无单位什么病可以办理病退退吗?怎么办理?

事业单位人员办理病退有些什么要求和条件?
事业单位人员办理病退有些什么要求和条件?
09-06-23 &
、办理病退的条件  (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;  (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);  (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。  患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的,予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员,可以办理退职。  2、需提交材料  办理病退需提交材料  ①职工身份证;  ②个人档案;  ③退休审批表;  ④职工养老保险手册;  ⑤医务技术鉴定结论;  ⑥欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
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是集体职工
请登录后再发表评论!如果精神分裂症患者经鉴定,没有完全丧失劳动能力,不能办理退职,叫他来上班他不愿意来,事业单位应该怎么处理,高血压能办理病退吗
来源:网络
关键字: 大部丧失劳动能力退职
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网友0的回答
三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,网友1的回答
按照劳动部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》规定,经过市级劳动能力鉴定委员会鉴网友2的回答
(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国网友1的回答
2、精神病人如果未达到法律规定的离退休年龄,只能办理因病退职。因病非因公完全丧失劳动能力,经劳动能力网友0的回答
楼上回答完全正确,也就是说无劳动能力有两种情况,一种是16岁以下未成年人,虽然有劳动能力,但是法律上网友1的回答
如果伤病职工同时符合《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)4.1.14 精神分网友2的回答
病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,完全丧失14.精神分裂症,经系统治疗5年仍不能恢复正常者网友1的回答
您好,中公教育为您服务。 这个影响工作了,首先单位会给你治疗时间的,同时调换岗位。除非你长时间没法正网友0的回答
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需要什么条件可以办理病退
http://www.jiaodong.net
08:43:56 胶东在线
  胶东在线消息 近日,有网民通过本栏目留言咨询:本人属于干部身份,1977年参加革命工作,属于事业单位,1993年调到国有企业,1996年该制为股份企业,1977年下半年企业就没有给职工缴纳社会保险至今,听说有条件的50岁可办理退休,请问在什么条件下,可以办理病退?
  市劳动和社会保障局回复: 企业职工办理病退必须具备下列条件:一是男年满50周岁,女年满45周岁。二是日以前参加工作的,缴费年限(含视同缴费年限)需满10年;日以后参加工作的,缴费年限需满15年。三是经劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。是否完全丧失劳动能力,需所在地劳动鉴定委员会办公室进行劳动能力鉴定。具体情况请直接咨询养老保险经办机构。
责任编辑:宋君
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[an error occurred while processing this directive]身患重病却无法办理病退|自行车道|出租车公司|女儿_新浪新闻
  原标题:身患重病却无法办理病退  1月4日,家住咸通北路温泉小区的朱女士反映:女儿在咸阳市出租车公司上班约10年,可不知何原因工作单位将女儿的工作档案丢失,导致生病的女儿迟迟不能办理退休。
  “我女儿本来现在就可办理病退,可因工作档案丢了,统筹未交够病退才迟迟办不下来。”朱女士说,她跟女儿来到秦都区统筹办办理退休,工作人员说统筹未交够不予办理退休。多次咨询出租车公司得知,她女儿95年从武功劳动服务公司调到咸阳市出租车公司工作,只在武功交过一年的统筹,此后再未交过。
  团结路西侧未装护栏处
  机动车乱停占据自行车道
  日,市民孙先生反映:秦都区团结路南、北方向是单车道,在一段未设护栏处,机动车将自行车车道占据,致使早晚高峰时出现人车拥堵的现象。
  日上午10时许,华商报记者看到团结路北段两旁设有护栏,隔出约两米的自行车道,南北单行道约4米宽。而在该道路西侧公交站台100余米处并未装护栏,自行车道被机动车占用。另外,也有市民随意翻越护栏,趁车流行驶间隙穿越马路。
  “路本来就不宽,车辆乱停放致使道路堵得难以通行。”市民李女士说,她多次发现自行车道上停靠着机动车,有时遇交警巡查,在此停靠的车辆才会疏散。
下属事情做得好,是她“领导有方”;捅了娄子,就是没领会指示。
如果我们回归到政府“为人民服务”的本质,那么,一切服务于民众需求的行为其实都可以算是政府职能的延续。面对新兴事物,政府的第一反应不应该是警惕、排斥或者戒备,而是应该迅速分析其优缺点,然后扬长避短地将其融入整个社会运作体系之中,满足民众需求。
就好像在我们这个行业,如果不知道小程序,不夸它两句,就是什么很丢人的事情。
有些领导倒是真爱读书,有些领导则有些叶公好龙,而且爱读书的领导和不爱读书的领导确实不同。

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