"五一"节、“国庆节”及其他重大节日所需的宣传活动费。&&10、行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产(工作)者等方面的会议费和奖励费。&&11、基层分会为搞好劳动保护工作所需的费用以及劳动保护宣传教育费。&&12、公司工会召开的职工代表大会所需的各项费用。&&13、由工会管理的困难职工补助费。&&14、公司的职工教育费。&&15、工会组织劳模、先进生产(工作)者休养活动的往返差旅费、宿费、伙食补助。&&16、工会组织职工疗(休)养活动的费用。 截留、挪用应上解的工会经费属于违纪行为各级工会组织必须按照“统一领导、分级管理”的体制，以及全国总工会制定的经费分成和上解比例的规定，按时、足额上解工会经费，不得截留、。截留、挪用应上解的工会经费属于违纪行为： 下列情形均属于截留、挪用应上解工会经费行为： (1)收到本单位行政拨交的或下级工会上解的工会经费后，未按规定的分成比例和期限上解工会经费的。 (2)擅自改变全国总工会或省级工会的规定，降低上解工会经费比例，减少上解经费的。 (3)收到本单位行政拨交的或下级工会上解的工会经费后，采取不入账，少入账或另设一套账等手段，弄虚作假，隐瞒实际收入，减少上解工会经费的。 (4)擅自将应上解的工会经费挪用于本级工会或补助下级工会的基本建设，或挪用于所办企事业的投资或其他用途，少上解、不及时上解工会经费的。 (5)同意所属工会少上解或不上解工会经费，影响上级工会经费分成收入的。 (6)以其他手段或借口少上解或不上解工会经费的。
计提和列支/工会经费
工会经费主要两个方面：一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支，但允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。主要的工会支出&企业如果有就要计提工会经费（须是经过当地的工会批准或备案的）。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费,但如果你单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分： 1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由承担。 2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。 3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。 工会经费的列支工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下： 1、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。 2、文艺活动支出。包括工会开展业余活动所需的设备购置费和，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人、工人的设备购置维修和日常经费。 3、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。 4、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。 5、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、、等费用。 6、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。 7、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。 暂不计提工会经费的情况&1、未成立工会组织的，可以不计提工会经费。 2、处于停产或半停产状态的企业，可以不计提工会经费。 但是，以上两条各地方规定不一，具体情况应查询当地工会的有关。 范围、比例及计算缴纳公式&1、国税代收工会经费的范围：建立工会组织的所有企业、（省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外）。 2、国税代收工会经费的比例：企业、事业单位按全部工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分。（省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定） 3、计算缴纳公式：单位全部职工工资总额×2%×50%
广东企业不足25人未建立工会暂不缴工会经费/工会经费
日《广东省工会经费收缴管理暂行办法》发布，要求自日起，广东省内建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他经济组织和社会组织需要缴纳工会经费；开业或设立满6个月仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他经济组织和社会组织需要缴纳工会建会筹备金。不足25人尚未建立工会组织的企业暂不缴工会经费
问题释疑/工会经费
新企业所得税纳税申报表重新明确了《关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函〔号）中所称每月全部职工工资，是指按税收规定允许税前扣除的工资额。该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数，未提供缴纳工会经费专用缴款收据的，计提的工会经费全额纳税调增。
这与当前主流媒体就工会费的计提基数的解释有些冲突，如有观点依据《工会法》第四十二条规定“工会经费的来源包括：
（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；”《立法法》第七十九条第一款规
定，法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章，《工会法》是由全国人大常委会通过的法律，而《企业所得税暂行条例》是由国务院制定的行政法规，前者是上位法，后者是下位法，因此当两者发生冲突时，应适用上位法，即按工资总额的2%在税前扣除工会经费。
日，中华全国总工会和国家税务总局联合下发了《关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》（总
工发〔2005〕9号），对工会经费的税前扣除作了进一步明确：凡依法建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织，每月按照全部职工工资总额的2%向工会
拨缴工会经费，并凭工会组织开具的工会经费拨缴款专用收据在税前扣除。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年第1号令）颁布的标准执行，工资总额组成范围内的各种奖金、津贴和补贴等，均计算在内。但总局[2006]56号文新的申报表重又强调按税收规定允许税前扣除的工资额，在联合发文尚未作废之时，是否是有文件打架之嫌？有待总局进一步明确。
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辽宁工程技术大学学报（社会科学版）
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和田师范专科学校学报
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贡献光荣榜　　大牌真心用不起，一个精华都让我肉痛了，最近霜也用完了，粉底液也用完了，霜我用的科颜氏高保湿，我是大干皮，一直找的那家代购不做了，说是关税什么的，还跟我说最近千万不要代购了买到假货的可能性太大了，粉底液用的植村秀小灯泡，再贵的我真心买不起啊。代购也不行了。我怎么办啊，买什么霜啊，月薪跟我差不多的你们怎么护肤啊。一个月大部分钱都让我吃了，不吃不舒服啊！吃完就没得护肤了。郁闷。
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　　米人么
　　我6000，只比你多1点点。　　我是敏感皮肤。护肤品是雅漾和科颜氏混搭，妆前乳是香奈儿10号，粉底液是兰蔻的持妆粉底液，粉饼是dior凝脂，散粉是纪梵希的四格，腮红是玛丽安保来的，眼线是kiss me 89块钱的那支，然后没有其他的遮瑕产品，也不用睫毛膏啥的。基本上除了护肤品，其它的东西买一次用到天荒地老，所以投入没有特别多啊。。。　　比如我粉底液去年11月买的，我是天天用，到现在还剩挺多的。散粉就不用说了，感觉根本用不完的，可惜据说不能过1年，我在苦恼用不完的拿来干什么。然后腮红和散粉同理，粉饼就补妆稍微费一点但是也可以用2个月以上吧。　　所以综上所述，这个月薪的我绝对不能买动辄大几千的护肤品，雅漾一套才2000不到，科颜氏的也不会特别贵。一套产品里，一般到了下个月，只有水和乳液可能需要买新的，这样子的情况才是可以接受的。　　彩妆我用的是一线大牌，没有用过CPB和HR或者更多更多我可能都不知道的品牌，因为虽然不费，但是毕竟也贵。我没有信任的代购渠道，专柜买真是不敢任性的。
　　3500，自己制作的保养品
　　4300，水乳都是呼吸37，精华有雪花秀和呼吸37，眼霜用的科颜氏，粉用的呼吸气垫，以前也用过雅诗兰黛，兰蔻，倩碧之类，但是我觉得一般也，我都是在免税店买，很便宜，不过刚才看了下，CPB的粉底免税店也要600块，那我肯定不会买哈哈，但是兰蔻迪奥阿玛尼之类的都没问题，
　　到手4000，油皮有痘印　　兰芝的水乳清爽型　　sofina的隔离　　MUF的HD粉底液　　SK2的洗面奶、清莹露和神仙水（听说是油皮亲妈，忍痛入了）　　kate的眉粉（白富美同学推荐）　　3CE的口红（价格不错，买的姨妈色，挺喜欢的）　　有贵有便宜，SK2是男票送的，MUF的粉底液也是男票送的。。　　这么说来我好像真的没买过多贵的。。
　　涂脸神仙水和雅诗兰黛　　化妆品比较杂，从爱丽小屋到ysl都有，偏爱日系眼线笔。欧美底妆，便宜货的眼影啥的
　　对啦在跟妹子们说一下大家尽量不要再买日货了，现在有很多新闻，大的媒体报道的比较少日本50%的国土面积都已经受到了核污染，我觉得出于安全用国货都好过用日货，安全第一吧
　　楼主你说的科颜氏高保湿不贵，代购不做了你就专柜入吧。　　
　　已婚孩妈，30来岁的大干皮，到手4000来块，三线城市，之前固定用的是雪肌精水和SK2的神仙水，偶尔用小灯泡和伊索香芹籽精华，乱七八糟的用sk2大红瓶面霜、FAB面霜、丝塔芙面霜，洗面奶是丝塔芙和FAB等乱用，刚入手了一整套奥尔滨，手头用完就试试奥尔滨。防晒是安耐晒，隔离是SOFINA，粉底液和腮红是妙巴黎，唇膏一只迪奥一只香奈儿，眼线笔和眼影是kate，没什么斑点化妆技术也一般，就没用高光修容遮瑕等东西，做了半永久眉也不用眉笔眉粉了，戴眼镜不用睫毛膏，彩妆用得少一年都用不了一套。
　　1W.护肤只用100-300的，我周围用大牌的很少
　　其实一线大牌也有二线的系列啊，资生堂下面不就好多平价系列么
　　冬天高保湿，淡斑精华，夏天已入一套雪肌精，水和乳液，打算冬天用羽西。。。　　防晒碧柔（屈臣氏）的，化妆品丝芙兰自己的粉底，粉饼，眉粉kate，唇膏欧莱雅或者丝芙兰，
　　家庭主妇。护肤比衣服鞋舍得。单品一千到两千的样子，反正可以用半年。夏季连衣裙上千会思前想后。这个看各人喜好。我比较喜欢护肤。
　　@E_cloth
11:17:14　　1W.护肤只用100-300的，我周围用大牌的很少　　-----------------------------　　上海家化的珍珠银耳霜加有机椰子油好用到爆！
　　到手两万五，只护肤，兰蔻粉色补水，雅诗兰黛红石榴和小棕瓶，现在在用的是FRESH玫瑰面膜面霜。　　不过已经怀孕了。。。估计生完小孩就上SK2之类的。。。。　　自己刚刚创业，不舍得花钱。。以前用父母的完全不觉得肉痛。。。
　　额 弱弱的表情我最近喜欢日本花王　　不过我是偏油性敏感肌
花王真清爽不油腻 跟很多大牌都不一样
　　月扣税四位数，不算外水，我用大宝，男　　还是被人问怎么保养的，皮肤这么好
　　小灯泡好难用，，，其实彩妆护肤这东西买一次就能用很久的，咬咬牙买好一点，又不是月月都要买，
　　我也每个月到手4000+，吃家里住家里，没交生活费，不过会给老妈存1500，其实用也就2800左右　　和楼主用的差不多，兰蔻粉水+724高保湿+倩碧眼霜，最近准备换雪花秀的　　不怎么化妆，每天上班就涂个隔离（兰芝的紫隔），画个眉毛　　化妆品底妆用兰蔻的粉底液，赫拉的气垫，其他的都是日系牌子也都不贵　　通常我一套护肤品可以用1-2个季度，化妆品可以用一年，所以平均到每个月也不多
　　相宜本草百雀灵默默路过……
　　平均月入6000左右，用的比较杂，27岁。　　ANR小棕瓶的精华眼霜 乳液用的日本curel那个 粉底cpb 隔离 sofina
　　眉笔什么的爱丽小屋 口红香奈儿 安娜苏 雅诗兰黛都用 面膜就是一般的森田面膜 爽肤水是平价大碗的薏仁水 哈哈哈哈　　
　　科颜氏专柜也不贵啊　　
　　都没有欧莱雅的么？　　
　　月入3K 水是品木宣言蘑菇水 霜和精华都是伊索 隔离cpb 粉底液迪奥 粉饼cpb 眼影suqqu 眉笔爱丽 睫毛膏kissme 腮红阴影高光nars 口红就是ysl dior 娇兰这些 不过我化妆很少 一瓶粉底液用了一年多了还有一半。。。想买新的可旧的一直用不完也好纠结。。　　
　　楼主，最好的办法就是好的生活饮食习惯加运动，　　然而天涯人多数不懂　　
　　月薪和用什么没关系，选你皮肤所需的　　资生堂
　　收入跟楼主差不多，洗面奶是洗颜专科带卸妆那款，护肤之前用的奥尔滨水和乳加黛珂保湿精华，现在换的一套雪花秀水乳精华，眼霜是兰蔻小银瓶加雅诗兰黛anr，基本不化妆，雪花秀气垫bb外加一支dior或者雅诗兰黛的唇膏就可以出门了。　　
　　我到手还没你多，用sk2　　
　　5000+　　科颜氏 雪花秀 黛珂 资生堂 还有一些便宜的韩国牌子。。。雪花秀也有200多的啊
　　3000多。洗面奶sk2精华面霜sk2两种红瓶，清莹露，神仙水，粉底液雅诗兰黛，隔离兰芝，防晒安奈晒，遮瑕粉饼蜜丝佛陀，散粉纪梵希，　　
　　4千多工资，30岁了，洗面、卸妆都是Cpb,水乳眼霜Pola,粉底娇兰和cpb交换用，散粉Cpb。口红ysl和纪梵希，用的比较省大半年买一次水乳。都是亲戚帮着代购的，我对脸的投入最多。
　　吃点海参花胶燕窝，每天摊下来也不贵。　　
　　眼霜雅思兰黛，其他全是理肤泉
　　。。。那些月入一万两万的来凑什么热闹啊？显摆你钱多？
　　天涯都得用腊梅的，一次抠一个指甲盖，能用一年呢 哈哈　　
　　所以大家都不怎么用国货么？　　水、精华、乳、眼霜全套羽西，我觉得蛮好用的呀。BB霜也用过羽西然而觉得不是太好用　　再加一个小棕瓶和haba美容油　　化妆就韩妆或者日本、欧美的开架；防晒安耐晒、碧柔、嘉娜宝都不错；卸妆淡妆用大柚子，大碗白菜价；洗脸用婵真银杏，用了好多好多年了一直感觉不错懒得换。　　over　　收入跟你差不多，5k左右，我把有限的钱更多的花在了吃B族、VC、葡萄籽、胶原蛋白、月见草、蔓越莓和深海鱼油，以及运动上面了。
　　3000 护肤欧莱雅 化妆美宝莲 　　穷。
　　上来一看这么多。。。感谢大家啊可我是求推的啊。。。大干皮用啥都干，而且还有斑点。。
　　雅顿的21天霜，小棕瓶精华和眼霜最近入了玉兰油的美白精华。其他洗面奶，水都是超市平价。皮肤还算蛮稳定的。工作原因化妆很少，最多BB霜加唇彩
　　雅诗兰黛红石榴水！找代购三百左右也不是很贵！　　
　　工资5000左右。护肤品基本是whoo，sk2一类的价位。精华就是小棕瓶，娇韵诗等代购五六百一瓶的。护肤在同事朋友圈中算比较舍得的。但是衣服完全不舍得买太好的。挣得少只能有所取舍。。今年想狠狠心来pola黑ba……　　
　　你用这些真的有效果？ 我咋觉得我用什么都差不多呢。。
　　我的护肤品属于上可上天，下可入地型。洗面奶从来都是大宝，水是昭贵芦荟胶，娥佩兰薏仁水。精华是兰蔻淡斑精华，面霜是雅顿，21天银级都用过，还有澳洲那个范冰冰面霜，才一百多块，好用到爆。乳液比较杂，雅顿，欧莱雅葡萄籽清润，嘉媚乐都用过。底妆一般是韩国的，梦妆就很细腻服帖，霞飞粉底也不错。唇妆都是很平价的，比较贵的就是迪奥一支口红，也没发现有多好啊。一支迪奥香水，偶然喷一次，面膜一般是森田，雅顿那个粉色胶囊不错，不知道算是精华还是面膜，迪奥一号面膜，排毒的那个，婵真的调理霜不错，用了好多年。　　我用的都是自己喜欢舒服的，不太在意品牌　　
　　护肤品比较杂七杂八 sk2 sana 都用　　彩妆就底妆好一点 cpb 希思黎 其他的什么牌子都有 比较杂
　　科颜氏牛油果眼霜，肌研的水乳，28，对了，想问下大家，馥蕾诗孕妇能用吗？还有科颜氏？　　
　　资生堂···
　　平均月入7K，用的是国内的skin advanced,水凝啫喱和水凝乳液，保湿效果很好！单件价格在RMB120-150之间。
　　已经很久没买过贵的护肤品了，秋冬一直用aveeno的宝宝霜，春夏就拍点爽肤水拉倒，彩妆更是一个没有，我活的好糙啊　　
　　到手比你少，用的ipsa的水和乳液，眼霜科颜氏的牛油果。　　每次已用完水乳要买新的，真心心痛啊啊啊　　
　　郁美净哈哈便宜又好用
　　给你看看多便宜。这个是50毫升的，乘5的价格。　　　　
　　我也是四千
天热了现在用的是黛珂的牛油果乳液和紫苏水　　
　　4k+，护肤正在用whoo拱辰享，用完准备换雪花秀滋阴。眼霜欧泊莱、小棕瓶。彩妆粉底液阿玛尼lsf、眉笔爱丽小屋资生堂六角、散粉muf hd高清、唇GA、Ysl唇釉，nars dv。看到大家的粉底液一瓶用到天荒地老的样子，为啥我一个月就用了五分之一！我脸是得多大…　　
　　珂润的那个，可以取代724高保湿。便宜很多。
　　眼霜用的悦木之源的榆绿木和咖啡因两款，其他用的雪花秀滋晶美白系列和Haba美白油，雪花秀气垫粉底，其他彩妆都不用了，戴眼镜没心情化妆。
　　后whoo啊！东西好用而且很爱送一对中样旅行套装什么的　　
　　我也是一套skii的太败了。。以后就用水。。别的都换平价的吧　　
　　以前用巴黎欧莱雅，后来用雪肌精，现在懒得洗脸，囧　　
　　SK2一套，但我一次只用一到2种，比如只用水或水和霜或单用个精华我是不是很奇葩。。因为懒加不舍得加觉得脸闷
　　4000，春夏铅笔三部曲?724家牛油果眼霜+悦诗风吟小绿瓶，秋冬芙丽芳丝水乳?雅顿霜+牛油果?小绿瓶。用不起太好的。底妆阿玛尼lsf，隔离兰芝，妆前sofina，别的彩妆基本都开架产品　　
　　@math_qi
17:46:31　　平均月入7K，用的是国内的skin advanced,水凝啫喱和水凝乳液，保湿效果很好！单件价格在RMB120-150之间。　　-----------------------------　　没看懂什么牌子　　
　　后，拱辰享系列，感觉还不错　　
　　底薪7000多，提成不固定，好的时候提成4、5000，不好的时候提成1000左右，外加兼职2000，月入算1万吧，散粉纪梵希，粉底液阿玛尼，口红nars,Mac,ysl,露华浓各一只，洗面奶超市开架货，防晒没有，妆前迪奥，遮暇没有，睫毛膏眼线都是kissme,眉笔植村秀，眼影雅诗兰黛，眉粉kate,然而我刚开始学化妆不久，半年多点，到现在也没完整地化过一两次，每次看别人讨论化妆看得很带劲，自己涂个粉底液化个眼线都得半个小时，实在是不愿意牺牲睡眠时间早起化妆，真心佩服化妆的人。到现在化个算比较完整的妆都得1个小时以上。人丑而且懒不爱打扮，我发现商场里越是漂亮的女生越是爱打扮 。
　　所以，我买以上东西也够用到天荒地老的了，平均一个月化妆不会超过2，3次，所以算下来也没多少钱。
　　25岁，痘痘肌大油皮，水乳霜用的奥尔滨健康水和渗透乳还有一个面霜，自从用奥尔滨后痘痘真的好了很多。精华是兰蔻小黑瓶，很滋润啊，卸妆油是芳珂的，卸的很干净。粉底液以前一直用的RMK的很轻薄，但是不遮痘印，所以就改用阿玛尼大师了。
　　问一句HR的睫毛膏到底防不防水？晕不晕染？我眼睛经常流眼泪，下面会被晕染
　　@冬瓜火腿泥鳅汤
17:38:55　　科颜氏牛油果眼霜，肌研的水乳，28，对了，想问下大家，馥蕾诗孕妇能用吗？还有科颜氏？　　-----------------------------　　据说馥蕾诗孕妇可用，但是我觉得你还是用100%肯定孕妇可用的娇韵诗系列吧
　　@苏染兮小姐
15:33:47　　3000多。洗面奶sk2精华面霜sk2两种红瓶，清莹露，神仙水，粉底液雅诗兰黛，隔离兰芝，防晒安奈晒，遮瑕粉饼蜜丝佛陀，散粉纪梵希，　　-----------------------------　　粉饼我也用的密丝佛陀啊，觉得很好用啊，我都是让朋友代买的，他搞化妆品8年了，拿货比专柜便宜点，我也用两三年这个粉饼了，觉得很细腻，也很自然。握抓握抓??　　
　　已婚孩子妈，工资去掉所有5000多一点，护肤品都是希芸，对，就是国产牌子，是一个朋友推荐的，本来抱着试一试的态度，结果好用到爆！！！反正很适合我！水，乳，精华都很便宜，一套下来不到400。彩妆前乳是宝拉搪瓷300多吧好像，买了很久，具体多少不记得了，还有索菲娜控油妆前乳94块钱，适合我这种油皮，娇兰的粉底液400多，每次只用一点点，很耐用。没有粉饼和散粉。眼线笔是kiss me，70多，睫毛膏没有用，眉笔是资生堂那个白色小支18块，爱丽小屋的眉笔20多块，卡姿兰眉粉，买了很久，不记得具体多少钱，也是几十块钱。口红有4支mac，YSL方管一个。防晒霜是在屈臣氏买的碧柔黄色瓶子，也是很控油的。然后想说的是，不管用什么样的护肤品，食疗一定要跟上。我每天再忙，晚上都会吃一小碗的银耳，皮肤真的有改善很多。有很多人都说我皮肤变好了。　　
　　哦，还有洗面奶忘说了，有洗颜专科蓝色瓶子的，40多，fancl洁面粉100多，准备入手芙丽芳丝的氨基酸洗面奶，以前用过一次朋友的，结果忘不掉，哈哈。洗面奶我会选择清洁比较好的，因为，脸不干净，你再怎么涂，都是白瞎。　　
　　我一套护肤品和彩妆一套下来也就1000多……护肤品都是屈臣氏之类的开架货～彩妆之类的单价也就100多～以前用爱丽的粉饼～感觉用完之后不太自然，就没用过粉饼之类的啦，所以也还好～没用过天涯的兰蔻之类的，我是穷人～
　　都在用kate的眉粉吗？我来推荐一个，红地球的眉粉，redearth，天猫刚开的旗舰店。眉粉好用到哭。有眉胶，眉粉，三格。底下还有一层，三个小工具，刷子，螺旋刷，眉钳，超级贴心有没有。价格139我觉得也还好不算太贵。
　　我回复不了。。
　　@小南门吹雪斗地主
11:12:11　　已婚孩妈，30来岁的大干皮，到手4000来块，三线城市，之前固定用的是雪肌精水和SK2的神仙水，偶尔用小灯泡和伊索香芹籽精华，乱七八糟的用sk2大红瓶面霜、FAB面霜、丝塔芙面霜，洗面奶是丝塔芙和FAB等乱用，刚入手了一整套奥尔滨，手头用完就试试奥尔滨。防晒是安耐晒，隔离是SOFINA，粉底液和腮红是妙巴黎，唇膏一只迪奥一只香奈儿，眼线笔和眼影是kate，没什么斑点化妆技术也一般，就没用高光修容遮瑕等东西，做了半永久眉也不用眉笔眉粉了，戴眼镜不用睫毛膏，彩妆用得少一年都用不了一套。　　-----------------------------　　最近也想入手伊索香芹籽精华，亲效果如何？夏天用会油吗？　　
　　洗脸大宝绿茶，超市二十块的样子　　水乳没有用过，冬天抹点维E霜，老公公司发的，不要钱　　防晒用曼秀雷敦　　卸妆用美宝莲韩伊　　没有了　　月薪到手接近四千　　
　　到手只有3000+，原先用的雅诗兰黛的，一直换牌子，用了好多一直都过敏，现在用的郁美净儿童霜反而没问题了。看来只能用国货。　　
　　@math_qi
17:46:31 　　平均月入7K，用的是国内的skin advanced,水凝啫喱和水凝乳液，保湿效果很好！单件价格在RMB120-150之间。 　　—————————————————　　@爱上新百伦
20:43:00　　没看懂什么牌子　　—————————————————　　国内的
屈臣氏就有卖
白金舒潤系列
　　护肤品基本水是300左右的，类似兰蔻粉水，金盏花水，健康水啦流金水啦这种，基本都是三百上下，sk2也有用，乳液500左右，ipsa或者渗透乳啥的，精华300-500，冬天就科颜氏高保湿，最近长草百雀羚，哈哈哈，我也不知道为什么但是一直还没买…　　
　　看　　
　　目前失业无收入花老底，用的娇韵诗全套，化妆品就是纪梵希迪奥，skll用完了舍不得补货??啊啊好久没买了快疯了！　　
　　@夕阳下的金鱼
14:09:38　　都没有欧莱雅的么？　　-----------------------------　　欧莱雅的睫毛膏，比我之前用的纪梵希的好用　　
　　我工资3000，最贵用到神仙水级别的，代购价。。　　
　　月入三千，用的娇韵诗，不过只舍得买基础的，水面霜精华，我用了那个精华对鼻子和眼角的干纹特别有效，粉底用的欧莱雅，准备换CPB或者阿玛尼或迪奥，彩妆都是日系的开架产品，隔离ZA，眼线笔KISSME,睫毛膏小店买的便宜又好用，腮红砍妹，口红娇兰美宝莲YSL，定妆用的悦诗风吟准备换纪梵希，防晒碧柔
　　哎呀，又不是每个月都买，你要是喜欢护肤当然买好的。我用的sk2和cpb，都是一套一套的用。契尔氏高保湿确实很好啊，我老公皮肤干，冬天用那个可好了，代购可以找那种有直播的，然后多关注关注，有些人还算是靠谱的。雅诗兰黛眼精华眼霜精华偶尔也用。基本是买了很多，一桌子，但是我有时候脸都懒得洗，用的特别慢。上次一次买的四管口红唇釉啥的，根本没用，我基本不化妆，就看别人买了，样子很好看，我也买。最后怕用不完，挑了送别人了。　　你要是喜欢护肤喜欢化妆，投资就是没问题的。又不是吃不上饭了。　　
　　唔……工资跟楼主差不多……我用东西还蛮专一的……护肤品基本全是科颜氏：水，精华，面霜，洗面奶，洗发水，护发素，眼霜，唇膏，隔离等等……反正我是立志用遍它家产品，真是太好用了……然后身体乳，护手霜用欧舒丹……粉底液和散粉是makeupforever的……面膜一直也是用lush……还有啥……因为不经常化妆也没买腮红，也没有眼影眉笔等眼部彩妆，，其他杂七杂八的大赏款就不说了……基本是自己去香港买的，或者叫朋友代购的　　
　　马，求夏天用的清爽保湿的乳液推荐
　　个人说一下观点 如果只是针对护肤的话
楼主完全可以拿部分预算去买牌子和口碑好口服产品 例如swisse的胶原蛋白 口服比直接用在脸上的护肤总要来得更好吧　　混油皮 易闷闭口 　　洗面奶：芙丽芳丝氨基酸洗面奶 110　　爽肤水：薏仁水65　　乳液（略）　　面霜：森田玻尿酸　　面膜：御宅女/森田/曼丹婴儿面膜　　（供参考 有错的地方 麻烦指出）　　
　　@冬瓜火腿泥鳅汤
17:38:55　　科颜氏牛油果眼霜，肌研的水乳，28，对了，想问下大家，馥蕾诗孕妇能用吗？还有科颜氏？　　-----------------------------　　可以用
我怀孕只是不用美白和精油类的
防晒用的物理防晒
怀孕我还在一直用神仙水呢
　　怎么护肤品没几个人用悦木之源啊。。。
　　月薪2000，用的兰蔻粉水，黄油，倩碧水磁场，牛油果眼霜，雅顿的胶囊精华　　底妆比较好，阿玛尼粉底液，dior凝脂粉饼，纪梵希四宫格散粉　　彩妆就是canmake，爱丽小屋之类的开架　　
　　楼主我也是大干皮，外加敏感皮　　高保湿我也用过，一般般　　介绍你blackmores的冰冰霜，因为范冰冰用就叫了这个名字，超级好用，大干皮表示遇到了春天啊　　不过一定要买正品，假货太多，我是同学定居澳洲做的代购，到手110，还便宜　　
　　上来一看感觉懵了，本身就护肤的晚（老妈粗养系列）懂得少，同志们说的有些牌子不认识没听过···我想借鉴一下，楼主选好的话麻烦at我一下，我也是很干的皮肤···
　　防晒用FANCL，隔离，BB垫用兰蔻，保湿用牛尔亲研，眼霜用鸦丝蓝带，主要还是根据年龄和皮肤状态来吧
　　我也是大干皮，工资比你多些。　　我现在用的科颜氏的高保湿水乳，牛油果眼霜，脸，眼精华，晚霜，面膜，粉底液用的雅诗兰黛小粽瓶。我都是官网买的，送了好多小样，都可以用一两个月了。　　准备全部换成雪花秀的用用。
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