招商到哪儿,引才触角延伸就伸到哪儿

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第A01版:头版
——市有关负责人就第五届沿海发展人才峰会答记者问
&&&&8月中旬至9月上旬,盐城市第五届沿海发展人才峰会在上海、盐城两地举办。日前,记者就有关问题采访了市委组织部、市人才办负责同志。&&&&问:从2011年至今,沿海发展人才峰会已经举办四届,连续举办人才峰会主要出于哪些方面的考虑?&&&&答:当前,盐城要实现经济转型升级,产业直奔中高端,加快绿色崛起,核心是创新驱动,关键在人才引领。盐城近年来的良好发展势头,得益于市委、市政府对人才工作的高度重视、大力投入。推动盐城新一轮改革发展,比以往任何时候都更加渴求人才。为此,我们坚持“以创新树品牌、以品牌聚人才”的理念,精心打造沿海发展人才峰会这个引才品牌,面向全球充分展示盐城的求才诚意、引才政策、用才平台、聚才环境,努力形成引进人才的“井喷效应”。经过不懈努力,沿海发展人才峰会已经成为盐城集聚海内外优秀人才的重要平台,成为全省人才工作的重要品牌,在全国乃至海外的影响力和知名度不断提升。&&&&问:请简要回顾一下历届峰会情况,并谈谈通过举办人才峰会,盐城人才工作取得了哪些成果?&&&&答:盐城沿海发展人才峰会至今已举办四届,每年都各具特色:2011年首届峰会,重点推荐盐城引进领军人才“八条新政”,签约引进111名领军人才;2012年第二届峰会,重点兑现人才政策,签约引进217名高层次人才,集中发放资助资金1.27亿元;2013年第三届峰会,重点围绕人才创业,通过举办首届高层次人才创业大赛,组织人才、项目、资本等各类创业要素对接活动,建立教育部“春晖杯”中国留学人员创业基地等,推动“创业盐城”建设,共有185名创新创业领军人才获得2.48亿元资助,其中5名来盐创业的高层次人才分别获得1000万元创业资助;2014年第四届峰会,先后举办“创业盐城&才聚沿海”主题活动和9个场次人才项目对接活动,共向171个双创领军人才(团队)项目发放资助资金2.782亿元,其中4个项目分别获得1000万元资助。通过每年举办沿海发展人才峰会、高层次人才创业大赛等活动,全市先后引进院士49名、“千人计划”专家103名、高层次人才创业项目153个,高校毕业生回流率、专门人才引进量大幅跃升,人才集聚效应逐步显现,人才引领发展上台阶的作用日益凸显。&&&&问:第五届沿海发展人才峰会的主题是什么,主要由哪些活动组成?&&&&答:今年峰会的主题是“敞开心扉,广纳英才”,由1个主题活动和8个专场活动组成,于8月20日至9月6日在上海、盐城两地分步进行。专场活动包括举办校企人才合作交流大会暨就业实习基地对接洽谈会、国家领军人才创新驱动中心专家对接洽谈会、大企业(集团)人才兴企CEO研讨会、清华大学(盐城)创业训练营、第三届高层次人才创业大赛、企业高级经营管理人才对接会、盐城(上海)名医合作交流会、知名媒体人“智兴盐城”恳谈会等。9月6日在上海举办的峰会主题活动,重点推介“515”人才引进三年行动计划,颁发领军人才资助资金、人才服务绿卡及购车、购房补贴,举行盐城市“众创空间”授牌仪式和众筹平台网站启动仪式,集中签约校地合作高校和新引进的人才项目,&同时邀请著名媒体人进行主题演讲,展望盐城发展未来愿景。&&&&问:请问本届人才峰会与往届相比有什么特点?&&&&答:本届峰会与往届相比有五个方面的特点:一是广泛宣传“515计划”政策体系和实施成果。以上海为中心,辐射周边地区、高校,通过校企人才合作交流大会暨就业实习基地对接洽谈会、知名媒体人“智兴盐城”恳谈会、“515计划”LOGO发布会等多种形式,全方位、立体式宣传推介“515计划”的引才优惠政策和配套服务措施,吸引各方人才来盐就业创业。在峰会主题活动上,通过揭牌、签约、颁奖等形式,兑现“515计划”各项优惠政策,全面展示实施“515计划”以来取得的成效。二是聚焦经济社会发展。顺应我市产业迈向中高端的发展态势,组织大企业(集团)人才兴企CEO研讨会,激发企业引才内生动力。借助国家领军人才创新驱动中心等载体继续集聚产业领军人才,并通过盐城(上海)名医合作交流会等活动将引才触角延伸至社会事业领军人才。同时,把引才重点放到大学生、专门人才等基础性人才上,进一步扩大人才基数、厚实人才土壤。今年峰会不仅对领军人才进行项目资助,还将向大学生、专门人才发放人才绿卡。三是注重持续创新。本届峰会主题活动,将播放反映大学生在盐享受“515”政策红利的微电影和展示新盐城人创新创业的短视频,并特别增加了主题演讲环节,通过动漫动画、微电影视频、微信直播等新的方式,直观、生动、形象地展示盐城优越的人才政策环境、人才发展环境和宜居宜业环境。四是推进人才创业。继续举办第三届高层次人才创业大赛,组织各地人才办、招商局负责人现场全程观摩,挑选与各地产业特色契合度高的获奖人才项目,跟踪洽谈合作,争取项目落户。组织清华大学(盐城)创业训练营活动,提升人才创业能力。五是坚持务实高效。以严的态度、实的作风,厉行节约办好人才峰会各项活动,杜绝铺张浪费。主题活动在筹划设计上体现务实创新精神,切实做到人才政策实、人才引进实、兑现政策实、交流合作实。&&&&问:沿海发展人才峰会主题活动已在上海举办过3次,今年仍然选择放在上海,主要出于什么考虑?&&&&答:今年峰会主题活动仍然放在上海举办,主要是为全面对接利用上海优势,推进与上海人才项目资本的深度交流合作。上海是国际知名的经济、金融、贸易和航运中心,是我国改革开放的排头兵和长三角的龙头,是全国发展的先导区,也是高端人才密集的智慧高地、创新高地。盐城与上海地域相邻、人脉相亲、渊源深厚,经济文化交往十分密切。在国家推进“一带一路”、沿海发展、长江经济带发展战略的新形势下,盐城全方位融接上海具有现实重大意义。继在上海成功举办第二、三、四届人才峰会主题活动之后,今年把第五届人才峰会主题活动继续放在上海举办,具备较好的工作基础和现实条件,也有利于持续借助上海高端人才汇聚的优势,加速融入长三角一体化发展进程。&&&&问:第五届沿海发展人才峰会日渐临近,相关准备工作进展情况如何?&&&&答:根据市委、市政府部署,经各有关方面共同努力,本届沿海发展人才峰会筹备工作已基本就绪。前一阶段,我们组织各地开展了招才引智“百日攻坚”活动,重点推进“515”人才引进三年行动计划。截至7月份,全市引进大学生31572人、专门人才5156人、领军人才268人;完成了2015年盐城市“515”领军人才评审工作,确定了资助对象和资助金额,预计将在峰会上集中向领军人才发放总额超过2亿元的资助资金,人才项目较去年实现量质齐升;面向全球举办了第三届高层次人才创业大赛,共吸引476名人才报名参赛,经初赛遴选60名国内外高层次人才参加决赛;分组外出邀请重要嘉宾,预计参加主题活动的各级领导、嘉宾和高层次人才以及企业代表将达500人;落实了场地和后勤服务保障等工作。届时,还将有市内外多家媒体记者到场采访报道本届峰会。&&&&接下来,各地、各有关部门单位将继续按照峰会筹备工作总体要求,全力以赴、保质保量地推进各项工作从细从快落地,以每个环节、每个细节的高标准、高质量,保证整个人才峰会的高水准、高质量。
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――喀什四县县委书记沪上忙“对接”
& 01:要闻 & 稿件来源:解放日报 & 作者:吴长亮
  本报记者&吴长亮&&&&昨天上午,喀什地区党政代表团抵达上海,开始为期三天的考察活动。但早在11日,喀什地区叶城、泽普、莎车、巴楚四县的一把手们就已经提前抵达,开始为援疆项目奔忙,各项对接工作排得密密麻麻。记者见缝插针,请四位县委书记谈当地最急需什么。细细听来,虽然各县发展轨迹迥异,但对于援疆工作的诉求却惊人地一致――招商,引才,更要转观念。招商&&&&说起巴楚,名声在外,是南疆的交通枢纽和喀什地区的东大门,古丝绸之路的重要驿站。但这样一组数据,让县委书记龚卫兵感到肩头的担子分外沉重――2010年,这个县财政一般预算收入才1.17亿元,农民人均收入不过5610元。不仅远远落后于沿海发达地区,在自治区内也难以扬眉吐气。&&&&如今,龚卫兵精神振奋:“全县上下,都把上海的对口支援视为巴楚实现跨越式发展的重大历史机遇。要实现农民增收,就必须增加就业。就业岗位哪里来?就必须招商引资,吸引企业落户。”所以,他和巴楚党政干部这次到上海,肚子里装的全部是项目;三天不到,他已经拜访了10多家企业。&&&&盘点上海对口以来的收获,龚卫兵喜形于色。博大企业(集团)、金博建工集团在巴楚投资核桃产业园、石材产业园、建材物流中心、金水泥厂四大项目,总投资逾12亿元人民币,其中核桃产业园已有核桃油产品下线,其他项目也在陆续开工;题桥纺织染纱有限公司拟在巴楚建设生产基地,年产纱锭20万锭,投产后将为当地群众提供大量就业岗位。龚卫兵告诉记者,闵行一家民企老板前些天率队赴巴楚进行投资考察,在当地仔仔细细&“转悠”了3天之后才找政府部门商谈。“这样的企业,这样的办事风格,一看就是真心实意的。昨天我第一次和他们老总见面,他告诉我,他已经专门注册好一家名叫‘开疆’的公司,下定决心赴巴楚发展!”引才&&&&泽普县委书记陈旭光告诉记者,这些天他一直泡在上海城市规划设计院等规划设计单位,为泽普城市的未来发展“把脉”。&&&&泽普县位于昆仑山北麓,北与西北以叶尔羌河为界,因为满城皆种梧桐树,又号称“西域戈壁,法桐天堂”。&&&&陈旭光说,他这次到上海,主要工作是推进上海城市规划设计院负责制订的泽普县泽奎经济发展战略带、7.8平方公里工业园区、火车站及高等级公路周边、315国道泽普段等四项发展规划。“几次到上海参观考察,浦东、临港新城等地的规划让我深受震撼。泽普虽然地处西部边陲,但要实现城市的跨越式发展,也须眼光长远,坚持‘规划为先’。”为了借用上海小城镇建设和工业园区管理方面的经验,陈旭光已经邀请沪上多位相关领域的专家于近期赴泽普现场授课。(下转第7版)&&&&(上接第1版)仅仅借力上海的智慧远远不够,毕竟两地相隔万里。陈旭光透露,经过上海对口支援新疆工作前方指挥部的牵线搭桥,东方建筑设计院已经决定在泽普设立分院,目前分院院长人选已经确定,近10名成员也已经初步遴选完毕。上海万科也组建了一支7人小分队支援泽普,援助期限3年。这个7人团队将帮助组建并管理泽普县社会事业投资服务公司,负责各类政策性资金建设项目规划、设计、管理等。转观念&&&&和几位县委书记交谈,他们渴望发展的迫切心情溢于言表。但是他们一致认为,作为受援地区,发展不能等、靠、要;更重要的是自力更生。&&&&龚卫兵祖籍湖北黄冈,生于喀什,长于疏附,如今主政巴楚,对喀什当地的发展有深入思考。他感叹,和沿海发达地区相比,当地最大的差距不在于自然禀赋,而是在于人的观念。“在浙江,创业致富的理念深入人心,个别地区几乎是人人创业;在苏南,不管是昆山还是江阴,政府官员,普通群众,几乎是全民招商。在我们喀什,尽管政府有加快发展的意愿,群众也有迅速致富的意愿,但总归是有一点进步就沾沾自喜,有一点成就就小富即安。”&&&&大家都认为,上海对口支援喀什四县,喀什的政府工作人员、专业技术人员、农村致富带头人等等都会陆续接受各类培训,这一点对于当地实现跨越式发展是至关重要的。当下,当地政府服务企业的意识已经有所增强,亲商、安商的观念正在形成,接下来,他们将通过各种方式推动当地的观念转变,提高人口素质,为下一步的发展提供人才支撑。&&&&对口支援,资金、项目固然重要,但更重要的是给受援地区带来先进的发展理念。陈旭光举例说,当地建设工业园,他一度为不平整的土地、弯曲的河流、四散的果树的拆迁苦恼,但上海的专家看过之后却如获至宝,这些都是建设生态型工业园不可或缺的天然要素啊,一样也不要动!&&&&几位县委书记说,结束上海的考察之后,他们回去将掀起一场转变发展观念的持久讨论。“这是当前我们最迫切需要的。”
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