上了10年班，现在公司单方面解约约，从未买过社保，现在我能不能告公司？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-25 04:33 标签： 公司单方面解约
我在一家公司上班7个月，没与我签劳动合同，公司有给我买后5个月社保，7个月后我辞职，这老板太玩赖了-中国学网-中国IT综合门户网站
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我在一家公司上班7个月，没与我签劳动合同，公司有给我买后5个月社保，7个月后我辞职，这老板太玩赖了
转载 编辑：李强
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单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失，单位是否可以扣除员工工资，并执行培训协议（上岗前已培训，单位支付费用，并约定了培训协议）？
是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？
我们公司每月15日发上月工资，我8月2日请假7天　7天后没去上班　又过了两天我打电话离职　公司不想我走　我说15日上班面谈公司说可以　可是我15日去上班领工资时被告知7月份的工资停发了　说我旷工自动离职停发所有工资(底薪+提成1872元)　请问公司这样做合法吗？我还可以拿回我的工资吗(能拿回多少)？15日被停发工资以后没有去上班　请问我可以以公司没给我交社保为由单方面随时解除合同关系吗？　仲裁时我可以要求补偿我工作时的社保吗？还有就是我可以要求公司补偿停发我工资所...
该名员工08年10月27日入职我公司，09年11月30日公司准备单方面提出与该名员工解除劳动合同。她的工资架构是：900元底薪+100元通信补贴+1200绩效奖金（公司根据国家相关法规为其购买社会养老保险及医疗保险）；如果这名员工工作到明年2月，公司还会发放一个月工资的春节福利金。
请问：如果公司单方面提出解约是否合理？赔偿应怎样赔偿？谢谢！
您好，如果用人单位没有缴纳社保，没有签订合同，我单方面已经解除劳动关系了，但是我的工资他扣发了，我现在回了老家，我给北京市劳动监督大队打电话老是打不通，您能否帮帮我
公司韩国人工作期间对我辱骂推搡我能单方面解除合同提出赔偿吗
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合同到期，公司今天单方面提出解除劳动合同，原因是不想续签合同，我没有签字，只有三险，没有公积金，我有什么赔偿？
公司给员工工资中含有社保金并在合同中协议自己缴纳是否合法
我在公司做了五年的人事主管，今年4月份社保调整，5月份我告知公司要按国家制度足额缴纳，公司回复说按公司政策只能按60%缴纳，现在公司以组织架构调整为由，要求调整我的岗位。原先的劳动合同有注明“员工同意根据公司工作调整变更工作岗位，并承诺在新的岗位尽职责”，劳动合同中写明的职位是职能岗位。现在没有明确通知我就直接发通知调整，我本人提出不接受，公司现在找我协商说保持我的原主管职位级别，现在目前公司同意保留原主管职务，原工资待遇，但是财务部和人事部部门合并...

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