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老婆一直自己交的社保，出院时缴费也是应为社保打了点折的，我想问下老婆那边可以去社保局报到钱么
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不能，没有交生育保险。
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wu0915 发表于
自己交的那种是没生育险的是么
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依然001 发表于
不能，没有交生育保险。
我单位有5金的是能报的吧
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糖醋排骨10 发表于
自己交的那种是没生育险的是么
是的，自己只交3险
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wu0915 发表于
是的，自己只交3险
好的谢谢知道了
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糖醋排骨10 发表于
我单位有5金的是能报的吧
可以到男方社保报销一部分
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依然001 发表于
可以到男方社保报销一部分
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应该可以的　　　现在自由职业交的　也可以享受生育金的　　最好还是去社保局资询一下比较靠谱
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女方没生育险男方5险全的话，吧，问问你们人事
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问问人社局具体
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自己交的社保，用市民卡结账，医疗费直接统筹结算，前提是生育前要连续正常缴费6个月。生育后四个月，有一笔产前检查费打人市民卡帐户。& &
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有生育金的就可以
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自己交生孩子享受一个住院社保，你想问的生育金是没有的，你自己交的部分里不包括生育金的~~~要在公司交的才有这个
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女的有生育险就可以报，女的没有男的有生育险就到男的那边去报，如果都没有那就不能报了
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qinghu 发表于
自己交的社保，用市民卡结账，医疗费直接统筹结算，前提是生育前要连续正常缴费6个月。生育后四个月，有一笔 ...
您好，看你的回答是挺了解这个事情的，我只知道自己交，住院可以报销，我朋友马上生孩子了，她准备生完就保险不交了，那你说的生育后四个月还有一笔费用还会有吗
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自己不能交生育险
电话：8工作日 8:30-17:00在线北京生育保险
北京生育保险主要是维护北京市女性职工的基本权益，一个最直观的好处就是生孩子可以领到一笔不菲的钱，因此对于广大女性职工来说生育保险很有必要。那么你知道北京生育保险政策是怎样的？北京生育保险报销条件、标准以及流程又是怎样的？北京生育津贴怎么算、怎么领？男职工生育险有什么用？小编为你制定了北京生育保险信息专题及相关的办事指南，敬请关注和分享！
北京生育保险
　　北京生育保险制度是为了保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。
&&& 北京生育保险参保范围：北京市行政区域内的所有用人单位和与之形成劳动关系的职工，都应当参加生育保险。所以说是不分男女、不论户籍所有职工全覆盖。
&&& 北京生育保险缴费说明：生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。
&&& 相关政策阅读：
办事机构：北京市人力资源和社会保障局
北京市人口和计划生育委员会
&&& 用人单位包括包括企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师（会计师）事务所、有雇工的个体工商户。
一、北京生育险报销条件
　　1、符合国家或者本市计划生育规定；
&&& 2、分娩前连续缴费满9个月。
&&& 补充说明：如连续缴费不足9个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，但生育津贴则由用人单位支付。
&&&&为确保女职工合理享受生育津贴待遇，生育保险还确定了补支待遇原则：如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
二、北京生育保险报销范围
&&&北京生育保险支付范围有：（一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）国家和本市规定的其他费用。
&&&1、生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。（有关生育津贴问题请看下文详细介绍）
&& 2、职工生育、实施计划生育手术应当按照本市基本医疗保险就医的规定到具有助产、计划生育手术资质的基本医疗保险定点医疗机构就医。同时生育、计划生育手术医疗费用符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的，由生育保险基金支付。
& 相关阅读：
备注二：生育、计划生育手术医疗费用生育保险基金不予支付范围：　　&& 1、不符合国家或者本市计划生育规定的；
2、不符合本市基本医疗保险就医规定的；
3、不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的；
4、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用；
5、因医疗事故发生的医疗费用；
6、治疗生育合并症的费用；
7、按照国家或者本市规定应当由个人负担的费用。
北京生育保险报销标准：
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&生育保险医疗费用报销标准
&&&&&&&&&&&&&&&（点击查看大图：；）
&关于女职工产假：2012年起国家调整女职工产假为98天，比之前的90天多了8天。
北京生育保险报销流程
&&& 北京市生育保险费用报销主要分为三部分：门诊产检费、住院生育费、生育津贴和晚育津贴。
&&& 其中住院生育费为定点医疗机构与个人直接结算，门诊产检费和生育津贴、晚育津贴都要通过单位向社保中心报销。
&&& 门诊产检费报销[交人事]（社保每月1-20日受理）
&&&& 门诊产检费用实行实报实销，所以要留好产检时候的收费单据，目前北京市门诊产检费用最高报销额度为1400元，报销时需要提交的材料有：
&&& （1）材料（原件及复印件，交单位人事）：
&&&& ①北京市社会保障卡（未发卡的提供医疗蓝本或领卡证明）
&&&& ②北京市生育服务证（红、街道发）[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》（留存复印件）]（如何办理请看备注）
&&&& ③婴儿出生证
&&&& ④定点医疗机构的医学诊断证明书（出院时医院给，可提供复印件）
&&&& ⑤原始收费凭证、医疗费用明细单、处方
&&&& （2）流程：
&&&&& 收集所有材料，产后3个月内报单位人事部-&单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销-&社保将报销款打入单位账户-&到帐后单位将报销费用发放到个人。
&&& 住院生产费不用担心，参保职工发生的住院医疗费用，应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下你的社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。
北京生育津贴
　　一、生育津贴如何计算
&&& 北京生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（请看备注一例子）
&&& 生育津贴详细待遇标准（）
&&&& 二、生育津贴与产假工资
&&& 生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。（请看备注二例子说明）
&&&& 三、晚育津贴
&& 北京市已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。（详细说明请看备注三）
生育津贴如何计算？
一般来说，单胎产假最长为128天。假如一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30，再乘以128，则她在产假期间共可得津贴12800元。&
&&举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
　　如果夫妻双方都有生育险，晚育津贴则由男方或女方享受均可，对于参保人来说，当然是谁的保险缴费基数高就由谁享受，如男方缴费基数高于女方,则在晚育津贴申请的表中由男方公司盖章经办人签字，双方签字、双方单位盖章后通过女方公司报销。如果女方未参加生育保险，男方参险，则只可以享受晚育津贴，这时，到男方单位人力资源部提交相关材料，同样双方签字、双方单位盖章后返还男方人力资源部，男方申报领取。
北京生育津贴、晚育津贴报销流程
　　生育津贴、晚育津贴[交人事] （社保每月5-25日受理）
&&&& （1）所需材料：
&&&& ①、《结婚证》原件及复印件一份；
　　 ②、《北京市生育服务证》原件及复印件一份；外埠人员须提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》原件及A4规格复印件一份。
　　 ③、《婴儿出生证明》原件及A4规格复印件一份；
　　 ④、《医学诊断证明》原件及A4规格复印件一份；
　　 ⑤、男女双方二代身份证A4规格复印件一份；（备注一）
　　 ⑥、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（备注二）
&&&&（2）报销流程：
&&&& 收集相关五证（原件和复印件），产后3个月内报女方单位人力资源部-&个人填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章&& 个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部 && 女方单位每月5日-25日报社保申报 && 到帐后发还本人。
&&&二代身份证正反面复印在同一张A4纸上。军人应提供身份证或相关部门身份证号码证明材料；
北京生育保险相关问题答疑
　　北京男职工上生育险有什么待遇？（女方未上生育险）
&&&&答：如果女方是晚育的，男职工可以享受1个月的晚育津贴。
&&&&北京生育保险可以转移吗?
&&& 生育、工伤保险不可转移，养老和医疗保险可以转移。
&&& 企业未给职工上生育险怎么报销？
&&& 根据社保规定用人单位未按规定参加生育保险的，未及时缴费或未足额缴费的，职工享受生育保险待遇的有关费用由用人单位支付，用人单位支付标准不得低于本市企业职工生育保险规定的标准。
&&&&更多内容请点击：。
企业未按规定给员工上生育险的，员工相关生育保险费用需由企业来支付。
生育保险缴费由个人所在单位缴纳，个人不需要支付任何费用。
有关北京生育保险查询，可拨打统一电话(010)12333进行咨询。
&如有错误，欢迎留言到指正 。我老婆生小孩医院的结算发票没了，去社保保险生育险还好报销吗？ _问吧_向日葵保险网
我老婆生小孩医院的结算发票没了，去社保保险生育险还好报销吗？
问吧——中国最大的保险咨询社区
372648 位用户的保险疑问
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给谁投保：
出生年份：
已完善了保障计划
共10个回答
&&& &很高兴为您提供专业的保险咨询服务。您提到的是关于社保方面的问题，建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心查一下，这样是最准确的。希望我的回答能帮到您.
你好，报生育保险报销不用发票也是可以的。只要医院开具的证明及收据就可以了，可以去医院重新开具的。门诊部分和生育津贴都需要通过单位报销，报销时需要的材料有：　　1.《生育服务证》及复印件　　2.定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件　　3.医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件　　4.医院检查的交费凭证(收据和小白条)
第4 项不太懂。结算的发票搞没了
就是收费凭据及医疗费用清单，发票其实可以重新开的。
这要咨询当地社保部门
您好!您可以咨询当地社保局.每个地区的要求都不一样.当地社保局的答复应该会更准确一些.
发票可以补打，不能补打的话，提供病历可以重新开一份发票。关键看医院愿不愿意配合你，社保局只认发票和其他诊断资料。
您好，建议您咨询当地社保局.每个地区的要求都不一样.当地社保局的答复应该会更准确一些.再者就是您可以去医院在补打一份发票。祝您平安快乐！
你好，这是咨询商业保险的平台，你问的问题可能得不到准确的回复！
您好，平安人寿张伟伟为您解答。
您只需提供这些证明就行了
1、计划生育证明(即准生证)
2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿
3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)
4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)
5、属异地或境外难产提供住院费用明细
有时候不同的社保局，要求也会有所不同，建议咨询一下当地社保局。
希望对你所有帮助，祝平安幸福！
你好，这个是可以的
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好评成功！社保住院能报销多少
[导读]：我是补交的社保，从今年的一月份开始的，但卡还没拿到，住院花掉6000，能报销吗？能报多少呢？怎么个报销法呢，请各位高人指点啊。
　　问：我是补交的，从今年的一月份开始的，但卡还没拿到，住院花掉6000，能报销吗？能报多少呢？怎么个报销法呢，请各位高人指点啊？
　　答：1.直接问当地社保局因为你补缴后得有卡号才能办理，你已经花费，只能问社保局怎么办理了。
　　2.如果能报销社保自费部分不报，其余按照医院级别和报销档次来报，每个城市是不同的。还得按当地政策来。而且社保一般是报销在50%-80%。一般不是全报的。
　　3.如果报销，医院的结算单根据卡号出院时直接办理结算很快。
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产假期间公司已经拿了我的住院资料那些单据去社保局把生育险报销下来了，当时就说的已经报下来在公司账户上了，不过人事部的告诉我产假结束要上班两个月后才能算出来，现在产假马上就结束了，请问我不去继
产假期间公司已经拿了我的住院资料那些单据去社保局把生育险报销下来了，当时就说的已经报下来在公司账户上了，不过人事部的告诉我产假结束要上班两个月后才能算出来，现在产假马上就结束了，请问我不去继续上班的话，能拿到报销下来的钱吗？
wl5789jpbc
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你好，可以拿到的，那是属于你的。
从法律上讲除去生育津贴应该补偿到单位外，其它费用是应该给我的吗？如果单位说必须要上班两个月后才给我钱，那我该怎么办？
是的，都是你的。
你好，需要咨询社保局了解。
社保局12333，打了电话客服说让我和公司协商，没有个确切的回复，
如果单位不支付，可以向劳动监察大队投诉处理。
建议咨询社保局
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