经济系应届，想面试风控岗应该银行信息技术岗做什么么准备

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-09 10:21 标签： 银行业务岗是做什么的
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风控专员岗位职责岗位职责：1.熟悉金融证券行业合规管理体系，负责对公司制订、修订的制度进行合规审查，提出审查意见。2.对公司内部提出的项目方案进行合规管理、风险评估，撰写评估报告。3.负责对公司各项制度的合规管理执行及履行情况进行日常监督检查。4.按照公司合规风控检查办法，对公司办理的各项业务进行检查。5.对公司业务开展过程中业务隔离的执行情况进行检查和监督。6.对公司业务开展过程中出现的风险隐患提出处理意见。7.按时完成公司各项合规风控检查工作，协助组织合规风控培训工作。8.完成领导安排的其他工作。任职资格：1.全日制重点院校金融、经济专业本科以上学历，男女不限。2.有证券、基金、银行等相关金融机构2年以上相关工作经验。3.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。4.具备证券从业资格、或CFA、CPA等相关资格证书者优先。5.具备较强的组织协调能力和沟通能力，工作细致、逻辑思维能力强，有责任心。相关报道：做风控专员前景究竟如何?最近，有很多想进大数据风控联盟微信群的同学，都说我想转行做风控，所以想进群多学习风控知识。但由于很多童鞋不是行业内的人，所以被小编无情拒绝了。其实小编也于心不忍，于是就找了这篇文，让大家看看，如果看完，您还认定这个行业，要坚持干的话。小编可能真要为他们的执着开开后门了!风控种类太多，各种风控的形式都不一样，有基于财务和经营调查的，有基于交易方案设计的，有基于统计的，有基于产业渠道控制的，每一种需要的技能都差别很大。具体的你去专业论坛上搜。所谓的风控本身也包括了几个板块的工作，比如调查和法务都是风控的一部分，但其实是完全不同的工作内容。和前面有人说的一样，现在的小贷公司大部分老板都不懂这行，乱搞的，入行难。不过乱象频出的结果就是死得快，死多了，行业也就洗牌了，洗完了就规范了。特别是现在经济下滑，这行公司死得也多，当然，这行失业也就多了。风控的入行比较难，正是因为不规范，所以相关的资料不多，现在网上流行的一些风控资料，都是照着外国银行的经营性贷款的资料，依葫芦画瓢做的，基本上都是知其然，不知其所以然。你要进这行，如果有懂行的人带，自己社会经验比较多，数学和逻辑思维比较好，学得就很快。如果没人带，或者自己性格不适合，可能几年都学不到什么实在的东西。因为国内的民间金融业比较混乱，所以基本上谈不上什么职业规划，但反过来，正因为大家都是菜鸟，所以新人的机会才多，如果行业都成熟了，那你就等着像律师或者会计之类的，先浪费时间去考证吧。企业内审和金融业放贷的风控完全不一样，有内审的基础，仅仅是免掉了你学看财报票据之类的时间，也就是节约了几个月的学习时间。CPA对于风控工作帮助不大，但因为现在小贷公司的老板一般都不懂行，以为风控调查就是查账，所以CPA可以作为你进这行的敲门砖。但是遇到懂行的风控总监的话，你要是说你数学好，可能更让人心动。我做风控经理的时候，有个学数学统计的，看起来人挺机灵的应届毕业生来应聘风控助理，我们几个人抢着要啊，本来那个助理该归我的，结果资格最老的一个风控经理厚着脸皮把自己培养好的助理塞给我，去要那个数学专业的。职业规划的话，没什么规划，风控岗位上能学很多东西，以后发展全靠自己规划。我个人的看法风控里交易结构设计做的好的，可以学点儿法律，然后转并购;做企业经营调查的，如果你关注商业模式，理解够深的话，可以考虑往产业整合方向发展(但是很难，中国就没几个会做产业整合的，你想了解的话，去看当年德隆系那些信息);做法务这块的，可以考虑往资产处置方向发展;如果是统计和数学分析方面比较强的，可以考虑往银行的总行风控部门发展(也很困难)。总之啦，国内的金融业其实比较初级，绝大部分公司，包括那些很有名的民间金融公司，都属于业余水平，不可能给你提供什么比较清晰的职业规划，你想往更高层次发展，基本上就意味着你需要引导你所在的公司往更复杂的业务领域发展，对于一个打工仔来说，基本上属于不可能的任务。去北上广问题不大，实际我听说现在深圳的金融业发展比广州好。如果你是有经验有能力的，一年十多万比较合理，如果你是能建立整个风控体系的，那一年30万以上都不算多。不过实际上嘛，呵呵，现在风控里水货也多，水平全靠一张嘴来吹，有次我们总监遇到个开风控会议的，某特邀嘉宾居然在会上演讲说企业调查最主要的是看对方“发心”，不知道丫是修佛修脑残了，还是会读心术?加上开金融公司的老板也是外行，也分不出哪个水平高，哪个水平低，所以干脆开个低工资，风控人员就单纯做些评估和签合同的工作，实际的风控全靠老板自己发动人脉关系去打听。总之啦，风控做好了很有成就感，能学不少东西，你认识问题的角度也不一样;要是没做好，那也就是混日子罢了;至于以后的职业发展，现阶段下还只能靠你自己去闯。
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一种对现有社会信息（包括企业及个人行业信誉）进行分析整理，对社会发展趋势作出判断，从而在损失未发生时规避损失；在损失发生时降低或者转移损失；或者判断损失情况可忽略不计时，又不得不承担损失时保留损失的一种抗风险型的管理人才。
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联轴器是用作连接两个轴，用来传的扭矩； 轴套是用于轴与支座接触的地方，减少轴于支座的摩擦，便于跟换。
催债要账什么的。
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“招个风控专员，比招老总还难”
　　昨日，2013年首场金融人才大型专场招聘会在四川省人才交流中心启幕。
　　记者留意到，几乎每家单位都列出了“风险控制专员”(以下简称风控专员)的招聘需求。尽管企业开出如此高薪，但要想招到如意的风控专员并不容易。
　　临近中午十二点了，某投资公司的招聘专员很惆怅，公司最想要招聘的风控专员岗位没收到一份适合的简历。
　　“招风控专员太难了，比招老总还难。”这位招聘专员叹了口气说，今年年初，公司招聘到了一位副总，因为风控专员紧缺，好说歹说把那位新到岗的副总弄去“顶岗”了。
　　一般不招应届生
　　风控人员为何如此紧俏？是不是与入职门槛太高有关？
　　“太单纯的人不适合做这一行。”李先生说，做风控专员，一定要有一定的社会阅历。在担保业有8年风控经验的刘芸告诉华西都市报记者，据她了解，风控人员有的是在业务中培养起来的，有的是从银行里挖出来的。她认为，只有综合能力很强的人才适合风控这个岗位。某公司招聘专员说，这个职位一般都不招应届生。
　　准备和高校合作培养
　　据四川金融人才中心负责人罗仕荣分析，风控专员在四川面临两万人的巨大缺口。
　　“随着成都打造成西部金融中心工作的推进，金融领域风控人员的缺口将会越来越大。”罗仕荣预测，今年成都对风控人员的需求将会增长30%左右。
　　为了加大对成都金融人才的配套服务，从去年底，他们与成都市几家高校开展合作，预招一批基础条件较好的学生，到金融或微金融机构进行顶岗实习。
　　他们希望探索出这样的培养模式，以此弥补风控专员的缺口。华西都市报记者席秦岭
稿源： 华西都市报
编辑： 李彤
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