前提是我有医保哈
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　　没多少吧。。。　　年底生二胎，上次花了几千块吧。
　　我有个同事今年三月生的，跟我同个医院，她自费了600多，我以为我也是差不多这样了。　　我九月七号顺产生的宝宝，住了三天院，前几天出院，我老公办好出院手续，我们花费了三千四百多，报销完看到自费金额我真的有点惊到了，才150元不到……交的一千押金退了八百多……对了还有要做十次什么盆底肌修复，花费了两百多这个自费的不在顺产收费项目里面。
　　没有医保
　　我刨的，找熟人只花了不到5000……　　没有管医保，回公司产险报了12000+……　　一脸懵逼……
　　整个孕期感觉就是建卡那次花的比较多，花了一千五吧报销了一半，下面的每次产检花费好像除开报销都是几十块或者百来块钱，后期每个星期去胎监每次自费三十来块。　　对了本来有两次免费的彩超，第一次去付费报销系统坏了要等懒得等全部自己付了，第二次排队的人太多老公直接机器上自助缴费没去报销……两次共花了七百多吧。　　整个孕期产检加生孩子的费用加起来应该没有超过三千，所以姑娘们尽量交下生育险和医保吧，可以减轻很多负担。
　　医保肯定是有用的，特别是生育保险，能省不少钱。
　　还有关于红包，生孩子之前所有人跟我说要准备些小的红包给医生和助产士，红包两百这样子，说给了红包他们才会尽心尽力，不然生孩子会给你侧切啊，不帮你按肚子啊之类的。我老公准备了五个红包放我衣兜里，说实话这个是我第一次送红包，我真的很不好意思，但是为了自己也忍着疼要把红包塞出去，结果医生助产士一个都没有收，我也没有侧切，整个生孩子过程也很顺利，真的非常感谢医生和护士。
　　中国医保那么便宜，为什么还有那么多人不买？一出事就懂得叫大家捐款
　　剖腹产，纯自费，6800，因为以前太傻不知道买医保
　　差不多，也是顺产，无痛分娩，自费近两百元吧，也没给医护人员送红包。其实大部分医护人员都挺认真负责的，毕竟人家也不想出事啊，现在医患关系这么紧张，少不了媒体煽风点火，还有一些职业医闹。
　　以前搞人事给职员办理生育保险保险，除了剖腹产或者花自费开高级病房，基本自己花5000，几乎全部报销
　　我想问下楼主
报销是怎么报的呀 　　我自己有公司交的生育险　　就是平时检查这些能报销吗
我每次付款都是医保结付的
这样就算是报销了吗
　　顺产加产检加无痛20000吧，报销3000
　　顺产7000+，其中一大半病房费用，同时结算住多人病床顺产的另外一家只花了2000+。没上班没报保险，后来知道老公也可以报生育险有种四舍五入错过一个亿的感觉。
　　我自费一万，报销三千
　　两千块，我还没有生育保险，如果有还能倒赚。
　　剖交了11000多报销7000左右，产检花了3000多不知道还可以报销。后来出院生育险又报销2万左右。
　　顺产，还做了无痛，有医保和生育保险，住院时交了三千押金，出院时退了两千九百多，简直不敢相信，住院4天花了不到60块
　　剖腹产，生育保险抵扣后，自费一万左右。
　　我还没生，同事老婆生育金领了7万多，就这样子……生孩子花了多少他没说估计顺产不超过5000吧……
　　很多人都不知道医保的意义，其实不光是报销，有医保在可以防止医生胡乱开药开治疗项目。因为有医保的人报销的钱医院是要问医保局拿的，每个月医保办都要审核的，他们自然是能少给医院一点最好，所以不合规的项目会被剔除不给报，等于医院白给病人治了还拿不到钱。没医保的话医生多给你开点项目是分分钟的事情，作为非医务人员你根本看不出。所以一定要给自己买个医保
　　你是大城市不敢收吧。我们这边不给红包，B超使劲滚你肚子。
　　你是大城市不敢收吧。我们这边不给红包，B超使劲滚你肚子。医生就非常的冷漠。给了红包，医生一天还有来问一下。不然都不理
　　看情况有的花很多钱有的还能赚钱。。。。。。。。。。。。。。
　　没有上班没买医保，生女儿顺产报了四百多。。。合作医疗来的，生儿子剖的，还没报下来。
　　我侧切了，三甲医院花了一千三。如果不侧切可能要更便宜吧。走的生育保险。我们这建卡不要钱，就要交25元心电图钱，产检也是免费的。但是四维唐筛需要自己掏钱，你不掏钱就不做。无痛也是自己掏钱，一千多，生育保险不给报销，我要求用最后医院没给我用，说我宫缩不够。生育津贴领了三万。
　　楼主你是体制内的吧？我们这普通职工医保，生孩子根本不给走医保，就是生完了去社保局报销，顺产3000，剖腹产3000+，报销项目是固定的，不管你实际在医院里花了多少。只有体制内的公务员老师什么的住院就能用医保卡。
　　@janet_wenbaby
12:20:09　　我还没生，同事老婆生育金领了7万多，就这样子……生孩子花了多少他没说估计顺产不超过5000吧……　　-----------------------------　　应该是单位生育保险交的高，领的就多吧。反正我工资挺低，所以领的很少。
　　从怀到生总共花费了1万多点，生的时候住院六天，生前三天生后三天，打了无痛，顺产。有社保里有生育金，加医保，总共给我快3万。他们说公司给交的津贴有关系，像我有个朋友国企的她就能拿块7万。我也不知道怎么算，每个人拿的不一样
　　八月份生了二胎，顺产然后住院三天，总共是3500+。
　　从怀孕到生，做的无创自费，产检多数都是刷医保卡，最后剖宫产，出院看单子，一共5000不到，其中4000多都是医保卡的钱，回单位上班后被通知生育险已打到账户，56000，然后整个孕期的费用发票拿给保险公司，不在生育险范围内的还可以二次报销，具体报多少还没通知
　　协和医院国际部 花了十万 1400医保范围内都没报 给了一万元生育津贴 政府机关的
　　花了五千
　　顺产花了7000，生育险报了1.6万
　　剖腹产4000，报销了1500，还有一个什么补助之类的300，产检的费用什么的没记那么清楚，花费最大的是四维吧好像，我花了接近400
　　2012年，花了8000不到几块钱
　　我记得生完第一胎单位报销，过去13年了这是，印象中是花了1000多报销2600多
　　四年前生的。剖腹，医院收费5000多，后来保险报销了2万多。
　　怎么大家生宝宝那么便宜，我顺产花了4000块……
　　一线城市三甲医院，自费，剖腹产，11756块钱
　　没有医保花了3000自费
　　我们这里有生育保险的，剖腹产7000，顺产4000，普通的居民医疗保险，剖腹产3000，顺从2000
　　我有医保但是没有生育险！不知道咋报，据说报不了多少
　　十几年前生大宝，因为当时没把户口转过来所以有生育险也不让用，全自费剖产4700多点，两年后我户口转过来了，外地户口有这边生育险的也可以用了。 几年前生小宝，因为当时二胎没放开所以不让用生育险，全自费剖产6000的样子，三年后二胎也放开了。。。 总之我交了15年生育险一次都没用上。
　　我自由职业没有生育险，但是不管怎样医保一定要交，就为了到时生娃住院可以报。虽然可能只报70%但也比全自费的好啊。
　　有社保，剖腹，自费七八百吧
　　我剖腹产，报销后花了一千多一点，主要是温馨病房的费用。当然，我这个温馨病房比不上那些几万的套间。感觉生孩子还是生的起的。
　　没花钱，还赚了！
　　一直觉得社保里最有用的就是医保了，就算没有社保，办个农保也可以啊，医疗报销也能达到一半以上
　　刚生完二胎一个多月。剖腹产报的农保，自费2500多吧。所以我很是不明白为什么现在好多人都嚷嚷生孩子贵。就算没有社保，农村合作医疗应该也是很普遍的了吧？
　　剖腹产，花了四千，报销两千九，自费一千多点
　　苏州，三甲。单人间1200一晚住了一个星期。剖腹产，最后结账用了1.7万不到，实际支付1万不到。营养费拿到4000。
　　产检+生，一共三万。报销一万一千多　　好吧。我私立医院生的。
　　我主要是孕期产检比较贵，老是要复查，然后还去省城做了羊水穿刺等一系列的各种检查，临产又因为有妊高症症状，住院四天，提前生产，顺转剖，花了一万二左右，宝宝在保温箱住了10天，花了一万三左右，因为有医保，生产费用+基本工资报销了一万四，宝宝有医保和农保，报销了八千多吧！
　　额。产检不算。。生老大报销完没花一分钱。。。老二现在生育险还没报呢。。。估计也是差不多。。。小地方，再加上顺产很便宜的。。。
　　13年浙江省会城市，省级医院生的孩子。(也是有医保，并且实时报销）住院时押金5千元。当时住院情况我以为我破水了，其实没有。所以当时医院方面立即给我办理入院手续的。后面医生检查了没有破水，前两天也没动静就在医院里住着！第3天才生的孩子。知道生完第3天才办理的出院手续。一共住院5天。自费1千1百多块吧（有侧切，缝针6针），退给我3千8百多块
　　至于产检方面杭州很多是免费的，包括唐筛啥的。在社区医院建小卡，在生产医院建大卡都是免费的。需付钱的很少。比如三维，四维是要自费的。但我怀孕初期检查说是甲减，所以需要吃药，这时候才是需要花钱的，但可以刷医保，也进医保的（我们这里是账户余额用完后再消费1千元后就通过统筹基金来报销比例了）。所以当时我在甲减吃药检查方面花钱了。整个孕期也就花了1千多点吧。所以我生孩子就很便宜啊，加上孕期和生孩子的钱总共也只花了3千块左右！！！生完孩子后生育金下来了，我交的社保是最低一档，所以生育金也是最低的一档。但也有7千多块。这么算来，老子生孩子还是赚钱的
　　花了3000报了800多块
　　剖腹产，花费差不多一万，单位买了医保，报销了六千多，产假完了去社保局拿生育险，一万三千多
　　二胎报销的更多，我顺产花了3000报了一万八，小伙伴们都惊呆了，黑人问号脸！我是异地生产，估计把我产检的费用也都报了！
　　我们这医保就报销600块，前期花了2000多，生花了8000多，一共花了1万多，就报销600块了
　　我两年前剖腹产的，我们这里四线城市最好的医院，花了一万一千多，买的城镇居民医保能报六百块，我把发票弄丢了连这六百块都没报销，等于全自费了
　　一个小孩从怀到生下来医保卡刷掉五千多，自付现
千多。生育保险还没报下来，估计有一万多，不过公司在产假期间照常给工资，不晓得报销钱还会不会给，给的话就赚了。
　　三甲医院 剖腹产 一万二
　　有医保，但是全程都是自费的特需产科，从建大卡产检到最后生完出院，一共大概两万左右，顺产。　　生完去社保局报销领了三万多，有赚一万多。
　　我生孩子花了四千，最后报了两万
　　产检一万二。剖腹产二万八。医保报了三千。生育险报了一万六。
　　楼主看到我，为什么我百度的生育保险报销流程说是要提交一堆材料给公司，然后由公司专员去办理报销的啊。　　另外如果我保险在湖北交，想回贵州生娃，又怎么报销，有了解的人来说说嘛
　　对了，生育险这边还有报销，广东这边是六个月产假，等产假结束了我再去报销，不知有多少钱
　　@城里人真是会玩
11:54:45　　我想问下楼主
报销是怎么报的呀　　我自己有公司交的生育险　　就是平时检查这些能报销吗
我每次付款都是医保结付的
这样就算是报销了吗　　-----------------------------　　我前几天打电话问过12333了，社保局说，产检钱可以报销，但不是你做检查的时候，是你生完孩子后，拿着顺产或者剖腹产的发票和产检发票一起到社保局报销生育金的时候一起给报的。浙江的就这样。其他地方不清楚。　　我建议你打12333问清楚。
　　我们这里生育不能走普通医保的，产检期间费用不报销，生产住院也不报销，最后是按生孩子的数量和方式一次性补贴的医疗费，比如顺产一胎好像是1500还是1800，多一胎多几百，剖腹又多几百这样。有生育险的话是产假期间有生育津贴，按照自己公司交的档次和平均工资发。
　　其实这就是国家给你们的福利了。　　生老病死都是能报销的，只要安分守法努力工作交社保。
　　我们单位是一口价，不管花多少统一一个数，大概报下来三万多
　　14年县市级医院生的顺产，一共住院9天，花了3300多，生育险报了多少忘记了，产假期间工资拿了七八千。
　　上海，花费3600，报销了1300多吧好像，自费2300。
　　事业单位职工医保，为什么在医院医保科说不在报销范围？
　　深圳，预产期下个月，有医保现在生孩子几乎花不了什么钱了。　　怀孕刚去建卡时，自费掏了1块现金，对，没看错，就是一个钢蹦。去年生孩子的同事建卡还自费了近一千（各种项目两三千好像）～～当时我都惊呆了。　　产检到现在，不仅建卡没花钱，后来的无创，大排畸等各种检查全部是直接走生育保险。目前为止，自费的好像就是一两百，还从个人医保余额里面扣了，也没交现金。
　　剖腹产生花了六千，报销了两万四
　　报销完自费一千一，生育津贴报出三万九
　　我15生大宝，剖宫产，年假期间医院没给用止疼棒，花了7500,当时医保就给报5000.自费2500.用疼棒的得再多花2000多。顺产的总共费用不到5000.不知道给报多少。后来生育险下来，国家又补贴了五个月的工资，都是按照缴纳社保的工资基数乘以五补贴的。
　　那时候生完宝宝是用了七八千吧，然后报销了一万多这样，因为有营养费什么的。
　　大人没事，小孩没事，怎么都花不了多少。　　住一个月暖箱你试试？那个医保是不报的哦。　　我看新农合的报销公示，花最少的一个，顺产母子平安，报销完只花了120块零几毛。。。。　　但也有报完了依然花上万的，为啥？住暖箱了呗。
　　生育金领了近八万 每月工资照发 感觉生娃很赚钱 哈哈
　　生孩子用了四五万，然后报了几百块钱。我这个是早产，保了半个月，生孩子当晚用了一万多。
　　我老婆顺产的住院两天，拍片什么的加宝宝护理洗澡的还拿了些药回来800多块钱。
　　我15年生娃，剖腹产，一共花费一万多，有医保，医保报销大概3900左右。剩下6000左右自费。
　　剖腹产的时候给了医生1000红包
　　产检加剖腹一共近两万，报销后自费将近两千。不包括找医生……
　　医保，剖腹产，押金交了3千，退了2900，扣那100是饭钱其余医保都报销了，儿子照蓝光花了1000多，上班后用公司买的商业保险全报了连带把我住院时的饭钱也报了还给了我600的住院补助，所以生孩子没花钱还赚了600
　　顺产，抱销完后花了4千多
　　四月份剖腹产，住了九天单间，花费8000+，纯自费，想想就心疼
　　顺产花了899.72。报销后给了4000多，十八线小城市
　　坐标武汉，同济协和非生育险定点医院，公司交医保生育保险也有商业保险，听生完的同事说只报三分之一到二分之一
　　我买五险一金和明年打算生孩子不是同一个城市，属于外派工作，好烦！
　　你们都是哪里的呀？生孩子医保还能报。。。我们这边生孩子报帐的话必须要有生育险。。医保说这个他们不管
　　2013年，剖腹产花了15000多吧，反正打出来的明细就是这个，我婆婆给了多少不知道，不过结账的时候好像说医保卡那里刷了3000多，剖的时候打了两只进口针，不算在内。然后生育险补了16000多给我
　　3，4百块钱，本来还能继续报我休产假错过时间了
　　好便宜，前年刨的二胎，花下来8000多
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怀孕的你知道哪些产检项目是可以报销的吗？
知道去哪里报销吗？
知道报销的时候带什么东西吗？
小编来科普了！
怀孕后这些必须领的钱，不看你就错过了！
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本帖最后由 山吹绿 于
14:03 编辑
孕中期 建卡（建卡）
建卡报销￥200.00（区妇幼一般都是直接扣除，市妇幼需要最后结算。）领取多种维生素： 市南区 3盒 市北区2瓶 约合市场价￥100.00叶酸：备孕+孕前三个月，市内各区都可以领取，半年量。约合市场价￥80.00唐筛：￥160.00无创：￥650.00羊水穿刺：￥3350.00
入院保胎医保最高可报销：￥1600.00（这个费用应该是医保来的，所以失业的妈妈也可以享受。）
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孕晚期产检医院报销 ￥500.00（最好孕晚期固定一所医院检查，保存好消费XX，以便报销使用）
分娩分娩报销按照医院级别：
三级￥4000.00（一般公立医院） ；二级￥3500.00（一般私立医院）； 一级￥2000.00
分娩补助￥500.00 社区领取（社区一个季度一申办）新生儿疾病筛查：￥144.00/人新生儿听力筛查：￥80.00/人
少年儿童社保补贴：￥655.00/人（需自费￥175.00——缴费时间在每年9月份交付下一年的，有大病住院可以报销，新生儿早产一系列抢救费用，也可以使用。报销比例参照青岛市居民医保报销。）
孕妈无保险状态，使用男性社保：生育补助金-生育诊疗费结算标准的50%，即三级医院￥2000.00；二级医院￥1750.00； 一级医院￥1000.00
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分娩后分娩津贴 按照青岛市上年度在岗职工月均工资60%和300%保底封顶
以2018年为例，17年社平工资为￥4879.30 ，按照最低60%来计算是￥2927.58/月，时间产假158天 则合计可得￥15418.00
0-3岁儿童体检：共有8次，（1岁内，3个月一检查，1岁后，半年一检查），其中6个月和一岁半有查血检查。会有针对性的提出一些喂养建议，约合￥200.00。
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计划生育手术费报销：早期妊娠门诊人工流产术：276元；
早期妊娠门诊药物流产术：322元；
早期妊娠住院人工流产术：525元；
早期妊娠住院钳刮流产术：532元；
中期妊娠住院水囊引产术：651元；
中期妊娠住院雷夫诺尔引产术：651元；
放置宫内节育器/皮下埋植避孕术等：55元；
取出宫内节育器 ：54元；
双侧输卵管绝育术：703元；
输精管绝育术：371元；
人工流产放置/取出宫内节育器：293元。
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社保及社区电话：社保：12333市妇幼社保：市南区妇幼：市北区妇幼：李沧区妇幼：崂山区妇幼：城阳区妇幼：黄岛区妇幼：
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异地分娩报销：
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这我必须收~~~立马就用得到~
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谢谢小编分享呢~
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转给有用的小伙伴去~
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笑笑de妈咪
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谢谢小编分享呢~
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非常感谢分享，收藏了。
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爱韵东方琳琳
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精华帖，赞一个
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私房钱0 &宝宝生日&积分0&UID&
社保及社区电话：社保：12333市妇幼社保：市南区妇幼：市北区妇幼：李沧区妇幼：6 ...
无创是无创dna检测吗，我没有报销啊，当时不知道这个大夫也没说?还有儿童体检验血什么都是自己拿的钱。来自[]
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无创DNA咋报？来自[]
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无创DNA也能报吗？来自[]
怀孕生娃能报销的那些费用！不得不看哟！附报销指南！ ...
指尖上的城市生活
给生活加点料
宝宝成长时光相册
&&增值电信业务经营许可证：粤网安备案号：2公安机关备案号：Copyright
All Right Reserved版权所有&&&&我市城镇职工生育保险新办法已于今年2月1日起实施，为进一步明确职工生育保险待遇条件标准，加强职工生育保险经办管理，近日我市出台了《关于实施《青岛市城镇职工生育保险办法》有关问题的通知》（简称“《通知》”）
累计补缴费不能超过2个月
新规规定：“在青岛市从业1年以上，且用人单位按照规定参加生育保险并足额缴费的；连续缴费期间因故中断不超过2个月并及时补缴的，可以计入连续缴费期限”；
职工在生育前用人单位应为其在本市连续足额缴纳生育保险费1年以上，期间补缴的月数累计不能超过2个月；
新规中还规定
关于毕业当年度参加生育保险的各类学校全日制应届毕业生等其他符合人员，参保女职工生育津贴如何办理？
女职工申领生育津贴时需提供：
1.本人的社保卡（需开通金融功能）、居民身份证；
2.《计划生育服务手册》、《出生医学证明》；
3.单位填写并签章的《青岛市城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表》（网上下载或到经办机构领取）、经办人身份证件；
4.施行计划生育手术的，提供相关医学证明（注明妊娠月份及流产原因）。
※于每月的1-10日到市民服务中心35号窗口办理。
男职工生育补助金如何办理？
申领男职工生育补助金时需提供：
1.男职工本人的社保卡（需开通金融功能）、居民身份证；
2.其配偶户籍所在地村（居）民委员会出具的无工作单位证明（或《失鉴于目前灵活就业人员和居民医保参保人尚无生育保险制度安排，参加职工社会医疗保险的灵活就业人员和居民社会医疗保险参保人，在定点医疗发生的、符合计划生育政策的住院分娩医疗费，由基本医疗保险统筹基金按规定支付。01女职工享受生育保险待遇的条件是？
根据《青岛市城镇职工生育保险办法》第十一条规定，具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：
1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；
2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。这里的一年以上是指生育前的一年以上。
02生育保险待遇包含什么？
生育保险待遇包含：
生育医疗费和生育津贴。
其中，生育医疗费由个人在由医院按生育病种直接结算。
03参保女职工产后生育津贴如何办理？
参保女职工生育后带齐如下材料：
1.提供本人的社保卡、居民身份证
2.《生育服务手册》（或《生育证》）、《出生医学证明一、青岛生育费用报销标准
青岛顺产、难产、剖宫产按照定额结算。
1、三级医院生育保险报销标准为4200元；
2、二级医院生育保险报销标准为3300元；
3、一级医院生育保险报销标准为2000元。
二、青岛计划生育手术报销标准
1、输精管结扎术的300元
2、输卵管结扎术的2000元
3、住院终止妊娠的800元
4、放置宫内节育器支付标准为350元；
5、取出宫内节育器支付标准为150元；
6、皮下埋植(取出)术的支付标准100元；
三、青岛产假报销标准
1、怀孕不满2个月终止妊娠，产假20天；
2、怀孕满2个月不满4个月终止妊娠，产假30天；
3、怀孕满4个月不生育保险是国家制定的一项保障职工权益的一项政策，对于生育保险人吗应该多加了解。生育保险报销范围有哪些呢?
生育保险报销范围
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
青岛生育保险报销条件及待遇
(一)生育医疗待遇
(1)职工因实施计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术等发生的医疗费用，符合生育保险基金支付范围的，由生育保险基金支付。
(2)女职工计划内生育在妊娠期一、事项名称 生育待遇支付手续办理。 二、办理依据 （一）青岛市政府令195号《青岛市城镇职工生育保险办法》（二）青人社发【2010】16号：关于贯彻青岛市生育保险市级统筹实施方案的实施意见 （三）青人社发（2011）26号：关于调整青岛市企业职工生育保险生育津贴计发办法的通知 （四）青人社字（号：关于生育保险医疗费结算办法有关问题的通知 三、受理单位及办理地点 城阳区行政服务大厅一楼（山城路195号）。 四、办理条件 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术，所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。 五、申请材料 （一）生育津贴手续 携带职工本人社保参保男职工享受生育补助金条件是什么？ 1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； 2.其配偶分娩前，该男职工所在单位应按时足额为其连续缴纳生育保险费一年以上（这里的一年是指起其配偶生育前的一年）； 3.其配偶无工作单位。 参加生育保险的男职工可享受哪些生育保险待遇？ 参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照我市生育保险办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金； 申领办法是？ 男职工申领生育补助金时需提供： 1.男职工本人《青岛市劳动和社会保障卡》 2.其配偶户籍所在地村（居）民委员会出具的无工作单位证明（或《失业证》原件及复印件） 3.《生育服市内三区女职工于流引产费用在医院结算后的次月1-15日，携带本人社会保障卡、居民身份证和计生部门签发的合法生育证明材料、门诊流产病历及医院盖章的流产月份证明、单位签章的《青岛市城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表》，指定银行的职工本人银行结算户账号，到社会保险经办机构办理。其中，委托他人办理的，需同时提供经办人身份证。 社保经办机构地址 市南分局社保经办地点：福州南路9号； 市北分局社保经办地点：延吉路38号； 李沧分局社保经办地点：李沧区永年路27号； 崂山区社保经办地点： 银川东路9号； 城阳区社保经办地点：山城路195号； 黄岛区社保经办地点： 黄岛区紫金山路38号、北京路2号行政大参加生育保险女职工产后生育津贴如何办理？ 市内三区职工请于生产次月起1-15号，携带本人社会保障卡、居民身份证、新生儿《出生医学证明》，单位签章的《青岛市城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表》，计生部门出具的合法生育证明材料、指定银行的职工本人银行结算户账号，到社会保险经办机构办理。其中，委托他人办理的，需提供经办人身份证。（计生部门出具的合法生育证明材料包括：《计划生育服务手册》、《生育一孩优惠政策告知单》、《生育证》、《生育政策过渡期生育子女备案表》、《流动人口生育服务登记证明》、《生育服务手册》等） 各区市社保经办机构地址：市南分局社保经办地点：福州南路9号 市北分局社保经办地点：延在青岛缴纳的生育保险，去外地生育，能享受生育保险待遇吗？ 参保职工需到青岛市统筹范围外生育的，须在产前向社保经办机构提出异地生育，经审核备案后，生育后可按规定享受生育保险待遇 异地生育备案如何办理？ 参保职工到本级统筹区域外医院进行诊疗或生育的，应在产前携带本人申请、单位出具的外地诊疗或生育证明、社保卡、身份证、计生部门出具的合法生育证明材料，到各区社会劳动保险经办机构办理异地生育备案手续。（计生部门出具的合法生育证明材料包括：《计划生育服务手册》、《生育一孩优惠政策告知单》、《生育证》、《生育政策过渡期生育子女备案表》、《流动人口生育服务登记证明》、《生育服务手册》等，下同） 经异地备案生某女职工2015年4月进入我市某用人单位工作，该用人单位按规定未其办理了就业及社会保险缴纳等手续。2016年2月，该女职工生育一子，但因其生育保险未连续缴纳满12个月，无法享受生育保险待遇。那么这种情况下，产假期间的生育津贴支付是怎样规定的呢？
根据《青岛市城镇职工职工生育保险办法》第十一条规定：“具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；（二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。”因上文所述女职工生育前未缴满生育保险一年以上，故其享受不到生育保险待遇。
同时，根据《关于贯彻青岛市生育保险市级统筹实施方案的意见》规定市内三区职工请于生产次月起1-15号，携带本人社会保障卡、居民身份证、新生儿《出生医学证明》，单位签章的《青岛市城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表》，计生部门出具的合法生育证明材料、指定银行的职工本人银行结算户账号，到社会保险经办机构办理。其中，委托他人办理的，需提供经办人身份证。（计生部门出具的合法生育证明材料包括：《计划生育服务手册》、《生育一孩优惠政策告知单》、《生育证》、《生育政策过渡期生育子女备案表》、《流动人口生育服务登记证明》、《生育服务手册》等）十二届全国人大常委会第十八次会议修改了《人口与计划生育法》，决定自日起全面实施两孩生育政策。山东省第十二届人民代表大会常务委员会第十八次会议于日通过《关于修改&山东省人口与计划生育条例&的决定》（简称《新条例》）。山东省卫计委于日公布了《山东省生育证管理办法》。《新条例》规定，具有下列情形之一，经批准可以再生育子女。 1.夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的； 2.夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的； 3.再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女在青岛缴纳的生育保险，去外地生育，能享受生育保险待遇吗？ 参保职工需到青岛市统筹范围外生育的，须在产前向社保经办机构提出异地生育，经审核备案后，生育后可按规定享受生育保险待遇 异地生育备案如何办理？ 参保职工到本级统筹区域外医院进行诊疗或生育的，应在产前携带本人申请、单位出具的外地诊疗或生育证明、社保卡、身份证、计生部门出具的合法生育证明材料，到各区社会劳动保险经办机构办理异地生育备案手续。（计生部门出具的合法生育证明材料包括：《计划生育服务手册》、《生育一孩优惠政策告知单》、《生育证》、《生育政策过渡期生育子女备案表》、《流动人口生育服务登记证明》、《生育服务手册》等，下同） 经异地备案生二孩放开了，产假天数真要增吗?4月11日，答案终于来了：自日(含1月1日,下同)起，符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，共158天。 产假增到158天 3月30日，山东省人大常委会法制工作委员会印发文件，就新修订的《山东省人口与计划生育条例》有关条文适用问题予以答复。根据文件精神，青岛研究出台的《通知》就青岛生育保险参保职工享受产假等待遇的具体办法加以明确。 《通知》指出，目前，国家规定的产假按照《女职工劳动保护特别规定》执行。在此基础上，省计生条例明确规定增加产假60天。即：2016年起，女职工依法生育享受98天+60天，共计158天产假;其中，难产二孩放开了，产假天数真要增吗?4月11日，答案终于来了：自日(含1月1日,下同)起，符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，共158天。 产假增到158天 3月30日，山东省人大常委会法制工作委员会印发文件，就新修订的《山东省人口与计划生育条例》有关条文适用问题予以答复。根据文件精神，青岛研究出台的《通知》就青岛生育保险参保职工享受产假等待遇的具体办法加以明确。 《通知》指出，目前，国家规定的产假按照《女职工劳动保护特别规定》执行。在此基础上，省计生条例明确规定增加产假60天。即：2016年起，女职工依法生育享受98天+60天，共计158天产假;其中，难产1、《中华人民共和国人口与计划生育法》修改后，哪些情况可以增加60天产假？ （一）自日（含1月1日,下同）起，符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，享受生育津贴。 (二) 符合新《中华人民共和国人口与计划生育法》、原条例和新条例生育子女，女方日尚处于国家规定的产假期间的，可以顺延享受新条例第二十五条规定的增加产假和生育津贴。 2、《中华人民共和国人口与计划生育法》修改前生育的是否可以增加产假？ 日之前符合规定已生育一孩、二孩的，仍按之前规定执行。 3、《中华人民共和国人口与计划生育法》修改前符合政策但未办理《生育证》生育报销是现阶段妈怀孕妈妈们比较关注的话题，不少怀孕的妈妈对生育保险的报销非常困惑，奶糖今天就针对生育保险方面做了一些简单的汇总，希望可以帮助到青岛妈网的各位有疑惑的姐妹们。 1青岛地区生育报销流程 一、女职工怀孕后，持户口簿到街道办事处所在计生部门办理《计划生育服务手册》。 二、怀孕三个月时，持《青岛市劳动和社会保障卡》、《青岛市城镇职工医疗保险证》、《计划生育服务手册》到妇幼保健医院，建立《孕产妇保健手册》。同时报销157元检查费。 三、4-10个月时，在生育保险定点医疗机构范围内任选一家作为中、晚期妊娠检查的定点医院，生产前在该定点医院持《孕产妇保健手册》报销社保范围内375元检查费用山东新计生条例表决通过 合法生育产假158天 日上午，备受关注的《山东省人民代表大会常务委员会关于修改&山东省人口与计划生育条例&的决定》，在山东省十二届人大常委会第十八次会议上表决通过，自公布之日起施行。记者了解到，新《条例》规定山东提倡“一对夫妇生育两个子女”，删除晚婚晚育的有关规定；增加产假六十日，并给予男方护理假七日。 新条例剔除晚婚晚育有关规定 据介绍，为保持与新修订的《人口与计划生育法》的法制统一，将原《条例》第十九条“提倡一对夫妻生育一个子女”的规定，修改为“提倡一对夫妻生育两个子女”，删去了晚婚晚育的有关规定，这是此次最重要的修改。 同时，新《条产假是用人单位生育的女职工享受的分娩假期，其主要目的就是保证女职工健康分娩，确保孕妇和胎儿的健康。但因我国各地实际情况不同，因此产假天数也有所不同。同时全面二孩政策实施后，各地产假均进行了相应调整。那你知道2016年青岛产假多少天？ 2016年青岛产假多少天？ 【答】：根据山东省统一要求，日《中华人民共和国人口与计划生育法》正式实施之日起合法生育的，均可以享受158天产假的规定，男方可以享受7天陪护假。即2016年青岛产假为158天，陪护假为7天。如需了解更多，请拨打青岛社会保障局服务热线12333。 一、2016青岛产假多少天？还有晚婚晚育假吗？ 【回复】：现行青岛产假为1生育保险待遇相关政策 1、生育保险参保范围有何规定？ 答：我市城镇职工生育保险的参保范围为青岛市行政区域内的城镇所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。国家、省驻青单位及其职工的生育保险按照本市规定执行。 2、生育保险缴纳基数及比例有何规定？ 答：按规定参加养老保险的用人单位以养老保险的缴费基数作为生育保险的缴费基数，按1%的比例缴纳生育保险费；按规定不参加养老保险的机关事业单位以国家、省、市规定的上月在职职工工资总额为基数，按0.9%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。 3、生育保险基金支付的范围？ 答：（1）因实施计划生育手术放置（取出）宫内节育器、流青岛市卫计委副主任杜维平在今天举行的新闻发布会上说，全面二孩实施后，将取消二孩以内的生育审批，全面二孩实施后出生的独生子女不再享受相关政策。 　　25日上午10点，青岛市就做好“全面两孩政策”相关工作召开新闻发布会，对于全面二孩实施时间，青岛市卫计委副主任杜维平介绍，本月21日召开的人大常委会正在对人口和计划生育法进行修正，会议结束后或公布实施时间。 杜维平介绍，全面二孩实施后，将取消二孩以内的生育审批。 　　据了解，截至2015年11月底，全市共有60275对符合单独二孩政策夫妇申请生育二孩，占符合单独二孩政策夫妇(115726对)的52.1%。其中共批准56320个，已生育12722人，为适应我市医疗服务项目价格调整需要，建立健全鼓励顺产的激励机制，更好地保障生育职工医疗待遇，从日起，我市将对生育分娩医疗费结算标准及办法进行调整。其中，新增加剖宫产子宫肌瘤剔除术等13个分娩相关病种，其医疗费实行限额结算方式。 我市生育医疗费结算办法规定，生育职工使用的生育保险基金统筹范围内药品、诊疗项目和医疗服务设施相关医疗费用，由社保经办机构与生育保险定点医疗机构结算，职工不负担费用，但职工要求提供的特殊医疗服务或临床需要使用的自费药品或项目费用除外。为进一步减轻职工分娩或计划生育手术中病情差异较大的危重并发症患者负担，社保经办机构对相关病种单独进行审核，即生育保险定点医生育保险缴纳基数及比例有何规定？ 答：按规定参加养老保险的用人单位以养老保险的缴费基数作为生育保险的缴费基数，按1%的比例缴纳生育保险费；按规定不参加养老保险的机关事业单位以国家、省、市规定的上月在职职工工资总额为基数，按0.9%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。●女职工生育可以享受多少天产假？ 答：⑴生育顺产的为98日，晚育的增加60日；难产的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。 ⑵女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。女职工所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上，且符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术的，可以享受生育保险待遇。 青岛市企业职工生育保险生育津贴标准，按照职工生育或流引产时所在用人单位上年度职工月平均缴费基数计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的，其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位上年度职工月平均缴费基数加权平均数计发。 女职工申领生育津贴需要携带下列材料办理： 市内三区职工请于生产次月起1-15号，携带本人劳动和社会保障卡、居民身份证、新生儿《出生医学证明》，单位签章的《青岛市城镇职工生育保险参保单位生育津贴审批表》，其中，一胎的还需机关事业单位有了生育保险单位按比例投保个人不缴费 　　机关事业单位职工今后有生育保险了!我市昨下发通知，要求机关事业单位生育保险自日起全部纳入市级统筹管理。全市各级机关、参照公务员法管理机关(单位)以及事业单位(以下简称用人单位)，均应依照《青岛市城镇职工生育保险办法》规定参加生育保险。未开展机关、参照公务员法管理机关(单位)以及事业单位生育保险的区市，应当从日起启动。 　　根据规定，自日起，全市用人单位均按缴费基数1%的比例为本单位全部在编在职工作人员(以下简称职工)缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。缴纳生育保险费所需资金，按现行经费青岛生育保险将实行市级统筹 单位按比例投保 　　日前，市人社局下发《关于机关事业单位生育保险纳入市级统筹有关问题的通知》明确，从3月1日起，全市机关事业单位生育保险将全部纳入市级统筹管理。 　　为增强生育保险基金统筹保障能力，《通知》规定，全市各级机关、参照公务员法管理机关(单位)以及事业单位，均应依规定参加生育保险。未开展机关、参照公务员法管理机关(单位)以及事业单位生育保险的区市，应当从日起启动。从3月1日起，全市机关事业单位生育保险基金与企业生育保险基金合并管理，全部实行市级统筹。 　　《通知》还规定，日起，全市用人单位均按缴费基数1%的比例为本单位全部一、办理依据： 《山东省人口与计划生育条例》 二、受理范围： 女方户籍地属青岛市北区行政区域内 三、受理部门： 女方户籍所在地街道办事处 四、办理条件： (1)夫妻双方均为独生子女的; (2)经设区的市以上计划生育技术鉴定组确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的; (3)曾患不育症，依法收养一个子女后又怀孕的; (4)夫妻双方均为少数民族的; (5)夫妻一方从事矿工井下作业连续五年以上，现仍从事该项工作，只生育一个女孩的; (6)夫妻一方从事外海、远洋捕捞作业连续五年以上，现仍从事该项工作，只生育一个女孩的; (7)夫妻一方为烈士的独生子女或者二等乙级以上伤残军人的; (8)夫