劳务派遣会计分录公司帮一个人代缴社保会计分录

关于请劳务公司代发工资代上保险账务处理!_中华会计网校论坛
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我公司在外地百货公司设有专柜,招聘销售人员,但未成立分公司当地上不了保险。因此与劳务公司签订派遣协议,由劳务公司代发工资,代上保险,人事关系,个税都由劳务公司负责。劳务公司给我司开具代发工资,社保,服务费发票,这部分发票前期我入账都是人员工资费用,社保费用。但这造成地税查询个税申报明细与国税所得税申报中的工资费用金额不符。这两天就接到地税的电话,要我解释。。。。。。&& 请问这种情况是不是要调整账务处理方式,直接入营业费用或者管理费用-劳务派遣费用,否则个税申报肯定与工资费用不一致啊。
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应该做劳务派遣费用处理。
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劳务公司也只是代发工资而已,本质上这些人的劳动关系是在你们单位的所以劳务公司开具的发票应该是服务费部分,而不是代发工资全额发票,这个恐怕不太合适吧
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劳务公司也只是代发工资而已,本质上这些人的劳动关系是在你们单位的所以劳务公司开具的发票应该是服务费部分,而不是代发工资全额发票,这个恐怕不太合适吧忘情水1995发表于 09:51:38开的确实是全额发票,明细中有代发工资,保险与代理服务费.实际劳动关系在公司,但在法律意义上不是我们公司的,劳动合同什么的都与前程签订的!看来明年账务里得改为劳务派遣费用.
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建议直接计入成本费用下的明细科目-劳务费中,不要通过应付职工薪酬。
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公司专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业(三资企业、民营企业、事业单位等)及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
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15-03-12 &

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