社保代缴 轻松五险一五险具体数

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-15 21:04 标签： 代缴社保 五险一
社保五险的基数怎么算_百度知道
社保五险的基数怎么算
2017年的基数标准已经出来了，但有点不明白，养老失业一个基数，另外三险一个基数，但是出来的通知说的是，以本市上一年职工平均工资的X%做为缴费基数的，基缴费工资基数为XX元，但只有70%，60%，40%三个档次，那怎么确定养老失业是多少基数，生育医疗工伤是哪...
我有更好的答案
只要是个人缴费就不存在失业问题与工伤问题，因此无需确定凡是以当地社保缴费基数缴费的人员，都是个人缴费者，单位缴费是以个人实际收入为缴费基数
社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。社保基数是2800。那一共缴纳多少五险一金？_百度知道
社保基数是2800。那一共缴纳多少五险一金？
个人缴费比例为2%。养老保险单位缴费费率为20%://baike，个人缴费费率为8%；工伤保险单位缴费比例为0.9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%。有的企业在发放时有基本工资五险一金每月一共缴纳532-644元。我国各地缴纳五险一金的比例；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2-1.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，个人不缴费.sogou，基数是以工资总额为基数，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。参考资料五险一金
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。社会保险中五险一金是什么?_百度知道
社会保险中五险一金是什么?
我有更好的答案
五险一金：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金
本回答被提问者采纳
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%； 失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
五险一金 社会保险的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。2018社保改革五险一金新政策，这三大缴费基数关键不可不知！
2018社保改革五险一金新政策，这三大缴费基数关键不可不知！
社保缴费基数是一个非常重要的指标，记得去年3、4月全国各地纷纷公布2016年年度平均工资，而平均工资是制定社保缴纳标准的依据。根据国家有关规定我们可以知道，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
一、缴费依据
通常情况下来说工资越高，社保缴费基数也就越高，但是缴费基数存在上限和下限，因此随着社会平均工资的不断增加，多地社保缴费基数上限、下限也会出现相应调整。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的规定，企业一般会以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数！
二、缴费标准
本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。全国各地具体缴纳基数会有一定差异，很多企业帮助员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有一些公司会根据上一年度岗位平均工资为员工缴纳社保。
三、缴费方式
按照中国目前的实际情况来看，养老缴费期通常会持续至退休最短期限为15年，个人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的可以缴费至15年，退休之后就可以按月领取基本养老金。社保缴纳基数确定以后，个人和企业需要缴纳多少社保呢？个人社保每月需要缴纳上年月平均工资的8%，直接从工资扣除；企业每月缴纳上年月平均工资的20%，从人力成本中扣除。您的位置： >
2017年7月至2018年6月社保五险缴费基数和缴费比例
&　　2017年7月至2018年6月参照郑州市2016年非私营单位在岗职工平均工资缴纳社会保险费（郑州市2016年非私营单位在岗职工年平均工资为61149元），社会保险缴费保底基数每月3057.45元，社会保险缴费封顶基数每月15287.25元。
　　一、养老保险缴费比例：职工工资基数的27%（其中单位19%、个人8%）。
　　二、工伤保险缴费比例：按照行业划分为八类，基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。工伤保险费由单位缴费，职工不缴费。
　　三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
　　四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
　　五、失业保险缴费比例：职工工资基数的1%（其中单位0.7%、个人0.3%）。
　　社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续，申报职工缴费工资基数时，应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费工资基数，达不到保底的按照保底工作基数缴费，超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。
河南建设工程信息网一体化平台相关推荐内容
河南省工程建设信息网一体化平台重点更新关注
河南省工程建设信息网推荐阅读
河南建设工程信息网更新内容

我要回帖

更多关于 代缴社保 五险一 的文章

 

随机推荐