>> 关于社保你必须要了解的
51job Vivi
关于社保你必须要了解的
&&&&社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。对职场人而言，社保即通常说的“五险”，具体五险即：养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险和生育保险。按理说，企业为员工缴纳社保是应尽的法律义务，而员工为自己争取应得的社保也是对自己负责的行为。但是，我们在前程无忧论坛上一个案例讨论中却发现，愿意放弃自己的社保而选择拿现金。
&&&&案例回放：小A每月工资2400元，其中200缴纳社保等费用，同时，公司也会替他缴纳400的社保。小A觉得没有必要，反正自己不是当地人，有没有社保都没有关系，于是和公司谈条件，不需要公司为自己缴纳社保，并将缴纳社保的费用直接现金折算给他，并愿意和公司签下承诺书。
&&&&国家人口计生委之前发布的《中国流动人口发展报告2011》显示，我国52%的就业流动人口没有参加任何社会保险。报告指出：我国流动人口生存发展中需要关注社会保险参保率低，养老保险异地转移接续难等六大问题。
&&&&异地求职如今已极为普遍，而且，根据前程无忧以往专题调查显示，41%的异地求职者将求职目的地锁定一线城市，虽然大城市里的社保制度相对比较优越和完善，但是还是有不少前程无忧论坛网友认为，自己一直在各个城市间“漂着”，无所谓当地的社保有多少，反正等到自己退休后都不知道到底在哪个城市。虽然，在论坛中针对这个以上案例发起的调查显示，6成的网友都选择愿意放弃社保而拿现金，但是回帖的大多数网友还是坚持：社保是对自己的保障，不可以随便放弃。而在前程无忧针对“哪些保险企业少缴漏缴”的调查中，求职者反应：住房公积金、生育保险、工伤保险是最容易被企业漏缴或是少缴。
社保到底是谁的权利？
&&&&首先要明白的是，缴纳社保是劳动者和企业的“社会责任”，只不过在其中，劳动者个人享有一定的保障权利。换句话说，劳动者和企业方都没有“舍弃自有权利，免除对方责任”的权力。这个和很多人认为“社保是我的权利”还是有一定的出入的。那也有网友不禁要问：“如果我自愿签订承诺书，不追究企业未缴纳社保呢？”前程无忧论坛网友“小羽子”作为一名HR，给出了这样的回答：“这样的承诺书是无效的，因为对于企业来说，即使你签了类似的承诺，一样也可以去告企业，而且在补缴时，劳动者个人还要需要承担个人应缴纳的那部分。
不要社保，到底有多大的损失？
&&&&虽然，每月到手的工资会多一点点，但其实损失的却远远不止这些。
&&&&1、企业未能回避相关劳动风险，社保是社会责任而非单纯的劳动者权益，企业依旧会被追究；
&&&&2、员工因为未能参保而导致多种情况的未受保障，失业、工伤、医疗、生育、甚至养老。；
&&&&3、如果有双方协议的情况，劳动者个人可能被追认为“侵害社会利益”；
&&&&4、企业承担部分并不是“劳动者个人”的，本来就属于统筹金，正常情况下不归个人所有，但这种统筹主要目的是为了“保障”而非“代为存储”。
如果求职者在求职过程中，真的遇到这样逃避社保的企业，那还真得擦亮眼睛谨慎考虑了。因为企业这样做根本就不是为了劳动者着想，只不过是想避免社保以外因劳动关系而导致的成本（残障金等），而又把应承担部分作为“坏帐准备金”保存着，以回避社保补缴风险。对劳动者，没有任何好处。《社保法》已经出台，职场人可以详细去进行了解，事关大家的利益，值得我们去关注。
“三险”需要企业、个人共同承担
&&&&缴费基数分社保缴费基数及公积金缴费基数。公式：缴费基数*缴费比例=应缴费用。
&&&&社保缴费基数是参保单位和参保职工缴纳社会保险费的依据。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中新进员工以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。住房公积金缴费基数和社保缴费基数原则上是一样的。不过，社保缴费基数是在每年1―5月调整，最低标准是当地职工上年度平均工资的60%，上限是300%。住房公积金缴费基数在每年7月调整，最低标准同当地最低工资标准，上限同社保缴费基数的上限。社保和公积金的缴费基数和比例在各地可能有所不同，并且每个单位具体执行的标准和比例也可能有所不同。特别提醒：不少用人单位以当地的最低工资标准作为社保缴费基数来计算，而当地的最低工资标准又低于职工上一年度平均工资的60%，这就是对职工的权益是一种变相侵害。
&&&&1、养老保险：单位承担20%（17%划入统筹基金，3%划入个人帐户）,个人承担8% (全部划入个人帐户)；
&&&&2、医疗保险：个人与单位均需承担，但是各地不同；
&&&&3、失业保险：个人与单位均需承担，但是各地不同；
&&&&4、工伤保险：由单位承担,比例分0.5%、1%、2%三个档次，根据企业经营范围和行业性质确定。服务业0.5%，制造业1%；采掘冶炼2%。
&&&&5、生育保险：由单位承担。
“五险”有望强制缴纳
&&&&2011年7月《中华人民共和国社会保险法》实施后，人力资源和社会保障部关于《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》也于日起在中国政府法制信息网公布，并公开征求社会意见。 根据草案，征收险种从三项扩至五项，用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将面临多项强制措施。保险（包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费）。在参保主体上，不仅包括了原办法规定的用人单位及其职工，还根据制度发展，将以个人身份参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险制度以及城乡居民养老、医疗保险制度的个人纳入本规定。
&&&&对用人单位未按时足额缴纳社保费的情况，草案规定了多项强制征缴措施。用人单位如果欠缴社保费，社保经办机构10日内对其发出限期补缴催告书。
&&&&若用人单位仍逾期不缴，社保经办机构可依法查询其存款账户，报所属社保行政部门通知开户银行或其他金融机构划拨社保费，并将划拨决定书送达用人单位。
&&&&如果用人单位账户余额少于应当缴纳的社保费，社保经办机构将要求其以抵押、质押的方式提供担保，签订最长不超过6个月的延期缴费协议以及担保财产抵缴社保费的处置方式。
&&&&用人单位未足额缴纳社保费且未提供担保，或者担保期满仍未能清偿的，社保经办机构将申请人民法院扣押、查封、拍卖其财产，以拍卖所得抵缴社保费。逾期不缴或者补足的，还将处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
外企和外籍员工强制缴纳社保
&&&&根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定，外籍就业者和外国企业必须和中国公民和企业一样缴纳五项社保基金，包括养老、基本医疗、工伤、失业和生育，雇员的缴纳金额是月薪的11%，雇主部分则是37%，但顶限是不超过当地城市平均薪水的三倍。企业聘请外国人时，必须在办理就业证件之日起30天内办理社保登记。
&&&&按办法规定，外国人离开中国时，可以一次性领取社保的个人账户储存额，但企业缴纳部分则没有说明可以领回；养老部分的个人账户可以保留，待再次来华就业时累积计算；而在中国境外享受按月领取社保待遇的外国人，应每年向相关部门提供一次生存证明；外国人死亡的，个人账户余额可以继承。
社保的异地转移
&&&&目前办理的流程为：确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后，在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。最后，凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。 　　
&&&&根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。
&&&&但是，住房公积金部分在离职（特别是异地就业）的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。
公积金也开始逐渐强制
&&&&日起，《上海市住房公积金行政执法管理办法》将正式开始实施。这是上海市首次以规范性文件的形式规范和加强住房公积金行政执法管理，明确了相关违规行为的具体处罚标准等内容，具有较强的可操作性。办法规定，单位不为职工缴纳公积金等行为，最高将罚款5万元。
&&&&编后语：当你了解了以上的内容之后，还会为了工资单上被“莫名其妙”扣掉的钱而不甘吗？正如51job论坛网友所说：不一定拿到手的才是钱，社保也相当于一种储蓄，投资少，回报高。而且，谁敢保证自己不生个病出个事故呢？不要以为自己还年轻体壮，就不看重这些东西！谈薪时，不要只是纠结于到手的数字，多了几百，损失的却无法计算。（完）
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公积金现在是什么政策啊？听说代缴的公积金贷款还必须交社保！是这样吗
您的回答过短，请将答案描述得更清楚一些
不是的，组合贷的项目公积金如果是代缴的需要社保和银行流水，详细情况咨询公积金办事处！
1、 住房公积金连续交够6个月； 2、五年以上贷款利率为3.25%，个人最高贷款40万，夫妻组合最高贷款60万； 3、首套房首付20%，二套房首付30%； 4、不支持商业贷款转公积金贷款；需要办理可以联系我
没有这样的要求啊！
公积金政策不需要社保的，现在已经简化贷款流程了，收入证明和流水都不要的，，，，只有每个月的公积金交的多点，公积金交的时间长点最好了。。公积金办理中
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一个App能搞定社保公积金缴费？官方:代缴违法违规
　　“社保公积金还能代缴？”读者李小姐近日致电，说在微信朋友圈中收到了一条广告推送，声称在APP上可以办理社保和公积金业务，这样的代办靠谱吗？为此，本报采访了上海市社会保险事业管理中心，中心人士明确表示，这是违法违规行为，绝不允许。
　　59元搞定“五险一金”
　　“我和老公都是外地户口，在上海做点小生意，一直没有交社保和公积金。”李小姐说，随着孩子降生，他们打算在上海买一套房，安顿下来。但是外地户口想在上海买房一定要连续缴纳社保满五年，这一限购政策把他们拦在了门外。
　　“刚好在微信朋友圈看到了一个APP推送，说每月付59元费用，就能帮我买社保，不用自己到现场办理，能相信吗？”
　　据了解，这个名为“我的社保”的APP由广州一家公司创办，提供企业和个人社保、公积金代缴及查询服务。该公司声称已经开通了200多个城市的社保服务，基本覆盖全国。记者发现，在“社保闪电购”这一页面中，可以选择参保城市和户籍性质。购买者可以选择购买“本地城镇”、“本地农村”、“外地城镇”和“外地农村”四种类型。以“外地城镇”为例，套餐费用共计1599.7元/月，包括养老保险、基本医疗、失业保险、生育保险、工伤保险、残保金等六项内容，其中养老保险为948.59元/月。
　　而这样的代缴所需要的材料非常简单。在购买界面，只需要购买者提供姓名、身份证号、民族和手机号，并上传身份证正反面。“我们网站有专门的工作人员负责代缴，你个人不用到现场。每月还有专人提醒缴费，不会出现漏缴。”客服人员还承诺，购买者可以到社保网站上查询账户，若缴费不成功，全额退款。
[责任编辑:赵潇] 1
光明网系列手机客户端下载：　　lz和老公目前在某一线城市工作，社保和公积金是交在本市的。目前打算在某三线城市买房，没有那里的公积金无法公积金贷款，而现在的公积金又无法转回去，商业贷款利息太高。所以，打算找个可以代缴公积金的公司，自己多交一些，半年后再用公积金贷款。有没有这样操作过的同学，求指导！！！
楼主发言：3次 发图：0张 | 更多
　　自己顶下，快来人哈！
　　公积金不是可以异地贷款吗？刚出的政策
　　@思念你的臉 2楼
10:57　　公积金不是可以异地贷款吗？刚出的政策　　------------------------------　　新出的政策？我赶紧百度一下。不知道深圳的能否在内地贷，好人，谢谢！
　　只要是找正规人力资源公司就不会有问题
　　没问题的吧，我在家带娃找代缴公司挂靠了三年啦，没出过错。
　　我也是在淘宝交的社保，半年多了，一直挺好的。
　　我同事就是找的代缴公司，现在房子买过了，贷款下来了，很靠谱的
　　我老婆是在九八社保代缴的，每个月可以自己从网上查询缴费情况。
　　@秘密马甲001
10:56:33　　自己顶下，快来人哈！　　-----------------------------　　我们是正规人力资源公司，专业代缴社保公积金 有需要的找我。加V
　　@淡墨浅彩
11:07:36　　我也是在淘宝交的社保，半年多了，一直挺好的。　　-----------------------------　　你好，能短个地址吗，你是哪个地区的呢
　　我们是正规公司，专业代缴社保公积金 有需要的找我。，qq
10:14:15　　我同事就是找的代缴公司，现在房子买过了，贷款下来了，很靠谱的　　-----------------------------　　前段时间，网络上对广州社保有这样的一句话“头可断，血可流，但社保是万万不能断！！！”我相信，很多朋友刚开始看到这句话，觉得肯定是有点“危言耸听”的感粳但后面细细一想，这句话不无有道理的。在广州，作为非本地户，除了养老、生育报销、医疗等，在买车买房上学都需要！！！！　　买房——要求社保连续缴满3年；　　买车——要求社保连续缴满2年；　　办理通行证——要求社保连续缴满1年；　　小孩上学（参加高考）——要求社保连续缴满3年；　　积分入户——要求社保连续缴满4年；　　想买房、买车或者小孩子读书，社保记录不能断，没有工作单位帮交，怎么办？老婆怀孕，老公不想老婆辛苦，辞职回家休息待产，但又想继续享受产检报销，如何处理？　　对于这样的情况我只想说四个字：请联系我！！　　收费标准：按月50元，企业客户按月人数多有优惠。　　参保资料：身份复印件（或扫描件）；　　合作方式：1、淘宝下单；2、公司现场交易；3、快递合作。　　记录：当月缴纳次月可查询记录；保障：双方签订一份协议；　　查询方法：1、网上；2、微信；3、社保局；4、电话查询
　　前段时间，网络上对广州社保有这样的一句话“头可断，血可流，但社保是万万不能断！！！”我相信，很多朋友刚开始看到这句话，觉得肯定是有点“危言耸听”的感粳但后面细细一想，这句话不无有道理的。在广州，作为非本地户，除了养老、生育报销、医疗等，在买车买房上学都需要！！！！　　买房——要求社保连续缴满3年；　　买车——要求社保连续缴满2年；　　办理通行证——要求社保连续缴满1年；　　小孩上学（参加高考）——要求社保连续缴满3年；　　积分入户——要求社保连续缴满4年；　　想买房、买车或者小孩子读书，社保记录不能断，没有工作单位帮交，怎么办？老婆怀孕，老公不想老婆辛苦，辞职回家休息待产，但又想继续享受产检报销，如何处理？　　对于这样的情况我只想说四个字：请联系我！！　　收费标准：按月50元，企业客户按月人数多有优惠。　　参保资料：身份复印件（或扫描件）；　　合作方式：1、淘宝下单；2、公司现场交易；3、快递合作。　　记录：当月缴纳次月可查询记录；保障：双方签订一份协议；　　查询方法：1、网上；2、微信；3、社保局；4、电话查询
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