楼主80后，对档案、户口、工龄、社保的概念都极度模糊。　　最近给老爹办退休手续，听说个人存档好像还跟工龄挂钩，养老金也和工龄挂钩？！　　求科普。　　我老爹最早当过三年的兵，转业回了镇上的工厂，后来下岗就自己做生意了。工作时间是很长，可是工龄要怎么计算啊？　　听说当兵也可以算工龄的？　　是不是可以多领一些退休金？　　求助各位达人，怎么样让我老爹有最长的工龄，领到最高的退休金？
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　　怎么样让我老爹有最长的工龄，领到最高的退休金？　　.............按最高标准交
　　当过三年的兵...视同交社保年限.......可以多算3年
　　同问，本人工作5、6年，从来没有考虑过工龄这回事，跟以后养老金到底有木有关系？　　如果有关系，要怎么累积工龄？是不是按社保缴纳的时间计算的？　　没缴纳社保的工作怎么办？（其中有一份工作没给交社保，我哭）
　　我来科普一下　　工龄及其计算方法： 　　工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 　　工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 　　本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。 　　连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。 　　机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。 　　计算工龄的方法： 　　1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 　　2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 　　3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、 的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
　　送楼上四个大字：不明觉厉！！！！
　　那一长段复制来的工龄，基本没有用！！！　　工龄跟养老金没有半毛钱关系！！！　　养老金只跟你缴纳社保的年限有关，你现在缴的时间长，缴的钱多，以后自然领的也多。　　工龄是以前什么国企、事业单位的用法，早就OUT了。。。
　　你们别纠结这些了，养老金之类的问题直接打12333问啊　　如果打不通，就打好易保的电话，他们是社保专家。
　　好易保是社保专家?
　　果然没工作的多。。。
　　好像有工龄工资 一年几块钱吧
　　96年之前的国企职工职工连续工龄可以计算为缴费年限，也就是说，由于这之前国家没有社保政策，所以这些年没交社保国家也算你交了。　　
　　5楼的连续工龄解释不准确。　　
　　只有96年实行社保以前的国有集体企业连续工龄在计算养老金时候有用，之后的按实际缴费年限算。比如2000年工作三十年工龄，但没交社保，这些工龄在社保方面就毫无意义。1970年进国企，2008年退休，就有38年缴费年限。　　
　　一个二十九岁的男人，没有女朋友，真是件很苦恼的事，因为，你总是会想有发泄的欲望，在那一天，我的朋友叫我去一个网站
http://60.gd/c7zx
，终于我知道为什么他不像我一样苦恼了，因为这里有很多的小女孩可以做女朋友和你一起做的事。真的很感谢我这位朋友，我不用再自已五个打一个了
　　我只想问一下…不知道档案在哪里的怎么办？！以后会有大用吗？
　　我建议大家加个好易保的微信吧　　他们天天都讲社保案例和知识　　像我一样的社保白痴可以关注下！　　
　　这里果然高手如云，不过你好像没正面回答我的问题啊！不过收藏了，算是学习了！
　　都让开，我来回答楼主的问题：　　1、 工龄跟养老金没有关系　　2、 养老金只能跟你缴纳社保的年限，和缴费比例有关　　3、 你老爹当兵的年限可以算在社保缴纳年限里的，就是你自己交12年就够了
　　不对啊，看楼主的情况是自己做生意，那不但没工龄，也没有缴纳社保吧？　　怎么领退休金
　　我来说点知道的情况：　　我国养老制度改革前的工作年限统称工龄，退休时以工龄长短计算退休金。　　自九十年代以来，各地区相继改革退休制度，改为缴纳养老保险费，称为实际缴纳年限，改革前的工龄称为认定缴费年限，在改革前参加工作，有过工龄的人员，后来又缴费，退休时称为中人，按认定缴费年限和实际缴费年限合计计算退休后的养老金。　　楼主你亲参兵三年，肯定为三年工龄，之后转业工作，如果档案有工作记录，工作期间且属于改革前，也计算为工龄。下岗后如果自已缴费了，按缴费年限计算。三项累加为退休后养老金计算的依据。　　要找档案所在地（保管单位）去拿本人档案到社保局办理退休手续。　　另具体问题具体分析，因不知道档案内具体内容，还是找档案保管单位去咨询较好。
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全日制大专职工上学期间算不算工龄
全日制大专职工上学期间算不算工龄
更新时间: 19:16
电大算不算全日制普通高等学校
电大不属于全日制普通高等学校.只能报考公务员里少数项目.例如"要求是社会人员.学历达到大专或者本科的"等等.
下乡知青抽回读技校算不算工龄
不算的.技校生毕业以后是工人编制
大专技校算不算是高校
算的。专科和本科都是高等学府。 提问人的追问
12:26 是普通高校吗？ 回答人的补充
12:30 是的。
职高毕业,取得普通高等学校本科毕业证书和学士学位证,算不算全日制普通本科
算全日制普通高校本科。报考公务员的话本科是可以了，其它条件的话你具体看你要报考的那个职务要求。
高中毕业算不算是中专以上学历
算吧.因为高中水平比中专水平高一级的.两者是有点级别.所以你是符合要求的
中专毕业算不算高中以上学历
中专学的是厨师专业，学了3年是初级证，有技校毕业证的。这样算高中以上学历或是高中同等学历. 绝对算的
技校毕业未分配晚两年上班,这两年算不算工龄
跟随 已跟随 取消 确定 不算，如果你关系好的话，也许会有人给你弄到，不过现在如果在外资工龄还有何用？在国企还有那么一点用。不过用处也不是很大，你想将来靠工龄拿退休工资？那你就错了，那现在的社保企不是形同虚设？
中专算不算第一学历
如果你以后的学历是通过成教、自考取得的，那么中专就是你的第一学历。
中专生算不算人才
现在处在一个文凭贬值的时代，如果你要想从事脑力工作，哪你还需要加强学习，比如成考、自考；当然还有技能方面；如果你想做一名普通工人，哪文凭方面可不进修，加强专业方面学习（实际技能方面的）。我也是一名中专生，2000年毕业的，我个人觉得，中专生谈不上人才，但我们至少比初中生意识要高，学习的意识，对事对工作思索的意识。或者说当一名初中生他有上进心的时候，想学习的时候，他会想如果我是一名中专生或高中生，学习起来就不至于那么困难，至少我们想学习没那么费劲，毕竟梯子是一阶一阶上的。不是找心理平衡哟！
青岛卫校算不算技校
不算是。算是专科
电大不属于全日制普通高等学校.只能报考公务员里少数项目.例如"要求是社会人员.学历达到大专或者本科的"等等....
不算的.技校生毕业以后是工人编制...
算的。专科和本科都是高等学府。 提问人的追问
12:26 是普通高校吗？ 回答人的补充...
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教育部关于各级公办学校教职工退职、退休时连续工龄计算问题的几点解释
发文单位：教育部文　　号：高人学载字[64]176号发布日期：执行日期：　　近据河北、浙江、福建、江西、广东等省反映，在执行国务院批转“教育部关于各级公办学校教职工退职、退休时解放以前和解放以后连续工龄计算的几点原则规定”（以下简称“几点原则规定”）中，仍遇有一些具体问题不够明确，要求予以解释。经与中央有关部门研究，并报请国务院文教办公室批准，现将“几点原则规定”中的几个具体问题，作如下解释：
　　一、“几点原则规定”第一条中所指的“解放前夕所在学校连续担任工作的时间”，系指解放前夕最后所在的一个学校（不包括补习学校和私塾）连续工作的时间。“解放前夕”，系指学校所在地的解放前夕。
　　有的地区解放前夕由于局势不稳定，有的人暂时离开了学校，以后又回来的，凡是离开学校不超过三个月的（不包括暑寒假期），可以连续计算工龄。
　　二、敌伪和国民党统治时期在大学、中学或小学连续担任工作的正、副校长，解放后仍在该校连续担任工作的，一般应计算为连续工龄，但有反动身分者（一般可参照一九五三年一月二十六日劳动部所公布的“中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案”第四十一条的规定来掌握），则不应计算为连续工龄；敌伪和国民党统治时期在学校担任训导长、训育主任、军事教官和专任反动政治课程（如党义、三民主义、公民课）的时间，不应计算为连续工龄。
　　三、“几点原则规定”第二条中的“经过一定手续调动的”，系指经过办学单位办理过调动手续，并非教职工本人自行的。
　　四、一九六三年一月以后至“几点原则规定”下达前已办理退职、退休手续的，是否要补发退职、退休费差额的问题，根据“几点原则规定”第五条“本规定自一九六三年一月起实行”的规定，应该补发。
　　五、关于各级学校教职工退职、退休时的工龄计算办法，除按“几点原则规定”执行以外，有关计算各级学校教职工工龄的其他一些问题，仍应按照国务院“关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定”办理。
　　六、对于各级学校教师中，教学经验丰富、教龄长而连续工龄短的老教师，在确定其退职、退休待遇时，经各省、自治区、直辖市高教、教育厅、局批准，可给以适当照顾。其中所指“教龄长”，我们意见，一般应掌握在二十年以上。
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