浙江退休人员涨工资2017年新政策（人社部）
为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发［2014］7号）精神，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下， 请遵照执行。　　一、调整范围和对象　　全省企业（包括行业单位）中，凡于日前已按规定办理退休的人员和按国发［号、浙劳险［号、浙政［1997］15号、浙政发［2006］48号等文件规定办理退职的人员，可按本通知规定调整基本养老金。　　二、调整水平和调整办法　　2016年企业退休（退职）人员基本养老金调整继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，在普遍调整基本养老金的基础上，对企业高龄退休人员适当提高调整水平。具体调整办法如下：　　（一）普遍调整退休（退职）人员基本养老金。　　普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：　　第一部分，退休人员按月人均120元的额度，根据2012年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市123元，宁波市123元，温州市119元，湖州市119元，嘉兴市119元，绍兴市119元，金华市119元，衢州市115元，舟山市119元，台州市119元，丽水市115元。在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按123元标准执行
近日来，浙江省社会保险新政策陆续出台。那么浙江省退休人员涨工资到底有哪些政策和标准呢?接下来快车教育小编就为您收集浙江省退休人员涨工资的相关知识，欢迎浏览。…
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拿不到金你的要累计达到15年才能够领取退休金
你能够要求单位给你补缴
但是具体到你为什么之前一直无交纳还有单位给不出你补缴
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律师你好，我是湖北人在浙江湖州南浔区一家印染厂上班，工资压三个多月不说日前因把与我毫不相干的质量问题以连带责任的理由扣罚我，经多次反映无果并跟老板吵了一架后按老板的意思打了辞职报告，现在该签字都签了可他们又说要按规定在做一个月，我说在做一个月或者继续做也可以是我的责任问题扣罚我也无话可说，但你绝不能把与我无关的责任扣罚到我的头上，可老板一在强调款一定要罚…即然你无缘无故的罚我的款我还敢给你做吗。而现在全部工资才一万多块钱如果走法律渠道又觉得伤不起请问我有什么最好的办法要回工资吗？
你好，可先到所在地街道调解；调解不成可向大队投诉或直接。
我在6月2l号早上上班时砸伤头部及左肩有挫伤。浙江省，湖州市，长兴县，泗安镇里打工者，给私人家做泥工匠。我是安徽人。怎么维权
您好，请问是谁招你去做泥工匠的？怎么受的伤？不同的情况所属的法律关系不同，维权的途径也不同。
湖州自由职业者社保，要交多少钱？
市机构一览湖州市劳动和社会保障办公室电话：、地址：省湖州市行政中心邮编：2劳动处办公电话：处电话：医疗工伤处电话：2湖州市管理服务中心办公室电话：湖州市社会保险管理服务中心计划财务科电话：2湖州市社会保险管理服务中心社会保险一科电话：、湖州市社会保险管理服务中心社会保险二科电话：湖州市社会保险管理服务中心社会保险三科电话：湖州市社会保险管理服务中心社会保险稽核科电话：湖州市社会保险管理服务中心南浔办事处电话：2湖州市社会保险管理服务中心菱湖办事处电话：湖州市社会保险管理服务中心双林办事处电话：安吉县劳动和社会保障局地址：湖州市安吉县递铺镇灵芝西路1号2可以咨询一下你所在地址：长兴县劳动和社会保障局地址：湖州市长兴县雉城镇解放西路133号2浙江省德清县劳动和社会保障局地址：湖州市德清县英溪南路附近
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2372今日解答德清县企业退休人员基本养老金再次调整_湖州在线
德清县企业退休人员基本养老金再次调整
&&& 洛舍雁塘村的潘师傅已经78岁了，自从去年县里出台了被征地农民基本生活保障制度并轨办法以后，潘师傅选择并轨到了职工养老保险，缴纳了养老保险费之后，每月可领取1231元的养老金，年前听说马上又要加工资了，潘师傅难掩心中的喜悦，这两天走路也轻快了许多。
&2015年我县有5万多企业退休人员可以享受到养老金增发政策。&近日，记者从我县人力资源和社会保障局了解到，为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，经省政府同意，我县对企业退休人员基本养老金进行调整。
据了解，本次企业退休人员基本养老金调整的范围和对象为：全省企业（包括行业单位）中，凡于日前已按规定办理退休的人员和根据规定办理退职的人员，可以按照以下规定调整基本养老金。
2015年企业退休（退职）人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。其中， 定额调整部分湖州市标准为129元，退职人员全省统一按每人每月110元标准调整；挂钩调整部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限）长短确定调整标准，具体标准为，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），每月增加5元。
在定额调整和挂钩调整的基础上，本次调整还将对下列退休（退职）人员再适当增发基本养老金：日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。
日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休（退职）人员，每人每月增发30元。
以潘师傅为例，潘师傅目前的养老金为1231元，2015年潘师傅的养老金将上涨至1465元，其中增加的养老金包括：定额调整部分每人每月增发129元，挂钩调整部分75元（缴费年限15年* 5元），高龄补贴30元。
本次调整从日起执行。目前，我县有关部门正在精心组织实施，确保在2015年3月份将增加的基本养老金发放到位。
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2016年浙江省机关事业退休工资调整方案细则解读(最新)
文章《2016年浙江省机关事业退休工资调整方案细则解读(最新)》由作者投稿、栏目编辑于 15:03:23收集整理发布，希望对你有所帮助，如有错误请及时反馈。
　　2016年浙江省机关事业退休工资调整方案细则解读(最新)由518大学生网小编年糕整理编写，改革之后，机关事业单位工作人员的养老金按照“老人老办法，新人新办法”来发放。&在日之前已经退休的“老人”，还和以前一样，维持原待遇不变。本文仅供参考。　　1、改革涉及哪些人?　　按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。　　这样规定，与现行机关事业单位编制管理和经费保障制度是相适应的。纳入改革范围的单位和人员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险，从而根本改变了制度模式，从单位保障变为社会保障。　　2、改革后如何缴费?　　单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费。　　本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人账户，统一计息。　　这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的，有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革，从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。　　3，改革后养老金怎么计发?　　基本养老金待遇分为两部分：一是基础养老金，以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点，即缴费年限越长，待遇水平越高。二是个人账户养老金，累计历年个人缴费的本息，除以规定的计发月数。　　这是对退休养老待遇确定机制的重大改革，由原来按“最终工资”的一定比例分档计发退休费，改为主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准，工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年、甚至每个月，能够充分体现个人全部职业生涯所作贡献。这样规定，也是与企业职工的基本养老金待遇计发办法相一致的，更加公平，也更富有激励性，有利于引导单位为每个职工、每个在职职工为自己将来养老保障依法履行缴费义务。　　4、改革前后待遇怎么衔接?
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