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中投金喆国际投资(北京)有限公司最近人资有在收人吗?昨日之日不可留_百度知道
中投金喆国际投资(北京)有限公司最近人资有在收人吗?昨日之日不可留
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合作了项目觉得停不下来了。
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公司地址 中国(上海)自由贸易试验区世纪大道8号上海国金中心办公楼二期37层公司介绍
平安国际面试(179条)
面试地点:平安国际-上海
面试总共有4轮面试,1轮网上测评。网上测评是在1面过后做的,据说是进入平安集团的必经之路,分为180到EQ和20道IQ,各20分钟。题目比较简单,网上可以搜到的哦,务必慎重对待,据说对是否录用影响挺大的。4轮面试分别是直属领导、风控部领导、事业部老总和总部人事部领导。问题都比较常规,每轮问题也差不多,主要是离职原因、对融资租赁、平安租赁的了解、之前工作内容介绍、优缺点、同事和领导的评价、特长、爱好、对之前工作打分、之前工作所需的能力、对应聘岗位的理解、期望薪酬等等。整个面试流程前后历时差不多2个月,一般在面试过后的下下周进行下一面,等待过程比较煎熬吧,不过因为我有一面hr的联系方式,所以可以提前咨询面试结果。总之,面试难度一般,提前好好准备下,然后耐心等待,跟hr搞好关系,一般都没问题的。
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:一般
面试地点:平安国际-上海
最早是猎头联系我做的性格测试,中间隔了1个星期。性格测试完了,又是一个星期。才是人力资源的结构化面试,因为平安租赁没有做过汽车金融的,所以之前的工作经验对他们来说很新鲜,HR当时问我周一到周五的工作安排是啥,然后告诉我通过他这关之后,希望我以后的面试可以更好。中间又隔了一个星期才接到销售部总监的电话,过了一个星期,都是视频面试,因为副总在上海,所以很忙。去了等了40分钟才开始面试,问了很多外行问题,后来又问了为什么我们之前的公司为什么不装GPS,说了区别。就结束了。后来下午HR就告诉我面试通过了,但是还有董事长的面试。董事长是融资租赁行业赫赫有名的任务,方伟豪问了很简单的问题。就说让我等HR跟我联系。后来就是体检,谈薪资,入职。其实非常感谢平安国际融资租赁有限公司让我进入这个行业,以后再换工作,工资起步非常高。
面试官的问题:
问如何获取客户。
答通过以前的同事们 经销商们 还有认识的朋友们。
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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面试地点:平安国际-上海
总共经理两轮面试,一面是部门主管,主要聊了下以前的工作经历,因为是从行业转型去融资租赁公司的,所以着重问了对行业宏观发展情况的了解和发展趋势的判断;此外,还针对融资租赁的获客方式,风险控制问了些问题,总体一面表现很好,和面试官聊了一个多小时,面完之后还告知后续还有两轮面试。由于在上一轮面试中告知了我时间比较紧急,因此过了一天就接到了二面通知,二面和一面间隔一天,面试官是事业部总经理,面试时间很短,主要问了对行业的理解以及融资租赁模式的理解,回答过程中可能因为比较紧张,语言逻辑组织的不是很好,并且回答的时候算错了一个数额的量级,所以总体感觉表现一般,面试官问完问题之后问我有什么问题,问了几个问题之后,面试官说时间差不多了,总共就安排了二十几分钟的时间,今天就到这儿,感谢你来参加这次面试,差不多到这儿心里就感觉到这次面试很危险了。最后大概过了一周,没接到通知,打电话给平安的hr,告知没通过面试。
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
面试地点:平安国际-上海
一共三面:1.一面:我是电话面试,简单问你是否了解这个岗位,以前的工作里做得出色的地方,比较看重你是不是有好的沟通交流能力;2.二面:现场面试,HR和部门领导二面一,没有专业问题,主要是深挖简历,从简历里写的内容里挑出来问具体细节,会问你了解的产品经理是做什么的。会问到你是否接受频繁出差。3.三面:事业部总,全程感觉压力面试,会压力之前没有相关工作经验,如何证明能胜任。
面试官的问题:
问你对融资租赁的看法
答建议大家面试前好好研究下融资租赁,这是个很灵活、盈利模式很多的业务。如果你能说得比别人丰富,就能留下好印象。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
面试地点:平安国际-上海
我说说第二轮面试吧,之前是人力资源的,就暂不说了,到了上海国金二期,提前十分钟到门口。约了一下人事助理,说外面排队,我感觉就不太好了,人也没出来,感觉不太正式的样子。之后,一个哥们儿面试完出来了。面试官是出来叫我进去,之前听说面试官是一个平安租赁的一个事业部领导,坐定后,问了我的基本问题,都是非常常见和一般性的问题,比如说说自己的经历,怎么开发新客户什么的,以及当前该岗位的地点和要求,对于出差的强度做了具体描述。其实这些问题我都比较适应,总之,可能是这个面试官比较厉害,或者说我比较平庸,整个过程感觉是走过场,没有亮点也没有缺陷。所以我感觉我没有从面试官身上得到任何信息,最后,说说我的情况,我是在一家大型跨国集团外企的工业产品销售,本身专业是机械。算是跨行业跨专业吧。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:不好
面试地点:平安国际-成都
目前刚面完第二面投了简历后大概有两周才收到面试通知。两次面试间隔时间非常长,在一周左右。第一面是区域总面试,人很不错。侧重于对之前工作经验的分析沟通,因为虽然跨行,但是本质还都是销售,对销售还算有心得,而且面对的实体行业和我之前的工作是接近的,交流的比较顺畅。然后又问了财务知识。我之前是做国贸的,财务集中于国际结算,对于融资租赁的不是很了解,回答的不是很好。但最终还是通过了。二面是我目前经过的最神奇的面试这一面是事业部总。人也很好,亲和,儒雅,有涵养。因为上一面,财务知识回答的不是很好,期间猛补财务知识,结果到了现场,一个问题都没提。面试官就只是提了一个重要问题,这个工作今后压力很大,考核多,出差多,我又是跨行,问是否做好心理准备。回答完毕后,就让我自己提问题。我顿时就懵了。最后基本上都是我在问,他在回答。最后我有点不甘心,问他关于专业性上,是否还有问题要考核我。他说之前一面已经问过了,这一面就不问了。之前没经历过这样的面试,下来之后想了一下,可能是因为面试在下午下班之后,他也比较疲惫,想尽快结束。要不就是,正常面试都属于压力面,就看业务员怎么让气氛不冷场。心好累。综合分析,通过这二面的概率在80%左右,因为提到了后边两面的安排和时间间隔(还有公司副总和HR),做好继续等待的准备。
面试官的问题:
问是否能适应高频率出差。
答之前的工作也是高频率出差,已经适应,对业务员来说,多劳多得嘛。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
面试地点:平安国际-上海
平安的面试一般都是先面业务经理,再面高层,再来一个hr面+笔试。正常来说第一面通过会比较难,但是我很奇葩。前两面过了。hr面挂了。是hr的管理人员吧大概,可能刚好碰到一个比较tough的吧。前两面都还不错,业务经理主要了解你的工作经历和对战略方面的看法,我的工作和战略联系不大,但是他们有给我出题“如何成为一名优秀的战略经理”我自己有做一份ppt,然后说一下,他们看了也比较满意。然后就是事业部老大面的我,人很nice也比较年轻,面试不会涉及专业,气氛也很轻松,这个也过了。关键是到hr,都问的我很专业的问题,难道是碰到压力面??我那天状态也不是很好,刚好问的经验是我不太熟悉的,然后就没过啦。平安的笔试我做过,还好,正常的逻辑数理和一个性格题,常规,问题不大。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
面试地点:平安国际-上海
第一轮,事业部下的业务部总监面试,聊了很多现在工作的情况,业务操作的流程面试,以及如何获客营销等等。两天后,通知做测评。因为面试自我感觉并没有太好,后续hr没有联系也就觉得正常。但一周多之后,hr突然联系约下一轮面试,说是事业部负责人。第二轮,事业部总经理面试,聊的和第一轮差不多,主要也关于以前做过些什么,对租赁业务的看法等等,自己后来也请教了很多业务上的问题,聊了差不多40多分钟。自我感觉还不错。一周之后,仍未反馈,由于自我感觉不错,就厚着脸皮给事业部的hrbp打了个电话,事业部的hrbp告诉我面试已通过,但要等hr核人,后续还有分管副总见面。最后的最后,真想吐槽一句,整个过程真漫长啊!!!
面试官的问题:
问讲述一下获客的方法。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:一般
面试地点:平安国际-上海
第一面是部门主管面试,通过之后进行了IQ以及EQ的网络测评以及一系列资料的上传,第二面事业部总经理面试,工作那么久想离开现在岗位的原因?或者是对于融资租赁行业的看法?面试官的问题:
问面试官希望通过这些问题测试你的逻辑思维、随机应变等综合能力,希望能有好运进入下一轮面试。
答面试之前最好做些功课,参考一下前辈们的面试。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般
面试地点:平安国际-上海
前后耗时,一月有余,一共经历了七场面试,从直接领导,一直到董事长,还有平安集团人力部门。希望大家有足够的耐心。在专业方面,问题较少,问题主要涉及日常面试中的问题,以及简历中的问题,通过言谈举止中发现适不适合。
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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可以肯定是的,中投金喆的独有的交易过程也是很让人放心的。
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这个上中投金喆国际投资(北京)有限公司面试我都要注意什么谁给我解释
这个上中投金喆国际投资(北京)有限公司面试我都要注意什么谁给我解释下?丘峦崩摧。
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刚刚学会了6200W这个公司。
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这中投金喆国际投资(北京)有限公司实力强,注册资金雄厚,在北京一带小有名哦。
我给你说下中投金喆国际投资(北京)有限公司哦,它是资产管理、投资管理、股权投资、资本运作,专门为客户私人定制的公司。
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