为什么大家都不喜欢财务行政人力部门的和同事财务大姐

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-14 02:21 标签： 同事不喜欢我怎么办
企业财务和行政人事部门合为一个部门有何弊端_百度知道
企业财务和行政人事部门合为一个部门有何弊端
大家好，有个问题想请教，我们公司是一家50人左右的贸易公司，目前人事行政和财务部合并为一个行政计划部门，由一名财务经理担任本部门的经理，我担任的是行政主管，本来我的职责是负责行政人事方面的管理工作，而现在我相当于只是一个HR的执行者，但却是个没...
我有更好的答案
就是没闲着，并在一个部门不是不行，关键是这个部门的领导人有没有这个本事三个方面一肩挑。2.财务任部门经理，她懂人事吗？六大模块是什么？怎么做？怎么规划。鸡毛蒜皮的事烦着你我不信你不会算错账。4.人事和行政去指导财务的事也是不合适，你都不懂报账？人事也是比较重要的工作，财务经理来担责吗？什么都不会，坐在决策岗位瞎指挥，让底下的人怎么服你？3.财务指挥行政不是不可以，我从事行政人事多年，行政工作的技术难度在三者中相对不是很高，但是比较琐碎、做账、缴税等等，公司就直接损失金钱，在初始阶段1.行政。5.企业在不同阶段有不同的要求，老板还全部一肩挑，上修灯泡，或者条件有限，或者找不到合适的人，或者为着省钱可以这么安排，下通水渠。如果企业规模很小、人事、财务是三个方面的工作？做的决断合理合法吗，光坐着是做不好行政的，而财务的工作偏偏又是心静少打扰的，假如某些员工纠纷处理不好，随便一个诉讼就几万十几万来计？实际问题怎么解决？能指导下属吗
采纳率：82%
我觉得合并和分开无所谓的，其实是不是合并弊端可能不是很大，只是工资核算能力降低一般企业管理都是层级管理等级负责。你们应该制定相关岗位的岗位职责，明确自己的岗位职责就好了！明确上面的话，上级不能越权指挥工作，但可以检查，下级不能越权回报工作，但可以反应问题
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主要也就是工资核算方面和相关费用方面的监督牵制力降低。
你可以定义一具行政的部门职责跟财务的部门职责作个比较，拿着这个比较去跟公司说，人事和财务是两个不相干的部门，找出其中合并的利害关系，这样就更具说服力啦。
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发表于： 09:56
　　今天早上和一个同学A聊天，她现在正在做网销，她说她现在的工作每天都要和人家沟通太累人了，还说真羡慕同学B当初一毕业就应聘的人事，同学A就感觉同学B的工作最轻松了，人事又不要天天招聘，每天玩玩电脑都没有关系。同学A也想换部门的，就问我什么部门工作最轻松？你们觉得呢？财务？行政人事？销售？总经办？其他？====================相关链接：》》20岁的我做护士专业要不要转行？我感觉做护士起早贪黑的真的好辛苦》》老板突然把我叫到倒水间见去，吃他的大香蕉，怪不好意思的，有点难为情》》在社会上为了生存，对领导拍马屁？讨好同事真的很重要吗？你们说说看》》我向女同事表白，她却说我太假，明明在同一家公司，却感觉离得好远
给分给态度，/ 就能评!
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轻松做不好任何职位
没有最轻松的，只有最合适的。
老总生活秘书！！
还是无此用户
三品按察使
老总生活秘书！！
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这可不一定，同一个部门，有得人闲的要死有得人忙的要死
袏掱″吥离♂
喜欢哪个 哪个才轻松。不然就算闲的很，偶尔有事也会嫌烦。
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轻松？就这个要求？看门老
常州爱自游
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看你心态，一个部门总有人忙，有人轻松
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居然把销售放上去
扯蛋，有些公司叫的是好听，财务！其实是打杂的，，就帮转下款
财务，行政永远是没有功劳的，销售做出业绩来就有功劳！
清风笑笑生
三品按察使
看你自身能力咯，啥也不会到哪儿都不轻松
不管在那个部门都可以偷懒的人，飘过
看单位大小
灌水天才奖
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哪个部门都不好混
不要上班，最轻松。
tcaizw1314
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俗语有云：有事秘书干，没事……
⒎紛乄帅気
呆在家里最轻松
天天床上躺着最轻松
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果断销售啊
annie_1983
家里歇着最轻松
清潭老人一
门卫和清洁工最轻松
你知道公司里什么部门最勾心斗角吗？就是行政人事了。。。
九品芝麻官
家里蹲最轻松
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幼儿园预备中, 积分 115, 距离下一级还需 35 积分
上班一周了，今天做工资我们女领导说要我改一下工资表的格式说之前的有些不适用了& &要把一些人的五险一金明细去掉只留总数，我当时就嘀咕了 但还不能反驳&&递到财务那&&当时财务主管就给我扔回来了& & 说我们要明细没有做不了工资，再看我们领导陪着笑脸屁也不放，财务主管从我们办公室威风的出去了 ，俺们女领导跑我这来 悠悠的说：财务真是讨厌！完就一屁股坐电脑那。。。。。 我那个郁闷啊& &我刚到这公司做的行政人事专员& &首次就赶上月底做工资这阵势着实为以后的工作担忧& &还有就是我这领导行不行啊&&一点不给力&&，我今天憋屈的哭了&&这工作还要不要干&&我就想找个大家都融洽的公司&&很难吗
BELLE10 ￥
大学一年级, 积分 5307, 距离下一级还需 693 积分
你就服从直接领导的就完了，操这么多心干嘛？反正你只是对直接领导负责。她怎么说你怎么干呗。俩部门再不对胡让他们俩部门经理PK去。你旁观就好了。
幼儿园预备中, 积分 115, 距离下一级还需 35 积分
lily1193 发表于
你就服从直接领导的就完了，操这么多心干嘛？反正你只是对直接领导负责。她怎么说你怎么干呗。俩部门再不对 ...
恩& &是的你说的对&&我也知道自己先吃萝卜淡操心了& &但是我们领导一点都不给力& &明明是她要求改的&&到这会她可能也是不好意思&&， 那个财务主管还去领导那告状说工资做的不好&&到我再去财务请她签字审核时候&&还说我这忙着呢&&下周一再审吧，我靠我这脆弱的小心理素质啊& &气死我也& &都是工作&&值当的这样吗？ 干活没事&&不受尊重很是憋屈
小学六年级, 积分 1556, 距离下一级还需 244 积分
赶上不给力的领导能把兵累死
BELLE42 ￥
初中三年级, 积分 2922, 距离下一级还需 78 积分
楼楼淡定吧，新人受点委屈也是常有的，等咱混得职位高了资格老了就没人敢说咱了
我们财务主管和综合办（类似于人事部门吧）主任也不对付。
而且我们财务主管嘴特损，她要求谁花的钱谁来报销，不能找人代报。但是综合办主任总指使新来的女孩去替她报销，话说财务室和综合办紧挨着，财务主管当然不满意，就总拿新来的女孩撒气。
有次有个新来的男同学去报洗脚的钱，先汗一个，，，财务主管问，为什么去洗脚？男同学说是甲方吃完饭要求的。财务主管直接来一句：甲方要求你去死你也去死啊? ？我当时真是要汗死了，50来岁的阿姨真敢挤兑人啊！
守得住，慢慢来。去哪里，不重要
幼儿园预备中, 积分 115, 距离下一级还需 35 积分
zhai 发表于
楼楼淡定吧，新人受点委屈也是常有的，等咱混得职位高了资格老了就没人敢说咱了
我们财务主管和综合办（ ...
我天&&笑死我了&&你们财务主管太能噎人了吧&&要是这么数落我也得气半死
BELLE55 ￥
初中一年级, 积分 2059, 距离下一级还需 41 积分
财务的火气都这么大吗？我们这儿的财务也这样。她还是新来的呢，说起话来倍儿厉害。人力资源总监她也敢冲着大吼大叫的。而且她在公司的群里发了一个关于报销制度的通知，后面还补上一句：此通知发布过后一切报销制度按此制度执行。以后凡不符合要求的报销申请财务部不做任何解释，直接拒签。
后来老总都看不过去了，在群里说了一句：适当的解释还是要有的！
大学三年级, 积分 7156, 距离下一级还需 844 积分
领导让你干嘛就干嘛呗 你操心干嘛
我是一个很怕主动联系别人的人。如果我主动找你，那是因为你在我心里很重要。
BELLE10 ￥
大学一年级, 积分 5307, 距离下一级还需 693 积分
nemomama 发表于
恩& &是的你说的对&&我也知道自己先吃萝卜淡操心了& &但是我们领导一点都不给力& &明明是她要求改的&&到这 ...
亲要坚强起来，毕竟你是新来的，受些委屈也是难免。不必放在心上，工作嘛，又不是自己的事。财务老大嘛，在单位里受领导重视更多，当然是气粗了，人力行政最好是跟人家搞好工作关系，否则有得你们气受。
你刚来，之前有什么故事你不了解，所以好多事情服从、旁观就好，受些委屈也表往心里去。先站稳脚跟要紧。
BELLE10 ￥
大学一年级, 积分 5307, 距离下一级还需 693 积分
樱色飞舞 发表于
财务的火气都这么大吗？我们这儿的财务也这样。她还是新来的呢，说起话来倍儿厉害。人力资源总监她也敢冲着 ...
财务嘛，很多都是BOSS的亲戚或者领导的嫡系，当然牛气了。业务人力那点事，都在人家账上了，什么不知道。守着领导给你们上点眼药当玩似的，所以还是搞好关系吧。
小学二年级, 积分 744, 距离下一级还需 156 积分
BELLE50 ￥
高中二年级, 积分 4053, 距离下一级还需 147 积分
还好我新去的公司人都挺好的.............
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