为什么在智联、拉勾、Boss直聘上一直招不到人？--百度百家
为什么在智联、拉勾、Boss直聘上一直招不到人？
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公司为什么一直招不到合适的人才？小编问了一圈周围的企业主与HR朋友，发现大家对于不同的招聘平台一个共同感受是：要快速找到适合的人才非常困难。
最近，小编发现身边有不少人在抱怨：公司为什么一直招不到合适的人才？小编问了一圈周围的企业主与HR朋友，发现大家对于不同的招聘平台一个共同感受是：要快速找到适合的人才非常困难。特别是在人才匹配度上，大家往往更愿意选择来自猎头或周围朋友们的推荐。
一方面，目前国内的在线招聘平台可谓数量繁多，细分领域也各不相同。除了国内三大老牌招聘网站的智联招聘、前程无忧和中华英才网外，还有信息分类型的招聘网站如58同城、赶集网等；有垂直细分领域人才市场的猎聘、拉勾网等；还有基于移动端平台的Boss直聘等。
但另一方面，尽管目前在线招聘平台与渠道多样化，但如何快速实现供需双方的精准对接；或求职者又如何快速实现与用人企业匹配；似乎依然是一个老大难问题。
萤火小编特别体验了智联招聘、拉勾网、Boss直聘3个招聘平台，看看到底为什么招人难？&
萤火体验的招聘平台
招聘平台的不同定位
智联招聘 &大而全的传统招聘网站
拉勾网&只做互联网人才的新型平台
Boss直聘&双方“直聊+直聘”的移动招聘APP
页面设计：智联招聘还停留在BBS年代，拉勾Boss直聘已经有了美感
体验指数：
智联招聘：★☆☆☆☆&
拉勾：★★★★☆
Boss直聘：★★★★★
不论是什么平台，“门面”的设计，都非常重要，因为自身的定位与风格，都能从页面上直观传递出来，也影响了用户对平台的印象分。从下面3家招聘平台的首页图上，能明显地看出各家的不同追求。
智联招聘：页面风格像早年的BBS
首页被推广的企业信息占满了屏幕。尽管求职者个人用户与企业用户的两个入口，就放在首页最高处的左边，但仍有一种摸不着方向的错觉。不过，这样的好处是，大家打开页面的一瞬间，注意力就会先被推广的企业信息所吸引住，也许这就是智能招聘首页设计的高明之处。
用户体验：
萤火HR：“页面很传统，就像是我上大学那时候的BBS的感觉。”
盛大某HR：“比较乱，老牌的（招聘网站）。”
而且“职位导航”放在了页面的中间，挤在一堆推广企业的信息中，需要鼠标下滑一下，才能看到。
拉勾网：企业Logo、职位、薪资齐上阵
拉勾网的页面设计是企业Logo与职位、薪资直接出现在推广页面上：一张底图+2个信息模块。左边是推广的企业信息，右边是注册或登录入口。不过，拉勾网的首页没有搜索栏。
用户体验：
萤火HR：“弄了一个很高逼格的外壳。”
盛大某HR：“页面比较清新。”
Boss直聘：符合APP设计的一贯审美风格
首页只有一个注册或登录的入口，只放了Boss直聘的名称、用户名与验证码的填写栏，以及一个“进入”的按钮，符合APP设计的一贯审美风格。至于面向求职者的“牛人版”和面向企业老板的“Boss版”两个入口，其实跟传统招聘网站的个人入口、企业用户入口的设计逻辑是一致的。
用户体验：
萤火HR：“入口操作很简单。”
付费服务：智联按产品套餐收费，拉勾按有效面试预约率收费，Boss直聘免费但要做任务
体验指数：
智联招聘：★★★☆☆&
拉勾：★★★☆☆
Boss直聘：★★★★☆
付费服务是每家招聘平台基本的商业模式，至于用人企业对招聘网站的投入，是否就能“产出”人才，则就不一定了。
智联招聘：产品组合不够人性化
提供3种产品套餐，每个套餐都需要额外付15元的发票快递费。
1.“职位发布”：按职位个数提供套餐，比如1个职位99元、3个职位9.5折后282元。只有1、3、5、10个职位四种套餐，如果企业需要发布4个或者是8个职位呢？只能自行组合。（备注：每个职位在线时长为自发布日起30天；服务有效期为自付款日起90天）
2.“职位置顶推广”：按推广天数提供套餐，比如7天9.0折后1350元。
3.“简历搜索”：按份数提供套餐，比如20份9.5折后855元，有效期为自购买日起90天
用户体验：
萤火HR：“如果我现在发布4个职位，没有合适的套餐，套餐只有3个职位、5个职位，只能选1个职位+3个职位的套餐，要开2张发票，每张都要额外交15元快递费。”
拉勾网：花钱拿简历
拉勾网是以有效的面试机会来作为收费标准。每天可免费发布5份职位，想要无限次发布职位，或者提高企业发布的职位的排名，则需要购买会员服务“拉勾加Lagou+”。特别是首页推荐，相当于用人企业需要花钱买流量，但拉勾网不保证结果。
拉勾加&Lagou+：以打包服务的方式，按照收到的面试机会来收费。分为标准版、VIP版，区别是有效邀约数不同。
用户体验：
萤火HR点评：“要是职位信息想上首页，就必须花钱，就相当月卖广告摊位的平台。如果每一个企业都花钱呢，首页能放下吗，能放几天？没标准。所以在第一次交钱后，就没有继续再发布过需求，结果现在连公司信息都搜不到，拉勾只做一锤子买卖吗，连个大数据都没有？”
某微信第三方企业主：“拉勾的首页曝光有分类选择，如果我要去找具体的一些职位信息，要翻很多页。而且不知道首页上榜排名的标准是什么，我们也发现过，怎么在上面搜不出来公司信息，跟他们销售去反馈，结果一会儿就出现了，我们又不可能时时去盯着看能不能搜出来。”
Boss直聘：免费，但每天要做任务换“道具”
Boss直聘目前实行的是免费服务的模式，Boss端用户可以每日做积分任务，比如签到、与新人聊天等，换取积分，积分可以兑换成道具，比如有6小时或12小时曝光效果的“彩虹卡”。
用户体验：
萤火HR：“登录后都是直接去查看人才信息，没什么时间做任务，但Boss直聘后台好像会根据用户的操作情况，自动完成任务。”
后台操作：&智能化体验很重要
体验指数：
智联招聘：★★☆☆☆
拉勾：★★★☆☆
Boss直聘：★★★☆☆
作为一个招聘平台，HR经常要发布招聘职位信息并接收大量的求职信息，那么如何才能快速在泱泱人才中找到要的那个，这很重要。
智联招聘：无智能简历筛选
职位发布、应聘简历排版简单明了。基本功能都有，但是标签栏中有的信息需要选择，不能同时显示，页面空间足够，完全可以将简历信息更多的显示出来。
用户体验：
萤火HR：“我要同时对比几个信息还得每次都更改吗？此外，已经在招聘职位上标明了最低学历要求是本科，但推送来的还是有一半本科以下的简历。”
拉勾网：招聘的还是应聘的，傻傻分不清
用企业的账号登陆进去要发布招聘信息时，首先呈现在眼前的还是应聘界面，点了进入企业版才是发布职位信息，不够直接。职位信息虽然看似简洁，但是把对应的描述都省了，并不直观。
用户体验：
萤火HR：“自动过滤简历功能完善了上面智联的问题，大大减少工作量。”
BOSS直聘：能比较直观地看到职位关注情况
职位管理中，可以查看已经发布的职位的活跃度——查看过该职位的、感兴趣的人数。在牛人中，可以在首页直接看到主要的基本信息以及应聘者自我特点的描述。
用户体验：
萤火HR：“在繁多的简历中，很可能牛人的自我描述会吸引我点进去了解一下。”
人才匹配度：花了钱是否就能招到人？不好说！
体验指数：
智联招聘：★★☆☆☆
拉勾：★★☆☆☆
Boss直聘：★★★☆☆
茫茫求职者中，企业需要的人才其实是比较专向的，招聘平台如何将应聘者精准的推送给企业，至关重要，但在人才匹配度上，几乎是抱怨的“重灾区”。小编采访了一些企业主与HR，听听他们的看法。
智联招聘：收到简历数量最多，但只有2个精准匹配的应聘者
萤火HR：“在智联上发布信息后，至少能收到很多简历，但很难找到合适的应聘者。有一个岗位，我唯一见到2个是精准匹配的。推送逻辑很奇怪，比如把公司工作地址定在北京西城区，推送的应聘者只有来自北京、河北、福建的，几乎很少见到来自其他省份的应聘者。到底智联是向哪部分人群推送了招聘消息？推送招聘信息的范围是什么？到底是怎么匹配的？因为结果是不精准的。”
某微信第三方企业主：“最终简历效果最好的是智联，但如果从最好的匹配度来说，还是直接来自猎头的推荐效果比较好。”
拉勾网：收不到很多简历，更找不到合适的人
萤火HR：“两星期前我问了拉勾CEO一个问题：只有花钱这种方式才能提高我们的曝光吗，拉勾如何保证我们招到合适的人？对方回答是：我们把自己比做是淘宝，用人企业要花钱买流量，但他们不能保证结果。对我们公司来说，在拉勾上既搜不到公司，也收不到很多简历，更找不到合适的人。”
不过，也有HR认为，拉勾网的效果还不错。
盛大某HR：“拉钩会稍微好点，垂直化招聘，找专业型人才比较直观方便。”
Boss直聘：需要花较多时间和应聘者沟通，赴约率一般
萤火HR：“在Boss直聘上，感觉招UI设计、行政比较好招，做新媒体的内容编辑很少。”
某微信第三方企业主：
“需要花较多时间和应聘者沟通，赴约率一般。时间投入成本太高，但这可能也是他们的卖点，就是可以直接跟招聘者沟通，沟通好了再来约面试，但有些细节还是需要到现场来聊的，这样的话，到最后投入产出不一定成正比，毕竟我需要在沟通上花这么多时间，而且还只能手机来沟通，我也不可能天天拿着手机看。”
对于招聘平台的总体效果，这位企业主还有话说：
“目前我们的人才来源主要是招聘网站、猎头、身边朋友的推荐这三个渠道，从最终的结果看，招聘网站的结果不会特别高，特别是如果招技术人才的话，还会有特定的要求，外面猎头介绍过来的虽然服务费高，但因为成功率高，所以我们也会用。运营和市场人才虽然各个渠道也都有在招，说实话，也只能说百里挑一，每天的简历数在千封以上，约面率10%，最终再过来可能是其中的一半。”
小编总结一下，除了Boss直聘外，目前几乎所有的招聘平台，都实行对用人企业的B端与个人求职者的C端提供需要收费的增值服务。对于用人企业而言，不论是不花钱，还是花了钱，关键是要快速找到合适的人才。但在这一点诉求上，每个招聘平台都是要打上一个问号的。
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可伟佳装配厂最后BOSS站的那个台子你们上的去吗?
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完全没路,打了2遍都上不去那台子,打死BOSS不能捡东西真是难受,你们有上去过吗?
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边上有个平台，和boss所在平台有点距离，助跑跳可以跳到boss所在的平台上
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有个台可以跳过去
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就是你们说跳的那个地方有个按钮可以把两个平台连接起来......
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另一边的平台，右手边有个按钮可以按，按了会搭桥让你过去，不需要用跳的
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右手边找开关
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楼梯上去，一堆气罐的地方，有个红色的按钮。
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走楼梯上的走到不是有一节是断开的吗，就在断开的那里有一根铁棍上头有个按钮
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好明显的按钮我竟然没看到
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一开始我也转了半天，后来才发现其实有开关的……
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当时粗暴的我使用了粗暴的TCL功能...
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&&转了好几圈 根本没路 然后仔细看& &发现按钮
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我是从地面那一堆东西跳上去的....居然有开关啊......
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有按钮。。
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kuntaker 发表于
另一边的平台，右手边有个按钮可以按，按了会搭桥让你过去，不需要用跳的 ...
正解就是如此。。。可怜我一开始跳啊跳啊。。。
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咋么明显的按钮就在那里。。。。瞎子不成。。。
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那里有个按钮（小心别被气罐炸到了）~不过我是穿的动力装甲做的任务，敌人太多了，里面好窄@-@
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刚开始也是一样，转了半天，最后才发现竟然有按钮
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边上平台有个按钮，按下，会有楼梯延伸过去。直接走过去就行
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我是从旁边的吊臂一下一下跳上去的，后来才发现有按钮。
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这边有一个按钮那边还有一个按钮，两个按钮
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...没看到 助跑跳过去的...
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这种方式的地方非常多，有些是用书柜当作门，你不去点他就是柜子，
有些内部封闭大型水管是可以开启的，就像楼主那样是个按钮，详细去看多去碰触。
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旁边有个按钮 一按&&桥就接起来了
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用狙击枪慢慢撸
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当时粗暴的我也使用了TCL……
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我特么活生生从汽车那边跳上去的。。。。。
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自从有了飞行动力装甲。。。
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打了两遍 才发现 那有按钮的人路过
萌之委员会（永久）
萌之委员会
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联想开机按那个键能进入boss设置，就是装系统要去的那个界面
联想开机按那个键能进入boss设置，就是装系统要去的那个界面，本人小白，百度没查到，不知道那步叫神马名字，谢谢
如果您觉得
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欢迎来到中豫论坛，请牢记中豫论坛网址： 凡是本站会员都有奖品，详情：
这个开机第一个画面就是现实logo的那个画面下面是会有提示的，一般是ESC F2还有的是F10 F12FN+F2FM+F10神马的。你看下就知道了，笔记本电脑一般会有一个键是直接调整启动项的。你能尝尝
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组装机电脑主板品牌笔记本电脑品牌台式机电脑主板品牌启动按键笔记本电脑品牌启动按键台式机品牌启动按键华硕电脑主板F8联想笔记本电脑F12联想台式机F12技嘉电脑主板F12宏基笔记本电脑F12惠普台式机F12微星电脑主板F11华硕笔记本电脑ESC宏基台式机F12映泰电脑主板F9惠普笔记本电脑F9戴尔台式机ESC梅捷电脑主板ESC或F12联想ThinkpadF12神舟台式机F12七彩虹电脑主板ESC或F11戴尔笔记本电脑F12华硕台式机F8华擎电脑主板F11神舟笔记本电脑F12方正台式机F12斯巴达卡电脑主板ESC东芝笔记本电脑F12清华同方台式机F12昂达电脑主板F11三星笔记本电脑F12海尔台式机F12双敏电脑主板ESCIBM笔记本电脑F12明基台式机F8翔升电脑主板F10富士通笔记本电脑F12
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佣兵, 积分 361, 距离下一级还需 389 积分
精华0帖子威望0 点积分361 点注册时间最后登录
找了半天也没发现跳上去的路。另外炮塔和动力甲怎么打？没有技巧，只能硬嗑吗？
骑士, 积分 2531, 距离下一级还需 469 积分
精华0帖子威望0 点积分2531 点注册时间最后登录
上平台右手边有个开关，按了会连接到一起
佣兵, 积分 694, 距离下一级还需 56 积分
精华0帖子威望0 点积分694 点注册时间最后登录
我会说我是直接跳过去的吗
终结者, 积分 10551, 距离下一级还需 1449 积分
精华0帖子威望0 点积分10551 点注册时间最后登录
存好暴击，潜行，然后爆头。
佣兵, 积分 715, 距离下一级还需 35 积分
精华0帖子威望0 点积分715 点注册时间最后登录
场景里有个机器人，黑了后帮你打BOSS。
无限轮回之人
终结者, 积分 8105, 距离下一级还需 3895 积分
精华0帖子威望0 点积分8105 点注册时间最后登录
whi007 发表于
21:48 场景里有个机器人，黑了后帮你打BOSS。
你多开俩枪它会打你～～～
平民, 积分 27, 距离下一级还需 73 积分
精华0帖子威望0 点积分27 点注册时间最后登录
rjc0110 发表于
你多开俩枪它会打你～～～
看戏就好了，为什么要打
佣兵, 积分 544, 距离下一级还需 206 积分
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躲墙边死角直接用激光狙2枪完事。。。。。
无限轮回之人
终结者, 积分 8105, 距离下一级还需 3895 积分
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tom379484 发表于
05:18 看戏就好了，为什么要打
我记得这守卫没远程武器，如果要它打得潜过去或冲过去按开关，高难度风险太大，还是自己来连守卫带掠夺者一起全做了～～～
公民, 积分 227, 距离下一级还需 73 积分
精华0帖子威望0 点积分227 点注册时间最后登录
whi007 发表于
场景里有个机器人，黑了后帮你打BOSS。
是不是黑了他还不能被他发现？我改了人格也不行，被他发现就开始打我
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