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海门一工伤民工获百万巨赔近日，家住海门市四甲镇的高某很是欣慰，其丈夫陆某在该市职工法律援助中心帮助下，历时近三年，经历一审、二审后终于获得了用人单位105万元工伤赔偿。&&&&&& 2007年，陆某在青岛某建筑工地工作中不慎从电梯的一层摔到负3层，当场不省人事，虽经抢救脱离生命危险，但一直处于植物性生存状态。经鉴定陆某为工伤一级伤残，但用人单位对赔偿问题百般推诿回避。无奈之下，陆某亲属求助于海门市职工法律援助中心。援助中心律师姚健认真听取案情，义无反顾地担任陆某的援助律师。他克服重重困难，多次奔波在海门和青岛之间调查取证。近日，南通市中级人民法院作出终审判决，用人单位赔付陆某医药费、护理费、残疾赔偿金等共计105万余元。
2011年全国部分省市最低工资汇总广州最低工资标准涨至1300元 暂列全国第一&&&&&& 记者昨日获悉，从今年3月1日起，广东企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准再次上调，并由原来的5个档次调整为4个，其中广州市执行最高的第一类标准，为1300元/月，对应的非全日制职工最低工资标准为12.5元/小时，目前为全国最高的标准。深圳最低工资有望涨至1320元 最快3月起实施&&&&&& 深圳全市人力资源和社会保障工作会议昨日召开。深圳市人力资源和社会保障局局长王敏在会上透露，为了保持深圳的吸引力，减少用工缺口，深圳今年的最低工资标准至少会按照省里要求上调18.6%，或按20%幅度上调，从现在的1100元上调为1320元。北京2011年起最低工资标准调至1160元&&&&&& 明年1月1日起，北京市最低工资标准将调至1160元，增幅超过20%。此外，企退人员基本养老金人均月增210元，城乡居民基础养老金、福利养老金标准首次上调30元。2010年江苏调高最低工资标准&&&&&& 江苏省人力资源和社会保障厅4日宣布，从日起，上调该省月最低工资标准，其中一类地区从960元调整为1140元，非全日制用工小时最低标准，一类地区也从7.8元上调至9.2元。苏州市月最低工资涨180元 下月提至1140元&&&&&& 日前，省人力资源和社会保障厅发出通知，自日起上调我省企业最低工资标准。记者从市人社局获悉，市政府已同意从2月1日起，苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原来的960元/月提高180元，调整为1140元/月，上调幅度达18.75%;小时最低工资标准由7.8元/小时调整为9.2元/小时，上调幅度约18%。2月1日起常州市区最低工资涨至1140元&&&&&& 从日起，常州将调整最低工资标准，其中常州市市区(含武进区)的月最低工资标准由960元/月上调到1140元 /月，增加180元；金坛市、溧阳市的月最低工资标准由790元/月上调到930元/月。市区(含武进区) 小时最低工资标准由7.80元/小时上调到 9.20元/小时;金坛市、溧阳市小时最低工资标准由6.40元/小时上调到7.50元/小时。日起重庆最低工资标准每月增加190元&&&&&& 昨天（22日）召开的重庆市政府第86次常务会议审议通过了重庆调整最低工资标准方案，每月增加190元，将于日起执行。内蒙古乌海市调整最低工资标准&&&&&& 从2011年1月起乌海市最低工资标准由2008年的每月680元调整为900元；非全日制工作小时最低工资标准由6.5元调整为8.1元。这已是乌海1995年执行最低工资标准以来的第八次调整。
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你好 我的户口档案不再石家庄 单位上养老保险怎么上？
怎么能查到我上的几险？具体上的是什么险……我是在公司新建的档案，对以后医保退休有影响吗？
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回复：201楼光上养老的话，可以不论户口，也可以不要档案。
回复：202楼可以直接问你们单位负责申报保险的工作人员你上的几险，不看到档案不好说，只要是正规渠道建立的档案一般都没事。
石家庄：住房公积金存贷款利率9日起上调 50万20年贷款每月多还59元；已贷款客户明年才执行新利率&&&&&&&& 继央行8日宣布今年首度加息之后，住房和城乡建设部对住房公积金存贷款利率也进行上调。2月9日记者从石家庄市住房公积金管理中心获悉，从2月9日起，公积金贷款利率五年期以下(含五年)上调0.25个百分点至4.00%，五年期以上上调0.2个百分点至4.50%，公积金与商贷利率差进一步拉大。&&&& 个人住房公积金存贷款利率上调&&&& 在央行8日晚突然宣布加息之后，住房和城乡建设部昨日发出通知，决定从即日起，上调个人住房公积金存贷款利率。&&&& 通知指出，当年归集的个人住房公积金存款利率上调0.04个百分点，由0.36%上调至0.40%；上年结转的个人住房公积金存款利率上调0.35个百分点，由2.25%上调至2.60%。 五年期以上个人住房公积金贷款利率上调0.20个百分点，由4.30%上调至4.50%；五年期以下(含五年)个人住房公积金贷款利率上调0.25个百分点，由3.75%上调至4.00%。&&&& 开展利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点工作的城市，贷款利率按照五年期以上个人住房公积金贷款利率上浮10%执行。&&&& 落地&&&& 石市昨起执行新利率&&&& 记者从石家庄住房公积金管理中心获悉，从昨日起，石市已开始执行公积金存贷款新利率。&&&& 除了市民新申请的个人住房公积金贷款将执行4.50%的新利率外，购买第二套住房的住房公积金个人贷款利率也将跟着相应上调。根据日前石家庄住房公积金管理中心发布的《关于规范住房公积金个人住房贷款政策有关问题的通知》，所购房屋为第二套住房的个人公积金贷款利率为同期首套个人贷款贷款利率的1.1倍。也就是说，此次加息后，使用公积金购买第二套住房的个人贷款利率为4.95%。&&&& 自去年10月19日、12月25日央行分别宣布上调存贷款基准利率0.25个百分点之后，此次再次上调了0.25个百分点。&&&& 工商银行的一位理财师昨天给记者算了一笔账，假如贷款50万元20年还清，按当前普遍实施的等额本息还款方式，加息前每月还款3698元，加息后每月还款3757元，需多还59元。&&&& 50万20年贷款每月多还59元&&&& 石家庄住房公积金管理中心相关负责人分析说，单纯加息对公积金贷款影响不大，反而在历次加息中，由于公积金的加息幅度总体小于商业银行贷款的加息幅度，使得公积金贷款利率优势更加明显。如以房贷族常用的五年以上的贷款为例，此次加息后，使用住房公积金贷款利率为4.50%，而商业银行的贷款利率为6.60%，使用住房公积金贷款比商业银行贷款利率要低2.1个百分点。&&&& 公积金与商贷利率差拉大&&&& 公积金中心相关人士提醒，今年2月9日后新发放的住房公积金贷款，按照此次调整后的贷款利率标准执行；而今年2月9日前已经发放的住房公积金贷款，则从明年1月1日起开始执行调整后利率，如果年内再度调息则按照几次调息后的累加利率执行。&&&& 已贷款客户明年才执行新利率&&&& 加息后，不少借款人担心优惠利率折扣是否会取消。银行人员解释说，加息后借款人原来享受的利率折扣不会上调，因为加息上调的仅仅是贷款的基准利率，而已享受到首套房七折或是八五折优惠利率的借款人，仍可享有相应的利率折扣。只不过需要在基础研究按照加息后新的基准利率进行打折。&&&& 原有优惠利率折扣仍可享受&&&& 银行：市民排队转存忙&&&& 记者昨日在省会几家银行的营业部看到，加息后的排队转存现象再次出现，许多市民一大早就揣着存折来到银行门口，等着把定期存款取出来再重新存入，享受新利息。&&&& 据了解，存款基准利率上涨后，1万元存一年定期的利息会多出25元。昨日排队转存的部分市民自去年两次加息后，已多次转存账户。银行相关人员提醒这部分市民，并不是所有的存单转存一下就能多得利息，一定要根据时间算算账，时间长了就不合适，目前业内人士计算得出的“转存临界点”是42天，如果存单的存入时间在42天以内，转存一下是合适的，如果超过42天就不要转存了，否则得不偿失。&&&& 楼市：兔年首日备案量为零&&&& 2月9日是石市兔年房地产交易市场开门的首日，工作人员透露，当日新楼盘备案率为零。从市场反映来看，在“国八条”影响以及公积金政策调整和石市版限购令即将出台背景下，今年省会春节楼市已经明显趋冷。不少楼盘春节七天都是零成交，过半楼盘项目售楼部春节期间干脆关门歇业。&&&& 预计年内还将再度加息&&&& 算上此次加息，在不到四个月时间里，我国央行已连续三次加息。对此分析人士指出，我国当前已经进入到加息周期，2011年或成加息年，预计每次加息幅度都不会太大，但不排除会提高存款准备金率和加息双管齐下来调控市场.
部分行业企业工伤保险费缴纳办法 第一条&& 根据《工伤保险条例》第十条第三款的授权，制定本办法。第二条&& 本办法所称的部分行业企业是指建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等。前款所称小型服务企业、小型矿山企业的划分标准可以参照《中小企业标准暂行规定》（国经贸中小企[号）执行。第三条&& 建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。第四条&& 商贸、餐饮、住宿、美容美发、洗浴以及文体娱乐等小型服务业企业以及有雇工的个体工商户，可以按照营业面积的大小核定应参保人数，按照所在统筹地区上一年度职工月平均工资的一定比例和相应的费率，计算缴纳工伤保险费；也可以按照营业额的一定比例计算缴纳工伤保险费。第五条&& 小型矿山企业可以按照总产量、吨矿工资含量和相应的费率计算缴纳工伤保险费。第六条&& 本办法中所列部分行业企业工伤保险费缴纳的具体计算办法，由省级社会保险行政部门根据本地区实际情况确定。第七条&& 本办法自日起施行。
提前退休一次性补贴将被征收个税税务总局规定按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税 &&&& 据新华社电 机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。&&&& 这是记者13日从国家税务总局了解到的。税务总局规定，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式为：应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
我国将试点公务员社保制度 全国5万多人受处分全国受到处分的公务员已达5万多名，辞退4778名。国家公务员局网站昨天透露，我国要对公务员法今后10年的配套法规建设作出规划，如公务员社会保险制度等。在“十二五”时期，到2012年，省级以上党政领导机关录用公务员，除部分特殊职位外均应从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。我国要对公务员法规建设情况进行总结分析，对今后10年配套法规建设作出规划。对公务员法有原则规定、还没有具体制度的，要抓紧研究细化。对一些长期困扰公务员队伍建设和管理的难题，要积极探索，力求取得突破。还有一些问题如公务员社会保险制度等，要进行前瞻性制度设计和试点。对出台的法律法规，要加大执行力度，维护法律的严肃性和权威性。
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国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排的通知（摘选）国办发〔2011〕8号二○一一年二月十三日巩固扩大基本医疗保障覆盖面，基本实现全民医保。(1)职工基本医疗保险(以下简称职工医保)、城镇居民基本医疗保险(以下简称城镇居民医保)参保人数达到4.4亿，参保率均提高到90%以上。妥善解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工参保问题。将在校大学生全部纳入城镇居民医保范围。积极推进非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和农民工参加职工医保。促进失业人员参保。落实灵活就业人员、未建立劳动关系的农民工等人员选择性参保的政策。(人力资源社会保障部、教育部、国资委、财政部负责)全面提升基本医疗保障水平，增强保障能力。(2)积极开展提高重大疾病医疗保障水平试点，以省(区、市)为单位推开提高儿童白血病、先天性心脏病保障水平的试点，并在总结评估基础上增加试点病种，扩大试点地区范围。抓紧研究从医保、救助等方面对艾滋病病人机会性感染治疗给予必要支持的政策措施。(卫生部、人力资源社会保障部、民政部、财政部负责)提高基本医疗保障经办管理水平，方便群众就医结算。(1)继续推广就医“一卡通”等办法，基本实现参保人员统筹区域内医疗费用即时结算(或结报，下同)。加强异地就医结算能力建设，开展省(区、市)内异地就医即时结算，探索以异地安置的退休人员为重点的就地就医、就地即时结算。做好农民工等流动就业人员基本医疗保险关系转移接续工作，研究缴费年限累计计算相关问题。(人力资源社会保障部、卫生部、发展改革委、财政部负责)(2)加强医疗保障基金收支预算管理，建立基金运行分析和风险预警制度，控制基金结余，提高使用效率。职工医保和城镇居民医保基金结余过多的地区要把结余逐步降到合理水平；新农合统筹基金当年结余率控制在15%以内，累计结余不超过当年统筹基金的25%。基金当期收不抵支的地区要采取切实有效措施确保基金平稳运行。(人力资源社会保障部、卫生部、财政部分别负责)(3)发挥医疗保障对医疗服务供需双方的引导和对医药费用的制约作用。对到基层医疗卫生机构就诊的，在医保支付比例上给予倾斜。改革医疗保险支付方式，大力推行按人头付费、按病种付费、总额预付。积极探索建立医保经办机构与医疗机构、**供应商的谈判机制。(人力资源社会保障部、卫生部、发展改革委负责)（4）加强医疗保险对医疗服务的监管。强化定点医疗机构和定点零售药店动态管理，建立完善医疗保险诚信等级评价制度，推行定点医疗机构分级管理，进一步规范定点医疗机构和定点药店的服务行为。研究逐步将医保对医疗机构医疗服务的监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管。依法加大对欺诈骗保行为的处罚力度。（人力资源社会保障部、卫生部分别负责）（5）职工医保、城镇居民医保基本实现市（地）级统筹，鼓励地方探索省级统筹。有条件的地区进一步提高新农合统筹层次。加快推进基本医疗保障城乡统筹，稳步推进经办管理资源整合。做好各项基本医疗保障制度政策和管理的衔接，实现信息共享，避免重复参保。积极探索委托具有资质的商业保险机构经办各类医疗保障管理服务。（人力资源社会保障部、卫生部、财政部、民政部、保监会分别负责）（6）支持商业健康保险发展，鼓励企业和个人通过参加商业保险及多种形式的补充保险解决基本医疗保障之外的需求。（保监会、人力资源社会保障部、卫生部负责）
我国医保补助标准由每人每年120元提至200元国务院办公厅近日下发关于印发医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排的通知。通知明确，今年政府对新农合和城镇居民医保补助标准均由上一年每人每年120元提高到200元。
石市新农合人均筹资标准增至210元2011年我省新农合人均筹资标准将进一步提高到210元，通过调整补偿方案，实现参合农民政策范围内住院费用报销比例达到60%以上。 “十一五”期间，我省新农合实现了全覆盖，筹资标准提高到140元，最高支付限额提高到4万元，达到了全国农民人均纯收入的6倍以上。54%的县（市）区实行了门诊统筹，所有实行新农合的县（市）区和55%的设区市实现了医疗费用即时结算。2010年共有6568万人次得到合作医疗补偿，补偿总费用64亿元。
今年我省将以保障平稳规范运行为根本，进一步巩固完善新农合制度。新农合人均筹资标准要达到210元，其中个人缴费提高到30元，各级财政补助达到180元，力争将参合率提高到95%以上。要通过进一步调整统筹补偿方案，使政策范围内住院费用报销比例达到60%以上，适当提高最高支付限额，降低起付线。
石市新农合人均筹资标准增至210元2011年我省新农合人均筹资标准将进一步提高到210元，通过调整补偿方案，实现参合农民政策范围内住院费用报销比例达到60%以上。 “十一五”期间，我省新农合实现了全覆盖，筹资标准提高到140元，最高支付限额提高到4万元，达到了全国农民人均纯收入的6倍以上。54%的县（市）区实行了门诊统筹，所有实行新农合的县（市）区和55%的设区市实现了医疗费用即时结算。2010年共有6568万人次得到合作医疗补偿，补偿总费用64亿元。今年我省将以保障平稳规范运行为根本，进一步巩固完善新农合制度。新农合人均筹资标准要达到210元，其中个人缴费提高到30元，各级财政补助达到180元，力争将参合率提高到95%以上。要通过进一步调整统筹补偿方案，使政策范围内住院费用报销比例达到60%以上，适当提高最高支付限额，降低起付线。
石市新农合人均筹资标准增至210元2011年我省新农合人均筹资标准将进一步提高到210元，通过调整补偿方案，实现参合农民政策范围内住院费用报销比例达到60%以上。 “十一五”期间，我省新农合实现了全覆盖，筹资标准提高到140元，最高支付限额提高到4万元，达到了全国农民人均纯收入的6倍以上。54%的县（市）区实行了门诊统筹，所有实行新农合的县（市）区和55%的设区市实现了医疗费用即时结算。2010年共有6568万人次得到合作医疗补偿，补偿总费用64亿元。今年我省将以保障平稳规范运行为根本，进一步巩固完善新农合制度。新农合人均筹资标准要达到210元，其中个人缴费提高到30元，各级财政补助达到180元，力争将参合率提高到95%以上。要通过进一步调整统筹补偿方案，使政策范围内住院费用报销比例达到60%以上，适当提高最高支付限额，降低起付线。
我国医保补助标准由每人每年120元提至200元国务院办公厅近日下发关于印发医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排的通知。通知明确，今年政府对新农合和城镇居民医保补助标准均由上一年每人每年120元提高到200元。&&&&&&&& 通知提出的统筹推进医药卫生体制五项重点改革，总体要求包括，确保基本医疗保障制度覆盖城乡居民，保障水平显著提高；确保国家基本药物制度基层全覆盖，基层医疗卫生机构综合改革全面推开，新的运行机制基本建立；确保基层医疗卫生服务体系建设任务全面完成，服务能力明显增强；确保基本公共卫生服务和重大公共卫生服务项目有效提供，均等化水平进一步提高；公立医院改革试点不断深化，体制机制综合改革取得实质性进展，便民惠民措施普遍得到推广。&&&&&&&& 根据通知要求，国务院医改办公室将继续与各省(区、市)医改领导小组签订责任状。地方各级政府主要负责同志是本地区医改工作第一责任人，要对本地区医改任务完成情况负总责，将医改的实施情况纳入政绩考核。&&&&&&&& 根据工作安排，2011年度医改工作的实施时间为2011年2月到2012年2月。按照工作安排，各有关部门、各省(区、市)要层层分解任务，层层落实责任，2011年2月底前完成各项任务分解，作出具体安排。&&&&&&&& 通知要求，各级政府要将2011年医改任务所需资金纳入财政预算，确保按时足额拨付到位。要重点落实基层医疗卫生机构补偿政策，确保基本药物制度和基层综合改革顺利推进，按确定的任务和进度尽早将基本公共卫生服务经费和重大公共卫生服务专项经费拨付到基层医疗卫生机构。通知提出，要建立政府投入长效机制，完善政府投入方式，提高资金使用效益，将医改任务完成情况(特别是基层医疗卫生机构综合改革情况)和绩效考核结果与财政补助安排挂钩。&&&&&&&& 国务院医改办公室会同有关部门要进一步加强对各地医改进展情况和效果的监测评估，建立严格的绩效考核机制，每月对各地工作情况进行汇总通报，每季度进行进度考核，年终对医改三年目标任务完成情况进行全面评估。要建立定期督导机制，每季度开展一次全国范围内的集中督导检查。&&&&&&&& -今年任务&&&&&&&& 基本医疗保障覆盖全民 &&&&&&&& 通知将各项任务分配到有关负责部门。其中，首要任务是加快推进基本医疗保障制度建设。&&&&&&&& 这项任务包括，巩固扩大基本医疗保障覆盖面，基本实现全民医保。职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险参保人数达到4.4亿，参保率均提高到90%以上。妥善解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工参保问题。将在校大学生全部纳入城镇居民医保范围等。&&&&&&&& 此外，积极推进非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和农民工参加职工医保。促进失业人员参保。落实灵活就业人员、未建立劳动关系的农民工等人员选择性参保的政策。&&&&&&&& 医保补助标准大幅提高 &&&&&&&& 通知要求全面提升基本医疗保障水平，增强保障能力。首先，要进一步提高筹资标准，政府对新农合和城镇居民医保补助标准，均由原来每人每年120元提高到每人每年200元，适当提高个人缴费标准。&&&&&&&& 按照要求，城镇居民医保、新农合政策范围内住院费用支付比例力争达到70%左右。所有统筹地区职工医保、城镇居民医保和新农合政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到当地职工年平均工资、当地居民年可支配收入和全国农民年人均纯收入的6倍以上，且均不低于5万元。&&&&&&&& 研究医保救助艾滋病人 &&&&&&&& 民政部、卫生部、人社部等有关部门将资助困难人群参保，资助范围从低保对象、五保户扩大到低收入重病患者、重度残疾人、低收入家庭老年人等特殊困难群体。开展门诊救助。&&&&&&&& 逐步降低、取消医疗救助起付线。通知明确要求，政策范围内住院自付费用救助比例原则上不低于50%。与此同时，将积极开展提高重大疾病医疗保障水平试点，以省(区、市)为单位推开提高儿童白血病、先天性心脏病保障水平的试点，并在总结评估基础上增加试点病种，扩大试点地区范围。抓紧研究从医保、救助等方面对艾滋病病人机会性感染治疗给予必要支持的政策措施。&&&&&&&& 规范基本药物采购机制 &&&&&&&& 通知要求，扩大基本药物制度实施范围，在所有政府办基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度，实行**零差率销售。建立规范的基本药物采购机制，重构基层**供应保障体系。&&&&&&&& 需要健全基层医疗卫生服务体系，继续加强基层医疗卫生机构建设，使每个县至少有1所县级医院基本达到二级甲等水平。加强以全科医生为重点的基层医疗卫生队伍建设，力争两年内实现每个基层医疗卫生机构都有合格的全科医生。&&&&&&&& 要拓展和深化基本公共卫生服务内容，扩大基本公共卫生服务覆盖人群，2011年人均基本公共服务经费标准由15元提高到25元；完善并严格落实9类基本公共卫生服务项目的服务标准、操作规范和考核办法。&&&&&&&& 通知明确，将加大试点力度，力争形成公立医院改革的基本路子。
女职工保护条例将修订 痛经或可带薪休假1至2天用人单位至少每两年组织女职工进行一次体检；哺乳期的女职工每日有不少于1小时的时间作为哺乳时间……这是日前国务院法制办召开的《女职工劳动保护条例（修订草案）》专家座谈会上，专家、学者们讨论的焦点。 国务院于1988年颁布的《女职工劳动保护条例》已不能适应当今经济形势的发展，医学界、法学界专家认为原有条例亟待修订。&&&&&& 焦点一：至少每两年组织一次体检近年来，随着社会工作环境的变化，现代人承受的生活、工作压力增多，自然流产、不孕不育的情况增多。多位专家、学者提出，用人单位应至少每两年组织女职工进行一次体检。体检内容为妇女常见病筛查，包括基本检查项目和建议检查项目。北京预防医学保健学会主任委员丁辉称，随着近年来宫颈癌和乳腺癌发病率的增长，用人单位应至少两年一次安排以“两癌”为基础的体检。&&&&&& 焦点二：每天至少1小时哺乳时间草案第十三条规定：“哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在工作时间内每日安排不少于1小时的时间作为哺乳（含人工喂养）时间；生育多胞胎的，每日增加1小时的哺乳（含人工喂养）时间。” 对此，有专家提出疑问，1小时是否包括往返路途所花时间。全国工商联法律部副部长白莲湘提出，是否可将1小时的哺乳喂养时间改为提前1小时下班。&&&&&& 焦点三：女职工痛经可否休假针对草案第七条：“女职工在月经期间，用人单位不得安排其从事国家规定的月经期间禁忌的和高强度的劳动”。专家提出建议，女职工因痛经无法正常工作应可带薪休假1至2天。 首都医科大学教授陶永娴说：“女职工因痛经无法正常工作，有医生证明的，休1到2天病假，工资应保留。”&&&&& 北京大学妇女法律研究中心诉讼部主任张帅表示，韩国已规定女性有1天带薪例假，类似做法值得借鉴。 国务院法制办政法司副司长彭高建表示，《女职工劳动保护条例》确实有修订的必要，修订的重点是保护孕期、哺乳期的女职工。针对座谈会上讨论的细节，还将开展下一步调研。 经可否休假针对草案第七条：“女职工在月经期间，用人单位不得安排其从事国家规定的月经期间禁忌的和高强度的劳动”。专家提出建议，女职工因痛经无法正常工作应可带薪休假1至2天。 首都医科大学教授陶永娴说：“女职工因痛经无法正常工作，有医生证明的，休1到2天病假，工资应保留。”北京大学妇女法律研究中心诉讼部主任张帅表示，韩国已规定女性有1天带薪例假，类似做法值得借鉴。 国务院法制办政法司副司长彭高建表示，《女职工劳动保护条例》确实有修订的必要，修订的重点是保护孕期、哺乳期的女职工。针对座谈会上讨论的细节，还将开展下一步调研。
你好、我是前几年从技校毕业的、现在去一工厂上班、厂里给我要报到证、可我自毕业后一直未办理、现在想办此证、不知如何办理、请指点谢谢。
我们公司都没给入
回复：218楼可以去学校咨询补办事宜
我国将统筹兼顾各方面研究女性退休年龄问题据新华社电 记者从全国人大获悉，我国将充分论证、审慎研究女性退休年龄问题。&&&& 国务院办公厅日前向全国人大常委会办公厅转来《国务院妇女儿童工作委员会关于落实全国人大常委会妇女权益保障法执法检查报告及审议意见的报告》。报告表示，人力资源社会保障部将统筹考虑就业形势、性别平等、社会保障等因素，兼顾干部与工人、在职人员与退休人员、机关事业单位与企业的各种情况，充分论证、审慎研究女性退休年龄问题。&&&& 在审议报告时，全国人大内务司法委员会建议人力资源社会保障部结合我国人口老龄化发展加快的趋势，根据不同行业、不同劳动强度规定相应的退休年龄，同时可以把提前退休的选择权交给妇女，这样既可以体现国家对妇女权益的特殊保护，又可以逐步解决男女退休年龄不平等的问题。
楼主你整的忒麻烦咧,俺就想问一下的,俺们自己交养老保险的医疗保险的好象是老辈子的给地主做长工的,挣的点八成都上交国家咧,啥时候俺们这保险能少交一下的啊,那家伙,一个月交养老保险医疗保险的钱都快七百大块咧.
回复：222楼没有工作单位吗？劳动法规定企业必须为员工缴纳社保的
楼主你想办点实事,你就解决一下俺们这个样子的类型的人的困难吧,俺们的档案都不需要**理费用的,因为俺们是以前的国企员工的,后来单位破掉咧,保险以前交过的,现在只能自己交的,不交以前不就白交咧,你想想办法让俺们少交点这保险的钱吧.
回复：223楼你打工时给自己老板讲保险的事情,你老板九成让你回家想办法的.
那在找工作时就注意，过试用期上社保的你才去呀，好多单位都是主动联系我们给员工缴纳社保的
楼主啊,你就整点实在的事情的吧,你说的那事啊,俺们都懂的,不过不过啊,就是不过啊?
回复：226楼你打过工呗?楼主?和老板讲没必要的条件,只能饿死掉的.
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