单位老板跑路，社保是欠社保缴费状态显示欠费，现在新单位社保交不上，我个人该怎么处理。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-30 16:35 标签： 换新单位后社保交接
我原单位老板躲债快一年没见，公司停产。又欠交社保未停保。到新单位应社保问题不于签合同。_百度知道
我原单位老板躲债快一年没见，公司停产。又欠交社保未停保。到新单位应社保问题不于签合同。
我有更好的答案
这个问题比较少见,拨打12333问一下吧.
这个问题和合同没多大关系，焦点应该是新单位不愿给你补缴以前的社保，原单位已经找不到了，办法只有一个，跟新单位协商，自己出钱补上原来应缴的单位和个人部分，然后交到新单位签订合同时间，一般情况下，新单位不会卡你的。
缴纳单子留着，随时准备找原单位给你补，找到原单位可以去劳动仲裁机构申请，你是属于劳动者，企业破产，清算时候员工社保是第一位补缴的。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。单位社保未缴,未办暂停,一直欠费,现在要重交怎么办?我可以放弃前面的重新缴不?_百度知道
单位社保未缴,未办暂停,一直欠费,现在要重交怎么办?我可以放弃前面的重新缴不?
我有更好的答案
你好：如果单位没有缴费的话，会自动停止的。不需要放弃，你继续交了就没事了。社保是按照累计计算的。建议不要放弃。
单位社保处于欠费状态，怎么才能重缴
单位欠费那部分可以直接支付给你，通过你个人重新缴纳。
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var sogou_ad_width=690;旧公司社保一直是欠费，现在换新公司，是不是需要旧公司交齐社保后才能停用，之后新公司在继续交社保？_百度知道
旧公司社保一直是欠费，现在换新公司，是不是需要旧公司交齐社保后才能停用，之后新公司在继续交社保？
旧公司社保欠了好几个月，例如：12年10月至今。现在换新公司，是不是需要旧公司交齐社保后才能停用，之后新公司在继续交社保？旧公司的人说可以先停用，新公司继续交，以后的某个时间旧公司可以把12年10月份至今的社保补上。旧公司说的对吗？
我有更好的答案
需要原单位补缴之后才能办理你社保关系转移，欠费状态下，单位也不能把你社保关系转出原单位一直拖欠致使你不能及时办理社保转移，这期间的费用可以由原单位承担，但是应该从你工资中扣除的部分还需要你自己支付
必须补齐，否则无法停用，新公司无法增加，也就无法继续交社保 ？？？！！
对，你社保关系就是一直在原公司欠费状态要原公司先还清欠费，然后转出，之后新公司转入，再继续缴费
是不是2012年以前的不能减员，2012年后的可以减员了 ？
单位把欠费交清了，随时可以减，不存在时间上的限制至少让单位去社保把你的欠费先交清了，然后直接在柜台办减员就可以
采纳率：76%
来自团队：
不是的，公司整体欠费是无法做增减员的，就是旧公司不把欠的保费补上你也没法把社保转新公司
海淀社保中心电话打不通。。公司在北京市海淀区，，海淀区是这样的吗？
公司欠费无法转移社保关系是不分区域的
来自：求助得到的回答
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社保应该是欠费状态，所以无法减员。需要把钱还上，才能进行减员操作。建议您去社保咨询一下，应该是需要写一个个人减员申请，才能减员。具体的请咨询社保吧。
下一月如果没交，社保就自动停掉，你到时找到新工作，可以迁过去！也可以迁回家！
退保的情况直接到社保处办理
你表姐既然能注销企业的话，当然就是法人了，不然也注销不了，所以即使到法院也要你姐赔偿，至于无力偿还，可以没收财产等等。
只要公司没解散，你们就可以凭公司的证明把自己的社保转出来的。
.....刻一个章是最简单的 ....
不可以，需要有法院手续。
下面回答那位完全是吹水。。。一：前公司社保欠费，造前公司不能为你做减员，是因为社保在欠款状态，整个公司都不能删除员工，所以你现在的关系仍然挂靠在旧公司，造成新公司不能为你办理社保，这种原因未能办理，新公司是不承担责任的。二：前公司欠你几个月社保呢？由于社保是整体交的，不会说公司不为某个人而不交，即是说如果你未交齐社保，说明旧公司全部员工都未交社保，原公司可能是财务问题。如果只是一两个月的问题，而你近期又无生育险或重大医疗险报销的需要，个人建议你到地税局办理特殊减员，把自己从旧公司减出去，那么新公司就可以为你买社保了，如果不是的话，旧公司来个破产注销什么的你也是挺麻烦的。但是提醒一下个人申请特殊减员，原公司所欠你的社保费就一笔购销，你不能再要求其为你补缴之前的保费。三：如果你近期有生育险或重大医疗险报销的需要不能断保，你可以带原公司的劳动合同和身份证到原公司所在区的社保局做投诉，如果成功，可以在社保局个人补缴所欠社保，然后凭证明到地税办理特殊减员。
原公司必须在员工离职下月停保。即员工离职当月与公司还存在劳动关系，该月的社保是应该继续缴纳的。公司除了及时办理停保外，还需要办理社保减员并协助办理保险转移手续。但是只能转移养老保险的个人缴纳部分，统筹部分不能转移。需要准备以下材料：1.原公司解除劳动合同证明书2.人员减少表3.养老保险手册4.身份证复印件5.保险转移单6.缴费凭证如果找到新单位，还需要劳动合同。拿着以上材料去社保局即可办理。
找公司所在地的劳动保障服务中心！！，如果欠的不多也就算了！
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