保险公司那些属于违规,我是保险公司业务员合同每个月打到工资卡的工资和

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保险公司竟让个人信息“不保险”?业务员窃取千万条个人信息贩卖
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医保卡每月有多少钱?
摘要:医保卡每月有多少钱?金投保险网小编提醒,要想知道医保卡每月有多少钱,首先要对当地的医疗保险个人账户划入比例有所了解,需要注意的是,医保个人帐户划入与个人年龄及缴费工资多少有关。
每月有多少钱?
金投小编提醒,要想知道卡每月有多少钱,首先要对当地的个人账户划入比例有所了解,需要注意的是,医保个人帐户划入与个人年龄及缴费工资多少有关。另外,不同的城市,具体的医疗个人账户划入标准是不一样的,可以向当地的局咨询。
据介绍,目前西安市城镇职工医保缴费采用7+2模式,即用人单位月缴费额为单位月工资总额的7%,个人按照自己月收入的2%。那么,个人账户也即医保卡上每个月应该打入多少钱呢?则根据个人缴费的基数,不同年龄采取不同的比例计入,缴费基数为在职参保职工上年度月平均工资作为基数,退休人员以经办机构核定的作为基数,不包括独生子女补贴。缴纳后,按照2.7%、3%、3.6%、5%的不同比例(根据年龄不同按不同比例),打入个人医保卡,个人可以用来购药、看门诊。其中,40岁以下的,按2.7%计入;41岁至50岁的,按3%计入;51岁以上的,按3.6%计入;退休人员按本人养老金的5%计入。比如,退休职工刘先生基础养老金每月达到了1989元,每月将按本人基础养老金的5%计入,每月医保卡上应该打入99.45元。在职职工李哲,去年月平均工资为3000元,那么他今年的医保缴费基数为3000元,如果李哲30岁,每月则按照2.7%的比例打入个人账户,就是3000乘以2.7%,每月为81元;如果李哲45岁,则按照3%的比例打入个人账户,就是3000乘以3%,为90元。咨询电话:12333。
医保卡每月有多少钱问题陈述:我是一名参保人员,去药店买药我都喜欢用医保卡进行付账。我想问一下,医保卡内每月一般能打入多少钱?
工作人员说,按照相关规定,职工个人缴纳的费全部计入个人账户。参保单位缴纳的医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户。个人账户划入的比例为45周岁以下的在职职工以个人缴费基数的1.1%划入(加上个人缴纳的2%为3.1%);45周岁以上(含45周岁)的在职职工以个人缴费基数的1.5%划入(加上个人缴纳的2%为3.5%);退休人员按本单位上年度在职职工平均缴费工资的3.7%划入。王女士可以对照以上比例计算一下,或是在市人力资源和网站、人社大厦一二楼服务大厅服务终端(触摸屏),直接查询本人的月缴费工资和个人账户资金余额;也可以凭身份证或医保手册到人社大厦医保中心基础科服务窗口查询详细资料。
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保险公司想规避监管风险,把一部分手续费以月度提奖形式发到员工工资卡上,让员工提取给合作单位,员工没有
保险公司想规避监管风险,把一部分手续费以月度提奖形式发到员工工资卡上,让员工提取给合作单位,员工没有执行,现在公司向员工追讨这部分款项应该怎么处理?公司说如果追讨不回将报经侦立案调查员工
提问者:wl8814***时间: 14:21:30地点:4个回答
公司需要举证证明这部分收入不是工资,是公司的款项,否则的话,公司追讨此笔款项是存在困难的,因为公司是以工资的名义发放给员工的,有不明白的问题可以电话咨询我
你好,有没有协议之类的,具体,建议电话详谈
追问:只有公司和业务单位的协议,协议中没体现个人
回答:那就不用交出去
追问:没有体现到个人的协议,没有说此部分款项以什么名义发放到谁的身上,而是在每月款项发放时以月度提奖名义在工资表中体现,而且发在谁身上,谁身上都有对应的业务挂钩
关键在是否签订相关协议,或公司如何证明该项款项不是工资,有疑问可来电咨询
追问:没有体现到个人的协议,没有说此部分款项以什么名义发放到谁的身上,而是在每月款项发放时以月度提奖名义在工资表中体现,而且发在谁身上,谁身上都有对应的业务挂钩
公司的资产不要占有,涉嫌构成犯罪
追问:公司是以月度提奖的形式发到员工工资卡上的,然后让员工提取现金支付规避监管风险部分的手续费
其他类似咨询
答: 您主要表达了对保险条款的理解与保险公司之间存在分歧,这种情况完全可以通过诉讼争取
答: 你们是劳务派遣工,想与用工单位签订合同要看用工单位的政策。
答: 建议直接来电咨询,以便为您做全面解答。
答: 1、车的买卖虽是定损员和你之间的事,但是口头协议,不影响你向保险公司主张权利。2
答: 建议当面咨询律师,可以由律师为你们出具一个书面的说明,该怎么样维护自己的权益。如
临沂最新咨询回复
回答:这个要看当时处理事情的经过。
回答:先报警,由警方立案调查破按即可。
回答:你好,是否构成伤残以及构成几级伤残以鉴定机构额鉴定结果为准
回答:你好,得有证据证明事实才行的
回答:如果你们是日之前就在一起,属于事实婚姻,否则属于同居关系
回答:你好,在雇佣过程中,如果雇工没有过错,或存在一般过失,那么由雇主承担责任
回答:你好,房产赠与要经过四个步骤:签订赠与合同、缴纳相关费用、进行赠与公证、
回答:你好,债权的诉讼时效是3年,即向法院申请保护其权利的期限,适用诉讼时效的
回答:你好,《民事诉讼法》第62条规定,离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达
回答:离婚后,父母双方协商一致,才可以改孩子的姓名。我国《婚姻法》是这样规定的
回答:根据规定可以为其租赁房屋居住
回答:一般同等责任,互相承担一半
回答:根据我们处理的案件,大约能构成三处10级伤残,建议委托法医进行专业鉴定委
回答:好好养伤,根据事故认定书对方赔偿你
回答:可以起诉要求返还货款
回答:根据双方的过错程度哥工作的性质
回答:您的情况应当属于工伤的范畴,请您申请单位认定工伤
回答:不同意调解,报警处理,自费治疗愈后鉴定起诉维权索赔要求追究责任。。。。
回答:你好,这样是需要老板赔偿一部分的
回答:你好,做伤残鉴定就可以的
回答:你好,需要取得对方谅解就可以的
回答:事故赔偿,根据居住地及家庭成员情况确定。具体赔偿责任协商不成,起诉法院依
回答:应为家庭共有财产,如果没有特别约定,有特别约定时除外。
回答:可以向食品药品监督管理局主动说明情况。
回答:停运损失可以进行鉴定,误工费可以参照行业标准。
回答:你好,没限制的
回答:根据合同约定,违约的可以起诉。
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. All Rights Reserved .在太平人寿江苏分公司干了一个月,卖出的保险已承保,却一毛钱佣金到工资卡,很气愤,保险公司都骗人的!_百度知道
在太平人寿江苏分公司干了一个月,卖出的保险已承保,却一毛钱佣金到工资卡,很气愤,保险公司都骗人的!
对于太平人寿保险公司,我想多说几句,毕业季有很多应届毕业生找不到合适自己心里预期的工作,在各地的招聘会里面看见什么保险公司的海报什么大客户经理,什么业务员,还有什么气质优雅,衣装革履的自称业务经理,高级经理的人,跟你说做保险怎么有钱,生活自...
他们的任务就完成了,他们就可以享受一个月几千块的培训津贴,你们千万别上当,别把时间浪费在这个事情上面,他们说是自己有选择的时候来做保险的,其实大多在里面的都不是刚出社会的学生,都是已经工作了很多年的人,都有很多朋友,有圈子就有人脉,有人卖就可以去骗人,
虽然我自己认为保险有一小部分是有一定可取性的,但就如您的亲戚朋友所说,大部分是骗人的,如果你没有保单,会有人告诉你说你可以给你自己的家人,小孩什么买,这样自己也可以得到佣金,基本上佣金的计算方法是年缴保费的1/3,但是你想想看,如果以后你不在保险公司了,你还要支付多大一笔费用!!!再次提醒,无论怎么被里面人洗脑,都请有正确的观念,我时常听那些经理们自己圈里人议论时,对于带的徒弟说到“控制”这个词,要知道你大学也好大专也好,你是读过书的,不要轻易被保险公司所忽悠,这点非常的重要,他们擅长的就是说好听的,打消你的心里戒备而达到他们的目的。
我有更好的答案
您好,如果就您题目上问的,保单已经承保为什么不发佣金的事情,我可以和您说一下,保险公司的佣金都是下发薪制,而且并不是已承保来算的,是要收回客户签字的回执,回执超过10天犹豫期,客户没有退保,该张保单才会给您计算佣金,如果时间不巧,正好错过了计算佣金的日子,那么只能延后一个月。
采纳率:74%
来自团队:
呵呵,居然有人这么说保险是骗人的,实在是觉得逗。1考试报名是国家的政策,钱也是!2保险本来就是应该用钱买的,给你佣金是代表你是公司人员,它所应该给的工资奖励,不代表你曾经是员工,买保险就不要钱!3保险公司确实会忽悠人进来,来参加面试培训,但也正是因为一堆的人觉得保险骗人,好像不是正当职业,所以他需要把人“骗”过来,其实真正的决定权不还是在自己的手中?4如果说保险是骗人的,国家为什么要支持!
同意,应届毕业生真不敢去保险公司,只能坑亲戚朋友,最后结果就是亲戚圈子里人见人躲
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