35年工龄退休工资是多少55岁2018年特岗教师工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-03 21:17 标签： 重庆特岗教师工资待遇
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30年工龄和35年工龄退休待遇那些不同
你好本人男55岁无业有34年工龄 问一下还可以享受4050待遇吗
还有34年工龄和35年工龄在退休时会有多大的区别 35年以上的工龄退休时有什么优惠吗
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免费问律师工龄31年，55岁退休，2018年能拿多少钱？工龄31年，55岁退休，2018年能拿多少钱？剪报媒体检测百家号最近又有网友问我：工龄31年，55岁退休，2018年能拿多少钱？其实，退休待遇计算，需要好多个因素。如果提供不全面只假设一下了，各人根据自己的实际情况进行加减判断就行了。首先，是退休单位的问题，事业单位还是企业。事业单位退休待遇很高，而且各地新办法很多地方还没有出台，不能简单计算。我们只能按照一般人企业退休算。那我们就使用企业的退休计算公式。由公式我们可以知道，我们除了要知道工龄外，还需要知道退休当地的社会平均工资、缴费指数以及个人账户余额。当然还有过渡性养老金计算公式，这个公式全国各地基本不一样，我看了北京、天津、深圳、上海、青岛、黑龙江，没一个一样的。我们假设是5000元，青岛的社平工资跟全国的水平差不多。一般人的缴费指数大约是0.8左右。很多人的都是在0.7到0.8之间。个人账户余额假设是51000元，跟实际情况差不多了，以前基数低，个人账户累计余额就少。因为55岁退休，个人账户计发月数是170个月。这样就是300元每月的个人账户养老金。这样你的基础养老金是27.9%的社会平均工资，大约是1400元每月。过渡性养老金，按照青岛的计算公式算的话，大约是6%的社会平均工资每月300元。三项求和就是2000元每月，也就是说40%的社会平均工资。当然，我们的退休待遇还有各种补贴，比如住房、物价、水价、电价、开放城市补贴等等，别高兴太早，加起来也就五六十元。还有冬季的取暖费，青岛冬季取暖费是1700元，山西省是3360元。去世之后还一块儿待遇。青岛目前的标准是1000元的丧葬补助费，十个月社平工资的一次性抚恤金，目前是5万多元左右。总之呢，我们的社保待遇还是不错的。另外，退休后我们会年年涨待遇的，所以老人家就安心度晚年吧。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。剪报媒体检测百家号最近更新：简介:每日发送怀集所有大小新闻！作者最新文章相关文章2015年病退35年工龄工资多少_百度知道
2015年病退35年工龄工资多少
我有更好的答案
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，不知道办理退休时当地上年全省在岗职工月平均工资额和平均缴费指数以及个人账户储存额，所以无法准确计算退休时每月领多少养老金。
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35年工龄的退休工资是多少？
1、日及其以后的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金2、日以前参加工作的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金3、基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%公式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数4、个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷1395、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。6、计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月关于退休工资新规定1、基本工资工人按照工人资规定随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。2、工龄工资(含工龄)随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
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2015年公务员35年工龄退休金是多少
2015年公务员35年工龄退休金是多少
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　　养老金待遇主要跟四个因素有关：　　1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。　　2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。　　3、退休时的社会平均工资　　注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。　　4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
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