防火办有编制的新疆2016涨工资办法了吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-21 16:45 标签： 离休人员涨工资办法
房子比工作更难找，但他们依然选择来这奋斗打拼。
这一天几乎全村的老百姓都到他们家里道喜祝贺。
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　　近日，国务院办公厅印发《乡村教师支持计划(年)》，要求改进乡村教师评审标准，不做外语成绩(外语教师除外)、发表论文的刚性要求，并要求各地依法依规落实乡村教师工资待遇问题。
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　　昨日，教育部教师工作司司长许涛表示，在乡村教师的待遇问题中，依法保障乡村教师工资水平不低于当地公务员是重点之一。
　　要求依法缴纳公积金及社保
　　许涛称，当前，我国乡村教师约有330万人，他们为乡村教育发展做出了历史性贡献，但也面临“下不去”、“留不住”、“教不好”等突出问题。其中最核心的就是待遇问题，为此，《计划》提出多个措施，包括全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策，并依据学校艰苦边远程度，实行差别化的补助标准，“越往基层、越是艰苦、待遇越高。”
　　许涛称，《计划》要求各地依法依规落实乡村教师工资待遇政策，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。
　　从教30年将获国家荣誉证书
　　《计划》还提出，由国家对在乡村学校从教30年以上的教师，按照有关规定颁发荣誉证书。
　　许涛称，这是我国首次在乡村教师中开展这项工作，“前两天，国务院、中办已经开会，开始研究相关政策。”
　　乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定，其中村小、教学点编制按照生师比和班师比相结合的方式核定;通过调剂编制、加强人员配备等方式进一步向人口稀少的教学点、村小倾斜，重点解决教师全覆盖问题，确保乡村学校开足开齐国家规定课程。
　　将对支持计划进行专项督导
　　许涛说，他们会马上和各部委商量出台分工实施方案，落实路线图、时间表和责任人，“教育部内部，各个司局也要分工，出路线图、时间表和责任人。”
　　由于《计划》明确地方各级人民政府，作为实施乡村教师支持计划的责任主体，许涛称，就要让地方各级人民政府实行一把手责任制，今年年底前，各省(区、市)须上报各自的实施办法，报教育部备案，同时向社会公布，接受社会监督。
　　许涛说，国家有关部门还将组织开展对乡村教师支持计划实施情况的专项督导检查，对实施不到位、成效不明显的，将追究相关负责人的领导责任。
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想问下2015年度事业编制涨工资，派遣制有什么依据涨吗
有律师在吗想问下2015年度事业编制涨工资，派遣制有什么依据涨吗我已经在现有的单位工作15年了。合同签署的是同工同酬。。我可以有依据和事业编制一样涨工资吗？
　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 13:05　咨询人：vitn2864
我是律师，我来解答！
法律快车律师回复共5条回复
编制不一样，待遇不一样，同工同酬属于理想状态，看单位规定。
回复时间： 15:40
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
如果不能与单位协商解决，可申请仲裁
回复时间： 16:19
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
编制不一样，待遇不一样，同工同酬属于理想状态，看单位规定。
回复时间： 14:04
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
同工同酬属于理想状态
回复时间： 07:17
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
编制不一样，待遇不一样，同工同酬属于理想状态，看单位规定。
回复时间： 03:27
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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我的咨询提醒　　单位里下发了补工资的文件，只给有编制的涨，而没编制的不涨。这是什么道理呀？有编制的人仗着编制，单位不会开除，迟到早退，待在最清闲的岗位还一天嚷嚷着忙的。而一线的工作人员，天天累得和牛一样，一旦有一点懈怠，就会被炒鱿鱼。真不知道这是什么道理，国家不是要同工同酬吗？连退休的人都涨，而且从13年还补发一年的工资。我们这么辛苦，这样对待我们，难道涨工资的制度就是这样的？只是和编制有关吗？
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